岗位职责： 1、利用谷歌、阿里、Facebook、中国制造、贸易通等渠道处理客户咨询，推进订单执行。 2、及时对接公司分配的客户资源，保持与客户的长期稳定沟通。 3、负责公司平台询盘响应、客户洽谈、合同签订至货物发运的全流程外贸操作。 4、参与单证核对、报关安排、货款结算及售后支持等相关工作； 5、开展客户开发与关系维护工作； 6、整理并归档业务相关文件资料； 7、定期完成业务进展的汇报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业； 2、了解进出口业务流程及相关法规，掌握贸易实务专业知识； 3、具备较强的市场开拓能力与谈判技巧，公共关系意识良好，责任心强，具有团队协作精神和独立工作能力，积极进取，富有创新意识； 4、英语水平达专八或大学英语六级以上（机械类专业可适当放宽条件）； 5、能够识读CAD图纸者优先考虑； 6、有机械设备类产品外贸工作经验者优先录用

岗位职责： 1、制定并落实跨境电商平台的全面运营战略，增强品牌在国际市场的竞争优势； 2、统筹运营流程的管理与优化，保障物流效率与库存精准，持续提升用户体验； 3、研究行业动态与竞品动向，策划并实施有效的市场进入与推广方案； 4、带领团队建设，强化专业素养与协作效能，驱动整体业绩提升； 5、发展并维系与海外合作方的稳定关系，挖掘并推进新的商业合作空间。 任职要求： 1、具有扎实的跨境电商运营背景，精通国际物流与供应链运作模式； 2、具备出色的分析判断能力与市场敏感度，善于通过数据指导业务决策； 3、拥有良好的团队管理经验及跨职能协作能力，能有效激发团队潜力； 4、了解目标市场的合规要求与商业规则，具备实际落地的海外市场开拓经验； 5、英语表达流利，可熟练使用英语作为工作语言开展跨国业务沟通。

全球新兴电商平台TEMU正以破竹之势席卷海外市场，我们作为TEMU核心战略合作伙伴，诚邀不甘平凡的您，成为我们的跨境合伙人，共同抢占万亿美元赛道，共享平台增长红利！ 我们深信，选择比努力更重要，趋势比优势更强大。TEMU的窗口期正在眼前，优质合伙人名额有限

岗位职责： 1、负责亚马逊账号的日常运营与管理，制定并优化销售运营方案，防范和控制交易风险； 2、开展市场分析，研究竞品动态，规划销售策略，定期整理销售数据、流量表现及转化效果，对销售成果进行复盘总结并汇报，提升出单量，维持健康的库存周转水平，确保业绩目标达成； 3、统筹产品上架节奏，设计有效的推广方案，推动团队整体销售增长； 4、承担团队人员的管理、监督、培训与指导工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的语言文字理解与表达能力； 3．五年以上亚马逊平台运营经历，三年以上团队管理经验，有美妆类目运营背景者优先考虑； 4．具备较强的逻辑分析能力与结果导向意识； 5．善于团队协作与管理，具有全局观，工作严谨、责任心强，具备良好的合作精神。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-06 运营tiktok平台，合伙人模式，免费教学，不参与利润分成，想学跨境电商或者了解这个行业的可以详细聊聊 岗位职责: 1.负责跨境电商平台店铺的日常运营管理，保障运营流程高效有序； 2.执行产品上架管理、价格策略调整及商品链接的维护更新； 3.监测并分析销售数据，把握市场趋势，动态优化运营方案； 4.推动团队协作沟通，提升执行效率，确保项目进度顺利推进。 任职要求： 1.拥有良好的数据分析技能，能将数据结果有效应用于运营决策中； 2.工作积极主动，责任心强，具备独立应对和解决运营问题的能力； 3.具备出色的沟通能力，善于与团队成员及其他职能协同配合； 4.对跨境电商领域有高度热情，乐于接受挑战，持续学习成长。

1.**平台店铺管理**：负责跨境电商店铺的日常运营，包括商品发布、listing页面优化及账号安全管理。 2.**业绩目标**：达成公司设定的销售指标，需承受一定的业绩压力，具备出色的客户服务与问题应对能力。 3.**数据分析与报告**：收集并整理运营数据，开展数据分析，输出相关报告，为运营策略提供支持。 4.**客户服务**：及时响应客户咨询与问题，提供高效优质的服务，提升客户满意水平。 5.**运营推广**：可能通过社交平台进行产品宣传，扩大品牌影响力，增加流量获取。 6.**产品上架与维护**：协同电商美工完成商品上架，持续维护和优化商品详情页，确保信息准确完整。 7.**规则和政策熟悉**：掌握跨境电商平台的各项规则与政策，保障店铺合规运营。 8.**账号安全**：维护店铺账户安全，避免因违规操作导致限权或封号风险。 9.**销售类目管理**：负责销售品类的运营管理，涵盖库存监控、价格调整等工作。

岗位职责： 1、主导跨境电商运营工作，带领团队完成产品上架、页面维护与优化、关键词设定等全流程操作，推动实现销售目标； 2、开展跨境电商站点的调研与分析，把握市场趋势，及时响应热点变化，高效测试新品并管控库存，制定营销方案，持续跟踪销售数据并进行监控，提出创新性运营策略； 3、健全公司跨境电商平台的管理制度与规范，确保账号好评率与信誉水平稳定，建立标准化业务流程并监督落地执行； 4、协同产品设计及其他相关职能部门紧密配合，共同推进产品运营优化； 5、策划产品推广传播方案，实时监测传播成效，并根据反馈动态调整推广策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备扎实的英语听说读写能力； 2、约1年跨境电商运营工作经验，了解主流跨境电商平台的运营规则与政策； 3、掌握跨境电商各环节操作流程，包括选品、销售、客服及售后，熟练运用各类推广工具； 4、具备站外引流与推广经验，熟悉账号安全管理与维护； 5、有小家电类目跨境运营背景，熟悉欧美市场需求，具备数据分析与整体规划能力，拥有实际营销实施经验者优先

岗位职责： 1.跨境电商平台运营○负责Amazon等海外电商平台的日常管理，包括产品上架、优化、推广、活动策划、数据分析等，提升销量和品牌影响力。○维护现有外媒社交平台（如LinkedIn、Facebook、YouTube等），制定内容发布策略，提高品牌曝光和客户互动。○负责官网的日常维护和内容更新，确保上线后运营顺利，持续优化用户体验和转化率。 2.市场推广与流量获取○研究各类线上推广渠道，包括SEO、社交媒体营销、KOL合作、EDM营销等，制定推广方案，提高品牌影响力。○负责广告投放，分析投放效果，并持续优化广告ROI。 3.销售转化与客户管理○通过线上渠道获取潜在客户，并配合销售团队完成商机转化，提高转化率。○维护客户关系，提高复购率，推动品牌在国际市场的长期发展。 4.展会及市场拓展支持○参与公司确定的国内和国际展会，负责现场客户接洽，并在展会后整理商机信息，推动转化为订单。○研究行业趋势，分析竞品，制定国际市场拓展策略。 任职要求： 1.经验要求：○2年以上跨境电商运营经验，熟悉Amazon、独立站等平台的运营策略。○有海外B2B营销、社交媒体推广或品牌建设经验者优先。 2.技能要求：○具备数据分析能力，能够通过平台数据优化产品运营策略。○熟悉SEO、社媒推广、广告投放等跨境电商推广方法。○具备基本的图片/视频编辑能力（如Canva、PS、剪辑软件等）。 3.语言能力：○具备流利的英文听说读写能力，可用于日常沟通及市场推广。 4.其他要求：○具有较强的市场敏感度，能快速学习新工具、新策略。○具备良好的跨文化沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇：具体面议，提供有竞争力的薪资及绩效激励。 职业发展： 该岗位有机会成长为国际市场负责人，主导全球市场拓展。 如果你对跨境电商、国际市场拓展充满热情，并希望在全球市场施展才华，欢迎加入我们！

本科学历，对TEMU，SHEIN有了解，喜欢跨境电商，有钻研精神，数据分析能力，学习能力强，可带小白

岗位职责： 1. 跨境多平台运营管理：统筹中国制造网、阿里国际站及独立站等平台的日常运营，涵盖站点搭建、商品发布、页面优化、广告投放与营销活动策划，主导新品上市期间的推广方案制定与执行。 2. 数据监控与策略调整：跟踪访问量、询盘量、转化效果等关键数据，结合用户反馈持续优化运营方案，并定期输出数据分析报告。 3. 新产品线市场拓展：研究海外市场趋势与客户需求，评估竞争对手发展动向，拟定新产品业务扩展策略并推动落地实施。 4. 其他工作事项：配合完成上级安排的相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉变压器、电气设备、电力系统等行业领域，具备品牌宣传或展会组织经验，拥有5年以上跨境电商业务实操经历者优先； 3. 具备扎实的中英文书面表达能力，逻辑清晰，能独立完成市场传播内容与宣传文案撰写； 4. 热爱岗位工作，细致专注、积极主动，学习能力强，富有责任心； 5. 品行良好、诚实守信，擅长团队协作，具备较强的领悟能力、沟通协调能力、计划执行能力、客户对接能力及创新思维； 6. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业变化，准确判断市场走向。

招聘！程刚五金（货不全） 仓库后勤1人： 招聘！程刚五金（程程通） 仓库装卸工 收入：8000+ 工作内容：整理货位，部分卸货，收货等； ，48岁以下，会开货车，工作认真，吃苦耐劳，听安排； 福利待遇：享受房补、节假日福利、有社保、超长春节假期15-20天《有宿舍》 ☎联系方式:() 倪女士 ⛳地址:黑墩工业区118号（金地自在城后面）

大家好，请问下有安全员证的人员么，在昆山附近，厂里面要用。

招聘: 兼职｜全职 都可以 工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘截止时间：2026-12-31号 岗位:线下地推经理!(招全国) 公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单70！！！一单70！！！ 日均5-10单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训! 需有车(汽车)(电动车)兼职月入12000+全职30000+ 公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，范围在你居住1-10公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍： 1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 一单70元 2，流程超级简单!日均5-10单，日结500-1000。 有做过地推相关经验的优先录取，没有交通工具的勿投

焊接，外观，插件，测试等，smt 工作地址:紫泾街36号 下午13：30面试看车间 恒温车间，全部坐岗，不穿无尘衣，不看显微镜 白班200/天，夜班240/天 特殊岗位有额外100-300岗位津贴，做的久老带新也有补贴 焊接，外观，插件，测试等，smt

明天找个随车吊6米8下关用。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率 5. 定期输出销售数据报告，分析GMV、CTR、CR等核心指标，提出运营优化建议 任职要求： 1.具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、广告后台及数据分析工具（如Excel、Google Data Studio等） 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

公司背景： 未来几年什么行业是趋势，一定是跨境电商行业!公司团队核心人员从事电商行业10年，拥有成熟的电商运营经验，公司资源丰富，不仅有强大的供应链渠道，还有国内中转仓，海外本土仓等，经营类目全面，熟悉各个类目产品的选品逻辑，各品类运营打法。目前主要做k欧美市场，公司自运营店铺数量超过500家。公司现在正在打造跨境电商联盟。 工作形式： 1，我们是专业做跨境电商运营的公司，现在有成熟的 运营经验可以对外合作和对外培训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训启动店铺从O到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单，如何使用ai短视频爆单，公司不仅提供整个全流程培训，还提供供应链货源物流支持，你只管运营自己的店铺，发货物流都有专业团队负责。 2，自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，对这行基本了解，看好跨境电商行业未来，有老板的创业思维，执行力强，我们有专业团队愿意全力扶持你，培训不收学费。 工作时间：时间自己安排 合伙人要求： 1，有一定的自我规划，有老板思维2，有学习能力，接触新事物比较快3，对跨境电商有基本认知4，想赚钱，想赚很多钱5，有团队者优先考虑6，创过业的优先考虑 重要提示： 1目前国内电商内卷严重，很多电商人想转型跨境电商，也有很多行业小白想入局跨境电商行业，他们选择我们这样专业的跨境电商运营公司来学习我们的运营模式，我们可以全流程输送跨境电商的实战经验及详细打法，以及提供后续陪跑服务。 2。如果你有一定的工作经历，或者对跨境电商行业感兴趣，尽快和我们沟通，约时间面谈，人员数量有限，有意向速联。

岗位职责： 1.负责跨境店铺平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存监控 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，持续优化ACOS与ROIn3. 分析销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营报告并提出改进方案 4. 处理订单履约、物流协同、客户评价及售后问题，维护账号健康度与绩效指标（ODR、LT、CBP等） 5.配合供应链与产品团队推进新品开发、测款及品牌化运营落地 任职要求： 1.具备数据分析能力，熟练使用Helium 10、Jungle Scout、Sellerboard等工具 2.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与结果导向思维 5.学历不限，经验不限.

你好，我们在招聘跨境平台运营（小白可）主要负责平台的日常经营和选品上品。基础薪资五 k，早十晚八，加社保加商业保险加提成。 有兴趣带简历来聊聊吗？

一、岗位职责: 我们找的是创业合作伙伴，您只需投入您的经验和时间，公司提供项目和平台。公司输出一整套成熟的电商运营模式、从技术运营到招商拓客引流成交，共同开发市场。您享受最大的创业利润，我们要的是市场口碑和规模。欢迎不甘平凡、最求长远价值和高回报以及有挑战欲的伙伴加入! 二、任职条件: 1、对电商感兴趣，想从事这一行工作。 2、有野心、有梦想、有目标、有事业心。 3、反应敏锐，具有较强的沟通能力和交际能力。 4、有较强的的团队合作意识，有丰富的销售或客户服务工作经验。 5、又赚钱的欲望和自主创业的意识， 三、公司提供的资源: 1、公司提供成熟的电商运营技术，发货渠道 2、公司提供办公场地和项目以及成熟的招商模式，同时会根据平台政策，不断的更新方法。 3、公司有整套的培训流程，保证每个合伙人都能熟练运用这套成熟的盈利模式创造效益， 4、公司输出一整套成熟的电商招商模式，从技术运营到招商拓客，傻瓜式的可复制的盈利模式

招打包一个，180一天，包花盆，地址新河魏庄

寻求一名助手，在镇江武将新村地区工作半天共150元，时间为明天。

张红香8.00到20：30，休息1.5小时，合计11小时。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

主要负责发货，入库

1、严格执行公司仓库操作规范，确保各项作业满足客户要求； 2、聚焦所辖业务运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据流转与实际运作情况； 4、掌握仓库盘点流程，落实所管业务的进、销、存管理工作； 5、负责运输服务商及劳务团队的日常协调与成本控制； 6、整理并维护所辖业务的成本台账及相关报表资料； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、承运商管控、运输费用及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有服务意识与团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

详见《2026年公开招聘岗位表》 （一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党和国家路线方针政策，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；（二）责任心强，具备独立工作能力、管理能力、专业技术能力和团队协作精神；（三）具有岗位所需身体条件；（四）年龄要求，详见《岗位表》；（五）招聘对象，详见《岗位表》。招聘对象中的“2023、2024、2025届毕业生”是指：在2023年、2024年、2025年毕业并已取得学历（学位）证书的人员。国（境）外同期毕业人员须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证；（六）须于报名前取得报考岗位要求的学历及其他资格证书/条件；（七）专业要求，详见《岗位表》；资格条件中“专业”按类别设置的，其相关专业范围根据《专业参考目录》（见附件2）确定。研究生学历的，本科专业同样需要满足本岗位的专业要求。报名时应聘人员认为所学专业与《专业参考目录》所列专业相近的，可向招聘单位申请专业添加，由招聘单位研究确定后，方可报考符合资格条件的岗位；（八）有下列情形之一的，不得参加应聘：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读生；2.有违法犯罪记录，或曾因违反职业道德、行为规范等被原单位解除劳动合同的人员；3.尚未解除原单位内部纪律处分，或正涉嫌违纪违法、处于接受有关部门调查期间的人员；4.有严重不良信用记录的人员；5.有法律法规规定不得招聘为国有企业人员的其他情形人员。 薪资福利:聘用人员试用期3个月，试用期内工资标准不低于泰兴市企业职工最低工资标准。试用期满后，经聘用企业考核合格的予以正式聘用，由聘用企业依法与其签订劳动合同。试用期考核不合格的不予录用。 招工人数:12人 本次公开招聘由泰兴市交通控股集团有限公司统一组织，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。报名方式为网络报名，时间为2026年2月14日上午8:30－3月2日下午4:00，需将相关报名材料合并成一个PDF文件上传至指定邮箱 。笔试时间为2026年3月7日（周六）上午8:30－10:30，地点详见笔试准考证。面试人选按笔试成绩从高分到低分在招聘人数3倍范围内确定，面试成绩合格线为60分。总成绩计算方法为笔试成绩占50%、面试成绩占50%。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行。考察重点核查人员工作经验是否符合公司招聘岗位要求。拟聘用人员名单在指定网站公

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