客户开发与维护：通过线上线下多元渠道，包括社交媒体运营、参与养老行业展会及社区互动活动等方式，积极拓展潜在客户群体，建立有效联系；定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态，持续优化服务体验，提升客户满意度与忠诚度。 产品推广与销售：全面掌握公司养老社区的产品优势、服务体系、收费模式等核心信息，面向潜在客户开展专业、精准的推介工作；结合客户的实际需求，量身定制合适的养老入住计划，高效解答咨询问题，推动签约转化，确保达成个人销售目标。 活动组织与策划：配合完成养老社区开放日、健康知识讲座、文娱活动等营销活动的筹备与执行，增强市场关注度；在活动现场提供专业咨询服务，引导客户实地参观体验社区环境与服务内容，充分展现项目亮点与竞争力。 市场信息收集：密切关注养老产业政策变化、市场走向及竞品动向，系统性地采集并整理相关信息，及时向上级反馈，为公司调整经营策略和优化产品方案提供数据支持。 三、任职要求 1.年龄与学历：25-55周岁 市场营销、工商管理、社会学、养老服务等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上销售岗位经历，有养老、房地产、保险、医疗健康等领域销售背景者优先；熟悉标准化销售流程与实战技巧，拥有成功销售案例者优先录用。 3.个人素质：具备出色的沟通表达能力与人际协调能力，能与各类客户顺畅交流；学习能力强，适应快节奏工作环境，可迅速掌握养老业务知识与操作流程；工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识；热爱养老事业，心怀善意与耐心，乐于为老年群体提供优质服务。

岗位职责： 1、负责隔爆变压器产品的市场拓展与销售推进； 2、依据公司整体销售规划，制定并落实个人销售目标及执行策略； 3、主动开发新客户渠道，提升产品市场占有率。 岗位要求： 1、了解矿用输配电设备，具备面向客户的基础服务能力与相关知识； 2、具备3年以上矿山领域销售工作经验，拥有稳定的行业客户资源和人脉关系； 3、目标意识强，具备自我驱动的发展意愿和持续学习能力； 4、能够承受工作压力，积极达成公司设定的各项业绩任务； 5、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，可接受长期频繁的全国矿山出差安排

岗位职责： 1.负责福利团购类产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2.策划并执行有效的销售方案，推动销售成果持续增长 3.持续跟进客户动态，优化服务流程，提高客户合作体验 4.组织并带领销售团队，提升团队整体执行效率与业务产出 岗位要求： 1.具备3年以上销售相关工作经验 2.有支付领域或新零售行业从业背景者优先考虑 3.具备出色的沟通协调能力及商务谈判水平 4.具备较强的团队协作管理能力与市场研判分析能力 薪资面议，南京、镇江全域可安排

具备家装设计审美能力，特别是针对家装的高端设计，色彩搭配，灵活性和努力都是很重要的，公司会提供专业的培训！

岗位职责 1、客户开发：带领团队开发新客户（直销、分销），扩大市场覆盖。 2、实现销售：执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 3、维护客户：服务现有渠道与客户，确保客户稳定与忠诚。 4、活动推广：执行品牌宣传、市场推广、促销活动，提升品牌影响力。 5、反馈信息：收集一线市场情报，为公司和产品决策提供支持。 岗位要求 销售管理工作3年以上，具有2年以上主管及销售经理级从业经验，具有零售行业工作经验。 具有快消品、消费品零售管理经验优先 具备较强的客户拓展能力、市场分析能力；熟悉零售行业，精通该领域销售运作管理 具有较强的目标感，并具备落地执行能力； 良好的逻辑思维力、学习力、人际交往能力、抗压能力； 以结果为导向具有良好的统筹能力、组织协调能力、沟通能力； 具有独立处理异常和疑难问题的能力；"

夜场营销人员

五常厂家来扬州直销五常大米，想招有丰富销售经验，业务能力强，沟通能力强，责任心强的销售人员，待遇薪资面谈，你缺钱，我缺人，只要你有能力我们就一起赚钱。

岗位职责： 1.业务拓展与服务：负责中国联通各项业务（套餐、宽带等）的咨询、受理与推广，为客户提供专业的业务解决方案。 2.社区关系维护：通过常态化社区驻点与营销活动，深耕辖区市场，建立良好的客户关系，提升客户满意度。 3.线下推广执行：积极配合公司开展的各类主题地推活动，有效提升品牌在社区内的知名度与市场占有率。 4.客户关系管理：专注于管辖区域内家庭用户的开发与长期维系，分析客户需求，促进业务持续增长。 劳动关系： 录用人员与江苏倚天通信科技发展有限公司（中国联通长期合作商）签订正式劳动合同。 福利待遇： ·完备的保障：缴纳五险一金，提供话费补贴、高温补贴、交通补贴。 ·稳定的平台：依托国企项目，工作稳定，发展前景清晰。 ·成长支持：提供岗前带薪培训及持续的职业技能提升机会。

2022年起，不良资产领域迎来历史性发展机遇 不良资产处置由传统线下模式逐步转向线上化，显著缩短处置周期 市场空间广阔，被视为未来十年国内最具成长潜力的赛道之一 我们现诚邀有理想、有抱负、渴望成就一番事业的伙伴加入！ 法辅在线，不仅是一份职业的选择，更是你实现自主创业的起点 在加入前，不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距究竟在哪？那些业绩顶尖、收入惊人的销冠，真的只是天赋异禀或外貌出众吗？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？ 是满足于温饱稳定，还是追求更快积累财富与资源？ 无论目标如何，这里不空谈愿景，也不盲目鼓劲 只强调一点：踏实、勤奋、全力以赴 只要你做到这三点，任何目标都有可能实现 因为我们是一个真正的创业型平台，你入职即相当于成为事业合伙人 在这里，没有森严的等级制度，公司更像一个支持者 提供平台、资源与全程指导，手把手带你成长 你所需付出的，仅仅是时间和精力，即可迈向年入数十万乃至百万的可能 公司介绍： 无锡法辅在线是一家专注于不良资产全流程服务的平台型企业 主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置 岗位职责： 1.在公司全方位支持下，逐步建立、培养并管理属于自己的营销团队； 2.负责新客户开发与老客户维护，持续积累客户资源，深化业务合作； 3.具备销售、创业、团队管理经验者优先，熟悉自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等领域的从业者更受青睐； 4.具备良好的团队协作意识与配合能力 公司业务方向： 1.不良资产相关服务 2.商业拍卖运营 薪酬福利： 1.薪酬结构以业绩为导向，全职员工目前月均收入达2w+（工资周结），销冠月入10w+； 2.公司已启动上市规划，职业发展空间广阔； 3.双休+标准工时制（9:00-17:30），时间相对灵活，便于兼顾工作与生活，依法享受全部法定节假日； 4.入职即享免费岗前培训； 5.定期组织团队建设活动，包括团建、旅游及拓展训练等 任职要求： 1.年龄25-50岁，性别不限，经验不限，公司提供系统化培训； 2.工作态度端正，吃苦耐劳，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员将积极协助解决； 3.具备学习能力、沟通表达能力，富有亲和力，服务意识强，保持空杯心态； 4.注重团队协作，具备观察力、执行力与快速学习能力； 5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用； 6.零经验者可由部门团队提供客户资源，仅需负责对接与跟进，业绩归属个人； 7.来之前请明确两点： A：认可不良资产行业的发展前景； B：具备强烈赚钱意愿（若仅期望月薪3000-5000元，建议另寻其他岗位，销售岗位以提成为主，此处不招混日子的人，我们只欢迎志同道合的事业伙伴）

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【招聘要求】 年龄18-50岁以下，初中以上学历，身体健康，能吃苦，有相关工作经验优先，工作轻松，福利待遇优厚 【短期工薪资待遇】 日结工：工资140-170/天，岗位不一样，待遇也不一样，，要求最低60天起做，也可以长期做日结 【岗位职责】： 主要对进出管区的车辆、人员、物品进行验证、核查和登记，确认无异常后凭证放行，维持道口交通秩序

黄埭镇华阳路169号钣金厂招聘：质检员一名 1.能看钣金图纸，有钣金厂相关工作经验优先。 2.会用卡尺，千分尺、油标尺、色差仪等测量工具； 3.服从安排，可配合加班； 4.长白班无夜班，此岗位不坐办公室，工作地点在车间。 联系电话：（）

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岗位职责 1、邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4、组织高端酒会、沙龙活动，增加客户粘性及二次开发。泰康之家养老社区简介: 1、全国布局43高端养老社区，已开业23个，可以实现旅居养老。 2、依据国际CCRC持续照顾服务模式:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1.根据公司的业务方向，负责公司软件产品的销售与推广； 2.通过电话及拜访的模式，实时把握客户需求，为客户提供公司的系统产品及解决方案； 3.寻找，挖掘有利于公司的合作资源，拓展新合作渠道，发展公司潜在客户； 4.组织实施各项销售工作：商务谈判，接待，签约等销售进程，促进成交，完成合同的谈判和签订； 5.有计划的对老客户进行回访，维护，与客户保持良好的长期合作关系； 6.完成上级安排的其他工作 任职要求具体如下： 1.本科及以上学历，金融，市场营销，计算机等相关专业； 2.积极向上，有很强的进取心； 3.有坚韧不拔的意志力，不搞定客户决不罢休; 4.熟悉并了解如下行业：例如金融科技、银行、保险，电力能源、零售、汽车等大客户行业，做过软件产品销售优先/有类似行业的CIO，CTO客户资源优先。

1门店日常接待及销售服务工作 2挖掘电器产品客户需求并进行有效沟通跟进 3月综合薪资3500-7000 4底薪结合业绩提成模式 5工作时间：日班8:00-12:00，14:00-16:00（每月19天） 晚班8:00-12:00，18:00-21:30（每月9天） 6每月休息三天，加入连锁品牌门店体系，电器品类齐全，库存充足，产品优势明显，利于推广与成交，团队成员精简，日常协作高效，便于交流与能力提升

任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先； 2、须有一定的市场拓展经验，须有大量客户资源。熟悉政企信息系统行业优先，擅长解决方案编写者优先； 3、抗压能力强，能独立完成从商机挖掘到成单的全流程。

一、[岗位职责] 1，主要以微信沟通方式进行介绍和促成，收集销售信息，反馈并协助项目经理制定销售计划; 2，带领团队完成既定目标，公司每天提供丰富的精准客户资源，负责组织销售团队总结和交流销售经验，优化客户体验; 4，正确传达项目经理提出的营销组织工作方案，贯彻执行，协调本部门与其他部门之间的衔接工作; 5，督促并协助组员积极完成业绩指标，定期对老员工和新入职的员工进行业务技能培训； 二、任职要求 1，38周岁以下，大专及以上学历，专业不限，有销售经验者可以适当放宽； 2，热爱销售行业，有网销、电销、课程销售经验的优先; 3，有招商经验者优先，需要有销售团队管理经验； 4，较强的语言表达和沟通能力，拥有良好的客户服务意识; 5，晋升渠道:销售主管-部门经理-销售总监，晋升公开透明，个人发展快 6，丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 三、工作时间：上午9:00-12:20下午13:50-18:50法定节假日正常休息， 周末单休，每月调休4天； 四、薪资结构： 普普通通月入6000+ 努力一下收入过万 拼搏一下月入20000+ 底薪+5%-10%（提成）后期按照业绩底薪和提成阶梯式增长； 五、员工福利 通讯补贴有无线网员工旅游 带薪年假全勤奖 提成＋绩效＋奖金 岗位优势： 1，无需自行开发客户，无需外出，公司提点和激励高； 2，公司提供客户资源，每天30+，具备流量优势，具备广大客户资源；

招聘 业务经理数名: 1.薪资待遇：底薪5000元起，可面议.另有业绩提成等激励. 2.岗位职责：拓展业务渠道、维护客户关系、 完成销售目标等 3.任职要求：有过销售经验，沟通能力强，想赚钱，不甘平凡，有责任心和团队协作精神。 4.有系统培训，有老人带。实实在在的月入过万。 电话或微信联系: （可兼职，可对接资源）

有招商会的经验，心思细腻，口才优悦，懂得人性，能独立完成一场招商会。

有销售经验，组建过团队的，责任心强的优先考虑。

薪资待遇： 1.综合月薪7000-10000元，享有高比例提成及年终奖金； 2.每年提供多次晋升通道，配套绩效奖励、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴等多项激励； 3.免费提供住宿并安排工作餐，入职即办理五险一金。 丰厚福利： 1.公司统一安排住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职当月即缴纳五险一金，保障员工长期发展权益。 3.每月定期开展团队建设活动，在轻松环境中提升团队协作力。 4.业务收益按个人贡献度分配，鼓励多劳多得，实现共同成长。 5.每年开放4次晋升窗口，明确职业发展路径，助力快速成长。 岗位职责： 1.面向省内中职院校、二级代理渠道、新华书店等客户群体，配合销售岗位推广公司自主研发的教辅资料及数字化教学产品，收集市场动态，推动订单落地。 2.依据公司设定的销售目标与任务指标，协助销售人员完成售前咨询与售后支持工作，协同达成团队整体业绩。 3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品反馈、市场份额变化等内容，并及时向上级汇报分析结果。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑制定可行改进方案。 5.协助主管开展业务员管理工作，包含日常监督、培训组织及工作指导等事项。 任职要求： 1.大专及以上学历（硬性要求），年龄27-****。 2.不要求相关行业背景，入职后将提供系统化培训及“一对一”导师带教。 3.熟练操作文字处理及EXCEL表格；具备3年一线销售经历，市场营销、经济、管理等相关专业者优先考虑。 4.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。 5.工作节奏为单双休轮休制，法定节假日按规定休息。

（应届毕业生，无任何销售经验的纯小白请勿投递~） 薪资待遇： 1.无责任底薪5-6k+高额提成（每单提成5k起）+奖金（保底2k，上不封顶）+五险+年终奖，当前员工平均月薪超2w，新入职员工前两个月平均收入约8k。 2.工作时间9:00—18:00，法定节假日正常休息，春节假期长达10天左右。 3.新人最快3个月进入晋升通道，实现从新人到团队管理者的跨越。 4.要求具备一定销售经验；欢迎跨行业人员加入，提供系统培训与专人带教，在实战中快速成长。 5.工作氛围：团队氛围积极融洽，定期组织团建、旅游及聚餐活动。 岗位职责： 1.公司专注于商业店铺的设计与施工服务，该岗位主要负责客户主动提交需求后，根据其具体要求开展商务沟通与谈判，最终完成合同签约，以面对面洽谈方式推进。 2.办公室办公，工作环境舒适，整体氛围轻松愉快

岗位职责: 1、负责所辖区内民营医院的临床对接，完成销售及回款目标； 2、建立并维护良好的客户关系，梳理日常客户维护计划并协调处理日常销售事务 任职要求: 1、本科及以上学历，医药或营销学相关专业优先: 2、形象气质良好； 3、具备良好的沟通能力、市场分析能力和较强的客户服务意识。

招聘公寓带看专员，有无经验皆可， 全程专人指导，10天快速上手。 月薪范围5000（普通员工）至30000（团队经理带领五人团队）， 提成比例高达50%～75%。 晋升通道公开透明， 只要你敢想敢拼，下一个城市负责人就是你！ 公司福利丰富：缴纳保险，享多重现金奖励，精英团队国内外旅游，每月团队聚餐、年终团建等。 性别不限，欢迎在家待业或寻求发展的你加入！ 公司优势： 1.平台化运营，股东共创模式，员工合伙机制 2.团队如军队作风，培训如学校体系，氛围如家庭温暖 3.薪酬制度清晰，付出与回报成正比，各阶段收入一目了然 4.晋升标准明确，成长节奏自己掌握 5.多元化收益渠道。公司开放金融、家具、家电、建材等多个业务中心，优秀员工可参与年度分红，每人每年数万至数十万元不等 6.一对一导师带教，周度、月度、季度持续开展专项培训 7.每月小组聚餐1-2次，每季度省内团建，年度组织优秀员工、精英会及管理层海外旅行 岗位要求： 1.年龄18-40周岁，持有合法身份证明 2.热爱工作，踏实进取，有目标有理想，认同团队价值观 3.遵守管理规范，具备团队协作精神 4.有销售经历者优先考虑 工作地点： 江苏-苏州 团队由90后、00后年轻力量组成，共同拼搏成长 期待你的加入！我们寻找各行各业的潜力人才，各路英豪，身怀绝技的你 舞台广阔：静候你脱颖而出！

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1.底薪8000元，另享奖金与提成，每单提成4500元起（最低一单综合收入9500元），综合薪资1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2.工作时间早九晚六，不加班，享受法定节假日正常休息。 3.公司固定办公，无需出差，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4.团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5.欢迎无经验新人加入，入职即安排系统培训及资深同事带教。 6.定期组织团队聚餐，节日福利齐全。 岗位职责： 1.公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通讲解项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务。 2.岗位无需出差，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及经验丰富的同事带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万，提成日结到账。 新人开单周期一般为三至七天，每月最少可完成三至五单，全程有培训支持，团队专人帮扶快速上手。 基本要求： 1.不限经验（具备电销、网销、客服经验者优先录用） 2.沟通表达顺畅，目标明确，勤奋踏实，具备责任心与执行力 3.遵守公司制度，积极配合工作安排 团队朝气蓬勃，领导专业负责，管理人性化，注重员工成长与发展。 在这里，你不仅能获得可观收入，还能拓宽视野、提升能力。 无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人， 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即加入我们吧

岗位急招满编即停 岗位职责 1、公司内部优质老顾客的售后运营，构建可靠高效的后端服务，从客户的角度出发，了解库内老顾客需求信息，进行重点有效沟通和跟踪，做好服务工作； 2、熟练解答客户的问题并落实； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、以网格为单位，老顾客主要集中在这一个区域或周边几个小区； 6、公司系统化培训，工作Ipad，客户信息非常清楚，企业微信+微信运营群+线下，灵活办公，时间弹性大，晋升空间大； 任职资格 1、良好的口头表达与沟通能力以及应变能力； 2、有一年的销售和客服优先； 3、有责任心，有热情； 4、本科或专科（学信网可查），25～45周岁人员 薪资待遇 1、8：30～17：30午休2小时，绝对不加班 2、缴纳社保，医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业险，企业保险，住房公积金，法定假日都休，年度旅游，每年5～15天带薪休假，幸福感超足 3、无责底薪3000/4300+新人津贴+提成+季度奖金，综合工资5K～8K+ 工作地点 天宁时代广场

工作内容: 1.负责新客户信息的搜集与沟通，积极拓展新客户资源。 2.按照公司及部门下达的销售目标推进各项销售任务。 3.深入了解客户需求，达成既定销售业绩指标。 任职要求 1.提供专人指导，性格开朗、形象佳，具备面销及谈单经验者优先。 2.具备良好的语言表达能力，善于交流，对目标有强执行力。 3.具备一定的市场分析和判断能力，注重客户服务体验。 4.有责任心，具备良好的团队协作精神。 5.持有驾驶证，能够熟练驾驶。 薪资待遇 1.薪资构成：底薪+绩效+提成，收入上不封顶 2.福利待遇：五险，餐补，油补，团建活动，生日福利，节日礼品，年终奖等