明天招一名，监工，不干活，25～50岁，有责任心的，工作地点海太半导体，工作8个小时，160元，管一顿饭，车接送，管一顿饭，要求做7天以上的，后日结，靠谱的来，加我，电话，老杨，锁定来身份证正面加名字电话发我，

常州工地招聘监管人员5-6名。年龄55岁内，50岁以内。身体健康，无需证件，工资5500元每月。有意者速与我联系

招聘：结构专业设备监理一名，7月初进场，地点南通，周期预计10个月左右，要求大专以上学历，有过港机、起重设备监造或者质检相关工作经验，有意者详聊（号：）。

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招聘山地光伏项目机电或者电气专监。

岗位职责： 负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督与管理工作。承担现场设备安装专业的监理或工程管理相关事务。 岗位要求： 1、55岁以下，具备大专及以上学历，中级以上职称，持有国家注册监理工程师证书或中石化监理工程师证书者优先考虑。 2、设备监理员须具备有效的监理员证书。 3、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程或监理规范及相关行业标准，具备丰富的现场管理经验。 4、身体健康，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力。 ★请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文档（WORD或PDF格式，勿压缩或多图发送），发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题格式：姓名+年龄+专业+岗位

一、总监理工程师（总监） 岗位职责 1. 全面负责项目监理部管理工作，对工程质量、安全、进度、投资控制负总责。 2. 编制监理规划、审批监理实施细则。 3. 组织图纸会审、设计交底、工地例会、专题会议。 4. 审核施工组织设计、专项方案、开工报告、工程款支付。 5. 协调建设、施工、设计、勘察等各方关系，处理重大工程问题。 6. 负责监理部人员管理、考核及日常工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 持有 注册监理工程师证书（住建部注册）。 3. 5年以上工程监理工作经验，2年以上总监岗位经验。 4. 熟悉施工规范、验收标准、安全法规及监理流程。 5. 能独立处理质量、安全、进度、造价等综合问题。 6. 责任心强，人品端正，沟通协调能力强，能常驻项目。

基本要求 1.年龄45岁以下，持有建设部注册监理工程师资格证书（可办理转注） ；具有中级、高级工程师证优先考虑； 2.工民建及机电、给排水相关专业本科以上学历，所学专业为：工民建、土木工程、建筑结构或建筑学等，从事专业技术工作10年以上，从事监理工作5年以上； 3.具有高度的责任心、较强的沟通协调能力，组织能力及执行力 ，团队领导能力和良好的职业道德； 4、具有大型房建相关工程管理及第三方评估工作经验者优先。熟练使用常用办公软件及通讯设备。 1、深圳南山区房建项目诚招1名土建专监。工程地址：南山区大冲；计划工期：40个月，已开工。现在桩基础阶段。项目有食宿。有做过完整大型房建项目及第三方评估经验。有总监证优先。 2、深圳人才安居项目诚聘：给排水专业的专监或监理员1名，有注册安全工程师证优先考虑。项目有食宿。 3、外地装修改造项目诚招多名机电、精装专监。有做过完整房建项目，具有办公写字楼、展管场馆改造精装修工程经验、第三方评估经验；有总监证优先。有外地补贴。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部均衡性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 构建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派

明天8点.2小时日常，60。

南京秦淮响水桥招，工资5000，加班20，加班连班，多连班有餐补，这个月的工资，，限制 59，限制 55 联系电话，

南通市崇川区招架子工3--10人要求做过模块船厂的有登高架子工证应急管理局证的，联系方式

徐州市邳州市招管道/通风保温，更换蝶阀后，修复破除的保温层，两三个小时即可完工，屏有经验的师傅上门，谢谢

建业区，招带班烧烤师傅两天，一天三百

克拉玛依新地石油急聘：一、新疆亚新煤层气项目：1、钻井监督2名、测井监督2名；立即上岗；待遇：中级（二级）：550-600元/天，初级（三级）：450-500元/天；2、安全监督4名，立即上岗要求：熟悉钻井现场，熟练操作电脑软件，有5年以上安全监督工作经验.待遇：400元/天；其他待遇：待命、休假补助100元/天，满30天；节日发放福利；；电脑费补助3000元（分三年报销）工龄补助每年增加10元，5年封顶；公司设有生活基地、培训、体检免费，缴克拉玛依社保。要求：年龄55岁以下，持有中石化/中石油有效期内的监督证。工作模式：巡井、驻井；联系电话：

新疆油田招聘：[庆祝]所需专业：测井、钻井、试油、井下作业监督[庆祝]要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下[庆祝]初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准）[庆祝]每月话费补[庆祝]工龄补逐年增加/社保[庆祝][庆祝]高额保险[庆祝]满勤奖金3000元[庆祝]健康体检、慰问金、生日礼物、考核奖、包吃住、年终奖、办公用品、劳保用品所有配发联系人：冯工联系电话：（）

聘以下全职岗位：【管道监理】【动设备监理】【静设备监理】【防腐监理】均要求有石化行业对应监理经验，55周岁内。项目在惠州，茂名，详询刘工

北京项目需要监工人员5名要求45岁以下工资240一天供吃供住一天九小时上下班有班车接送联系电话

保定涿州招其他监理

1. 具备一万平方米以上钢结构项目总监业绩 2. 持有注册监理工程师证书

岗位职责： 1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。 2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。 3. 实施项目安全检查，及时发现并消除安全隐患，提出改进安全管理的建议。 4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。 5. 推进项目安全标准化建设，定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。 任职条件： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。 3. 具有助理工程师或以上职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

大望亭河道招聘替班人员，驾驶200型号的车。岗位职责包括：审验备案复审，并配合相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后自行检查，需要修改的进行修改，然后提交验收。交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再次验收。

主要职责： 1、工程方案设计：识别技术协议与客户需求，制定风险管理表，开展工程方案设计，组织DR-A3评审并完成承认图绘制；与客户或设计院确认承认图，参与设计联络会议，编制工程基线及客户基线文件。 2、工程布置图设计：依据已确认的承认图，进行工程内部与外部布置图的设计，编制采购材料清单，并下达采购简图及相关指示。 3、工程图纸审核：对工程设计图纸进行审查，指导工程设计人员工作；根据项目复杂程度，组织DR-B1评审流程。 4、规范编制：制定内外部变压器结构设计规范，推进标准化设计工作；结合国家标准与设计需求，编写主材类物资的采购技术规范。 5、工程设计培训：负责结构设计培训资料的编制与指导，按培训计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效。 6、工程设计改进：针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理，开展技术分析，制定改善对策与执行规则，持续优化设计方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气或机械相关专业，具备3年以上变压器结构设计经验，曾主导或参与海外工程项目，熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用，熟知国内外相关行业标准。 2、具备强烈的工作热情和拼搏精神，拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。

（招聘人数：1位，工作地点：南京江宁） 一、工作内容与职责： 1、检测实施与报告输出 1）负责承压类特种设备（锅炉管路、容器等）的无损检测工作，独立完成超声检测（UT）、射线检测（RT）操作， 2）按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告，对检测结果准确性负责。 3）配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证，针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1）编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡，落实安全防护措施，解决检测过程中的技术问题。 2）参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作，确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1）负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管，建立设备台账，确保设备性能符合检测要求。 2）对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档，满足质量体系追溯要求。 3）完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求： 1、资质与技能要求 1）持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书，证书在有效期内，可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2）熟悉承压设备无损检测相关国家标准（GB/T 47013等）、行业规范，了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3）大专及以上学历，理工科相关专业，优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验，熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法，有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1）工作严谨细致、责任心强，具备较强的质量意识，能严格遵守检测操作规程，无违规检测从业记录。 2）能熟练使用Office办公软件完成报告撰写，会基本CAD图纸识图。 3）身体健康，能适应偶尔的射线检测作业防护要求，无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：8000-12000元，具体根据资质等级、工作经验面议，薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴（UT/RT二级证书额外享受专项补贴）+工龄工资，每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划； 3、作息：早8：00-晚17：00； 4、根据工作任务加班，加班时间：晚5：30-8：30； 5、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤：公司实行单双休制度； 2、培训：公司注重学习 ，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训； 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训； 4、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 6、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 7、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站：www.ounengjixie.cn

岗位职责： 1、依据部门规划及专业能力提升需求，主动参与本领域技术发展路径的制定与实施。 2、负责新产品研发过程中机柜、舱体、机箱等结构设计相关任务。 3、承担产品非项目类工作中涉及机柜、舱体、机箱的结构设计职责。 4、参与本专业领域的技术攻关及共性平台建设工作。 5、积极参与团队专业技术能力建设与知识沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业。 2、具备7年以上电力电子设备结构设计经验，曾独立完成结构件设计工作，熟练掌握钣金件与塑胶件的设计及制造工艺，了解常用金属材料特性及相关行业规范。

招聘带班人员，工作地点为古寨。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。

1、执行各级安全管理规章制度，完善并维护HSE管理体系的建立与运行，确保体系运行的有效性与适用性，提出针对性的优化建议。 2、落实国家、行业及地方关于HSE相关的法律法规、标准规范，以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的管理制度和要求。 3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项作业的安全管理工作，并对其实施效果进行评估。 4、牵头安全培训教材的开发与更新，参与施工作业人员的安全教育、考核及授权工作。 5、就专项业务中的危险源识别及安全管控措施提供专业意见和改进建议。 6、编制专业技术类安全检查表单，组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。 7、主导应急预案的编制，定期更新应急信息数据库，及时发布预警信息，制定演练计划与方案并推动实施。 8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查，监督高风险作业HSE技术措施的执行情况，跟踪隐患整改闭环。 9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估相关工作。 10、参与生产安全事故或事件的调查分析，提出处理建议和预防改进措施。 职位福利：五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。 职位亮点：工作稳定，提供住宿、餐补和员工食堂等。

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

本公司招聘市政景观技术员能够独立完成景观放线人员安排施工工作