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硬件开发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程等相关专业; 2、具备扎实的电子电路理论基础,熟练使用常见硬件设计软件,如Altium等; 3、了解常用硬件测试设备的使用方法; 4、具有项目管理经验者优先考虑; 5、3-5年相关领域工作经验; 6、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能独立分析并解决技术问题,适应一定工作压力,学习能力强,可快速掌握公司业务相关内容。
硬件工程师经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、依据产品需求确定适宜的硬件平台方案,完成平台选型评估,承担产品基带硬件系统及其各子模块的元器件选型与硬件架构设计; 2、负责产品数字基带单元、供电单元、时钟单元及接口单元等部分的原理图开发;指导PCB布局布线;跟进PCB制板与焊接进度; 3、协同项目团队,结合技术参数要求,制定调试与测试方案,开展模块级及整机级的功能调测与性能验证; 4、按照试产安排,配合研发物料采购流程,建立并维护产品BOM清单,处理生产环节中的各类技术问题,提供有效解决方案并编制相关作业指导文件,确保产品具备良好的可制造性与可测性; 5、参与基带方向的技术预研与知识沉淀工作,支撑新平台前期研究及重点项目技术评审。 任职要求: 1、硕士及以上学历,通信、电子信息、数学等相关理工科专业背景; 2、熟练掌握Cadence工具,具备硬件基带原理图与PCB设计能力; 3、熟练操作示波器、万用表、频谱分析仪等常用测试仪器; 4、扎实掌握模拟电路与数字电路理论,熟悉PLL时钟、电源管理、ADC/DAC等功能模块设计; 5、具备较强的责任心,良好的团队合作意识和抗压能力。
硬件开发工程师
6000-11000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上电子电气/自动化相关专业pcb设计硬件开发经验
岗位职责: 负责公司相关产品的硬件研发工作,主要包括:  承担产品硬件方案设计,对设计质量、成本控制及项目进度负责;  协同软件工程师与结构工程师推进产品开发流程;  完成产品硬件设计及相关设计变更任务,并输出配套技术文档;  主导样机阶段的硬件测试工作,联合相关方制定测试方案与实施计划;  协助相关部门解决产品在生产或应用中的硬件技术问题;  完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息、计算机、自动化等相关专业。具备电力仪表、仪器仪表等电子类产品设计经验,2年以上工作经验者优先;表现突出的应届生亦可考虑。 2、熟练掌握AD、PADS等原理图与PCB设计工具,具备独立完成原理图绘制和PCB布局能力; 3、掌握电路基础知识,理解开关电源、RS485、4-20mA等典型电路的工作机制; 4、能熟练操作万用表、示波器等常规测试仪器; 5、熟悉电阻、电容、电感、磁珠及MCU等常用元器件特性,了解ST、GD、APM等品牌MCU产品线,具备独立选型能力; 6、了解环境试验(如高低温)和EMC测试流程,能熟练操作相关设备,熟悉测试标准者更优; 7、熟练运用各类办公软件编写技术文档和汇报材料; 8、热爱技术研发工作,具备较强责任心和应对项目挑战的意愿
硬件工程师1-3年硕士及以上电路设计嵌入式硬件开发单片机开发硬件测试
工作职责: 1、 遵守公司各项管理规定,严格保守企业商业及技术秘密; 2、 负责产品硬件开发工作,包括原理图设计、电路调试等环节; 3、 对硬件相关问题进行排查、定位并实施优化改进; 4、 编写与硬件开发相关的技术文档; 5、 承担设备安规检测及EMC整改任务; 6、 完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1、自动化、电子、电气、计算机等相关专业硕士及以上学历 2、 具备2年以上嵌入式硬件系统开发经验,有接口电路设计背景者优先,熟悉STM32平台者更佳; 3、掌握串口、以太网、USB、I2C等常用硬件接口的设计与调试; 4、具备模拟电路及电机驱动电路的设计与调试能力; 5、了解软件底层驱动开发,可配合开展软硬件联合调试; 6、了解信号完整性基本原理,掌握电子产品EMC整改技术; 7、具有仪器仪表或医疗器械行业工作经验者优先;
PCB硬件设计工程师
4000-8000元/月
硬件工程师1-3年大专及以上汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责: 负责电子类产品的电路方案设计、开发及测试工作; 进行PCB电路板的绘制与优化,提升产品稳定性与运行效率; 运用电烙铁、热风枪、示波器等工具完成焊接、调试及问题排查; 对异常电路板进行分析与修复,确保设备持续可靠运转; 使用CAD或SolidWorks开展机械结构设计及工程图输出; 操作3D打印设备,熟悉PLA、ABS等常用耗材的性能与适用场景; 根据项目实际需求,配合团队推进产品研发与生产落地。 任职要求: 电子、机械或相关专业背景,具备大专及以上学历; 具有2年以上电子类产品研发及维修工作经验; 熟练掌握PCB设计软件(如Altium Designer、KiCAD等)操作; 熟悉电烙铁、热风枪、示波器等常用工具的实际应用; 具备电路板故障分析与维修能力; 能够运用CAD或SolidWorks完成机械设计及相关维护工作; 熟练使用3D打印机,了解主流打印材料的技术特点; 具备较强的团队合作意识和独立处理问题的能力; 重视职业操守与个人工作管理。
硬件开发工程师
7000-14000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上通信/电子/半导体/硬件ARM开发瑞芯微硬件设计全志硬件设计
工作内容: 从事硬件开发与调试相关工作 工作经验: 具备1至2年硬件开发领域相关经验 技能要求: 1、熟练使用任意一款PCB设计软件 2、有STM32单片机/ARM/FPGA/DSP等硬件开发经历者优先考虑 3、熟悉硬件开发整体流程 4、具备模拟运放、反馈电路、模拟滤波器等模拟电路设计实践经验 5、动手能力突出,可独立完成电路板焊接与调试 6、具备良好的团队合作意识及沟通协调能力 7、学习能力强,能快速掌握新技术 工作地点: 南京市栖霞区马群街道紫东路1号紫东国际创意园F1栋 上班时间: 周一至周五,9:00-17:30,午休1.5小时,每日工作7小时; 周六,10:00-16:00 福利待遇: 五险一金、周末单双休(单休按加班计算,可享加班费或调休)、绩效奖金、交通补贴、话费补贴、全勤奖、年假、节假日福利(端午、中秋、春节等) 工厂提供免费宿舍!!!
硬件工程师10年以上本科及以上
负责汽车电子产品(如BCM、DCM、SCU、PEPS、Sensor系列等)的嵌入式硬件系统方案规划、详细设计、原理图开发、Layout布局及元器件选型,同时承担产品EMC、安全规范、成本控制、DFMEA、LL等相关设计工作; 主导硬件功能与性能调试,解决产品全生命周期内的硬件技术难题,提出BOM成本优化策略,持续增强产品的市场竞争力; 输出完整的硬件研发及生产所需交付文档,持续完善硬件质量管控体系; 负责电子硬件相关标准制定与专利工作; 开展嵌入式硬件系统的需求分析与模块化设计工作。
硬件工程师3-5年本科及以上国内院校优先智能硬件/可穿戴设备电池/电源类产品硬件开发经验硬件项目管理经验英语读写能力良好
[任职要求] 1、本科以上学历,电力电子/电气工程/电气自动化等相关专业,2年以上充电器/大功率电源设计经验,有独立完成AC-DC开关电源设计的能力; 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构,精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 5、熟悉开关电源安规,EMC设计,能够准确定位问题点并进行整改; 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力,具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题。 7、良好的英语阅读和沟通能力,能够使用英语进行书面表达
硬件工程师1-3年本科及以上电源医疗器械设计PPG心电脉搏波信号采集电路
手诊仪/健康监测硬件工程师(南京) 职位描述 负责手诊仪、脉诊仪、舌诊仪、中医四诊仪等健康监测设备的硬件研发与产品落地。基于 ADI、南京天易合芯 等生命体征检测芯片方案,主导完成方案选型、原理图设计、PCB布局、调试验证至批量生产的全流程开发,需熟悉医疗类硬件设计规范、EMC及安全标准,具备一定信号处理算法理解能力者更佳。 岗位职责 1. 主导手诊仪/脉诊仪/舌诊仪的硬件系统设计,涵盖生命体征采集、心电/PPG/脉搏波获取、信号调理、电源管理及保护控制电路开发。 2. 采用 ADI(MAX30102/MAX86174/AD8232)、南京天易合芯 等芯片进行原理图绘制、PCB布板、样板制作与功能调试。 3. 负责生理信号的采集链路设计,包括滤波处理、放大电路、AD转换、噪声抑制及长期运行稳定性优化。 4. 承担医疗器械相关安全规范(GB 9706.1)和电磁兼容性(YY0505)的设计实施与问题整改。 5. 配合软件与算法团队,完成脉象波形、心率、HRV、体质分析等功能的联合调试与效果验证。 6. 推进样机测试、生产转化、可制造性设计(DFM)、产线支持及技术文档编写,协助开展产品注册工作。 任职要求 1. 电子、自动化、生物医学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上医疗电子或健康监测类产品硬件开发经验,有手诊仪、脉诊仪、舌诊仪、心电、血氧、中医四诊类项目经历者优先考虑。 3. 掌握常见生命体征采集技术: - PPG/心电/脉搏波采集电路设计 - 信号调理、滤波、电气隔离与抗干扰措施 - 熟悉 ADI、天易合芯、汇顶、芯海 等主流方案者优先 4. 熟练使用至少一种EDA工具:Altium Designer / Cadence / PADS。 5. 能熟练操作示波器、万用表、信号发生器、电子负载等仪器,有EMC整改实践经验者优先。 6. 具备基础算法认知能力(如信号预处理、滤波算法、特征提取、数据标定)者优先。 7. 拥有医疗器械类产品开发、安规认证、EMC测试及量产导入经验者优先。 8. 实践能力强,思维严谨,责任心强,能独立推进项目进展。 我们提供 - 南京本地办公,薪资面议(达行业同等岗位中上水平) - 五险一金、项目奖金、年终奖励 - 聚焦医疗健康领域,发展方向稳定可持续 - 参与完整产品从概念到上市的全过程机会 - 小规模高效协作团队,技术成长空间广阔
硬件工程师1-3年大专及以上
公司说明: 公司主要从事汽车零部件功能测试设备开发,如FCT、EOLT、便携式测试仪等。 岗位职责: 1、负责客户测试需求的技术分析,制定硬件测试方案并完成系统集成; 2、负责电子元器件选型、PCBA电路设计及硬件调试工作; 3、协同上位机软件工程师完成测试功能联调与问题排查; 4、编制软件设计文档、操作使用手册等相关技术资料; 5、根据项目需要提供现场技术支援服务; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子信息、计算机、通信、电力电子、电气工程、自动化等相关专业; 2、3年以上工业测控行业工作经验,曾独立或主导完成1-2个完整项目的开发; 3、具备扎实的模拟与数字电路设计基础,熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等常用仪器; 4、掌握C/C++编程语言,熟悉SPI、IIC、RS485、CAN等常用通信协议; 5、逻辑思维清晰,具备良好的数据分析与处理能力,较强的沟通协调及团队协作能力;具备良好亲和力、责任心及自我管理能力; 6、有电子信息、电力、通信、自动化测控、仪器仪表行业背景者优先;
江苏无锡桶装岗位长白班周结210,3个月装卸30-52
工厂搬运工
桶装岗位 长白班 周结210,3个月 装卸 30-52
无锡
3月20日 23:56拨打电话
叉车工
叉车工,4 12小时两班倒工作制 打卡30天返500 三年以上柴油叉车驾驶经验,物料管理经验者优先录取 有叉车证
苏州
3月20日 23:56拨打电话
江苏泰州招聘:黄桥 | 装配工薪资:5千-7千/月能看得懂图纸,有机械配件装配经验优先
5000-7000元/月
装配工月结
招聘:黄桥 | 装配工 薪资:5千-7千/月 能看得懂图纸,有机械配件装配经验优先
泰州
3月20日 23:56拨打电话
冷菜
招聘 切配7000一7500 小切配6000一6500 冷菜7000一7500 油锅7000一7500 在南京, 肖厨
南京
3月20日 23:55拨打电话
叉车工餐补月结
2⃣5⃣/时 2⃣0⃣-4⃣8⃣ 月薪7⃣0⃣0⃣0⃣➕ 【南通如皋挂件厂】 要求:20-48岁,工为主 机加工岗位:20-45岁, 员工2⃣5⃣元/小时, 25×12+10(餐补)=3⃣1⃣0⃣ 普工岗位:20-48岁, 员工2⃣1⃣元/小时, 21×12+10餐补=2⃣6⃣2⃣ 叉车工20-48岁, 2⃣2⃣元/小时,要求有叉车证。员工有绩效补贴1000-3000元/月(根据岗位和员工劳效),月综合工资8000-12000元。,餐补10元/天,先吃后补,员工需要用企业发的饭卡吃饭,不吃不补。 企业主要生产汽车零部件,辅助岗位为主,主要分挂件、装配车间, 宿舍在厂区外,上班走路5分钟,宿舍4到6人间,有空调、热水器、独立卫生间。 入职需要体检,体检,住宿费,离职需要提前一个月申请。 。,。 :1.5元/时。
南通 如皋市
3月20日 23:55拨打电话
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5. 参与产品量产导入,协助解决试产及批量生产中的硬件问题
硬件工程师
2-3万元/月
硬件工程师5-10年大专及以上
高级硬件工程师 深圳1个,20-30k*14 岗位职责: 1.项目需求分析,根据需求制定总体方案; 2.硬件总体设计;资料收集,器件选型,硬件原理图设计; 3.指导PCB Layout,针对问题给出修改指导建议; 4.指导项目后期测试,制定规范测试标准; 5.协助处理项目开发过程中疑难问题; 6.协助FAE处理售后问题; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,电子信息、通信工程专业5年以上相关工作经验; 2.5年以上产品研发经验,具有独立承担并完成研发项目经验者优先; 3.熟悉电路知识和设计软件; 4.熟悉PCB生产工艺; 5.熟悉电路测试方法和仪器; 6.需求分析与方案规划; 7.精通整机方案系统设计。 8.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力; 9.高度的工作热情,良好的职业道德。
物联网硬件工程师
7000-9000元/月
硬件工程师经验不限大专及以上电子/半导体/集成电路通信/网络设备工业自动化
岗位职责: 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审,确保方案可行性与可靠性 2. 主导元器件选型、BOM编制及样机调试,协同完成硬件功能验证与EMC整改 3. 参与产品全生命周期开发,配合结构、软件团队完成联调测试与量产导入 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料,保障技术交付完整性 5. 跟踪行业新技术动态,优化设计规范,提升硬件开发效率与质量 任职要求: 1. 专科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计及常用测试仪器使用 3. 熟练掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具,有独立完成单板开发经验者优先 4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,具备团队协作意识 5. 了解基本嵌入式系统架构,有ARM/FPGA相关项目经验者加分
培训技术支持保安产品经理硬件工程师
招聘:模拟工程师 薪资:20-35K/月 1微电子相关专业毕业,硕士及以上学历。 2扎实的Analog and Mixed-Signal IC基础与设计经验,尤其高速接口Transmitter,Receiver,PLL,CTLE方面经验。 3有 High speed serdes analog PHY DDRIO,PLL设计经验者优先。 4拥有先进工艺设计经验28nm,16nm,14nm,12nm等设计经验者优先。 5拥有较好的高速接口layout设计经验。 6熟悉Analog Modeling相关技术及方法(verilog,VerilogA,Verilog-AMS)。 7善于发现,思考并挖掘解决问题的能力,具有一定的analog 设计sense。 8具备良好的沟通能力和团队协作能力,具备较好的英文能力。 1负责数模混合芯片中模拟电路的详细设计实现验证等工作; 2负责开发和优化各种模拟电路,确保它们符合产品的性能和质量标准; 3根据产品需求和规范,设计和优化电路以满足性能指标,如增益带宽噪声和稳定性等。 4进行电路仿真和验证,确保设计的准确性和可靠性。 5参与原型制作和测试,解决设计中的问题和改进提案。 6协作团队成员,包括硬件工程师软件工程师和产品经理,确保设计的集成和协调。 7支持产品生产阶段,解决生产中的电路相关问题,并提供技术支持和培训。
深圳
3月20日 16:53拨打电话
硬件工程师3-5年本科及以上熟悉传感器有无人机相关工作经验熟悉动力系统熟悉飞控系统熟悉图传系统
1.负责无人机本体及相关任务载荷的硬件选型、装配、集成与调试工作,确保硬件系统稳定可靠。 2.负责多参数传感器的硬件接口对接、通讯协议调试及数据采集验证。 3.负责集成北斗短报文机载终端、4G/5G通信模块,并完成其与飞控、任务计算机的硬件连接与功能联调。 4.参与边缘计算模块的硬件部署与接口测试,确保数据预处理功能正常运行。 5.负责研发样机的整机硬件系统集成、测试、问题定位与优化改进。 6.编写硬件设计文档、装配工艺文件及测试报告。 7.为生产部门提供硬件技术支持,参与解决量产过程中的硬件问题。 8.根据项目需要,可能参与辅助设备(如遥感监测终端)的硬件设计与支持工作。 任职要求: 1.电子工程、通信工程、自动化、仪器仪表等相关专业本科及以上学历。 2.具备无人机(特别是行业应用级无人机)硬件系统集成、装配或调试相关工作经验,熟悉无人机动力系统、飞控系统、图传系统者优先。 3.熟悉常用传感器(特别是水质、气象或环境类传感器)的硬件接口(如RS-485、SDI-12、Modbus等)、通讯协议及调试方法,有实际传感器集成项目经验。 4.了解北斗、GPS等卫星定位模块及4G/5G通信模块的硬件特性和集成要点,有相关调试经验者尤佳。 5.具备良好的嵌入式硬件基础,能看懂电路原理图,熟悉常用测试仪器(万用表、示波器、逻辑分析仪等)的使用。 6.具备较强的动手能力、问题分析与解决能力,能够独立完成硬件调试任务。 7.工作严谨细致,有责任心,具备良好的团队协作精神和沟通能力。 8.能阅读英文技术文档。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年大专及以上电池/电源类产品硬件开发经验
1、大专及以上学历,性别不限,年龄28至40岁,身体状况良好;具备家居清洁类产品相关经验者优先,如曾参与吸尘器、洗地机、除螨仪等产品的研发工作。 2、可独立完成新产品的电路原理方案设计、PCB Layout绘制、项目过程跟踪,并协同生产端优化产品设计; 3、熟练掌握单片机应用,能够独立完成原理图及配套电路设计,具备小家电产品整体开发与规划能力; 4、具备较强的执行能力与逻辑思维能力; 5、具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上制冷电器冰箱开发
制冷系统设计工程师 职责描述: 1、依据项目需求,协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发,保障制冷系统的运行稳定性及能效表现; 2、主导新产品样机的试制工作,开展系统匹配调试,跟进试验进程,快速识别并解决技术问题,确保产品性能达标; 3、针对已量产产品实施成本优化措施,提高产品性价比,同时处理市场反馈的质量问题,持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验; 3、能力要求:具备基本英语阅读能力,熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件; 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用!
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
岗位职责: 1. 负责硬件控制需求的对接,承担控制系统方案规划及嵌入式驱动开发任务,完成软硬件协同调试工作。 2. 开展控制系统功能测试,确保控制逻辑与系统功能的完整性和可靠性。 3. 对接内外部技术需求,处理传感器、控制器等控制系统相关故障问题。 4. 参与起重机控制系统的研发与设计,涵盖专用控制软件及传感模块软件的开发工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子通信、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上嵌入式系统研发经验,掌握CAN、以太网等车载通信协议,具备仿真分析能力者优先。 3. 有ICT、汽车电子、机器人或航空航天领域项目经验者优先。 4. 熟练掌握C、C++编程语言,具备良好的软件架构设计与逻辑分析能力。 5. 能熟练运用MATLAB、VS、Linux等开发工具进行系统开发与调试; 6. 具备较强的沟通协作能力,能够高效推进跨部门技术协作。
生产主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
懂家具制作工艺, 做事认真细心,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理安排,工资待遇面议;
硬件技术专家
2.5-5万元/月
电源工程师5-10年本科及以上电池/电源类产品
岗位职责: 1. 负责车载电源(OBC/DCDC/DCAC)的产品规划与功能设计; 2. 负责车载电源需求的全流程管理,涵盖产品定义、功能设定、性能评估及可靠性验证等工作; 3. 主导车载电源硬件产品的开发推进与协调; 4. 组织并落实电源产品DV/PV试验计划的执行; 5. 牵头解决电源产品开发过程中的关键技术难题; 6. 开展电源领域新技术的调研与前瞻性技术研究; 任职要求: 具备8年以上OBC/DCDC类电源产品的开发经验; 掌握电机控制器或电源类产品的开发流程及测试规范; 熟悉ST/NXP/IFX等主流品牌单片机的应用开发; 精通散热设计、EMC处理、磁性元件选型及功率半导体器件的应用;
储备组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
1. 负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的协调管理,确保各流程严格执行标准操作规范。 2. 定期巡查设备运行情况(包括分拣机、PDA、称重设备等),发现异常及时上报维修。 3. 处置异常快件(如包装破损、分拣错误、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。 4. 结合货量波动(如促销高峰期)动态调整人员排班,统筹调度临时人力,优化任务分工。 5. 组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业流程及安全注意事项等内容。
设计工程师
1-1.5万元/月
电子工程师3-5年本科及以上IC设计/应用工程师
1.规格审核与确认(RFQ) 2.客户认可文件编制(FA) 3.对接客户进行设计沟通 4.客户需求及技术文档管理 5.设计变更流程规范管控 6.制程与生产治具开发制作 8.出货资料建立与汇总整理
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上文员
关于生产过程,产量的,数据整理输入,汇总,分析。 要求熟练运用办公室软件!
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制熟练使用WMS系统团队搭建/管理
上班时间:白班8:00-18:00,夜班18:00-作业结束。 白夜班每月轮换一次,中午安排1个半小时用餐休息时间。 福利待遇:公司设有自营食堂,免费提供每日四餐,住宿全包仅需承担水电费用。 入职即办理南京市五险一金。 薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+季度交通补贴+奖金,综合收入7K-11K。 岗位职责: 1. 落实并执行所辖库区的各项管理制度、操作流程及相关规范; 2. 负责库区目视化管理及6S标准实施,统筹各小组人员配置,并开展日常监督与考核; 3. 优化库区布局规划,完善标识系统,落实防火、防盗、防潮及消防安全措施; 4. 统筹订单分配与班次安排,保障产品入库、上架、下架、分拣、复核及出库等环节高效准确; 5. 组织日常动态盘点与月度全面盘点,及时处理异常情况,确保账实相符; 6. 强化效期管控机制,定期向客服或客户发出临近效期提醒; 7. 落实企业培训制度,带领新员工完成岗位学习与实操带教。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理类相关专业优先; 2. 具备1年以上供应链管理岗位经验,同时拥有3年以上冷链仓储工作背景; 3. 掌握仓储运营基础知识,熟悉库存管理方式,具备基础团队管理能力; 4. 熟练使用计算机及常用办公软件,具备良好的组织协调和推动力,擅长跨部门协作,表达清晰,抗压能力强; 5. 身体健康,无职业禁忌症,无不良生活习惯。
线长
6000-8000元/月
生产管理6-10人高中及以上
生产线长
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