岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

阜新聚邦环境有限公司诚招有能力销售人才，待遇面谈

形象气质佳，有责任心，爱学习提升个人能力

学习销售，运营，管理。有经验者优先，推荐25到40岁，形象好，气质佳优先。

工作内容： 1、根据上级下达的计划与流程，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道建设及经销商日常管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速响应并上报市场变化信息； 5、有肉制品、食品或快消行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大专及以上学历，专业不限； 3、拥有2年以上销售岗位工作经验； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费提供住宿、餐补、免费通勤班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日礼品、电话费及差旅费用报销 薪资待遇：6000+提成+年度奖金=12W-16W+ 工作地点：沈阳苏家屯

门窗业务员任职要求 一、基本要求 1. 年龄30–40岁，学历不限，有门窗行业销售3年以上经验。 ​ 2. 形象端正，沟通表达清晰，有较强亲和力与服务意识。 二、专业能力 1. 熟悉门窗产品：天窗，消防排烟，断桥铝、系统窗、推拉窗、平开窗、阳光房等基础结构、材质、价格、优势。 ​ 2. 能独立完成：客户开发、上门量尺、方案报价、跟单洽谈、签单、对接等。 ​ 3. 会使用基本工具：卷尺、水平仪，能看懂简单户型图、现场尺寸。 ​ 4. 熟练使用微信、手机报价，会基础表格优先。 三、素质要求 1. 吃苦耐劳，能跑小区、工地、门店、家装公司等渠道。 ​ 2. 目标感强，有抗压能力，愿意拿提成，执行力强。 ​ 3. 诚信靠谱，责任心强，维护客户与公司口碑。 四、岗位职责 1. 开发新客户：小区拓客、家装公司合作、老客户转介绍、及其他渠道获客。 ​ 2. 接待到厂客户，讲解产品，上门测量，出方案与报价。 ​ 3. 跟进意向客户，促成签单，协调安装等问题。 ​ 4. 完成公司下达的销售任务，做好客户台账。 五、薪资待遇 1.工作时间：早八晚五，周休一天。 2.工资面议，底薪+高提成。（完成月销售额）

您好，道合集团主要业务有：支付宝碰一碰，商用收款设备及系统，共享充电宝等业务，现招聘岗位：运营，人事，销售，行政，内勤，助理，底薪4000-8000元，早九晚五，双休，五险一金，欢迎您的加入。

[薪资] 面议 [任职条件] 1. 熟悉电子行业或自动化相关专业，熟练使用Excel等办公表格软件，掌握基础函数操作。 2. 性格积极乐观，做事认真细致，具备较强的学习能力、主动性及团队协作意识。 3. 思维灵活，反应迅速，普通话流利，具有良好的理解、表达与沟通能力。 4. 能够适应一定强度的工作压力，责任心强，踏实肯干，热爱销售工作，有销售经验者优先考虑。 5. 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 [要求] 年龄25-35周岁，愿意长期稳定发展，综合素质优秀者可适当放宽年龄限制。 【任职内容】： 1. 负责东北区域客户关系维护与产品销售，推广公司代理的电子元器件产品。 2. 维护现有客户资源，积极开拓新客户，达成既定销售目标。 3. 具备出色的表达能力和沟通技巧，吃苦耐劳，善于人际交往，有亲和力，有销售经验者优先。 4. 试用期结束后缴纳五险，提供专人指导培训，由资深人员带领成长。需适应出差安排。享有餐补、话补及交通补助，出差期间食宿费用全额报销。 [工作时间] 周一至周五 早8:30 晚4:30

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，向客户推介公司SaaS软件产品，并根据客户需求精准匹配相应的解决方案； 2、积极参与公司安排的专业培训，持续掌握SaaS系统功能与行业动态，为客户提供专业的顾问式服务，推动签约达成； 3、开发并维护战略合作伙伴关系，拓展多元销售渠道，并对合作渠道进行有效管理与支持； 4、维护良好的客户关系，提升资源协同效率，实现资源的高效整合与利用； 5、落实各项营销策略与执行方案，确保按时完成既定业绩目标及工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备互联网或SAAS软件行业经验者优先，能力突出者条件可适度放宽； 2、热衷销售岗位，渴望高收入回报，具备强烈的进取心、敏锐的市场洞察力以及出色的开拓与成交能力； 3、具备优秀的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任感与职业热情； 4、擅长挖掘与分析客户需求，关注市场变化，具备良好的职业道德与敬业态度； 5、有意向在管理方向或项目发展方向长期发展； 参考：偏向售前咨询类岗位，涉及软件演示、远程讲解，产品为SaaS模式的工程类企业管理系统ERP 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供系统化专业培训，享有多种奖金激励（项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、通讯补贴等）。

店内招聘业务员 1主要负责收新。 2邀约客户店面活动，提醒客户听直播 3年龄25岁-45以内初中以上学历 无责底薪3500元+提成+五险+节假日福利 工作时间：上午8.00-11.00下午1.00-4.00

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阜新市阜新蒙古族自治县招工地小工/杂工

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水果捞店招聘切果工一位工作时间下午2.00—9.3050周岁以下，体力好，干活沙楞干净卫生。切水果做水果捞工资2500＋100满勤月休1天（无工，无满勤）年假2次（春节，淡季旅游假）位置中心医院住院部后身联系人陈女士

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备软件销售及管理经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

工作内容： 1.负责市场策划和管理，人员招聘，组织开展招生运营和活动运营，带领团队完成业绩指标； 2.负责团队管理，员工培训，参与各种会议等 3.负责客户服务和管理，参与各种教育活动操办和执行； 工作要求： 大专以上学历，沟通表达能力好，目标结果意识强，事业心强，心理素质好，想往教育行业长期发展，有相关工作经验优先； 薪酬范围：每月5000到12000左右，没有上限，详细面议；

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主要负责市场开发，客户拜访，推广公司新老产品，拓展新客户，维护老客户关系，以及售后维护，认真完成公司安排的销售任务。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态； 4、协调内外部资源，推动项目顺利落地与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应市场化工作节奏； 3、熟练掌握办公软件，具备基本的商务谈判能力； 4、对销售工作有热情，愿意通过业绩实现个人价值；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

世界五百强泰康招聘[庆祝][庆祝] 一个月出勤22天，8天休息，双休不耽误看孩子，照顾老人，一天两个小时班，早8：30—10：30分，津贴1200元！年龄27-50周岁，️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引] 电话:

佣金无上限！灭火器维修年检业务员火热招募中 【岗位核心】 • 开拓商业综合体、工业园区、商铺、学校等客群，对接灭火器年检、维修、充装等刚需服务 • 上门登记设备到期信息，，协调灭火器往返运输与检修流程 • 维护老客户关系，促成续费与转介绍，搭建长期合作渠道 职业要求 25-40岁，有销售、陌拜或消防行业经验者优先，无经验可带薪培训 • 自有车辆（车型不限），能独立完成区域内客户拜访与设备转运 • 吃苦耐劳、沟通力强，目标感明确，适应弹性工作节奏

薪资详情 薪资范围： 4-8K 职位详情 我们是一家医疗大健康有限公司，现有员工60+人，线下有4家实体药房 薪资：无责底薪2700+300满勤+提成，综合薪资5000+ 岗位职责： 1. 负责社群用户的日常运营与维护，搭建良好的客户关系（客户公司提供，无需自行挖掘） 2.及时响应社群内客户咨询，解答疑问，处理客户反馈 3. 工作时间：早8:30-晚18:30，午休一个半小时，每月四天公休 任职要求： 1. 年龄 25-40 周岁，经验不限，学历不限，有销售相关经验者优先 2. 具备强烈的责任心和敬业精神，工作踏实肯干，目标感强 3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力 4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴 欢迎点击沟通，我们将尽快与您联系安排面试事宜

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

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