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文员经验不限大专及以上接受小白可以实习氛围好发展快
岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.确保信息传递准确,具备良好的沟通协调能力 3.主动融入团队协作,助力项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识 2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务 3.具备自我驱动力,持续优化工作方法,追求高质量成果
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
办公资料,合同打印,人员社保资料等
兼职
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
熟悉操作基础电脑软件
文员与推广专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限文字处理
具备文字处理及网络推广能力
文员3-5年大专及以上
岗位职责:外贸文员兼行政助理 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑; 2、英语水平需达专业四级以上,六级更佳,具备良好的英语沟通能力; 3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能; 4、熟练操作各类办公软件,了解外贸业务流程,熟悉跨境电商平台操作; 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术,能接受occasional出差安排; 6、工作细致严谨,责任心强,品行端正; 7、积极配合公司调配,协助完成行政、人事及后勤相关事务; 岗位福利:五险一金,提供食宿,节日礼品,团队建设活动,年终奖金等;
文员
2000-4000元/月
文员学历不限
文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理:负责文件的起草、录入、排版、校对与存档;整理各类数据,制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助:安排会议(预订场地、发送通知、记录纪要);管理办公用品(申领、采购、分发);接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通:在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件;跟进任务进度,及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作:根据领导安排,完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。
安保文员
4000-5000元/月
文员高中及以上
1.保安公司直招, 协助安保项目日常资料处理 2.项目日常工作的配合巡查 3.每天工作时长为12小时 4.工作地点为宿迁远洋未来城 5.年龄要求45周岁以下,懂得基础办公软件操作
文员期货操盘手
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
文员会电脑就行,要求不高
文员经验不限中专及以上周末双休办公室8小时包吃续费央企
1、底薪+提成+奖金,综合收入8k-2w以上,上不封顶,多劳多得; 2、提供带薪岗前培训,入职即办理五险一金,享受带薪年假福利; 3、每日工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定带薪休息; 4、全年享受免费工作餐(标准18元,两荤两素,搭配酸奶或水果),另有点心、水果及下午茶供应; 公司统一提供客户资源,主要负责联系客户完成续费,工作内容轻松简单。
金坛早八晚五文员
5000-12000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
寻找有志青年团队招贤纳士 一、薪资待遇: 底薪2500提成合伙人模式 综合工资5000-15000元(上不封顶) 二、岗位职责: 1、工作时间:早八晚五单休制 2、工作要求:由公司培训管理,视频拍摄剪辑直播讲解各企业信息,在线咨询解答,邀约面试,登记面试信息。 三、任职资格: 1.年龄18-30周岁,男女不限 2.良好的表达能力和沟通技巧。 3.稳重踏实,做事认真负责。 4.性格开朗外向 ️自甘堕落者勿扰,安于现状者勿扰
渣车司机货运司机
货车司机- 南京浦口区(1-3年经验) 薪资:10000-11000元/月 地址:南京聚隆科技股份有限公司 工作性质:长期 主副驾:主驾
南京 浦口区
12月25日 14:44拨打电话
初高中一对一英语
8000-13000元/月
家教经验不限本科及以上外语发音标准语言类专业背景大型教育机构经验中学生坐班高中线下教育初中教育行业工作经验英语普通话发音标准
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验高中培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力教师资格证教师职称教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发初中普通话水
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关初高中化学的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
工业设计1-3年大专及以上现场办公UG软件CATIA软件电子产品类生活用品类家电设计类三维建模设计
岗位职责: 1.负责三维产品的建模任务,涵盖模型设计、参数设置及性能优化等工作。 2.与项目组成员协同作业,保障建模结果的精确度与品质达标。 3.参与产品方案的设计与验证流程,及时识别并处理模型中存在的各类问题。 任职要求: 1.熟练掌握三维建模技术,精通UG、CATIA、CREO等常用软件的操作与应用。 2.具备良好的协作意识,能与跨部门人员高效沟通、密切配合。 3.拥有较强的分析与排障能力,可迅速定位并解决建模过程中出现的技术问题。
汽车设计1-3年大专及以上造型设计CATIAUG设计相关专业机械相关专业三维设计造型创意设计
岗位职责: 1.熟练运用CATIA、UG等软件进行三维建模工作 2.负责三维逆向设计相关任务,包含蓝光三维数据扫描采集、模型构建等 3.配合团队完成设计项目,保障设计质量与项目进度 4.不断优化工作流程,提升设计效率与精准度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协同 2.能按时完成上级安排的工作,并确保设计成果质量 3.具有团队协作意识,可快速融入团队环境,共同推动项目实施
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上助理采购
有一定采购经验,熟练使用办公软件,性格外向,有一定抗压能力 会数据透视表优先
京东文员—双休
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时,不加班 工作简单轻松,收入稳定 纯文职,不打电话不销售 稳定5-7k
文员
2000-4000元/月
文员1-3年本科及以上弹性工作制
1.熟练办公软件 2.数据整理
行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
要求英语六级以上会说写认,会软件CAD有经验3一5年工作者
文员
招聘需求如下 招聘单位:杭州卓纳思电子商务有限公司 工作类型(线上/线下,兼职/全职):线上兼职 工作日期:长期 工作时间:每周有几个小时即可 工作薪资:20/h 工作内容:处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求: 会基础excel运用 工作人数:80 工作地址:线上 联系方式:
资料员朝九晚五
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文员办公室坐班
一、岗位职责: 1.在线审核客户资料,确保符合业务办理标准; 2.具备团队意识,积极完成上级安排的各项工作任务; 3.工作认真负责,具备较强的学习能力,品行端正,诚信务实; 二、薪资待遇: 底薪5000+提成+奖金,福利,五险 晋升空间非常好,三个月一晋升 上班时间:9:00-18:00午休12:00-13:30 周末双休,法定节假日正常休息 三、任职要求: ******,男女不限,有无经验均可
江苏苏州花桥顺阳路招聘阿姨一名,55岁以下,踏实能干,能长期做。包吃包住。工资4300~4
4300-4500元/月
临时工包住包吃1-2人月结
花桥顺阳路招聘阿姨一名,55岁以下,踏实能干,能长期做。包吃包住。工资4300~4500。电话
苏州
12月21日 11:36拨打电话
急招文员5500-6000元
5000-6000元/月
文员
现急需一名文员:会做工资表:能做付款流程:会做每月核算开票金额:马上可以上任
江苏宿迁找打包一人,9点半到,130,颜集于北
130元/天
临时工1-2人
找打包一人,9点半到,130,颜集于北
宿迁
12月21日 22:26拨打电话
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育
【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节转接的学生,掌握学生前期沟通情况,匹配适宜的授课教师并制定课表,跟进学生出勤情况,协调处理课程调整等相关事宜; 2、定期开展课堂巡查,与教学老师保持交流,掌握学生的学习状态、习惯及成效,熟悉其学习进度,落实学习问题跟踪、作业监督与自习安排,协助教师推进学习计划实施; 3、定时与家长沟通回访,组织日常家长会议,反馈学生学习进展,及时收集家长与学生的意见和需求,通过专业服务提升家长满意度与信任度,建立良好互动关系,推动学费续缴、科目扩展及口碑推荐; 4、负责学生纪律管理,具备风险意识,确保学生在校期间的安全保障工作; 5、积极参与公司及校区组织的各项活动,完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先; 2、形象端正,热爱教育事业,具备较强的服务意识; 3、性格积极乐观,责任心强,拥有良好的沟通表达能力; 4、具备明确目标导向和进取心,能承受压力并接受挑战,高效完成业绩类任务; 5、工作条理清晰,能够有序推进日常事务性工作; 6、有教育行业工作经验者优先,或具备销售、管理类岗位经历,具有事业追求者更佳;若前五项匹配度高,无经验者亦可培养,约2-3周即可胜任初级教务管理工作。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+话费补贴+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖金,月均综合收入8000-20000元,表现优异者可达25000元左右,寒暑假高峰月收入可达3万至5万元。 2、福利体系: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设; 2)年度福利:提供年度健康体检、生日暖心活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检待遇、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人往返国内外旅游机会,上半年组织春游,下半年安排团队短途出行,高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更高,每年可节省数万元托管费用,是企业吸引人才的重要优势之一; 5)表彰盛典:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大型年会,明星员工与优秀管理者可邀请父母出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长:每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者亲自设计内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行助力自我提升; 2、外部赋能:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项培训系列,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人才与业务专家; 【职业发展】 班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他; 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会; 3、利员工的三大方向:助力员工实现收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
咨询主管/储备校长/校长/区域总经理 任职要求: 1.因集团业务拓展需求,需服从调配至各校区(滨海/阜宁/射阳/响水/东台/建湖/大丰/沭阳/泗洪/苏州) 2.具备优秀的团队领导力与组织管理能力 3.能够快速响应并妥善处理各类突发问题与运营挑战 4.具备较强的统筹协调能力,具备一定销售背景者优先 岗位职责: 1.统筹集团日常运营事务,保障整体运作高效有序 2.带领团队推进项目执行,确保任务达成与成果质量 3.持续优化内部管理机制,增强团队协同效能 岗位福利: 1、工作时间灵活安排,错峰出行,法定节假日照常休假; 2、依法缴纳五险一金,提供租房补贴、购房补贴、住房津贴及生活补助; 3、享有节日福利、生日礼金、婚假补贴、工伤补助、丧假补助; 4、每月组织团队建设活动,年度开展境内外旅游(依据校区业绩表现); 5、提供专业入职培训、晋升专项培训、职业素养提升课程及管理层MBA研修机会;
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,负责后勤服务保障工作,包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2,开展物资采购工作,收集并汇总物资计划,提报采购需求,排查后勤段物资使用情况 3,负责人事相关工作,包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4,维护外部相关关系,确保沟通顺畅 5,推动场内团队建设,提升组织凝聚力 6,工作覆盖江苏、安徽区域
教务管理1年以下学历不限亲和力强培训机构课程招生学前儿童/小学生课程教务招生顾问
免费包吃住 嘉丰分校:常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆 溧阳校区:常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术(阿婆小饺旁小卖部) 钟楼校区:常州市钟楼区吊桥路25号星光天地2楼 武进校区:常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿,生活无忧 3-团队活动丰富,每年组织两次及以上集体旅游 4-每月不定期聚餐,享节日福利与年终奖励 工作职责: 1-负责校区日常接待,迎接来访家长及学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案,跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况,及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传、信息收集,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1-3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极,热情主动,责任心强,富有亲和力,善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际互动 7-零经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行师徒制,资深员工一对一指导带单 2-机构规模大,口碑好,成单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,协作简单,无内耗
培训机构教务岗位
5000-6000元/月
教务管理本科及以上
教务岗位带有销售性质,服务加销售工作 岗位职责: 1.耐心好,责任心强,处理好开班事宜 2.周六日上班较多,服务好学生。 3.日常学员维护沟通转化 4.通知学员上课,收手机,为学员签到 5.,本工作适合想赚钱,有干劲的人,开朗活泼的人,不适合喜欢早九晚五双休的人。本工作需要打电话40个电话每天沟通 PS:本工作属于带有销售性质工作,底薪加提成加带班费的模式,本工作只能保证单休,单休以上看业绩情况 薪资:实习底薪4300,提成百分之2-3,课均单价3万,,转正4500底薪加提成加带班费,综合5000到8000加带班费
盐城盐都区负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
4000-6000元/月
经理助理大专及以上
负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
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