贤官精艺木业诚邀熟练工长工加入，招聘启事面向宿迁地区。

南京市浦口区招工长/工程师

招聘：科研工程师薪资：14-20W/年1.负责科研（公路工程新材料、新技术、新工艺等方面）课题、咨询项目（品质工程、智慧工地等方面）的申报、实施以及结题验收过程中的报告编写；2.配合经营工作，所需的方案编写与汇报；3.各类专利、标准、奖项的申报等。任职要求：1.学历：硕士及以上学历；2.专业：交通工程、交通运输、土木工程、道路与桥梁工程、道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、物联网工程、无机非金属材料；3.知识：熟悉科研课题、项目的申报、实施流程；4.经验：经验不限，优秀应届毕业生亦可；5.技能：熟练操作相关办公word、及绘图软件、技术软件等；6.能力：具备良好的写作能力、科研创新能力、沟通协调能力。

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

助理工程师 有无经验均可，理工科专业本科学历，英语四级以上 薪资福利:7000 - 12000元/月，免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱：

助理项目工程师 薪资福利:5000-7000元 （）

助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:靖江市阜康路

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

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镇江市丹阳市招电焊、其他焊工

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

学府嘉苑2小时摖玻璃到手一百接单联系

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除尘工程师 工作地址:泊头市泊富路莫家八里庄村 面议

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

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建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

包头市装修装饰施工工长

职位描述： 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议； 2. 根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导； 3. 负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导； 4. 指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持； 5. 全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作； 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行； 8. 落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9. 组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估； 11. 负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景； 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力； 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧； 7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

任职资格 1. 具备喷砂机调试能力，拥有2年以上相关设备调试经验 2. 熟悉粗糙度仪操作，掌握砂面质感特性及关键评估参数，如SQ、SAL、SG等 3. 能够独立承担新机种工艺开发，具备带领团队持续进步的能力 4. 熟练运用Office办公软件，可撰写各类测试报告 5. 具备良好的沟通表达能力与协调能力 6. 熟悉机械手调试流程，具备基础编程知识 工作内容 1. 跟进并追踪新机种各项DOE实验进程，完成相关数据的采集、整理与归档 2. 执行喷砂机调试工作，主导机台与产品质感、尺寸的验证与确认 开发适配量产需求的制程工艺方案 3. 处理生产过程中加工异常问题，持续优化制程以提高产线良率 4. 开展表面处理新技术研究，响应厂内DOE需求，输出实验结论报告并制定工艺参数 5. 与企划及生产单位对接，协调样品制作所需时间与产线安排，确保按时交付使用单位 6. 解决制程中各类生产异常，持续改进与完善生产工艺流程

文员熟练掌握，Excel，word，整理合同文档等。

岗位职责: 1. 组织团队落实生产任务，保障生产目标顺利完成； 2. 监控生产环节运行情况，确保产品质量稳定达标； 3. 及时处理生产中出现的各类问题，持续优化作业流程； 4. 合理调配资源，推动生产效率稳步提升； 5. 指导新进员工操作规范，增强团队整体作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力； 2. 善于沟通协作，能够调动团队积极性； 3. 热爱生产一线工作，具备较强的学习意识和进取精神； 4. 工作踏实负责，重视安全生产与品质控制； 5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。

点胶技术员： 中专及以上学历，具备3年以上点胶技术相关工作经验 熟悉点胶设备操作及工艺参数的调试与设置 了解点胶机及视觉自动化电气设备的基本原理 具有基本的数据分析能力，可完成报告整理与输出

起重机械结构件拆图，精加工件做工艺路线，可以设计工艺图。

1、依据生产订单合理规划生产安排。 2、结合生产需要，及时对接并汇总耗材需求至采购部门。 3、具备工厂统计相关经验者优先录用。 4、能够适应工厂工作节奏，性格积极乐观。

职责描述： 1．负责球阀销售报价工作，并及时准确提供、审核或理解报价所需相关资料； 2．负责球阀销售订单图纸及物料清单的及时准确设计或校核； 3．负责编制并有效传达与球阀工程项目相关的技术指令，确保信息准确到位； 4．为球阀销售订单提供明确、齐全的制造与检验技术依据； 5．及时准确处理球阀生产现场出现的技术问题，并做好反馈工作； 6．依据相关工作流程，向设计助理及其他部门提供必要的技术支持与指导； 7．针对球阀工程订单涉及的客户审查、疑问咨询及反馈，进行专业技术回应； 8．承担公司内部各类岗位所需的技术培训工作； 职位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2、工作经验：具备3年以上球阀设计经验，能独立完成常规球阀设计，具有球阀系列化开发经验者优先； 知识技能： 1、掌握阀门行业标准、常用材料标准及其性能特点，熟悉阀门制造流程及相关工艺； 2、熟悉常规球阀产品的结构形式与工作原理，具备独立完成球阀设计的能力； 3、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等计算机辅助设计软件及Office办公软件； 4．具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，工作积极主动；

岗位描述 1.根据项目需求进行可行性分析，协助完成新产品传动件的设计及2D、3D图纸与设计标准制作； 2.负责传动件的技术评审，同时参加新产品的传动件的创新工作； 3.根据齿轮图纸设计相关齿轮刀具、砂轮产品；指导相关加工设备的调试，给予一定的技术支持。 任职要求 1.专科以上学历，机械类相关专业毕业，有齿轮传动、机械设计等相关专业背景； 2.熟悉使用三维、二维设计软件； 3.从事齿轮设计制造3年以上工作经验。

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性目标； 3）、搭建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务开展卓越LiPS评价工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、协助实施推土机精益工段认证升级项目； 3）、组织精益工段及认证项目的年度评审工作； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落实； 2）、牵头并参与月度5S检查，跟踪问题整改闭环； 3）、策划并组织实施推土机业务5S提升计划。 4、全员改善推进： 1）、每月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度全员改善评比，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准工位建设，并组织季度与年度评比； 4）、统筹推土机业务精益表彰大会的实施。 5、人才培育与发展： 1）、开展LiPS宣贯与认证工作，包括卓越认证计划的组织实施； 2）、举办精益工段长及班组长培训，涵盖精益工具应用等内容； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，掌握IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能开展精益生产的策划与落地，熟悉项目管理流程，拥有精益知识培训能力，可建立精益推进机制。