岗位职责: 1. 维持教室秩序，保障学生日常学习与活动的有序进行。 2. 承担学生作业的批阅与辅导工作，助力提升学习效果。 3. 关注学生安全，及时察觉行为与环境中的潜在风险，预防意外发生。 4. 参与并协助开展校内各类日常活动，支持学生全面发展。 5. 与家长保持密切联系，定期反馈学生在校表现及成长情况。 任职要求： （持有教师资格证者优先考虑） 1. 具备较强的组织管理能力与责任意识，能高效完成班级管理工作。 2. 擅于沟通交流，能够与学生及家长建立积极、健康的互动关系。 3. 观察敏锐，反应迅速，可及时识别并妥善处理学生问题。 4. 热爱教育行业，具备激发学生学习主动性的能力。 5. 富有团队协作精神，能与同事协同推进教学相关工作。 福利待遇： 1. 五险一金 2. 定期下午茶、团队建设等活动 3. 常州图书馆实习、交流学习及多元化晋升机会

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应孩子的疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批阅，对错题予以辅导，并督促其落实预习与复习； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，切实保障学生人身安全； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的教育职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、员工旅游等丰富福利。 工作地点：多家校区，根据居住地就近分配。

【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应孩子的学习疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与辅导，协助孩子落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握学生状态与家长反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞。 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 4、性格积极乐观，工作充满热情，抗压能力突出，责任心强，执行力高。 【巨石人的专享福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案托管； 5、节日福利、生日津贴、多样化团队建设活动及员工旅游机会。 【工作地点】 多个校区，依据居住地就近分配。

1 辅导学生作业 2 有责任心 3有教资和经验优先

岗位职责 1、督促孩子专心、独立、高效完成作业： 2、为学生提供专业的教学服务； 3、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导，督促孩子做好预习、复习工作； 4、对所带在读学生提供高水平的服务，促使学员续费升级、转介绍； 5、能很好的与学员和家长沟通，了解学员以及家长的思想动态及时解决问题； 【我们的期许】 1、本科及以上学历，有相关经验者优先； 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3、因材施教，幽默风趣，有亲和力，启发教学； 延开朗，做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强。 【巨石人的专享福利】 1、具有竞争力的薪酬回报。 2、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）； 3、广阔晋升空间； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案； 5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。 工作地点：多家校区，根据住址就近安排。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈托管情况 3. 协助维护托管场所秩序与安全，落实日常卫生及防疫管理要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 普通话标准，具备良好沟通与团队协作能力 3. 有托管、教培或儿童看护经验者优先

工作内容： 1、校门口接学生 2、检查辅导小学晚托孩子作业 3、管好孩子纪律，注意孩子安全 工作要求：对孩子有耐心，亲和力强，作业检查认真负责。 兼职时间&薪资: 上学日的15:45~19:15 20元/小时+加全勤奖100，月结

辅导学生作业，接送学生。

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、具备良好的沟通能力，能与学生及家长有效交流，及时掌握需求与反馈，妥善处理各类情况； 6、按时接送学生，确保其人身安全全程无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，注重启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力强，责任心强，执行力突出。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3、多元化的晋升发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等。 工作地点：多个校区，结合住址就近分配。

自己家门店招人，真正的日结，再说一遍 日结！ 工作内容：负责店里的小物件专送！无需搬运，配车！ 日保底300-500 可以日结，可以日结！ 人走帐清概不拖欠！提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机齐全

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州

常州市天宁区招氩弧焊

无锡市锡山区招二保焊/气焊

盐城电厂长期维护项目招聘起重大师傅一名，要求持有相关证件，薪资为0.9万至1万元。

招聘优秀的老师，长期干，工资面议

1、把孩子安全接到校区。 2、辅导孩子完成作业。 3、整理好校区卫生。

1. 优先：住在东城交道口、北新桥、安定门，通勤20分钟以内； 2. 加分项：有小学作业辅导经验，懂高年级习惯管理，有耐心； 3. 必查：无犯罪记录 【招聘｜晚托托管老师】 地点：东城区府学胡同42号（府学胡同西口第一家，成长空间） 时间：周一至周五 14:00-20.00，周末双休 工作内容：小学生作业辅导、课堂纪律管理、课后阅读陪伴，4-6年级班组。 要求：热爱孩子，有耐心，小学作业辅导经验优先，有教师资格证优先。

大专以上学历19周岁以上至45岁以下

[招聘]托管兼职老师 岗位：1–6年级晚托老师 工作时间： 周一至周五 16:30–20:00，周末、法定节假日休息，包一顿晚餐！ 工作内容：校门口接孩子，辅导小学生作业，维持课堂纪律，监督学生安全 要求： 1. 有耐心、喜欢孩子，责任心强 2. 师范专业、持有教资、有托管经验者优先 工作地点：盘州市第九小学旁 薪资：面议 联系电话：（杨老师v同号）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 想摆脱通勤烦恼，在家轻松创收？小学/初中数学解题讲师岗位火热招募中！ 工作很简单：根据个人时间在线领取题目，通过录屏方式进行讲解，无需出镜，不需教师资格证，快速上手，操作轻松。 优势很突出：题目资源充足，多劳多得；项目长期稳定，办公地点自由；时间自主安排，收入也具竞争力。 任职要求明确： 1.本科及以上学历，普通话表达清晰 2.具备良好的数学逻辑思维，能条理清楚地解析题目，工作态度认真踏实 3.自备电脑+数位板或平板+电容笔即可开展工作 在招科目及对应待遇 小学数学：4.3-5.3元/题 初中数学：6.5-8元/题 重点提醒！做题数量越多，单题单价直接提升！每周按时结算，收入节奏由你掌控～ 感兴趣就抓紧加入，灵活增收的好机会不容错过！

可代初中数学的优秀老师，责任心强，待遇优，保险

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【高薪诚聘教师】共赴教育新征程 时间安排 ： 周一、周二 享双休 周三～周五 13:00-21:00 周六、周日 8:00-17:00 （规律作息，平衡工作与生活） 薪资福利 六险一金全覆盖，保障安心无虞 高课时费 + 绩效提成 + 季度奖励 + 丰厚年终奖，收入上不封顶 带薪培训赋能成长，解锁专业进阶快车道 岗位职责 设计个性化一对一及小班课程，激发学生学习兴趣，传递高效学习策略 分阶段开展测评与追踪，科学评估教学成效 参与学科教研与集体备课，协同探索教学创新路径 全程陪伴学生打卡与答疑，夯实学习支持体系 以目标为导向，推动续费与学员推荐，共享发展成果 任职要求 认同 “客户第一、习惯困难、挑战自我、共创共赢” 的核心价值观 热爱教育行业，熟悉江苏中高考考纲考点，具备授课或辅导经验者优先 责任心强，表达清晰富有感染力，亲和力十足，恪守师德底线 善于与学生互动，能迅速建立信任关系 期待心怀教育理想的你加入，一起在热爱的领域熠熠生辉！

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力及团队协作意识 5.学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业背景更佳）

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责 1.学生作业辅导 2.班级纪律管理 3. 安全与健康监督 4. 课程教学与实施 5. 课程研发与优化 6. 学生评估与家校沟通反馈 任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历，教育学、心理学、师范类、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先。 持有小学教师资格证或相关教学资质证书优先。 2. （1）晚托辅导老师经验技能 有1年以上托管班、家教或小学教学经验者优先。 熟悉小学课程内容，具备基础学科（语数英）辅导能力。 掌握儿童心理特点，能灵活应对学生情绪和行为问题。 （2）培训机构教师经验技能 1年以上小学学科教学经验，熟悉小学课程标准和教材（如人教版、苏教版等）。 具备扎实的学科知识，能清晰讲解重难点，擅长启发式教学。 熟练使用办公软件及教学工具（如PPT、在线教学平台等）。 3. 个人素质 热爱教育事业，亲和力强，善于与儿童沟通，具备耐心和责任心。 逻辑清晰，表达能力突出，能灵活应对课堂突发情况。 具备团队协作意识，定期参与教学研讨和培训。 工作时间与地点 晚辅工作时间：下午2:00-9:00，具体根据学校放学时间调整。 周六、周末工作时间：上午8：15-18：00（根据课程安排调整） 全职单休制 薪资福利 薪资：（根据班型及经验 课时费+绩效奖金+津贴 月薪4500+）公司设有全职/兼职/助教。 晋升空间：托管老师→课程老师→学科组长→教学主管→校区负责人。 加入我们的理由 团队人数30+ 与孩子共同成长的温馨工作环境。 定期专业培训，提升教学与管理能力。 灵活的团队氛围和职业发展支持。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

要求：本科学历，相关专业毕业或有教师资格证的优先录用；有一定的工作或实习经验，工作能力强，有责任心，有耐心，对孩子有爱心

教育机构兼职教师

一、特别说明： 1. 本岗位不接受兼职或短期过渡人员，敬请理解！ 2. 上岗前将安排系统化专业培训，需具备主动学习新知识、接纳新事物的意愿与能力。 3. 经统一培训后，您所教授的内容为科学高效的学习方法，包括单词词组记忆技巧、课文背诵策略、语法应用记忆法及英语发音规律等。 4. 尖子邦是由一群怀揣梦想、富有爱心的伙伴组成，我们也期待您是这样的人。团队会全力支持您的融入，也希望您能快速适应并成为其中一员。 二、任职要求： （一）基本要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 2. 热爱教育事业，熟悉各年级课程体系与教材特点，具备良好的语言表达与书面沟通能力，亲和力佳，条理清晰，善于沟通与灵活应对各类情况； 3. 性格开朗，乐于微笑，为人踏实认真，责任心强，具备良好协作意识，能适应周末工作安排，抗压能力良好。 （二）态度要求： 1. 积极进取，勤于总结优秀教学经验与方法，具备较强的知识传递与公开讲解能力； 2. 观察敏锐，能够把握学生心理状态与学习特性，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具有创新思维与实践能力； 3. 对待学生耐心细致，富有责任感，工作积极主动，注重在实际工作中积累个人影响力，并具备一定的活动组织能力。 三、工作职责： 1. 严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度； 2. 掌握所带学生基本情况，提前准备教学课件、教案及相关课堂内外练习资料； 3. 维持课堂教学秩序，根据学生特点进行针对性知识讲授； 4. 落实课后练习检查与反馈，关注学生成长细节，及时与家长及班主任沟通学生课堂表现； 5. 加强与学生的互动交流，开展学业与心理辅导，留意其动态变化，探索高效教学模式； 6. 组织阶段性测评，评估教学成效并针对性辅导，帮助学生查漏补缺； 7. 筹备家长会，做好学生续费、扩科及转介绍相关准备工作，定期沟通反馈，完成部门下达的目标任务； 8. 参与每周教学评比与教研活动，分享并吸收有效的教学实践经验； 9. 遵守公司及校区各项管理制度，按时完成上级交办的其他工作事项。