南京江宁上汽试驾员 【岗位要求】 1.学历：初中或以上， 2工价:21+1（餐补） 3.年龄: 20-50周岁 4.C1及以上驾照（驾龄需满 5 年以上） 5.需提供三个月内体检单，无犯罪记录证明，无重大事故证明， 6.入职前需要考试（侧方位停车）通过后当天即可入职 7.工作地点：江宁上汽大众，胜太西路 ， 厂区有食堂24小时供应 8-15/餐 【工作时长】单休，夜班，点对点8-8计薪11小时 每周可预支工资800元

汽车检测站正在盐城招聘两名持有C1驾驶证的引车员，要求应聘者具备吃苦耐劳的品质和遵守规章制度的素养，有汽车修理经验或熟悉检测程序者优先考虑并优先考虑录取，待遇面议。

任职要求： 1.初中及以上学历，有1年以上工作经验优先； 2.熟悉测量仪器、看懂图纸； 3.具有良好的沟通表达能力，较强的责任心、进取心、能吃苦耐劳； 4.服从公司及领导安排的其他任务； 5.根据公司生产任务，适应加班； 岗位职责： 1.来料产品检验，并对检验后的产品做好状态标识； 2、对原材料品质、工序产品品质检验方法、标准合理性的反馈； 3.对制程中品质异常进行处理追踪；

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仓储检料及打包岗位专项招聘要求 (一)岗位核心职责 。仓储检料：负责原材料，半成品，成品的入库检验，出库核对，严格按照订单和检验标准核对物料规格，数量，质量，杜绝不合格物料入库或出库，做好检料记录，确保账物相符。 。打包发货：根据销售订单或生产指令，对需发货的物料进行分类，打包，贴标， 规范打包流程，确保物料在运输过程中不损坏，不丢失；负责发货单据的核对，整理，配合物流人员完成发货交接，做好发货记录。 。仓储辅助：协助做好仓库物料的整理，摆放，盘点工作，保持仓库区域整洁有序。遵守仓库安全管理规定，杜绝安全隐患。 。兼职衔接：兼顾检料与打包发货双重工作，合理分配工作时间，确保两项工作高效推进，不影响订单交付和仓储流转。 (二)任职要求 。学历要求：初中及以上学历，有制造业仓储，检料，打包相关工作经验者优先，应届生可培训。 。经验要求：1年及以上仓储检料或打包发货相关工作经验优先，熟悉制造业物料特性(如五金，零部件，成品等)，了解基本的检料标准和打包规范。 。技能要求：具备基本的数量核对，规格识别能力，细心严谨，能准确完成检料核对工作；会使用简单的打包工具(如打包机，胶带，缠绕膜等)，能规范完成打包操作；具备基础的文字记录能力，能准确填写检料，发货单据。 。身体要求：身体健康，无影响正常工作的疾病，能适应站立，弯腰，搬运等工作(部分物料需轻中度搬运)，服从工作安排。 。职业素养：责任心强，认真细致，有较强的执行力和团队协作意识；能严格遵守公司仓库管理制度和操作规范，杜绝漏检，错发，打包不合格等问题；工作积极主动，能高效完成本职工作，接受兼职岗位的工作节奏。 。其他要求：能接受加班(根据订单量调整)，无不良从业记录，踏实肯干，具备基本的沟通能力，能配合仓库管理人员完成各项工作。 特别提醒：实行5.5天工作制，可配合合理加班，加班费按规定另行核算 薪资待遇 薪资构成 • 基础税前月薪：5000元 • 社保公积金：按上海市最低标准缴纳 ◦ 社保个人部分：783.3元/月 ◦ 公积金个人部分：134.5元/月 • 试用期：2个月 福利保障 • 餐费补贴：15元/工作日，按月发放 • 安全保障：统一为员工购买意外险，工作更安心

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岗位：QC多名，， 要求:初中(含)以上文化，视力好(可戴眼镜)，身体健康，适应两班倒，工作认真仔细，服从上级管理与安排，有操作过三星/松下NPM/雅马哈与SMTQC工作经验优先。薪资待遇：底薪+加班费+岗位绩效奖+超产奖（或绩优奖）+工龄奖:22天8小时，底薪:2520元，周一至周五21.72元/时，周末28.96元/时，法定节假日43.44元/小时。 公司福利: 1、外住人员每月补助100-200元 2、包住，宿舍6人一间(带空调热水器)，单独床柜; 3、老员工介绍新进人员: 4、操机超出产能发放超产奖，QC检验能力出色发绩效奖; 5、上班期间，周一至周五，公司免费提供中餐； 6、公司每年发放生日、端午中秋节礼品，不定时组团活动或出游。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现生产环节中的质量隐患，协助相关部门进行整改和跟踪验证 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.配合完成质量报表的整理与分析，为质量管理决策提供数据支持 任职要求： 1.有质检相关工作经验，熟悉基本的质量检验流程和方法 2.具备一定的识图能力，能看懂简单图纸或工艺文件者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，稳定性强 5.学历不限，接受中专/技校或高中及以上学历人员

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保符合公司质量标准 2.记录并反馈质检过程中发现的问题，协助相关部门进行整改 3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检查 4.维护质检记录台账，保证数据真实、准确、可追溯 5.遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图和测量工具使用能力 2.有责任心，工作细致认真，能稳定长期从事质检工作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有制造业质检经验者优先考虑，接受应届生报名 5.能适应倒班安排，服从工作调度

【招聘岗位】IPQC FQC OQC 无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗作业，无任何辐射，危险性。 【岗位职责】 1、严格按照检验规范进行首件检验工作，并做好相关标识和记录工作； 2、负责半成品、呆滞料发生时的判定确认和协助处理； 3、负责相关纠正预防措施单的跟踪确认； 4、协助部门对生产过程质量异常进行总结； 5、严格按照计量器具操作要求进行使用； 6、负责生产记录表单不良填报的确认； 7、积极参加相关业务知识培训。 【薪酬福利】 ①入职奖3000元； ②底薪2200-2400元/月； ③加班费2200-2500元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假4倍； ④岗位津贴400-800元/月； ⑤绩效奖金600-3000元/月； ⑥夜班补贴300元/月。 ⑦住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 ③工龄工资200-600元/月。 10全员享受五险一金，生日/节假日福利、有薪年假、婚假、陪产假等有薪假期，公司每月为员工举办大型生日晚会的，升职加薪快一年有四次晋升机会，报销求职者的路费等福利。 【工作环境】车间100%中央空调覆盖，恒温车间，岗位都是单个作业岗位，不是传统的流水线打螺丝岗位。 有坐岗、站岗，可做可站可走动。有分无尘车间及非无尘车间。 【住宿环境】住宿免费，水电均摊，有24小时热水，生活区配有洗衣房、电视房、篮球场、乒乓球室、台球室、电影院、图书室、足球场、直径400米跑道、健身房等娱乐设施，均免费使用。 【报名方式】 1、可自主投递简历或交换电话，我们会与您联系。 2、发送名字、身份证号码、电话报名登记。 报名登记后可隔天直接自行到厂面试。 【特别说明】同学或老乡或朋友一起入职的，可以安排到一个宿舍或一个车间，彼此有个照应。

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招聘：引车员薪资：3000-6000元/月职位详情：岗位职责：1、环保能正确判断车辆检测方法；2、安检能根据车辆技术状况判断制动检测应使用那个工位；3、熟知安检检测限值和环保检测限值；4、能独立完成设备日常自检及标定；5、能对不合格项，提出合理的维修建议；6、熟悉检测站内设备名称及功能，熟悉办公电脑，服务器，硬盘录像机，磁盘阵列等的功能。学历不限，没有经验也可以，有岗前培训，要求C1以上驾照2年以上，会开车。

岗位名称：昌黎县众旺汽车检测有限公司外检员 ，1名，会使用智能手机，有C本及以上驾照。工作时间8小时，管饭。工资：基本工资+提成。 地址：昌黎县龙家店镇后土桥村东 电话号码：

岗位名称：汇通机动车检测站引车员 招工信息：持有A2或C1驾照。免费午餐，周末双休+法定节假日正常休，试用期满后。待遇：A2驾照工资2400元，C1驾照工资2200元。 地址：秦皇岛市昌黎县 电话号码：

授权签字人 年龄45岁以下，有C1驾照，汽车检测维修专业优先，精通计算机办公等优先，男女不限 薪资福利:薪资面议

新疆绿能运力汽车服务有限公司●车队安全员：1名，月薪4000元-6000元任职要求​大专及以上学历，交通运输管理相关专业优先持有C1以上驾驶证，5年以上出租车或客运车辆驾驶经验，3年以上车队管理经验，熟悉出租车行业运营模式和管理规范，熟悉道路交通法规，具备良好的安全意识和风险防范能力；●车管技术员：1名，4000元-6000元任职要求：大专及以上学历，汽车工程、车辆工程、交通运输、安全管理等相关专业优先；1年以上车辆管理或相关工作经验，熟悉车辆审验、维修保养流程及相关法规标准；●安技部主管：1名任职要求大专及以上学历，汽车工程、交通运输、安全管理等相关专业优先身体健康，5年以上出租车/网约车行业或道路运输企业车辆安全管理经验，熟悉双燃料车、新能源车的技术特点及维护管理要求；●车辆发包销售人员+新手带薪培训：5名，6000-15000元/月任职要求：中专及以上，市场营销、汽车相关专业优先；1年以上销售工作经验，有汽车租赁/4S店销售/企业服务销售经验者优先；具备客户开发能力、沟通谈判技巧，能独立完成销售闭环；抗压能力强，目标感明确，熟悉办公软件，了解车辆基本常识。●出租车公司业务内勤1名岗位要求：熟练运用办公软件；工作细致认真、耐心谨慎、责任心强；喜欢与人沟通、为人正直，有良好的职业道德。●行政人事专员：1名，4000元-6000元岗位要求：人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历。具备1–3年人事与行政复合岗位实操经验，熟悉劳动法律法规。熟练使用Office办公软件，掌握HR系统（如北森、Moka、SAPSuccessFactors等）者优先。●网约车司机（长期）50名岗位要求：平台派单、手机接单，多跑多得，三年内无重大责任事故记录。无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，吸毒记录，饮酒后驾驶记录，暴力犯罪记录，最近连续3个记分周期内记满12分记录。55周岁以下，本市常住人口或持有本市居住证，持有可驾驶小型客车驾驶执照，有3年以上驾驶经历。持有《出租汽车驾驶员从业资格证》人员优先招募。●汽车销售5名任职要求：有一定销售经验；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心

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岗位职责： 1、负责供应商来料、生产及售后环节的异常投诉处理，及时响应并解决，确保生产交付顺利进行； 2、每月对接供应商开展埋尾不良品处理工作，降低物料损失； 3、负责售后不良品的数据核算及损失管控； 4、汇总统计供应商零部件在产线投用及售后阶段的质量表现数据； 5、按月对供应商的质量水平与交付表现进行评估，并推动高风险供应商落实改善措施； 6、组织实施供应商年度审核，识别制程中的潜在风险，并跟踪审核发现问题的整改闭环； 7、跟进供应商年度形式试验的执行情况，保障供货零部件质量持续稳定； 8、主导供应商质量保证协议的签署，并监督协议条款在供应商管理中的落地执行； 9、负责供应商PPAP文件的审核与管理工作； 10、统筹供应商各类变更事项的管理与控制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上供应商管理经验，掌握电子物料相关知识； 2、熟悉显示屏组件及相关工艺流程。

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