招聘海缆工程师，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方等海上风电项目。要求熟悉施工程序及管理规定，掌握相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验，拥有8年及以上工作经验，沟通协调能力良好，年龄在50岁以内，持有中级职称及相关证书，大专及以上学历。

招聘涂料监理主管，工作地点在启东，项目周期为5*8工作制，从12月持续至2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，需通过英语面试。有意者可联系报名。

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底、图纸会审、现场放线 ; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC。项目地点位于启东。任职要求：大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

苏州市太仓市招工长/工程师

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招江苏省，河南省，山东省，安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

连云港核电公司招聘钢筋工长，工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿，不提供餐饮，另开会半小时。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

18米箱车，有三年以上大箱车经验的驾驶员，待遇12000加，35至45岁，能吃苦耐劳的。

招聘30天临时工，工作地点在渭塘，从事氩弧焊，内容为最简单的加焊。薪资40元/小时，工资3天后日结，第五天发第四天的工资。要求年龄18-55岁，有焊工证。上班时间为8点到8点30，休息1个小时，休息半个小时。需穿劳保鞋上班。工期30天，可做到年底，每月80元商保。

吴中大厦需要开孔。

招聘A2驾驶员3名，集装箱挂车驾驶员优先。作业地点为南通通海港、如皋港、吕四港。车型为欧曼车型，自动挡或手动挡。公司提供五险一金，提供住宿餐补，工资到手8000-12000元。

苏州市虎丘区招贴砖

招聘猪场（钢结构带土建）工长1名，要求熟手。项目地点：屏山新市镇夏溪。薪资面议。

南充招聘带班人员。岗位职责：1. 验收整改跟到底、闭环；2. 工完场清、料具收好、车停指定位置；3. 对讲机、手势按现场规矩来。

急招房建焊工、二排工长。

我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地；项目经理自主谈单、自主签约，成交后向平台支付 8% 线索服务费；，业绩考核指标每个月要产值达到10万，因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大，每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记，需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰

家装工长必须在本溪干过家装工长，负责安排工人、自检场地、协调安排。薪资福利为4K~6K左右，底薪加提成，工地顺利完成有奖金。工作时间为早8点半，晚5点半，月休三天。工作地址为民生小学对面利安家装饰装修有限公司。

【岗位职责】 1. 熟悉项目开发及测试流程与各种测试技巧，熟悉测试用例、测试文档及测试报告的编写； 2. 对所测试游戏产品提出合理的修改意见，提高游戏体验； 3. 跟踪bug状态并及时反馈； 4. 设计测试方案，验证各类边界条件。 【岗位要求】 1. 具备RPG类3D大型游戏测试经验； 2. 2年以上工作经验，熟悉市面上常见的战斗类游戏，熟悉战斗类游戏测试； 3. 富有敬业精神，能吃苦，乐于接受有挑战的工作； 4. 工作细致认真，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、可独立开展测试用例设计、测试实施及测试报告撰写，掌握被测项目的核心业务逻辑，熟练操作测试环境。 2、能够制定复杂系统的测试策略与测试用例，并完成全流程测试执行与结果输出。 3、主导或深度参与至少一个中型项目的测试交付工作，确保上线质量，未出现重大缺陷漏出。 4、具备模块级自动化测试能力（接口、Web、App任一方向）或性能测试相关工作的独立实施经验。 5、完成过一次及以上团队内部专业技术分享，促进知识传递与能力建设。 任职要求： 1、三年以上测试工作经验，计算机相关专业统招本科及以上学历，学信网可查； 2、具备功能测试实践经验，涵盖Web端、App端、后台服务接口、业务场景及流程验证等； 3、熟悉非功能性测试领域，包括兼容性、安全性、可靠性、性能及自动化测试等类型； 4、具有较强的学习能力、沟通表达能力、独立分析与解决问题的能力，具备良好的团队协作意识和抗压素质； 5、对自动驾驶技术有一定认知，熟悉车辆与云端交互过程中的技术架构与业务流程； 6、能够运用AI工具辅助完成测试需求解析、测试用例生成及测试执行等相关工作。

1、电池BMS与无线射频测试电池BMS测试：主导电池管理系统（BMS）的测试策略，深度验证充放电逻辑、电芯均衡、SOC/SOH估算精度及保护机制；设计极限工况测试用例，确保功能安全。 无线射频（RF）测试：负责产品无线通信模块（Wi-Fi/蓝牙/4G等）的射频性能验证（发射功率、灵敏度、EVM），发现并推动解决无线共存干扰、多径衰落及通信稳定性问题。 2、板级信号与物理场失效分析（含EMC/PI/SI） 板级基础测试（PI/SI）：负责板级电源完整性（PI）与信号完整性（SI）的实测工作（如电源纹波、上电时序、低速总线信号质量），基于原理图评估阻抗与串扰风险。 安规与EMC主导： 主导电磁兼容（EMI/EMS）及安规测试标准的制定与执行，负责精准发现并界定辐射超标、静电击穿等风险问题，协助定位失效现象并推动研发团队完成整改闭环。 主导板级失效分析：针对各类PCBA失效（烧毁、死机、通信丢包），利用高精示波器、逻辑分析仪及红外热像仪定位根因，推动优化。 3、白盒测试架构与自动化平台开发搭建自动化测试（ATE）/HIL平台：规划针对PCBA产测及机器人控制单元的各种自动化测试系统（LabVIEW/Python/C#），设计硬件在环（HIL）测试架构。 嵌入式软件白盒策略：定义底层驱动及固件（Firmware）的测试覆盖率标准，指导团队编写脚本，通过自动化手段对寄存器配置、通信逻辑进行深度验证。 4、DFX评审与设计把关深入参与硬件板卡的原理图及Layout评审，从DFT（可测试性）和DFM（可制造性）角度提出测试点预留、治具设计及布局走线优化建议，规避量产风险。 评估新元器件引入的风险，制定专项验证计划。 5、质量标准输出与技术沉淀发布基线标准：审核并批准电子硬件的测试用例与DVP报告，作为产品进入下一阶段（Gate Review）的决策依据。 建设故障案例库：总结机器人电子系统的典型失效模式，建立FMEA数据库，提升团队技术复用能力。 任职要求 1、985/211统招本科及以上学历，电子信息、自动化、机电一体化、通信等相关专业，8年及以上硬件测试经验； 2、必备电池BMS测试及无线射频（RF）测试经验；具备硬件测试全流程（EVT/DVT/PVT/MP）主导能力，有独立主导电路板级失效分析与可靠性验证方案设计的成功案例； 3、具备板级PI/SI测试基本功，了解电路仿真原理；精通失效分析、EMC整改及DFX（可测试性/可制造性）评审标准，能够从设计源头识别并管控质量风险； 4、具有跨团队（硬件/嵌入式/结构）深度协作经验，沟通协调能力强，具备3人以上团队管理经验，能够制定团队技术规划并落地； 5、具备搭建ATE自动化测试系统或HIL测试平台的实战经验者优先。

1、本科及以上学历，通信工程/电子信息/计算机/汽车工程等相关专业 2、具备5年以上车联网及车载模块（4G/5G）测试相关工作经验 3、熟练掌握车载通信协议（CAN FD、Doip、SOME/IP）与车载诊断协议（UDS） 4、了解车载操作系统（Android Automotive、QNX、Linux）及车联网系统架构（TCU、云平台、手机端联动） 5、理解OTA升级、远程控制、紧急救援等车联网核心功能的实现机制

工作职责 1、负责电机产品测试平台的搭建、调试及相关测试执行工作； 2、根据既定测试方案，形成完整的测试记录与测试报告，确保数据真实准确； 3、通过系统化测试评估研发产品质量，识别潜在缺陷，提交问题并完成后续回归验证； 4、负责实验室环境、测试设备及仪器的日常维护与管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，电机、机电、机械、自动化等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，有电机、伺服驱动类产品或其它自动化设备的研发、生产、测试经历者优先； 3、熟练操作常用电气测试仪器仪表，熟悉伺服、变频系统的应用，具备伺服与变频系统调试和使用经验者优先； 4、执行力高，动手能力突出，工作严谨细致，具备良好的自我驱动力、抗压能力和学习能力。

工作职责 1、对大模型生成内容的准确性与质量进行评估，提出优化建议，覆盖问答结果、代码输出等内容； 2、能够提供符合公司及行业规范的PLC工艺代码示例、代码片段或完整工程项目； 3、完善PLC项目中的代码注释，具备清晰解释和说明工程逻辑的能力； 4、配合算法团队开展训练数据集构建，参与数据标注结果的质量检查； 5、支持跨部门协作，提供所需的文档、资料及相关数据支撑； 6、结合实际业务经验与真实开发场景，为PLC项目的改进方向提供可行性建议。 任职资格 1、本科及以上学历，通信、测控、机电一体化、电气自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上PLC类产品研发、测试或应用工作经验，具有PLC电气调试经历者优先考虑； 3、熟悉主流加工工艺，如分剪、追剪等；熟练掌握ST语言编程，了解梯形图者更佳； 4、熟练运用FA-PLC指令系统，熟悉国际标准及公司内部PLC编码规范； 5、责任心强，态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项： 具备AI相关产品使用经验者优先。

1. 负责本中心实验标准、测试大纲解读和判定； 2. 负责本中心技术文件、技术记录表格、作业指导书、不确定度报告等的编写； 3. 检测任务的合理安排；审核检测原始记录及检测报告，对检测的准确性负责； 4. 熟练掌握所从事的检测项目的检测标准和检测方法，做好检测、数据处理和演算，负责编制检测报告，并对检测数据的正确性负责； 5. 参与新检测项目确认、检测方法优化与变更需求验证； 6. 参与质量监控活动；对检测员的检测工作...

【岗位职责】 1. 按客户要求，沟通确定测试规范，包括测试条目、测试方法及达成标准。 2. 与客户和合作方一起制定并维护电子电器的测试计划。 3. 管理第三方的测试进程，并有能力进行试验准备和执行电子电气测试。 4. 管理电子电器测试结果、报告和其他客户所需的交付物。 5. 按8D流程主导测试失效的调查，推进相关方8D报告的完成。 6. 定期向内部和客户汇报测试进展，及时汇报测试失效，快速响应客户诉求。 7. 钻研测试法规，积累和总结测试经验，改进测试方法，优化测试流程。

【岗位职责】 1. 根据项目输入需求文档（SRD、PRD、UIUE等），设计测试用例； 2. 根据项目测试计划和测试策略，独立搭台架以及使用实车，执行软件测试； 3. 基于jira，提交软件测试中发现的缺陷并跟踪维护； 4. 根据安排的工作内容进行自我管理和时间管理； 5. 发现并提出测试中的改进点； 6. 总结并分享测试经验，并应用到实际项目中； 7. 遵守公司流程。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车电子系统； 2. ...

【岗位职责】 1. 根据功能系统需求，维护、变更测试用例； 2. 根据测试用例，制作仿真场景； 3. 根据测试用例，构建自动化测试，提升测试效率； 4. 负责执行测试用例，分析测试数据，建立问题清单； 5. 根据测试结果，更新输出测试报告。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业； 2. 具备智驾行业经验； 3. 了解Linux操作系统。 【优先条件】 1. 具备智驾HIL测试经验。