
会用手机+朝十晚五=月薪破万双休轻松岗
1.2-2.4万元/月
地产中介3-5人经验不限学历不限
1.超高提成+额外奖金
2.工作时间:上午10点至下午5点
3.每月休息6~8天,支持调休、连休,也可固定双休
4.无经验者安排专人带教,师傅全程跟进,手把手指导不掉队
工作内容:
1、新员工入职后快速掌握所在商圈情况及房产专业知识——由资深带教师傅一对一辅导。
2、公司统一提供房源与客户资源!你只需专注带看和促成成交!
3、根据客户具体需求,精准匹配并带领客户实地看房——全面熟悉在售项目及周边配套信息
4、完成房产租赁及经纪类交易——实战中提升商务沟通与谈判能力
5、为每一位客户提供高品质、专业化的服务体验
薪资待遇:
成交额4500元以内按20%提成,超出部分全部归个人所有,收入上不封顶,努力就有回报!
常规表现:月薪8000-10000元
积极投入:月薪10000-20000元
全力以赴:月薪30000元以上
平均每月收入过万轻松实现!
晋升为储备店长可享“0”门槛全额提成
晋升为正式店长,额外获得团队60%的业绩分红!
房产顾问/业务主管
9000-14000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发二者兼具实地看房
1.房产租赁服务
2.房产交易服务
3.新房实地导览
绝不加班!!朝十晚六房产管理 你敢来?
1-1.2万元/月
地产中介经验不限高中房产信息维护更新个人(To C)不接受居家办公新房客户开发租房优惠二者兼具房源开发保障月薪面销/陌拜年假15天二手房带薪培训商业地产不穿工装自由带薪年假开发商关系维护
我们专注于房屋租赁业务,高效便捷,目前管理房源超过3000套,已设立十余家分公司,团队规模达300余人,每月定期组织丰富多彩的团建活动。
所有房源均为自有资产,带看客户灵活方便,客源稳定充足,平均每天可接待三至四位客户,入职后配备专人指导,零基础也能快速适应,新人轻松起步,月入过万触手可及!
一、工作内容:
1. 通过公司内部系统带客户实地看房,客户资源丰富,成交几率高
2. 不限经验,新员工任务清晰简单,全程有师傅一对一辅导,快速上手
二、任职要求
1. 年龄在18至40周岁之间
2. 具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识
3. 踏实肯干,积极向上,心怀目标,渴望通过努力实现收入增长
三、薪酬待遇
1. 收入构成:底薪+提成+业绩奖金+绩效奖金等多重激励
月均收入过万较为普遍
2. 设立成交奖励与单笔提成机制,总收入无上限,多劳多得
四、晋升通道
公司体量大,人员结构完善,提供广阔发展空间,达成一次月度业绩目标即可晋升职级,职级永久保留,晋升后享有额外激励政策
五、工作时间:
工作时段为10:00-18:30,无需固定坐班,时间自主灵活
准时下班,无加班安排
房屋管家,房地产销售
6000-11000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限房屋租赁
招聘,相寓管家销售精英(面试通过随时欢迎入职)
职位:相寓管家 5名
工作地点:迈皋桥相寓
要求:
热爱租赁,思维逻辑清晰,有服务意识,执行力强优先
年龄:22-37岁之间
薪资待遇(底薪加提成)(一年后工资轻松1万+),面谈!
10点上班 拒绝加班 做新时代房产人
7000-14000元/月
地产中介经验不限大专住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅年终奖金团建福利带薪培训带薪年假高提成十点上班就近分配
[10点上班!这家地产公司把「打工人福音」写进招聘里]
在地产行业卷早八?我们偏不!
「上午10点上班」是我们给员工的第一份贴心关怀——
不用挤地铁“贴身肉搏”,不必咬着面包冲刺打卡,
睡足觉、吃好早餐,精神饱满投入工作,高效不耗能!
我们是谁?
一家真正关注“人”的地产团队:拒绝无效加班,专注高效产出;
新人有导师带教,资深员工有晋升通道,福利涵盖五险、节日补贴、团队团建一应俱全。
现在,我们正在寻找一群愿意“认真工作,用心生活”的伙伴!
热招岗位:
- 二手社区专家
- 豪宅资产配置师
- 租赁专职顾问
- 新房选房师
为什么选择我们?
1. 工作时间友好:固定10:00-19:00(含2小时午休),告别早八困扰;
2. 成长路径明确:定期培训+师徒辅导,新人也能快速胜任;
3. 团队氛围融洽:以90后为主力,轻松协作,带教氛围浓厚。
如果你厌倦了清晨的拥挤与匆忙,渴望一份“睡得饱、有发展”的工作,
那就来吧,让“10点上班”的惬意,成为你每一天的开始!
长租公寓看房管理专员
9000-14000元/月
房产销售包住经验不限中专/中技二手房带薪培训商业地产租房优惠房屋租赁
可就近安排、提供住宿、住宿补贴!!!!
【贝壳(含链家、德佑、住商)全南京近1400家门店,工作地点灵活分配】
有经验者可面议定岗~
【薪资待遇】
1、底薪5500~6000+5%~75%提成+住宿补贴/包住宿+就近分配+六险二金
2、免费培训+行业导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金;
3、具备创新意识与开拓精神,敢于设定高目标,积极追求职业成长;
4、晋升机制公开透明(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
【岗位职责】
1、负责开发房源,维护线上渠道信息,并与业主建立良好的合作关系
2、负责客户接待与咨询,提供专业的购房建议,安排优质看房服务
3、通过需求匹配与商务沟通,协助买卖双方完成合同签订及交易流程
4、跟进交易后续环节,持续进行客户关系维护与回访
【晋升空间】
1、系统化职业培养:100课时课程/10大培训体系/6种学习模式/师徒带教制
2、多元发展路径:专业方向:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家;管理方向:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人);创业方向:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-规模化经营的多门店经营者
3、全方位后台支持赋能:依托行业级平台资源,享受运营/战略/营销/财务/法务等全流程支撑
【我们期待您】
1、不限性别与专业,接受无经验者(欢迎优秀应届毕业生加入)
2、善于沟通表达,性格开朗,富有工作热情,具备敏锐观察力与应变能力;
3、主动积极,抗压能力强,勇于面对房产行业的挑战与考验;
4、做事踏实认真,为人正直真诚,拥有强烈的责任感和团队协作精神。
贝壳是提供二手房/新房/租赁/装修等多元居住服务的找房大平台,为消费者连接理想生活的入口;贝壳搭建开放的居住服务生态,让优质服务者和品牌在平台生态中更好地发展,从而通过链接更多的新经济品牌和中小商家,为2亿家庭提供高品质居住服务。
一线城市定岗+无责任8k+提供住宿安排
8000-24000元/月
地产中介社保经验不限本科
----上海总部定向岗,请同学悉知------
职位描述
1.负责客户接待与咨询,提供专业的房产买卖及租赁解决方案
2.开拓房源资源与客户渠道,精准匹配客户需求,推动交易达成
3.带领客户实地看房,协助完成议价与合同签署流程
4.持续维护客户关系,提供完善的售后支持服务
5.参与市场信息采集,跟踪行业趋势并进行分析
任职要求
1.年龄22-27岁
2.本科毕业8000
3.具备良好的沟通能力与亲和力
4.欢迎无经验者加入
四:薪资详情
薪资范围:20000-24000/月
底薪:8000
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
--------总部上海定向岗--介意勿扰------
见习房屋管理员
1-1.5万元/月
房产销售五险一金20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售区域销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
水电工水电学徒
地址:苏州吴江丝绸商城一区218号
备注:年龄 20-35 岁,会开车,熟练优先,英语要有一定基础
招聘: 水电学徒工、中工、大工(家装水电,专做家装、别墅、平层、办公楼等)
电话:
服装纺织人员
【外发套口】
外发白沙12套口,横扇镇上现金,没有要求,单面领子,单面领不盖1.5,单面领两反领1.7,现金结账,送货就结账。
电话☎:
租房经纪人
1-1.5万元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限勤劳有责任心懂销售退伍军人客户开发房屋租赁
1.贝壳平台下的租房人员, 只做租房,简单容易上手。
2.全成都13万套房源可供选择,极具性价比,房源很优质。
3.平台除了提供房源,提供部分客户。
4.一周仅需打卡三次,不坐班,工作自由。
5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金,提成高。
6.每月跳点1600。
无责底薪4000/出房经理/提成无上限
1-1.4万元/月
房产销售社保交通补助五险一金1-2人3-5年大专网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成退伍军人实地看房房屋租赁
一、岗位核心信息
• 招聘人数:1
• 薪资结构:无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金(综合收入8k-15k,上不封顶)
• 工作地点:孵化园地铁站奥克斯广场C座(袋鼠公寓总部)
二、我们期待的你(硬性门槛)
1. 行业经验:拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验,熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。
2. 账号资质:个人运营租房/房产相关账号满3年以上,具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。
3. 业绩要求:个人历史月均出房量≥10套,有稳定的客户转化与成交闭环能力,能独立完成带看、谈判、签约全流程。
4. 沟通表达能力强,服务意识良好,目标感强,能承受销售岗位的正常业绩压力。
5. 熟练使用办公软件、租房平台端口,具备客户跟进与房源维护的系统思维。
三、岗位职责
1. 负责公寓房源的出租推广,通过线上线下渠道获取精准租客线索,高效完成带看与签约工作。
2. 跟进租客全周期服务,维护良好的客户关系,提升复租率与转介绍率。
3. 维护与运营个人获客账号,定期更新房源内容,打造稳定的私域/公域流量池。
4. 配合公司完成月度、季度出房指标,参与团队业绩复盘与优化。
5. 协助处理租客入住后的基础问题,保障租赁流程顺畅,降低退租率。
四、你能获得什么
稳定保障:4000元无责底薪,不卷虚头巴脑的KPI,收入与能力直接挂钩。
高提成激励:行业有竞争力的提成比例,出房越多,收入越高,多劳多得。
成熟平台支持:袋鼠公寓品牌背书,海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。
清晰成长路径:完善的培训体系,从业务技巧到管理能力,帮你实现职业进阶。
轻松团队氛围:扁平化管理,无复杂内耗,同事好相处,只看结果不看关系。
五、联系方式
电话:
地址:孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部
沈阳芒果招聘经纪人,月薪三千到一万
3000-8000元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限
芒果直聘 房产经纪人,全沈阳就近分配
入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源
[工作内容]
1. 利用线上及线下渠道,为客户匹配房源(一手新房,二手房,租赁等);
2. 不断提升客户服务体验,推动行业的进步和规范;
3. 掌握沈阳房产板块信息,为消费者提供高品质,高安全,高效率的房产服务;
4. 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,办理权属转移等工作。
[任职要求]
1. 高中及以上学历,大专及以上学历优先,年龄20-45周岁,可接受应届生;
2. 强烈的赚钱欲望,学习能力,吃苦耐劳,抗压能力佳;
3. 有梦想,愿意通过自己努力付出,实现个人价值;
4. 沟通能力强,工作积极努力,对房产行业充满信心。
[福利待遇]
薪酬:高提佣实收业绩27-85%,佣金秒结;
1. 个人福利:五险,带薪年假,豪华游,内外部培训
2. 团队活动:文体活动,户外拓展
其它福利:
1 内部员工租房,买房,服务费享受员工折扣价;
2 法定假日发放节日礼品;
3 老员工享有周年庆定制礼物;
4 精英社成员享有免费出国游;
[培训体系]
从新人到精英,我们为您定制培训课程!
有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你!
万里挑一,唯你是聘!
员工福利(标签):
年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售五险11-20人经验不限学历不限较多外勤新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
高端公寓招租
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发贝壳房产链家地产新房二手房受理客户咨询商业地产租房优惠房屋租赁实地看房提供住宿
带客户看房发布房源熟悉房源
网红公寓运营专员
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪带薪培训租房优惠带薪年假提供住宿
岗位:房产租赁专员
我们是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构。
一、【工作内容】
共享全无锡房源资源,通过线上渠道发布租房信息,及时回复客户咨询,深入了解客户需求并精准匹配合适房源,邀约有意向客户实地看房,推动成交,并持续维护已成交客户关系。
二、【岗位职责】
1、年龄18-40岁,性别不限,性格积极热情,具备责任心与创新思维,勇于挑战高收入目标,具备良好的团队协作精神。
2、熟练掌握各区新上房源的详细情况,实时跟进最新租房动态。
3、经验不限,无经验者可带教,入职即安排系统化业务培训,有销售工作经验者优先考虑!
三、【福利待遇】
1、个人福利:
中介佣金全额自提,业绩提成行业领先,综合月薪8000+;
额外享有租房现金奖励、团队激励奖金;
定期团建聚餐,享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专项培训、节日礼品;
配备岗前培训体系,由集团专业讲师团队授课;
2、健康关怀:提供年度免费体检,设立关爱基金(家属亦可申请);
3、团队活动:组织团队聚餐、单身联谊、文体赛事、户外拓展等丰富活动。
四、【晋升发展】
晋升机制公开透明,表现优异者半年内可晋升为正式经理,综合月薪8000+,叠加各项福利待遇!
五、【开设分公司】
每年面向经理开放城市总负责人竞选机会,目前已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分公司持续拓展中。
六、【工作时间】
上午9:30上班,下班时间灵活自主,实行弹性工作制,每周工作六天,休息一天。
七、重点提示:(重中之重:公司不缺资源,最不缺的就是帅哥美女。)
1、提供具有市场竞争力的薪酬水平;
2、健全完善的员工福利体系;
3、舒适轻松的办公环境;
4、多元化的培训支持与广阔的职业成长空间;
5、丰富多彩的团队互动与人文关怀机制。
若您对该职位感兴趣,欢迎投递简历加入我们。
岗位福利:构建人人皆可闪耀的发展平台。
岗位职责:借助线上渠道获取客户资源,协助客户完成租房全流程,促成交易达成。
南京溧水区房产销售经纪人年龄20-50周岁,善于沟通交流,性格直爽,通情达理,不斤斤计较,大度诚恳,略懂
2000-20000元/月
房产销售社保包吃年终奖餐补11-20人经验不限高中网络销售团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产销售经纪人
年龄20 - 50周岁,善于沟通交流,性格直爽,通情达理,不斤斤计较,大度诚恳,略懂电脑操作
薪资福利:提成高收入可观,具体薪资面议
新人有师傅带
工作地址:中山路15号 - 17
工资有点高+零经验也可以+无kpi+纯底薪4-6k中介
6000-10000元/月
房产销售保险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOB新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1. 负责客户接待与房源带看,实地展示房源亮点。
2. 根据客户需求,精准匹配并推荐合适的房源。
3. 维护好客户与业主关系,做好租售房源日常维护与更新。
4. 通过沟通了解市场动态与客户需求,及时反馈。
任职要求:
1. 性格开朗,善于沟通,能快速与客户建立信任。
2. 有责任心,做事积极主动,执行力强。
3. 学习能力强,能快速掌握房源信息与市场情况。
4. 有团队合作精神,能积极配合完成工作目标。
租房带看员
8000-15000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及后续交易流程跟进
2.为客户提供专业的购房/租房咨询,精准匹配客户需求与优质房源
3. 维护并拓展客户资源,通过线上线下渠道持续提升客户转化率
4. 协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续,保障交易安全合规
5.及时反馈市场动态与客户需求,协助团队优化销售策略
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活的工作节奏
3. 具备基础办公软件操作能力,有销售或中介经验者优先
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
月薪1W+苏州相城区龙湖天街周边招外勤人员(时间自由)
6000-10000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成销售额提成房屋租赁
上6休1(不加班,上班时间自由,无需打卡坐班)
(有师傅带你拍视频,拍照片,教你如何发网)
定期团建:聚餐、别墅轰趴、景区出游等。
(晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的)
店长有管理底薪(底薪6k-15k)+管理奖金+门店股权分红
工作内容:
新人前期一个月工资在8千左右,2个月后工资15000左右,
方便的话可以来门店进一步的深刻,了解公司模型。
时间自由
备注:年龄要求18-45岁,男女不限
德佑招聘房产店长来就分配房源南区房源最多门店带人来最好提成高
6000-9000元/月
房产店长3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标达成与项目顺利落地
3.定期开展客户拜访与市场调研,收集行业动态与竞品信息,为产品优化与营销策略提供支持
4.协同售前、技术、运营等部门,推动跨部门项目协作,保障客户服务全流程高效响应
5.建立并维护客户档案,系统化管理客户生命周期,提升客户留存率与LTV(客户终身价值)
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,形象气质佳,服务意识强
2.有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,具备较强的学习能力与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识,能适应短期出差
5.认同公司价值观,责任心强,具备团队协作精神与结果导向思维
房屋带看员
7000-10000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
①、公司全是00后,工作氛围好,无任何经验要求,无试用期,无服装要求,无需坐班,工作轻松自由。
②、17-50岁,男女均可,接受各个年龄段的新人小白。
③、月休6天+朝九晚六,法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可,下班无需打卡,弹性上班打卡时间8点-12点之间,打卡时间到店即可。
④、,新人入职包全南京房源资源租房可。
⑤、门店提供免费小电驴。
⑥、每周新人培训会,总结经验,复盘等。
⑦、新人入职店长亲自手把手带,会辅助开单。
⑧、新人保护期内有底薪,晋升快。
⑨、每月聚餐,团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好,不内卷不焦虑,不限制自由,无硬性规定完全人性化管理,更可以做到家庭事业两不误~
⑩、晋升空间大,不拿死工资,晋升之后平均月薪2W
二、我们的工作内容和薪资:
①、包全南京的所有房源资源(客户主动找你)
②、日常工作轻松,简单聊聊天月入过万,通过平台发布房源信息进行获客,为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可,提成是100%,意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。
③、房源和客源属于两部分,客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租,获得一定的房源分成。
④、租房是刚需市场,不用担心没客户,我们有全武汉的所有类型房源资源,难度系数超低超低!!
⑤、4500以下提成22个点4500以上提成100%,就是比如客户找你租一个4000的房子,到手提成就是4000;客户找你租一个5万的写字楼,到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍,一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红,公司不分红)。
⑥,平均薪资8000-1.5万,做得好的稳定月入1.5w。
⑦,我们属于晋升制,不拿死工资,不论你什么年龄什么学历都不重要,只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金,平均月入2-5w
四、门店专属福利:
①、免费小电驴使用。
②、每个月团建,聚餐,旅游,下午茶点。
③、租房优惠。
④、晋升红包。
十点到岗 全额提成 年度储蓄达50万
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限接受实习生可双休 可连休租房优惠带薪年假
有多少业绩拿多少提成,公司绝不克扣一分!轻松实现月入3w
入职即安排资深导师一对一指导,全程免费,无任何附加费用
我们是南京本土企业,同时也是本地规模最大的租赁服务平台!现拥有直营门店24家以上,团队成员超600人,最快2个月即可晋升为店长。无论你是行业新人还是经验丰富的老手,都能在海居平台迅速实现价值转化,组建专属团队,迈向事业新高度!
【公司优势】
1、工作氛围佳,成长周期短!团队年轻有活力,协作高效!
2、高产员工多,近70%新人首月业绩破万
3、晋升通道顺畅,培训体系健全,店长亲自带教,快速上手!
4、管理团队专业扎实,人才结构多元覆盖广
5、应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同背景的人在此汇聚,共同追寻理想生活,传奇故事从这里启航;
入职即享专人一对一辅导,零成本入门,全程无忧!
【薪资结构】
底薪+销售提成+门店分红,月入3w不是梦
业绩决定提成,提成全额发放,公司不抽成、不分润!
1. 门店分红:一代门店年分红约8W,二代门店年分红约4W
店长综合年收入20W起,上不封顶!
团队5-10人,年收入20w-50W;团队5-10名店长,年收入50-100W
若有现成团队,欢迎提出条件,我们可深入沟通合作方案
高端豪宅置业顾问—全南京专注豪宅—超高底薪+高提成—专人带教
1.5-3万元/月
置业顾问经验不限本科住宅房产别墅网络销售电话销售门店销售五险一金住房补贴团建福利带薪培训带薪年假
岗位职责:
1. 高端品质住宅代理与营销:
专注于南京及周边核心城市稀缺高端住宅项目(如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市中心地标性物业)的独家代理、精准推广与价值优化服务。
2. 高端物业咨询与顾问:
面向高净值客户群体,提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。
3. 高端品质住宅资产管理:
为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务,保障资产持续保值增值并维持理想状态。
4. 圈层资源整合:
搭建并持续运营连接顶级开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏家及高端生活服务商的优质资源平台,为客户打造超越房产本身的尊享生活方式。
任职要求:
1、年龄25-40周岁;
2、本科及以上学历优先,条件特别优秀者可适当放宽;
3、具备金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑
房产经纪人
7000-12000元/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及常用办公软件
4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
房产销售专员全南京调配无责底薪
8000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房住宅房产商业房产网络销售门店销售带薪培训带薪年假团建福利
【南京头部留资直播间-雪松说房】
【只承接直播间客户】
【优先分配-独家渠道客户承接】
工作内容:
1、熟悉周边商圈及新房项目的优劣势,为客户提供专业的房地产置业咨询与建议
2、精准把握客户需求,陪同实地看房,推动新房、二手房交易及租赁成交,并负责全流程跟进及产权过户等后续服务
3、积极开发并维护客户资源,与业主建立长期稳定的协作关系
4、高效完成上级布置的各项业绩任务
职位要求:
1、具备拼搏精神,有明确目标,敢于挑战高收入,追求个人成长与发展
2、拥有良好的职业操守,责任心强,工作踏实敬业
3、有房产销售或项目顾问经验者优先考虑
薪酬:
无考核压力,底薪3K+高额提成
福利:
1、定期组织专业培训,安排外出游学,聆听行业专家授课,分享实战经验,深度解读市场动态,实现工作与学习同步提升
2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动,生日及入职周年赠送专属定制礼品
3、缴纳社保并配备商业补充保险、子女医疗保险,支持医疗费用报销,涵盖重疾、意外等专项救助保障
4、资深导师一对一指导,师徒制传承经验,确保新人快速上手,成长无忧
5、宝妈友好排班,周末固定休息,享有7天带薪暑期假,兼顾工作与育儿需求
6、晋升培养体系健全,设立MVP/SVP储备人才计划,晋升机制透明公正,发展通道宽广
7、设立精英俱乐部,颁发荣誉徽章,赠送定制纪念品,提供专属高端旅游奖励
栏目概述
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