1、负责完善公司各项管理制度与流程，制定并落实工程部发展战略及工作计划。 2、组织并协调各项目班组推进施工工作，确保工程质量与进度；严格把控施工工艺及验收规范，预防常见质量问题，做好隐蔽工程的检查与验收。 3、协助总经理达成公司下达的项目管理指标与任务目标。 4、负责与甲方、监理单位等相关方进行沟通协调，开展商务接洽及其他相关事务。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责各项目团队的组建及整体工程进度的统筹管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、负责项目进度款项的催收，并配合完成工程决算相关工作。 9、熟练使用电脑，具备制表及制作PPT等办公软件操作能力。 10、负责市场材料价格信息的收集与动态更新。

岗位职责: 1.负责无尘室机电二次配及消防安装工程的全流程统筹与实施 2.确保项目按既定进度与规范要求有序推进并达标交付 3.与项目团队保持高效协作，保障施工质量与节点达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.能独立承担项目管理职责，确保各阶段目标顺利完成 3.具备较强的团队意识，适应能力强，可及时应对现场变化并解决实际问题

人品要好，心要善良，沟通能力强

任职资格：（请仔细阅读下方薪资标准再投简历，节约双方沟通时间，谢谢！） 需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理，无证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.3年以上相关工作经验，具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范； 4.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决； 5.熟练操作常用办公软件，精通深化设计及工程资料类软件操作； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责项目进度计划制定，把控工程质量，落实现场安全文明施工管理； 2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，及时协调处理现场问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分根据年终考核结果结算，项目绩效奖金另行计算。 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理结合公司考核结果分配至个人。 特别说明：期望高底薪者请勿投递，感谢理解！ 加分项： 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房地产开发经营、工程施工

负责工地施工管理，项目对接

人品端正，善良！善于观察沟通能力强！

需要有一级建造师，需要对项目成本、质量、安全、进度负责，有五年以上钢结构施工经验。

工作内容 1、负责连云港地市生命线项目的集成实施与交付管理，保障项目按期完成。 2、带领项目团队，把控项目执行进度与成果质量。 3、统筹交付过程中的各项任务安排，及时处理实施过程中出现的问题。 任职要求 1、具备较强的大数据类项目管理实践能力。 2、具有多年软件开发及项目实施交付经历。 3、已取得PMP认证，掌握系统化项目管理理论知识。 4、能够接受长期驻场开展项目交付工作。

负责公司项目的安全、质量、效率、工作计划、技术工作以及施工过程中安全检查、防护措施的落实等工作

就近分配工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责监管工地施工质量与进度，对接客户并处理其提出的各类问题，及时协调相关方解决。 2、组织安排施工人员进场作业，优化施工流程，提升效率以保障项目按时交付。 任职要求：接受无经验者（房建、土建方向皆可） 1、年龄25-32岁，大专学历， 2、持有C1驾驶证。 福利：缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入8000-13000

可长期干，也可短期干，两班倒，220一天，加10块钱餐补等于230一天，，不接受体检的勿扰（，）生产吉利汽车减速器的，不穿无尘衣，全自动化产线工作，轻松，岗位比较自由

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220一天（补十块钱一天餐补）实发230一天，里面是做那个汽车减速器的，恒温车间不穿无尘衣，走动式工作，岗位很自由，两班倒，上6休1，厂里面每天提供一餐，剩下一餐补贴10块钱，普通体检100块钱满7天之后报销。

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岗位职责： 1.编制项目实施计划（含进度、成本、资源配置），监督执行过程，确保项目按时、按质、按量顺利交付； 2.组织开展图纸会审与技术交底工作，制定施工方案及进度安排； 3.监督作业班组依照工艺标准施工，协调各专业工种交叉作业，保障施工过程符合设计图纸及相关规范要求； 4.处理现场技术难题，组织工程验收工作，落实质量问题整改； 5.跟进施工进度情况，识别工期滞后风险并提出优化调整建议； 6.推行安全文明施工管理，检查安全防护设施，落实安全技术交底措施； 7.记录施工日志，整理隐蔽工程验收资料、工序交接文件等全过程施工文档； 8.定期向上级汇报项目进展，及时协调处置现场突发状况； 9.识别项目潜在风险，制定应对预案，妥善处理客户投诉与突发事件，维护良好客户关系； 10.整理编制项目全过程资料，配合完成竣工验收及移交工作，协助客户推进第三方检测流程 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、暖通、机电、建筑环境与设备工程等相关专业； 2.具备不少于3年洁净室装修工程项目管理经验（硬性条件）； 3.熟悉各类施工工艺流程及行业规范，熟练操作办公软件，具备CAD绘图能力者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受施工现场高强度工作压力，适应户外作业环境； 5.持有施工员、安全员、质量员、材料员、二级建造师（建筑工程或机电工程）、电工证、焊工证等特种作业资格证书者可加分

符合条件联系，其他勿扰！ 可全面主持内外工作，协调，处理各类事项。 施工内容:电建项目内机电安装，消防管道安装，暖通安装，照明接地安装。 要求:30-45周岁，无犯罪证明，身体健康。有丰富经验，配合项目经理证书，服从管理，有责任心，执行能力强。能够接受长期外地工资，不挑项目地点。

项目经理

有家装这方面的经验

岗位职责 1. 具有独立负责过大型机电工程项目（如商业综合体、高层建筑、工业厂房、市政工程等）全周期管理经验，熟悉机电工程从设计、施工、调试到验收的完整流程。确保项目按时、高质量完成。 2. 对设备进行安装调试、维护维修，保障设备正常运行，处理运行中的技术问题。 3. 参与编制机电工程相关技术方案与操作规程，监督施工现场安全与质量管理。 4. 与其他部门协作配合，提供技术支持与专业建议，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电工程、机械工程、电气工程等相关专业。 2. 40岁以下，具有[5]年以上机电工程工作经验。 3. 持有二级建造师证书（机电工程专业），具备扎实专业知识与丰富实践经验。 4.熟悉建筑给排水、电气等相关专业的基础知识，能与其他专业协同工作 5. 熟悉机电工程设计规范、施工工艺与验收标准，能熟练使用CAD等工程软件。 6.熟悉暖通设备（空调机组、锅炉、风机、冷却塔等）的选型，安装规范及施工工艺，能解决施工中的技术问题 7.熟悉图纸及污水处理工艺设备，电气，非标设备，对污水处理管道，阀门，泵搅及各种工艺设备安装非常熟悉，能全面负责工艺设备安装及正常运转，配合调试及试运行单位。 8.具备系统调试，运行维护及节能优化的知识，熟悉相关设备的运行参数与故障处理 9.对接业主及总承包，管理各个劳务施工班组，协调各个供应商，沟通表达能力强，执行力强，能顺利推动工作。 10. 具备良好沟通协调、团队合作与问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，能承受较大工作压力，适应出差与施工现场工作环境。 11.具备环保工程项目、暖通空调项目、机电安装项目及消防工程项目经验。 福利待遇 1. 提供有竞争力的薪资待遇与完善福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 2. 良好工作环境与广阔职业发展空间，丰富培训学习机会，助力个人成长与职业晋升。

明天招临时工2到3名，45岁以下，110块钱一天，八点到五点半，管吃自带碗筷，联系电话地址:恒大林溪郡13栋二单元

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一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

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招聘物业维修工： 1.年龄45岁以下，有一定的经验，身高不限，需持有低压电工证，无犯罪记录，有责任心，工作认真，身体健康。 2.具备3年及以上商业楼宇、写字楼的水电维修相关工作经验。 3、具备强烈的安全意识和责任心，遵守安全操作规程。 4、具有良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，能吃苦耐劳。 5、具备良好的团队合作精神。 联系电话：

招聘：现场服务人员 薪资：3500-4500元/月 从事过相关工作经验者优先，工作地点在江宁，有车接送或班车。

招聘：医保网格员&保单员 薪资：3000-6000元/月 要求年龄25-45周岁 学历：大专及大专以上 工资具体面议

招聘启事 地点：开发区钵池街道东湖社区院内 岗位：康养中心工作人员 要求1：初中及以上文化，会简单的电脑，手机操作。 2：良好的服务意识，勤奋工作态度。 3.善于沟通，有亲和力。年龄35—55岁左右。 4文采好的，手机操作熟练，热爱养老服务，优先。 长白班，基本工资2800，详情面谈 月休4天。其它福利待遇面议。 联系人谷先生：