岗位要求：硕士及以上学历，食品科学与工程相关专业；不限性别，身体状况良好，性格积极向上，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应生产一线及多部门轮岗实践，熟悉食品制造领域的生产、质量、设备等环节管理，抗压能力强。具有产品研发经历或参与过科研项目者优先考虑。 年综合收入：100000元+，具体薪酬可面议 职位福利：提供食宿、带薪年假、定期健康体检、五险一金

1、承接磁驱销售订单，分析客户具体需求，评估现有磁驱产品匹配度，并编制技术协议与偏离项说明； 2、负责磁驱输送线产品（包括磁驱线与混动线）的整体方案设计，涵盖线体布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统规划等内容，输出完整方案文件； 3、协调内部多岗位资源（机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等），推动方案实施落地； 4、监控项目执行进度，及时处理实施过程中的各类问题，确保方案交付质量与最终应用效果； 5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作，增强客户认可，促进订单达成； 6、汇总市场实际需求及行业应用反馈，提炼为可执行的产品优化建议，支持研发端开展产品迭代升级。 7、工作经验：具备3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验，有磁驱、电机驱动、智能输送系统相关背景者优先； 8、核心技能： (1) 深入掌握磁驱及自动化输送线产品的原理与适用场景，能高效解析客户需求，准确判断产品适配性，独立完成技术协议与偏离项报告撰写； (2) 具备磁驱输送线（含混动线）整体方案设计能力，可独立完成初步线体布置、工艺段规划、核心部件选型与电气配置，保障方案可行性； (3) 熟悉研发、生产及现场实施全流程，能够有效联动机械、电气、FAE及现场作业人员，推进项目顺利执行； (4) 具备市场与应用数据的收集与分析能力，能将实际需求转化为明确的产品改进建议，打通市场与研发之间的衔接； 9、综合素质： (1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力，能够清晰传递技术方案与业务需求； (2) 逻辑思维清晰，责任心强，具备优秀的统筹规划与执行能力，可独立承担项目方案全周期管理； (3) 团队协作意识强，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏； (4) 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件及Office办公工具，具备规范的技术文档编写水平； (5) 可接受现场出差，具备较强适应力，能同时支撑多个项目并行推进。

【岗位职责】： 1、负责产品液压总成部分的开发与设计，跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务，提供售前售后技术支持，确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计，持续提升设计能力，助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

岗位职责： 1、产品开发：配合新项目技术对接，参与技术方案制定，支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划，协助解决技术类问题，参与开发质量管控，推动产品BOM成本控制 2、测试与试验管理：配合产品试验的开发、计划制定与执行落地 3、标准与标准化：负责产品经验库及FMEA的维护与推进，协助开展设计、材料、试验（含工艺功能化）相关工作，推动技术文档规范化 岗位要求： 1.学历及专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业 2.知识：掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识（熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先） 3.技能：熟练操作二维及三维设计软件（英语四级以上者优先考虑） 4.经验：具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验（具备汽车零部件领域经验者更佳） 5.素养：能适应加班工作安排，包括夜间加班；入职后需接受为期1-3个月的珠海培训，实行南京-珠海两地往返工作模式，后续需定期返回珠海参加培训或出差；责任心强，积极主动，具备良好团队协作意识（具备较强沟通协调能力者优先） 公司简介： 南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年，坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3，是浦口区政府重点引进的招商企业，为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域，掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权，配备高水平研发队伍，依托智能化与自动化手段，已建成5条全自动装配检测线，并配套焊接、清洗等自动化设备，致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。 福利政策： ①薪酬激励：健全的薪酬体系，具有竞争力的年终奖金 ②生活保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外商业保险、年度健康体检 ③休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期 ④多样补贴：提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等 ⑤文娱活动：组织文体赛事（篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等）、部门团建、员工生日会等活动 ⑥职业成长：结合个人发展规划，提供明确的职业晋升路径与发展支持

【岗位职责】： 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

岗位描述： 1、主要承担研发中心项目推进、文档编写及相关项目协调工作 2、负责项目资料的接收、整理与归档，完成文件的打印、排版及装订等事务 3、协助开展部门内部管理相关事务，如行政支持、人事绩效统计等工作 4、临时任务：及时完成上级交办的各项临时性工作安排 5、保密职责：严格执行公司各项规章制度与流程，严守企业机密，维护公司声誉 岗位要求： 1、大专及以上学历；能接受加班与出差安排 2、有机械制造行业经验或具备制造业质量体系文件实操经历者条件可适当放宽； 3、了解ISO13485医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责 任职要求： 1、具有较强的沟通、组织及团队协作能力；思维活跃，擅长问题分析与机会挖掘 2、文字表达能力强，擅长各类公文材料撰写； 3、专业背景为化工、生物医药、机械、材料等工科类相关方向； 4、具备优秀的英语阅读与写作能力

参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造，以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。 3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行。 4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。 6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性，发现异常情况及时进行维修处置。 8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力产品质量提升与生产成本优化。 任职要求： 1、25届应届毕业生，本科及以上学历，机电类或设备相关专业，通过大学英语四级考试 2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑

工作内容: 设计与研发新型水处理药剂配方，覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程； 开展药剂性能优化工作，提升处理效率与环境友好性，减少毒性成分及生态影响； 针对现有产品存在的问题进行分析，优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期； 通过原材料替换或工艺改进实现成本控制，在保障性能前提下降低制造费用； 建立标准化检测方法（如腐蚀速率测试、COD去除效果评估），确保实验数据准确可靠； 为销售部门提供技术支持，协助客户现场技术问题排查与解决方案制定； 撰写相关技术资料，包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告； 严格执行实验室安全管理规定（危化品管理、废液处置），组织安全培训与应急演练； 确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。 任职资格: 教育背景: ◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历； 经 验: ◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验； 技能技巧: ◆ 掌握水处理药剂作用机理，了解主流工艺技术（如膜分离、离子交换）； ◆ 熟悉常用分析仪器操作，具备实验设计能力及数据分析工具应用经验； 态 度: ◆ 能适应高强度工作，积极主动，遵守管理要求，具备良好团队协作意识

研发，制程技术员 有半导体/载板技术岗经验 大专含以上学历，本科不限专业/大专（电子/材料/机械/化学）

苏州昆山招聘： 锯工师傅1名（固定工资） 磨床1名，全能最好。 加工以计件为主平均工资13000以上，有保底。厂里不忙的时候给发保底工资。两班倒，包吃住，要求：吃苦耐劳，守纪律，即刻上岗者电话 ☎ （V：号同号，未接听时直接）

苏州一台光亮连续电炉，招退火师傅一名，工资面议，联系电话

3⃣2⃣1⃣招聘信息【无锡多多买菜】无限工期，最少干一个 计件新员工保护期前七天小时发放一天2⃣4⃣0⃣（20/小时） 转为计件工资2⃣6⃣0⃣——4⃣2⃣0⃣不等 岗位、码拖 （都是超市里的零食生活用品你懂的） 2:食宿待遇：包住不包吃 住宿水电15/元天 3:上班时间：15:00-3:00 周一 四 五 三天促销 上班时间14:30 4:工作内容：必须会玩智能手机，全程用多多买菜进行分拣，自备充电宝 5.，。 厂车：梅村，坊前，春潮农业银行 。

苏州吴中红庄（不面试直接试工） 电工大工42/小时 电工中工35/小时 钳工大工38/小时 钳工中工33/小时 物流线和单机设备，注:无住宿附近的来，餐补12/餐，工期3个月，，可预支 厦门安全员（电话面试） 安全员34元/时 工期两个月，包住不包吃，中途可预支 常州武进（不面试试工10分钟） 电工中工35/时 3c视觉检测机，包吃住，工期半年，干的好可长期 ，每天下午1点不面试实操10分钟，通过率高 溧阳（男女都要电话面试） 电工大工42 元/小时 电工中工34 元/小时 包住+餐补20/天，锂电设备，不体检，工期3个月左右，中途可预支，当天面试当天出结果，干满两月 常熟（现场面试） 气保焊（有证）48/时 社保 管工折弯工 45/时 社保 大型机械 钳工 45/时 社保 ，50岁以下，包吃包住300元/月水电费均摊，工期长期 焊工要求:会气刨焊接UT焊缝；气刨、立焊和平焊角焊缝；两班倒，能够焊接铜件优先。 钳工要求: 大型机械设备装配经验（接触过冷装，热装，有炼钢设备、冶金设备、会看图纸使用测量工具。 管工要求：会管道折弯，会看图纸，有钳工基础。 次月20号发薪，每天下午1点现场面试，可提前发面试资料参考 湖北襄阳（18—45岁，电话面试） 调试中大工34/时，包吃住三餐 电工大工37/时，包吃住三餐 钳工中大工33/时，包吃住三餐 锂电设备，工期长期，每天11个小时长白班，周日休息，，每周可预支1000生活费 浙江台州（电话面试） 钳工大工36 /时 钳工中工33 /时 电工大工40 /时 电工中工33 /时 住宿补贴50/天，餐补 15/餐 工期20天左右，非标设备，，干完可先结40%，剩余最晚次月月底结清 ———————————— 以上项目均需，电话面试过2天内报道 报名直接:李工（微同号）

在家没活干的兄弟可以出来了，现南通启东中集太平洋液罐活出来了，手把焊工双证合格率%959小时500-550，卯工400-550每天9小时，吃住在厂里名额有限，没活的兄弟速联系。

招聘：技术、生产储备干部 薪资：4000-6000 1、机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关专业优先。 2、熟悉生产流程、工艺和质量管理体系；掌握CAD、PLC编程等相关技术技能；熟练使用办公软件，能进行数据分析和报告撰写。 3、具备较强的学习能力，快速掌握新技术、新方法；有良好的沟通协调能力，有效与团队成员、各部门协作；具备问题解决能力，能分析和处理生产中的技术与管理问题；拥有一定的组织管理能力和领导力

招聘：生产、技术管培生 薪资：6000.0-9000.0 职位详情： 冶金工程、环境工程、环境科学、无机非金属、高分子材料、械工程、机械设计制造及其自动化

招聘岗位：储备干部 实习期按照23一小时计薪10.5小时，7点半到7点半12小时二班倒，6个月工资一万 [红包]发薪日期：每个月28号 要求：大专以上学历应届生也行 注：（转正以后就是组长不在产线上班） 【福利待遇】包一餐住免费 【面试时间】一点提前报备名单[抱拳]。

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

1，招聘岗位：储备干部(10名) (1)大专及以上学历，2026届应届生，车辆工程，物流管理，安全工程，机械米等专业优先； (2)储备方向：生产管理岗(班组长)，技术岗(安全技术员)等； (3)薪资待遇：实习期：月综合收入6000-8000元/月，转正：月综合收入8000-12000元/月 (4)其他福利：包吃住，宿舍4人/间，配备衣柜+桌椅，热水器，空调等公寓，水电费平摊。节假日福利，日常活动，技能培训，晋升通道等。

工作内容： 依据设计图纸，分解并绘制焊接所需的零部件图。 职位要求： 机械设计或制造类专业背景 具备5年以上焊接图纸拆分经验，熟悉焊接收缩对装配的影响，能在零件图绘制过程中合理预留收缩量。 熟练使用CAD软件 工作细致认真，识图能力突出

岗位职责： 1、承担公司项目的设计工作，涵盖AGV系统设计及部分自动化设备的结构开发； 2、主导项目实施中机械结构方案的设计，并配合电气工程师进行电气元件选型、安装布局及线缆走向规划； 3、负责撰写与项目相关的技术资料和文档； 4、协同其他部门，提供必要的技术支持与解决方案； 5、组织开展对本部门人员的技术培训，并为其他部门提供产品知识培训支持； 6、推进技术优化与升级工作，参与专利撰写与申报； 7、为售后服务团队提供技术协助，指导完成产品的安装调试与维护保养； 任职要求： 1、掌握AGV运行原理及结构组成，具备叉车等工业搬运设备认知，熟悉自动化设备及其生产流程； 2、精通至少两种以上主流设计软件工具； 3、具备注塑件与铸件设计经验，了解相关制造工艺，熟练进行钣金件及常规机加零件设计，熟悉钣金加工及车削工艺要求； 4、了解常用自动化电气元器件及其选型方法，具备自动化控制系统基础知识； 5、性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神，善于学习并解决实际问题； 6、具备项目管理基本知识，能够独立主导项目设计任务的执行与落地

招，钣金工程师2名，拆弯师傅2名，联系人，常总，

岗位职责： 1.负责新产品产品的机械结构方案设计、三维建模、详细工程图纸绘制，以及老产品的改进提升。 2.负责样机试制、试验的技术支持、数据分析； 3.负责产品设计技术资料编制； 4.为产品试产及量产提供技术支持，解决生产过程中出现的相关问题； 5.市场技术支持。 要求： 1.全日制公办本科及以上学历，机械相关专业； 2.2年及以上机械结构设计经验。 3.精通CAD、Pro/Engineer、solidworks等软件的绘图和设计。

1.做跟踪表，需要对电脑熟练，有责任心 2.应收应付的核对 3.客户的回单整理和对账 需要对电脑熟练，有责任心，耐心。能有财务经验更优

负责车间运营（汽车配件及钣金类），安排订单生产计划，控制生产进度，调度车间人员工作，协调外协件采购等相关事宜。

岗位名称：PLC工程师；调试工程师（常州瑞声）；电工（苏州茂特斯）；锂电pack线调试大工（苏州博众）； 岗位要求：1. 熟悉PLC编程及汇川系列PLC应用；2. 有相关工作经验，能够独立完成物流线的PLC编程任务；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应电话面试或视频面试； 薪资待遇：1. PLC工程师：时薪115-135元，餐补50元/天，不包住；2. 常州瑞声：调试工程师时薪48元，电工时薪44元，包住，无餐补，工期约3个月；3. 苏州茂特斯：调试工程师时薪40元，电工时薪40元，包住，餐补13元/餐，工期约2个月，加班较多；4. 苏州博众：锂电pack线调试大工时薪45元，注液机调试大工时薪40元，具体薪资待遇未提及。

机械类专业，本科及以上学历，熟练掌握CAD/SolidWorks绘图软件，具备五年以上辅助系统类产品设计经验，具备较强的沟通与协调能力，能适应短期出差

依据客户需要及项目规范，完成自动化系统的设计与开发

1、具备车间管理经历，了解各岗位职责要求，熟练操作常用办公软件。 2、科学分配生产任务，跟踪生产流程，确保按时交付。 3、严格管控产品质量，具备独立解决突发问题的能力。 4、掌握各工序技术规范，优化作业流程以提升效率并控制成本。 5、统筹人员调配，调动员工工作热情与积极性。 6、落实车间现场管理，保持各区域有序整洁。

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。