工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好 2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排，接受出差任务 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.参与市场拓展工作，负责新店前期人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇： 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元+绩效奖金 2.实习期起即缴纳五险一金，工资公开透明，按时发放 3.公司提供置业补贴，并享有出差及学习成长机会

岗位职责：学习并承担管理及销售相关工作 任职要求：具备管理与销售实践经验，拥有良好的思维能力

工作地点：阜新市 岗位职责概述： 1-负责辖区内市场化售电业务的推广与拓展，开展电力工程、设备等相关产品的销售工作；积极对接区域内工商业用电客户，介绍售电方案及配套服务，完成购售电协议签署。 2-积极开发合作资源，与相关渠道伙伴建立持续稳定的合作关系。 3-熟悉电力市场交易机制，关注行业政策变化及竞争态势，为公司业务优化提供有效建议。 工作要求： 1-具备两年以上售电领域或电力行业工作经验，熟悉电力市场化运作模式； 2-性格外向，适应能力强，能迅速融入新环境并开展客户沟通； 3-拥有良好的表达能力和商务谈判技巧，能准确把握客户需求，匹配公司产品实现高效成交。 招聘要求： 1：性别不限 2：大专及以上学历；工作认真，注重细节，具备较强的规划能力和市场开拓意识，擅长人际协调； 3：需自备车辆（公司给予油费补贴），持有有效驾驶证并能熟练驾驶 岗位福利： 工作时间8:30-17:30；周末双休，享受带薪年假，法定节假日正常休息，出差期间提供补贴

辽宁地区户用分布式光伏发电项目，面向农村宅基地开展合作，主要工作内容为深入农村与拥有宅基地的农户进行沟通对接，推广光伏发电设施安装服务。利用农户闲置的宅基地或屋顶资源，架设光伏板进行发电，仅限在宅基地范围内施工建设。每安装一块光伏板，农户每年可获得30元租金收益，持续享受25年，全程无需农户承担任何费用，不增加任何负担，合作期间农户无须承担相关责任，实现企业与农户的互利共赢。

职位名称:支付宝官方碰一下安装人员 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6:时间比较自由休息时间可以自选

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行优良、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外出差旅； 3、具有大专或以上学位。 报名资格：【满足下列条件之一即可申报】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与服役年限差异，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，工作两年以上的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均设有市场岗位

椿申实业市场部产品销售经理 1.负责产品市场推广与销售工作：拓展餐饮、商超、电商平台等渠道客户，维护现有客户关系促进复购，跟进订单执行情况并完成销售目标；开展市场及竞品调研，收集并反馈客户需求信息。 2.任职要求： ①具备2年以上快消品领域（食品行业优先）销售经验，有酱腌菜品类从业背景者优先考虑； ②具备一定的团队管理潜力，能独立开拓市场，沟通协调能力强； ③能够接受短期外出差务。 3.薪资待遇：底薪+提成+补贴（综合收入4K-8K，上不封顶），入职即办理五险，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。

【薪资制度】 1、底薪5000+提成10% 【岗位要求】 太阳能光伏板内蒙古试点项目 公司：正泰——华蒙新能源科技有限公司 1、负责开发户用光伏业务合作经销商； 2、统筹协调经销商推进区域内户用光伏电站的建设目标； 3、牵头办理户用光伏电站的立项、电网接入及并网相关手续； 4、完成辖区内的其他协同性工作任务。 任职条件: 1、具备独立开拓经销商或代理商资源的能力； 2、大专及以上学历，专业不限，接受无工作经验者； 3、语言表达流畅，善于人际交流，具有较强的亲和力； 4、掌握基本销售理念与技巧，能精准把握客户需求，制定有效营销策略； 5、有自我突破意愿，抗压能力良好，服务意识强，可适应弹性工作安排（含节假日调休）； 6、持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆者优先考虑； 7、具备团队协作精神；公司团队以90后、00后为主，氛围轻松，同事关系和谐

天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 1细河区区域经理1名 2太平区区域经理1名 3海州区区域经理1名 4清河门区区域经理1名 5新邱区区域经理1名 6阜蒙县区域经理1名 （以上含各区域乡镇） 职位要求： （1）统筹管理业务团队，制定并分解销售任务目标 （2）具备高效执行力，能组织团队拓展区域内客户资源 （3）确保日常销售指标稳步完成 （4）合理规划拜访路线与客户访问计划，并监督落地实施 （5）根据渠道产品布局推进有收益的市场推广活动 （6）提升终端门店产品成交率、铺货覆盖率及陈列占有率 （7）维护客户关系，积极开拓新客户，助力销售增长 薪酬：面谈

一、招聘岗位 收展部：续期服务经理 二、岗位要求 大专及以上学历，22-45周岁，（经验不限）有服务或销售经验者优先。 -耐心细致，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 -经验可培养，公司提供系统的续收流程、产品知识及沟通技巧。 三、福利待遇 底薪+绩效、团康+旅游、+节日福利年终奖 工作时间早9：00-5：00点 （不加班）（不加班）（不加班） 周末双休法定节假日休息 渴望成就非凡事业、那么请不要犹豫，立即加入我们！ 联系人：王经理 公司地址：康桥水郡凯隆财富中心9楼

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时利和站前店果蔬生鲜超市 招贤纳士 要求： 爱岗敬业，吃苦耐劳，年龄18——55之间，工作环境好，一日三餐，免费提供食宿，有无工作经验均可，只要您肯努力，表现优秀，广阔的发展空间，良好的晋升机会都在等着你！ 时利和站前店期待您的加入！！！ 理货员3700——4000（5名） 招聘电话：☎

晨光文具招聘临时导购员 用工时间：—（早九点到晚7点）有午餐，联系电话：

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【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法规定上限的部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务保障：携手国内 top10 律所“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 有过负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，均可快速转化资源，实现即时变现！ 公司主营业务涵盖： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：摆脱催收录入困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 3. 企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、解除限制消费令、撤销被执行人信息、清除历史失信记录 企业信用修复全国接单范围包括： 1. 调整企业征信五级分类 2. 撤销并修复行政处罚公示信息 3. 申请裁判文书网信息下架 4. 清除失信被执行全网公开记录 5. 同步清理企查查、天眼查等第三方平台数据 公司全面扶持体系： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，助力从零基础到专业领先 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的态度解决客户核心问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系建立； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念——只要你资源强、能力强、肯拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责： 1、开展房地产市场调研与数据分析，把握客户需求动态，提供专业化的置业咨询建议； 2、利用多元化渠道拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，推动房产买卖及租赁业务成交； 3、全程协助客户完成看房安排、价格协商、合同签署等环节，保障交易流程高效顺畅； 4、及时维护和更新房源资料，确保信息真实、准确、时效性强，持续提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能精准捕捉并响应客户核心需求； 2、拥有敏锐的市场判断力与谈判能力，能够快速推进交易达成； 3、认同团队协作价值，主动参与集体协作与项目配合； 4、对房地产行业充满热情，具备强烈的目标驱动力和抗压能力，追求高绩效与高收入回报。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适的房产项目； 2、负责客户接待、带看房屋、沟通谈判及促成交易的全流程服务，保障客户体验； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提高客户满意度与推荐意愿； 4、参与市场调研工作，收集行业动态与竞品信息，助力优化销售方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能准确捕捉并响应客户需求； 2、熟悉房地产市场行情，具备较强的市场洞察力与分析判断力； 3、拥有团队协作意识，抗压能力强，工作态度积极主动； 4、有房产销售或相关客户服务领域工作经验者优先录用。

工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排，接受出差任务 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.负责市场拓展支持，参与门店筹建期间的人员招聘与带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，协助统筹区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇 招 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金 2.实习期间即缴纳五险一金，薪资公开透明，按时足额发放 3.公司提供置业补贴，享有出差及学习成长机会

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托公司全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适的房产项目； 2、全程负责客户接待、实地带看、沟通谈判及签约成交，保障服务品质与客户体验； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意度与推荐意愿； 4、参与市场调研工作，收集行业动态与竞品信息，助力销售方案优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘并响应客户需求； 2、熟悉房地产市场运行机制，具有较强的市场洞察与分析判断力； 3、具备团队协作意识，抗压能力强，工作态度积极主动； 4、有房产销售或相关客户服务领域工作经验者优先录用。

招聘要求（条件优异者可适度放宽）： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、面向2024届或2026届毕业生，或拥有1-2年相关工作经验，有销售实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能够接受约1年的外派培训学习安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪4500元-6000元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，并按公司制度享受其他相应补贴

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

椿申实业市场部产品销售经理 1.负责产品销售工作：开拓餐饮、商超、电商等渠道客户，维护现有客户关系并提升复购率，跟进订单执行全过程，确保销售目标达成；开展市场及竞品调研，及时反馈客户需求与市场动态。 2.任职要求： ①具备2年以上快消品行业（食品类优先）销售经验，有酱腌菜领域从业背景者优先考虑； ②具备良好的团队管理潜力，市场开拓能力强，沟通协调能力佳； ③能适应短期出差安排。 3.薪酬待遇：底薪+提成+补贴（综合收入4K-8K，上不封顶），入职即办理五险，享受带薪年假、节日福利及定期组织的团队建设活动。