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地产中介五险一金1-3年大专
工作内容: 1、负责房产交易中介网点的现场推广与营销 2、开展房产中介门店拓展及市场开发工作 3、维护客户关系,实施人性化、持续性的客户关系管理 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,拥有客户资源者条件可适当放宽; 2、有销售经验,或从事过房产销售、中介相关工作者优先考虑; 3、掌握一定房产中介客户资源者优先录用; 4、具备良好的服务意识,擅长客户沟通、人际互动及客户关系维护; 5、工作认真负责,能承受压力,吃苦耐劳,个人征信良好 上班时间: 每周工作六天,休息一天;工作日15:00-22:00,周末9:30-21:30 薪资待遇: 底薪3000元+提成,综合收入5000-15000元,缴纳五险一金,享受节日福利及带薪年假 工作地址: 南京市区,日常驻点区域包括建邺、秦淮、迈皋桥、城北等
房产经纪人
8000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房客户开发带薪培训商业地产租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
1、年龄*******,学历不限 2、具备良好的沟通技巧,语言表达清晰流畅; 3、积极上进,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越; 4、能适应高强度工作,心态积极,抗压能力强(付出越多,回报越高!)
青年公寓运营专员
7000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限租赁管理
(服务类岗位,无需外拓或电话销售,掌握基础电脑操作即可) 旺季招聘,多劳多得 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠 2、节日礼品发放,定期组织团建活动,春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成(每单300-600元)+高单价房源奖励+调价激励+跨区作业奖励+高价房奖金+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月薪7k-8k,资深员工平均综合收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台端口发布房源信息,及时回应客户咨询 2、陪同客户实地带看房源,承接公司派发的租客资源 3、协助租客完成租赁签约流程 晋升通道:内部优先晋升 发展路径:管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训,配备老员工一对一指导,提供专属端口及稳定派单支持 2、精准客户资源对接 3、无中介服务费,支持、季付、半年付、年付等多种支付方式,涵盖整租与合租,租金范围从几百到数千不等,整体成交率达85% 工作地点 1、鼓楼区:龙江里B座1614室 2、建邺区:振业园 3、马道街169号(武定门地铁站2号出口旁) 4、秦淮区:海福巷90-1号 报业文化创意园 5、马群街33号 禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区 鲁迅园小区
地产中介五险一金经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理房源开发新房二手房客户开发商业地产房屋租赁实地看房提供住宿房屋买卖
【贝壳是国内首家房地产上市公司,旗下涵盖链家、德祐、中环、住商、21世纪不动产、乐远、商业写字楼、商业地产、贝壳省心租资管经理等品牌,全南京2000家门店就近分配】 一、薪资待遇:收入无上限! 1、新人享有5000~5500元底薪+5%~15%业绩提成,执行力强的新人前期平均月薪8000—12000元; 2、转正后提成比例提升至35%-75%; 3、公司统一缴纳五险一金,确有住宿需求可协助安排; 4、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金; 5、具备创新意识与开拓精神,勇于冲击高目标,有明确晋升规划者优先; 6、【门店经理平均年薪超30万 门店店董平均年薪超100万】 二、工作时间 上午9:00-下午7:00(无需加班) 周一至周四灵活调休,可累积连续休假 法定节假日正常休息(月度休息天数逐年递增),春节享15-20天长假! 三、岗位要求 1、全日制统招大专及以上学历,欢迎25届应届毕业生投递!!! 具备销售经验的社会人才【学历可放宽】 2、专业不限,对互联网、金融、房地产领域感兴趣,愿意投身地产行业发展; 3、学习能力强,心态积极,渴望与价值观端正、正直进取的团队共同成长; 5、无需相关经验,配备一对一导师指导,公司全程提供免费系统化培训。 四、工作职责 1、通过抖音、小红书等新媒体平台发布优质房源信息; 2、结合贝系大数据系统及门店到访客户资源,开展线下精准匹配; 3、依据客户需求推荐合适房源,组织实地看房并完成签约流程; 五、晋升机制:全部岗位内部晋升,无外部空降 1. 业务专精路径:经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理发展路径:经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、岗位福利 1. 每日提供下午茶,带薪年假20天(每年略有浮动); 2. 每月组织2-3次大区级团建,定期开展户外旅行等集体活动; 3. 员工享受内部专属租房购房优惠,免收服务费 【就近上岗】【开单高效】【欢迎零基础】【定期组织团建出游】 【带薪培训】 【无需担心不会,专人教学专人带】 行业大咖亲自指导!!! 七、团队氛围 团队以90后、00后为主,年轻有活力,融入无障碍。每位新人都配有店长、师傅、伙伴和搭档,始终有人支持你前行!
房产销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
专注只做一件事——租赁!成交周期短,提成高!无经验小白3天即可上手成交! 1、客户不用自己找,网络即可找上门,告别每天繁琐的电话销售; 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业; 3、了解客户需求,线下带看签约,客户即亲人,热情对待; 4、公司提供海量资源,无需自行拓展,集中公寓+人才房 新人入职,业务能手一对一带教,放一百个心,没有学不会,也不会不成交,包教包会包开单! 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪; 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己; 3、务实求真、执行力强; 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W; 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管); 3、员工租房8折优惠; 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训; 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 提成: 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100%统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限,非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长:管理奖1000/人+业绩分红 办公地点:苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升:每2个月综合评估,特殊人才可1月晋升主管
房产销售包住20人以上经验不限大专招聘公寓带看专员房产经纪人工资高时间自由电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC退伍军人
我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息,回复咨询客户,了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息,邀约意向客户实地看房并促成成交,维护已成交客户资源。(公司单身小哥哥小姐姐很多,你想跟谁一起跑就跟谁跑) 二、【岗位职责】 1、18-40岁,男女不限,积极热情,有责任心,有想法,敢于挑战高薪,有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况,随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可,前期业务流程有人带,入职有安排专业业务培训,有销售行业经验的优先! 三、【福利待遇】 1、个人福利: 两种模式:无责底薪,2500~3000 纯提成模式 ,业绩提点同行业最高,综合月薪8000+;(挣不到钱我把同事送给你) 外加租房现金奖励,团队现金奖励; 聚餐,带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物; 岗前培训、集团专业讲师团队; 2、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 3、团队活动:团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 4. 四、【升官发财】 晋升制度透明,努力干半年可晋升转正经理,综合月薪15000-60000;外加租房现金奖励,聚餐,旅游等各项福利待遇! 6.提供住宿 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会,目前已有西安,太原,石家庄,合肥,济南,沈阳,青岛,苏州,杭州,南通,南宁,南昌,宁波,天津,成都,长沙,南京,武汉,昆明,重庆,西宁,兰州,海口,金陵,呼和浩特,嘉兴,宜宾,福州,洛阳,大连,长春,等42家分公司。 六、【工作时间】 早上9:30上班,下班时间自己做主,工作时间比较自由。上6休1,每周三休息,节假日正常休息,请假方便! 七、重点:(重点中的重点:公司别的不多,帅哥美女最多。) 1、我们提供有竞争力的薪资待遇; 2、完善的福利制度; 3、舒适的工作环境; 4、丰富的培训机会和职业发展前景; 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣,欢迎将简历投递给我们。
地产中介经验不限学历不限个人客户面销/陌拜电话销售门店销售投就招新人一对一带教
岗位职责: 1、负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产购房及租房咨询服务 2、开展房源与客源的开发和积累,维护客户关系并建立长期稳定的业务合作 3、维护线上平台的房产信息发布,提升公司及个人在行业内的专业形象 4、深入沟通客户需求,匹配合适房源,推动房产买卖或租赁交易达成 5、跟进业务流程,协调双方沟通,助力交易顺利完成 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续 7、完成上级安排的各项业绩任务与工作指标 任职要求: 1. 年龄在18至50周岁之间 2. 不设学历门槛 3. 具备销售经验或有房产领域从业经历者优先考虑 工作时间: 周二至周四 上午10:00-晚上7:00 周五至周日 上午9:00-晚上7:00 周一固定休息 法定节假日正常休假 春节享有连续15天带薪年假 年假时长按南京市相关规定执行(工作年限不满10年为5天,10至15年为10天,超过15年为15天) 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均依照南京政策落实 宝妈岗:上午9:00-下午6:00,周末固定休息一天,周一正常上班 薪资待遇: 面试评定星级,底薪(3-4K)+ 房产交易提成(25%-80%) 我们承诺:无论您在职时间长短或职级高低,均享受稳定底薪保障。虽然数额有限,但旨在为您的日常生活提供基础支持
房产综合经纪人
3000-8000元/月
房产销售1-2人1年以下大专较多外勤按单提成回款提成豪宅商业地产新房二手房实地看房房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
贝壳旗下盐城区域内新房,二手房,别墅,租赁等业务,平时客户带看,房源维护,房源录入,定期踩盘,机会多多。
苏州常熟市租赁买卖。陪同客户。看房,提供专业的。服务。
3000-15000元/月
房产销售3-5人经验不限中专/中技
租赁买卖。陪同客户。看房,提供专业的。服务。
江苏南通需要招一名喷漆抢手喷的钢结构,长年活,有意联系郭经理。
防火涂料长期1-2人
南通需要招一名喷漆抢手喷的钢结构,长年活,有意联系郭经理。
南通
5月2日 23:37拨打电话
苏州昆山市陆扬招CNC师傅正式工做五金加工招中走丝师傅正式工
CNC
昆山陆扬招CNC师傅正式工做五金加工招中走丝师傅正式工
苏州 昆山市
5月2日 23:37拨打电话
淮安淮安区,某停车场招管理人员两名,男女不限,年龄50~60周岁。联系电话:
保安临时工
淮安市,某停车场招管理人员两名,男女不限,年龄50~60周岁。联系电话:
淮安 淮安区
5月2日 23:37拨打电话
江苏南通招聘前段拉腰却一名可以抄更悦怕鞋厂
服装纺织人员
招聘前段拉腰却一名可以抄更悦怕鞋厂
南通
5月2日 23:37拨打电话
江苏无锡找靠边一名厂在文林,刚排产
缝纫工1-2人
找靠边一名厂在文林,刚排产
无锡
5月2日 23:37拨打电话
业务员
8000-13000元/月
房产销售包住包吃1-2人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房实地看房房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
储备店长房产销售
———————————————— 4⃣贝壳找房招聘: ✅房产经纪人20名‼25—48岁,工资不封顶+高提成+旅游+学习深造+晋升岗位‼ ✅招:储备店长3名! ✅月休4天,工资高,新人一对一带教,有爱心❤午餐
郑州
5月2日 22:37拨打电话
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售五险11-20人经验不限学历不限较多外勤新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统 4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
房产销售社保20人以上经验不限学历不限
芒果直聘 房产经纪人,全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道,为客户匹配房源(一手新房,二手房,租赁等); 2. 不断提升客户服务体验,推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息,为消费者提供高品质,高安全,高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历,大专及以上学历优先,年龄20-45周岁,可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望,学习能力,吃苦耐劳,抗压能力佳; 3. 有梦想,愿意通过自己努力付出,实现个人价值; 4. 沟通能力强,工作积极努力,对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬:高提佣实收业绩27-85%,佣金秒结; 1. 个人福利:五险,带薪年假,豪华游,内外部培训 2. 团队活动:文体活动,户外拓展 其它福利: 1 内部员工租房,买房,服务费享受员工折扣价; 2 法定假日发放节日礼品; 3 老员工享有周年庆定制礼物; 4 精英社成员享有免费出国游; [培训体系] 从新人到精英,我们为您定制培训课程! 有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你! 万里挑一,唯你是聘! 员工福利(标签): 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训
房产销售社保交通补助五险一金1-2人3-5年大专网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成退伍军人实地看房房屋租赁
一、岗位核心信息 • 招聘人数:1 • 薪资结构:无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金(综合收入8k-15k,上不封顶) • 工作地点:孵化园地铁站奥克斯广场C座(袋鼠公寓总部) 二、我们期待的你(硬性门槛) 1. 行业经验:拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验,熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质:个人运营租房/房产相关账号满3年以上,具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求:个人历史月均出房量≥10套,有稳定的客户转化与成交闭环能力,能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强,服务意识良好,目标感强,能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口,具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广,通过线上线下渠道获取精准租客线索,高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务,维护良好的客户关系,提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号,定期更新房源内容,打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标,参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题,保障租赁流程顺畅,降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障:4000元无责底薪,不卷虚头巴脑的KPI,收入与能力直接挂钩。 高提成激励:行业有竞争力的提成比例,出房越多,收入越高,多劳多得。 成熟平台支持:袋鼠公寓品牌背书,海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径:完善的培训体系,从业务技巧到管理能力,帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围:扁平化管理,无复杂内耗,同事好相处,只看结果不看关系。 五、联系方式 电话: 地址:孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部
房产销售包住五险一金6-10人经验不限学历不限
【工作地点】 【全南京近1400家门店,可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金; 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 4、 公开透明的晋升空间 (A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理) 【岗位职责】 1、 负责房源开发,累计及线上渠道的房源信息维护,并于业主简历良好的业务协作关系 2、 负责客户接待/咨询工作,为客户提供专业的咨询服务,提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判,协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训:100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、 更多的可能的晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线:经纪人-客户经理-店长(合伙人 )-区域负责人(区域合伙人)/创业线:经纪人-客户经理-店长(合伙人 )-店东-扩张店面规模的店东 3、 全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、 性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生) 2、 有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、 工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、 做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
房产租赁顾问
4000-8000元/月
地产中介经验不限大专
工作内容: 1.通过线上平台(贝壳找房)、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源; 2.结合客户需求,精准推荐匹配的房源信息; 3.安排线上VR看房或实地带看,协助客户完成交易流程。 底薪3000-4000+提成20%-70%; 接受无经验者,配备专人指导; 根据住址就近安排门店入职
置业顾问社保餐补1-3年中专/中技
【工作内容】 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势,为客户提供专业的房地产置业咨询与建议 2、深入挖掘客户购房需求,安排并陪同客户实地看房,协助完成新房交易流程 3、高效执行上级安排的各项业务任务 【任职要求】 1、年龄22-45岁 2、具备良好的职业操守和敬业态度 3、有1-2年新房销售或置业顾问工作经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力和应变能力 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+业绩提成,缴纳社保及补充商业保险、子女医疗保险 【上班时间】 周二至周日 上午10点至晚上7点 周一固定休息,午间休息12点至下午2点,傍晚休息17点至18点 法定节假日正常休假,支持灵活调休,不设审批限制 春节假期10-15天 年假按南京市相关政策执行 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均依照南京市政府规定执行
房产销售
工作环境: 年轻人非常有活力,老员工经验丰富,相互帮助,相互学习,员工之间关系融洽,工作氛围很好,没有勾心斗角 工作内容: 1、发布抖音,小红书,视屏号,新媒体已经成为时代的主流 任职要求: 1、主观能动性强 2、思维活跃 3、有专研精神 薪资待遇: 底薪4000、 提成55-65% 超长年假 五一 国庆等各类假期正常放假 上班时间9:30上班 下午6:30下班 12点到2点午休两小时 ,从不加班 每周休一天 新人小白有老员工专人带,公司有专业运营团队
房屋托管专员
3000-6000元/月
地产中介经验不限高中房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房受理客户咨询带薪培训豪宅带薪年假房屋租赁
岗位职责: 1、与业主沟通托管需求,促成托管合作达成; 2、实地勘察房屋状况,办理房屋现场交接手续; 3、陪同客户看房,推进公司托管房源的租赁成交,并代表公司与租客签订租赁合同; 4、持续维护业主及租客的客户关系
地产中介1-3年大专交易手续办理保障月薪新房二手房客户开发带薪培训带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
工作内容: 1、从事二手楼盘的买卖与租赁业务,为客户提供专业的房地产投资及居住解决方案咨询; 2、深入了解客户真实需求,开发并维护潜在客户资源,持续跟进客户动态,保持有效沟通; 3、依据项目销售计划推进各项营销动作,确保完成设定的业绩指标; 4、配合公司整体战略,协同推进新旧房源联动销售,达成既定销售任务。 任职要求: 1、了解房地产相关法律法规及市场政策,掌握房产交易全流程操作; 2、持有经纪从业资格证书,熟练操作计算机及常用办公软件; 3、具备较强的领悟力、语言表达与人际沟通技巧,能精准把握客户需求;学习能力强,抗压能力突出,敢于面对挑战;具备良好的职业素养与客户服务意识。
地产中介社保经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训商业地产房屋租赁实地看房房屋买卖
一链倾城,有爱既有家 诚聘高端业务精英,薪资自己决定!全南京就近安排!!轻松实现下班即到家! 一、薪资待遇:收入不封顶! 1. 试用期底薪6000+30%提成,转正后提成38%-75%,入职半年新人平均工资8000-10000元/月, 2. 团队年轻化,工作弹性,氛围愉悦,国家传统节日发放丰厚物资福利,享带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房购房优惠,月度聚餐及周边团队出游; 3. 开单赢大奖出国游,年度精英社设奖金奖品及免费出国游,享亲情时刻携家人出席人民大会堂奖励大会及国宴; 4. 工作地点为南京本地,根据公司战略需求,分配至各大区域。 二、工作内容: 1. 负责线上渠道的房产信息更新与维护,塑造个人专业形象; 2. 为客户提供高品质的置业服务体验; 3. 保障客户资金交易安全; 4. 推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签署、产权过户等流程。 三、岗位要求: 1. 全日制统招专科及以上学历;欢迎应届生加入! 2. 专业不限,对互联网、金融、房地产领域有兴趣即可; 3. 学习能力强,心态积极,愿与一群价值观端正、正直进取的伙伴共同成长; 4. 热衷人际沟通,具备强烈目标感,勇于挑战高收入,认同“努力必有回报”的信念; 5. 无需经验,公司提供系统化免费培训。 四、培训体系: 链家设有专属培训基地——链家学院,配备资深专业讲师。 1. 理论培训:入职即开展系统的房产经纪专业知识学习; 2. 衔接培训:助力新人实现从知识到实操的平稳过渡; 3. 实战演练:实行师徒带教模式,由导师带领深入一线业务实践。 五、公司晋升:晋升凭实力,不看关系,重能力与意愿 1. 运营深耕路径:经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2. 运营管理路径:经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 六、其他福利: 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会; 2. 大区持续组织多样化团建活动,如基地拓展、山水旅行等集体出行
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC商业地产退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
房产事业合伙人
9000-10000元/月
地产中介经验不限大专新客户开发老客户维护二手房销售新房销售住宅销售别墅销售销售主管销售经理
职位描述: 1. 负责公司房源的推广与销售,结合市场动态,积极拓展新市场、开发新客户,持续完善个人房客资源体系 2. 负责所在区域市场信息的搜集及竞品分析,优化区域日常带看量并参与相关运营策划 3. 立足销售目标,紧跟公司发展节奏,服从团队工作安排 职位要求: 1. 高中及以上学历,年龄20-40岁,具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力,富有亲和力,注重团队协作 3. 拒绝单打独斗,需具备良好的服务意识和一定的市场洞察力
置业顾问经验不限大专住宅房产办公房产商业房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售门店销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
欢迎大家加入链家这个大平台,谢谢您找到我 薪资福利 1、高底薪+高提成:底薪5000-5500+提成(30%——75%)+现金奖+六险两金+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、标准化培养(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等) 6、精英社。 7、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 8、采用O2O模式优化客户体验是未来发展方向,线上与线下服务将逐步融合统一。 如何被培养? 1、岗前培训:由链家专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识。 2、超级培训:新员工在入职前三个月持续参与公开课及区域专项培训。 3、实战演练:由资深销售骨干带领接触真实业务场景,快速上手。 4、经验分享:优秀老员工面对面传授实战经验,助力复制成功路径。 5、工作氛围:链家地产延续校园活力氛围,汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴! 如何被重用? 1、快速晋升:提供清晰明确的晋升标准和职业发展通道。 2、领导支持:上级全力以赴提供指导与协助,扫清工作障碍。 3、价值体现:业绩并非唯一衡量标准,综合价值贡献才是链家精英的评判依据。 工作内容: (1)维护新增房源数据,及时更新公司内部房源信息系统的新增房源信息。无需担忧系统操作问题,初期将安排专人进行系统使用培训。 (2)开发新房源及客户资源;新人享有完整培训课程,掌握房源与客户开拓的方法与技巧。 (3)回访老客户,了解其是否有新的购房或投资需求,挖掘潜在商机; (4)与客户沟通看房安排,确认最终看房时间与流程;通过系统化培训提升沟通能力,满足岗位交流要求。 (5)维护公司端口内的房源数据;依照既定流程完成系统内房源信息的日常维护,操作简便; (6)陪同客户实地看房,并做好房源讲解工作;协助客户全面了解房屋情况,涵盖房产详情、价格信息、周边配套等内容。 (7)在业务高峰期开展社区拓展及客户开发工作。 公司介绍: 链家成立于2001年,是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台,业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修服务等领域。 目前链家已进驻北京、南京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个城市,全国门店约8000家,旗下经纪人超13万名。为持续提升客户服务体验,链家积极推进线上平台建设。 职位福利:六险两金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、弹性工作、定期体检、带薪年假 职位亮点:团队氛围融洽,成长空间广阔,值得考虑的优质机会
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直营大平台诚聘英才 租赁/新房/二手买卖/房产内容创作与直播 1、不限经验(我们更关注你是否有决心) 2、无论是否有工作经验,均享一对一辅导(关键看你是否专注投入) 3、具备良好服务意识与综合素养(有营销类从业背景者优先适配) 4、目标明确并愿为之付出实际行动 5、欢迎应届生投递应聘 【任职要求】 1、年龄21-45岁,品行优良,性别不限。 2、对房地产销售有兴趣,热爱房产交易领域。 3、诚实守信,团队重视人格品质,能力次之。 4、广阔晋升通道,所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生 【岗位职责】 1、具备较强学习与适应能力; 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅,拥有良好沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力; 3、能力体现:语言清晰,善于交流,具备优秀的客户互动能力,协作意识强,进取心突出; 4、持续维护客户关系,提供专业房产咨询与资产配置建议 【薪资结构】 (底薪+奖金+提成) 常规收入6000-8000元/月 积极投入8000---15000元/月 全力以赴15000---30000元/月 全力冲刺30000元/月以上(上不封顶) 【福利体系】 1.个人福利:带薪年假、团建旅游、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练; 【附加激励】 1、每月举办大型表彰会,设立销售精英季度奖、年度大奖 2、完善后勤支持体系,定期组织员工文化体育活动,年终举办大型庆典 3、法定节假日发放节日礼品与实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展
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