技术员

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术支持、施工方案编制与技术交底工作 2. 监督现场施工质量、进度及安全规范执行情况，及时解决技术问题 3. 参与图纸会审、设计变更及竣工资料整理归档 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关技术对接事宜 5. 配合完成项目验收及后期技术回访工作 任职要求： 1. 理工科相关专业背景，学历大专，大专以上，具备扎实的专业基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 责任心强，能适应施工现场工作环境 4. 熟悉国家及行业相关技术标准与规范 5. 缴纳六险一金，享受一年十三薪，择优录用五人

海门招商模块项目招聘技术员、质检员、起重工、内外场管道工、焊工、打磨工、模块班组及散人。工资准时发放，宿舍冬暖夏凉，配套齐全，工作长期稳定。薪资待遇需致电详谈，期待有意者来电咨询，携手共赢。

岗位职责： 1、负责地铁项目施工过程中的技术管理与指导，落实各项技术方案与交底工作。2、参与一般性技术方案编制及现场技术复核，解决施工中的常规技术问题。3、配合项目经理及总工做好与各单位的技术对接，确保施工符合规范及设计要求。4、协助资料员完成施工日志、技术资料、检验批等内业资料的编制与归档。5、依据总进度计划细化工点进度计划，并推动进度计划的执行。6、所属工点的工序检查、统计工程量完成情况等日常工作。 任职要求： 1、具有5年以上施工现场技术管理经验，完整参与过1个地铁项目者优先。 2、熟悉地铁施工相关工艺、规范及验收标准，能独立完成现场技术指导及质量控制。 3、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力，能适应项目现场工作环境，责任心强。

招聘设备技术员，薪资为30元/时。要求2年及以上工作经验，有相关机电自动化设备维修工作经验，有自动焊接设备经验者优先。要求大专及以上学历，自动化及机电一体化相关专业。

桩基技术负责人（1）工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。（2）工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件转到公司，大专及以上学历。（3）有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，35岁以下。（4）有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。（5）工作主要任务：工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等薪资福利:待遇电议，试用期一个月招工人数:一名工作地址:南京地铁11号线明滨路站

尚湖工地招聘代班驾驶员。 岗位职责： 1. 刷坡时按放线、按坡度操作，不啃线。 2. 与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。 3. 开工前检查液压油、履带、油位、制动。 4. 收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。 5. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。

9.1【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K。。

有责任心，吃苦耐劳

急招工商业光伏现场施工，工程技术员，待遇佳，老板好相处，电话杨总， 招聘人数：2

招聘水电工程人员3-5名，学历要求初中。岗位职责包括负责小区水电及公共设施维修保养，处理业主报修，进行设备巡检及应急抢修。任职要求为持有电工证，有物业维修经验，责任心强，服从安排。薪资为3000-3500元。工作地址位于丰县东关高盛瑞府。

工资260-300 男女不限 年龄18一50 包吃住 主要生产小米新能源

南通招聘一名25-50吨驾驶员。

岗位职责：要求:25～45岁 1.协助处理日常几家店内事务，包括日程安排、会议组织整理 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3.协调日常工作对接，跟进任务进度并及时反馈执行情况 4.管理几家店铺及基础物资，保障后勤支持有序运转 5.处理来访接待、转接及临时交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面与口头表达能力 2.工作经验不限，有助理类岗位实习经历者优先 3.具备基本的数据整理与处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 具备良好沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏 6.会开车，有驾驶证

接人电话[红包]打卡15天800人多日结｜大龄工岗位男女不限，17～55周岁工作时间：8:00～20:00，可选择加班，每周单休，早中晚班次可选薪资：日结18元/小时｜月结19元/小时可预支，工时充足，常年稳定，月收入约6500岗位：拉货码箱车间温度5℃左右，自备厚衣服，上班需穿胶鞋+分体工作服食宿：厂区吃住，免费工作餐，住宿水电费平摊（本地不收）面试携带身份证原件，持有健康证可直接上岗[红包]打卡10天1000或长返2/小时有人联系

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哈尔滨附近找一个干过变电所的技术员，月底之前进场，没干过不懂就别打电话了

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【招聘】邳州老板在河南郑州市，接了商登高速连接青州大道出入口项目，需要一个劳务技术员，要求有高速相关经验，有现场管理经验，能熟练使用仪器；包食宿，工资面议；工期一年多；联系人，李经理（）：

达拉特旗室外雨水污水管道需要技术员，干上冻，工资自己谈:

长期短期都行工资面议

电工钳工大工小工100人。有无经验均可。电工和钳工都要，钳工会看图会打表。工时多，结账准时。大工44-52.中工38. 3C设备。自动化，也可提供培训。月1.2-1.8w 绝对靠谱长期有效。

一、岗位职责 1. 设备日常维保：负责厂区PCB生产自动化设备、辅助机械设备的日常点检、清洁、润滑、调试与预防性保养，涵盖水平线、电镀线、钻机、压机、蚀刻线、退膜线、烘箱、测试机等核心生产设备，保障设备稳定正常运行，降低设备故障率。 2. 故障应急维修：快速响应生产现场设备异常、停机故障，排查机械结构、传动系统、气动液压、温控系统、电机马达、轴承、齿轮、链条、联轴器等各类机械故障，及时完成维修整改，高效恢复生产，减少产线停工损耗。 3. 设备台账与记录：规范填写设备点检、维修、保养台账，如实记录故障原因、维修方案、配件更换、维保周期等信息，建立完善的设备维保档案，为设备迭代优化、定期检修提供数据支撑。 5. 安全合规管控：严格遵守车间安全生产、无尘作业规章制度，规范操作维修工具与设备，做好维修作业安全防护，排查设备安全隐患，杜绝安全事故发生。 二、岗位要求 资质证书：持有有效低压/高压电工证（国网可查），证件齐全且在有效期内，无证勿投。 技能能力：熟悉自动化设备机械结构，了解变频器、伺服器、传感器、温控器、PLC基础原理，能看懂基础机械图纸、电路原理图；熟练使用各类维修工具，具备独立排查、维修设备故障的能力。 工作经验：有PCB、电子制造、自动化设备维保相关工作经验者优先，熟悉PCB生产线各类设备维修保养者优先；优秀应届生机电等专业可培养。 综合素质：能适应两班倒、无尘车间作业，服从车间排班与工作调配；责任心强、执行力高，具备良好的团队协作能力与问题解决能力，能承受车间生产节奏压力。 三、薪资待遇 1. 薪资范围：8000-12000元/月，根据个人经验、技能定级，资深者薪资可面议；试用期薪资全额核算，不打折。 2. 薪酬结构：底薪+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金++加班费+年终奖金，多劳多得，月度绩效透明公正。 3. 带薪福利：月休4-6天，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等全套带薪假期，定期轮休调班。 四、公司福利 1. 基础保障：入职即缴纳六险一金，免费提供住宿（宿舍配套空调、热水器、独立卫浴），园区食堂营养餐食、餐补补贴。 2. 专属福利：年度体检、节日福利、生日福利、团建活动、年终评优奖励、带薪培训、厂区配套商超、运动场地，生活配套完善，工作氛围轻松稳定。 3. 留人保障：上市企业正规管理、工时规范、薪资发放准时，无拖欠，厂区环境整洁无尘，恒温车间，工作环境舒适。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

在车间负责机器维修保养，电信线路，盖子上料等

长白班 岗位：电控柜配盘接线电工 1、按照电气原理图、接线图纸完成电控柜配盘、元器件安装、导轨排布、一二次回路接线作业。 2、端子压接、套号码管、线槽走线理线，保证接线工艺整齐规范，做好线路自检，杜绝虚接松动。 3、识别空开、接触器、继电器、PLC、端子排等电气元器件，完成柜内整套配线工作。 大工：44元/小时 岗位：电控柜配盘、柜内一二次接线，元器件安装布线 要求：有电工实操经验，看得懂电气图纸，持有低压电工证 中工：会独立配盘接线，1‑2年经验 大工：3年以上经验，可独立完成整套电柜，懂质检优先 现场试工定级，订单稳定工时足，车间环境好 综合薪资到手9k-12k，工具自带 工期：年前工期 吃饭企业提供，暂不安排住宿，能看懂欧标图纸，温控照明图纸，电机控制图纸，失效控制图纸

有没有干钢结构的老师傅，老师傅40。。。50一小时，地址南通在厂里干的最好一个团队，十几个人都行。连装配焊接。急需要人。

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测工作 2. 协同产线同事完成日常生产任务，确保作业效率与质量达标 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 5. 配合主管完成临时性生产支援及现场5S整理工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和数理计算能力 3. 能适应倒班制及站立作业，服从生产安排 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵纪守法，无不良记录，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、 按车间组长的任务分配，结合项目的装配技术、进度要求，能够熟练的独立完成电气设备的接线工作； 2、 对于生产过程中遇到的问题和困难要及时向项目电气工程师和车间组长汇报，以得到部门和技术支持，从而确认生产任务的完成。 岗位要求： 1、能看懂理解电气工程师的设计图纸，了解电气柜和产品零部件电器安装工艺和质量要求，具有电气装配能力； 2、具有低压电工证，有2年以上的装配电工工作经验； 3、能吃苦耐劳、有责任心、具有良好的沟通能力和团队精神； 4、适应出差，每年累计出差4-5个月左右。 薪资福利待遇： 1、固定工资：4000-7500/月（五天8小时） 2、生活补贴：500元/月 3、加班费基数：以3500为基数，平时1.5倍，周末2倍 4、出差津贴：住宿、，享受出差津贴100元/天

懂技术，管理加工车间日常工作