通过电话沟通筛选意向客户然后通过见面或微信沟通方式形式成交客户。新人有免费培训，前期有老同事一对一带，好出单，提成高

公司直招！真正的直聘机会！ 首先：公司内部氛围融洽，无明显层级隔阂，工作环境轻松愉快，团队协作顺畅 工作内容十分清晰：依托公司分配的客户资源，针对客户手中物品制定专属方案，通过沟通邀约客户来公司面谈，每日仅需完成十余通电话，任务轻松达标 1.不强制加班，工作完成后即可离岗，拒绝无效加班，加入我们开启高薪人生 任职要求： 具备销售相关经验，优秀应届生亦可考虑，市场营销、文化艺术类专业优先 2.品行良好、有责任感、性格开朗、思维灵活、富有亲和力，具备优秀的表达能力和人际交往技巧； 3.拥有一定市场洞察与判断能力，协调能力强，具备良好的客户服务意识； 4.有强烈进取心、目标感强，渴望成长与突破，能适应一定工作节奏；对古玩艺术品行业有浓厚兴趣者条件可适当放宽 薪酬结构：无责任底薪5000元+10%、15%、20%阶梯提成，另设开单奖励及其他激励奖金，目前员工平均月薪稳定在1W以上 薪资参考区间：10000元-30000元 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周固定周日休息

接受零基础无经验！高薪！不加班！ 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，提供专业的咨询服务 任职要求： 1.不要求工作经验，学历不限 2.具备积极的工作态度，善于沟通，能承受一定工作压力 3.有较强的客户服务意识，能够妥善应对客户意见与需求 4.熟悉常用办公软件及电话沟通工具 工作时间： 9:00-18:00 五险 不加班 单休 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 综合收入6k-9k 岗位福利： 1.提供免费下午茶，定期组织团队建设活动

公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇。2年以上老员工年收入30w-60w; 2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正； 4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励； 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【任职资格】 1、年满18岁，学历不限，有销售经验经历优先考虑； 2、热爱教育行业，喜欢销售岗位； 3、有强烈的企图心、目标感以及团队意识，有梦想 4、具备良好的沟通表达能力 5、有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训5-7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

岗位职责： 1.负责处理信贷业务，为客户提供专业的咨询服务。 2.工作环境舒适轻松，确保员工能在良好的工作氛围中发挥积极作用。 3.接受新人，提供完善的培训制度，确保新人能够快速掌握工作技能。 4.进行客户邀约、签约，以及方案落实等后期手续办理，确保服务质量。 5.为客户提供优质的贷前、贷后服务，维护并促进二次成交。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4.对待客户时，能够充分了解客户真实情况，制定专属方案。 5.进行客户邀约、签约，以及方案落实等后期手续办理，确保服务质量。 薪资福利： 1.公司氛围好，同事友好互助，老板钱多事少，可以长期干。 2.公司资源免费，为员工提供充足的工作支持。 3.公司每周一下午茶，每月团建、生日会福利满满。 4.薪资上不封顶，只要有业绩，只要够优秀，欢迎加入我们，实现财富自由，实现个人价值。

电话销售 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责邀约并维护老客户，持续开发新客户 2.入职即分配客户资源 3.销售流程清晰，上手快 4.掌握产品信息后向客户进行详细介绍 5.提供专业咨询，挖掘客户需求，推荐匹配的产品或服务 6.老员工全程带教，一对一指导（欢迎应届毕业生加入） 7.入职即缴纳五险，定期组织团队旅游 8.有保健品、快速消费品行业经验者优先录用 9.每周单休，享受法定节假日休息 【薪酬待遇】 1：无责任底薪4000元+1000元绩效+提成（提成比例6%-18%） 2：节日福利发放、定期团建活动、不加班、准时下班、工作氛围轻松、领导亲和好沟通 【工作时间】 上午8:30至下午17:30，午休2小时（中午11:30至13:30），无需加班，每周单休，法定节假日正常休息，春节享受15-20天带薪假期 【招聘要求】 年龄18-55岁，初中及以上学历，有电话销售经验者优先，性格开朗，沟通表达能力强

谁说追求收入就不能兼顾生活与家庭？谁说陪伴孩子就无法实现事业突破？我们在寻找重视工作与生活平衡的销售精英！ 岗位职责：借助公司提供的高质量客户资源库，完成客户沟通与转化，促成合作，工作压力小，无需加班。（身处当前最具发展潜力的行业之一——财税代账领域）零经验可入职，公司提供带薪系统培训！ 任职要求： 年龄23-36岁，应届毕业生可接受，需持有毕业证书！ 工作时间：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间：周末双休，法定节假日照常休假 薪资待遇：底薪4500元+提成8%-20%+开单奖励200元+年终奖*14薪，综合收入6k-15k+，多劳多得，上不封顶。 岗位福利：每月举办生日会、提供下午茶，定期组织团建及旅游活动，晋升机制透明，表现优异者可快速晋升为团队主管！

不需要盲打电话，系统会自己推送有意向的客户，你只需要在这条件下，跟客户沟通，邀约到项目里细聊！ 本公司是属于新公司。 上升空间很大，职位空缺也大。所以对于一些想有上升空间想法的，可以来看看！ 新公司，还会有足够的时间，给你去学习。适应这个工作！不会像别的公司一样，马上就给你上高强度的任务！ 工作时间说一下，早上9点到中午12点，中间休息1个半小时，然后下午一点半，到晚上5点半！每周一固定休息

代理商渠道销售IT行业

美业招商/一单一万提成日结/年入百万不是梦！！ 综合收入：30000-100000元/月 提成方式：按单提成日结 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自寻资源，无需为门店提升业绩，无需外出跑动，客户合作前全程0成本、0投入，公司为客户实现效果后才收取费用！ 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月收入超10万元。 1.成功签约单个加盟店金额26800元（当即提成9500元），提成现场发放。 2.卡券提成40元/张。 3.在华之颜集团，轻松工作者年薪可达30万，普通员工年薪50万，全力拼搏者年薪100-200万！！ 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00

有没有人要的，老东门海鲜店招人底薪3800，10点到1点半，下午4点半到9点半，有意向打电话

招A1、驾驶员二名开苏汽电车，要求一位住唯亭附近一位红庄充电站附近，开48电车、电话

八里服务区招人，4000一个月，上二休一。

） 溧阳钢结构厂房项目招钢结构施工员一名，精通图纸、经纬仪全站仪，工资可谈，合适可长期，联系电话

纺织厂杂工，装卸车，搬运布料 日结 工作时间早7.30-晚5.30 提供工作餐，午餐晚餐

建联达人商家

公司培训产品、沟通话术，不论熟手新手，都可轻松上手！ 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话、微信等形式与客户建立联系并持续跟进； 2.分析学生提分需求并做好记录，及时解答客户提出的问题； 3.邀请客户到公司参与体验课，深入了解提分方法与学习技巧； 4.协同团队协作，提升学生及家长的整体服务满意度。 任职资格： 1、性别不限，表达清晰流畅，掌握基础电脑办公软件操作； 2、具备良好的沟通意识和团队合作态度，愿意投身教育行业。 工作时间： 1.每周单休，固定休息日为周一 2.周五统一安排晚班：14:00-22:00（含晚餐时间18:00-19:00） 3.早班时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4.晚班时段：下午14:00-22:00（含晚餐时间18:00-19:00），单独成组可申请晚班制 待遇情况：五险一金、绩效奖金、旅游福利、节日福利、丰富下午茶等…… 无责底薪3500+绩效1000+到访激励1000+提成2%-10%，综合月薪8000以上，新人入职奖励500-2000元 另有工龄工资+周/月/季度/年度红包等多项激励奖金 …… 收入与努力直接挂钩，公司每年根据个人能力与业绩表现灵活调薪，发展空间与薪酬增长双优！ 我们提供： ＊成长路径：邀约专员→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理，每年开放多次晋升机会。 ＊成长赋能：日常带教+专业课程培训+晋升专项提升 公司产品介绍： 海豚致远ai学习空间，专注中高考快速提分课程，传授应试答题技巧，区别于传统K12知识点教学，实现从学情诊断到个性化方案定制，从资源匹配到学习路径优化，提分更高效、耗时更少、个性化解决方案更完善。采用“AI智能学习+线下一对一陪伴”教学模式，科学助力孩子提升成绩，轻松应对中高考挑战。 （公司更多详情详见主页介绍）

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人开单奖励888元，操作简单，易上手，新人首月平均收入达1w+ 2.双休制，无需加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品、随机发放红包福利，每月组织团队活动，提供下午茶 3.工作内容清晰明确，学习周期短，即使零基础也可快速适应，成长速度显著高于传统行业，晋升体系公开透明 5.团队成员以00后为主，工作环境年轻活跃，氛围轻松和谐

【薪资待遇】：底薪3500-6000+全勤奖+高提成+销冠奖励=收入上不封顶； 【工作内容】：对接全国3000余所高校教师，协助完成图书出版合作相关事宜； 优势：客户群体明确、需求稳定，电话资源充足，无需担忧资源匮乏问题； 【任职要求】： 1、不要求机械式重复话术，但需具备良好的沟通意愿和服务意识； 2、对销售工作有热情，具备一定的理解与学习能力； 【工作时间】：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，周末双休，国家法定节假日正常休假； 【福利待遇】五险、全勤奖、业绩奖金、周末双休、定期组织团建活动、提供晋升通道（销售专员-出版顾问-销售经理-销售总监-分公司合伙人）

薪酬待遇：底薪3500-6000+全勤奖+高额提成+销售冠军奖励=收入上不封顶； 【工作内容】 对接全国3000余所高校教师，协助完成图书出版合作相关事宜； 优势：客户资源精准、需求明确、电话资源充足，无需担忧无客户可联系； 【任职要求】 1、不要求机械式重复话术，但需具备良好的沟通意愿，愿意与作者深入交流； 2、对销售工作有热情，具备一定的理解与学习能力； 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，国家法定节假日正常休息； 【福利待遇】 五险、全勤奖、业绩奖金、周末双休、定期组织团建活动、完善的晋升通道（销售专员-出版顾问-销售经理-销售总监-分公司合伙人）

【业务模式】通过大规模投放流量获取精准客户，需承接客户资源并协助完成销售转化 【任职要求】: 1、热爱教育行业，认可家庭教育的重要价值； 2、具备良好的沟通能力，富有亲和力，拥有强烈的成长型思维与主动学习意愿； 3、有教育行业从业经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入人群； 试用期薪资:无责底薪3800+提成 平均薪资8-15k，通常半年内收入可突破一万元以上; 休息：做五休一，节假日正常休息。 福利：五险，定期组织团建活动，年节发放礼品。 我们坚信，教育是改变家庭命运的基石。 期待志同道合的你，与我们携手点亮中国家庭的教育星空！

【试用期前2月保底薪资5000元】 天天拍车是一家互联网线上二手车交易平台，呼叫中心/成交邀约专员这个岗位主要是负责平台上买卖双方的价格沟通和撮合成交的工作。 工作职责： 1-向卖车客户电话传达车辆拍卖价格交易信息，进行成交邀约； 2-解决卖车客户和买车商户之间因信息传递造成的疑惑和问题； 3-协助卖车客户和买车商户预约上门交易时间； 福利待遇： 1-入职无忧，试用期保底奖金助你扬帆起航； 2-五险一金、餐补全勤、职级奖金一应俱全； 3-月冠奖励、进步奖、新人奖、PK奖、节日福利拿到手软； 4-带薪培训、年度免费体检、长达18天带薪年假高呼过瘾； 5-完善的晋升体系、机遇留给时刻准备的你； 6-高提成，高收益，综合月薪5000-15000元/月； 任职要求： 1-性别不限，大专及以上学历（优秀可放至高中、中专）； 2-普通话标准，良好的语言沟通能力，能承受一定的心理压力； 3-有（金融、旅游、车险、汽车等行业）电话销售工作经验者优先选用。 面试地址 宿迁职场 面试地址：宿迁市宿豫区电商产业园区B6栋天天拍车上2楼面试 薪资构成 底薪（2600元）+提成计奖（多劳多得上不封顶）+职级奖金（1000元~2500元，优秀坐席）+餐补全勤（350元） 关于我们 天天拍车，成立于2015年的二手车交易在线服务平台。 借助移动互联网和自行研发的实时在线竞拍交易系统，天天拍车提供了一种革命性的卖车体验，帮助个人车主高价快速卖车，并提供上门检测、线上竞拍、包办手续等一站式二手车交易服务。 同时，天天拍车通过服务二手车交易流通的前端，大幅提升行业效率，进、存、销全面赋能经销商，促进二手车经销商的经营规模化发展。 工作时间：朝九晚六月休4天

发你编辑好的图文，你负责推广就好，操作简单，在家就可做

岗位描述： 1.负责第四课堂校区前台来电及到访客户的接待与咨询，依据客户需求提供个性化的课程方案建议； 2.主动学习小学、初中各学科知识内容，深入了解南京市升学政策及周边学校办学特点，提升专业服务能力； 3.定期参与第四课堂教学体系、教材体系及销售流程的培训与考核，持续提升专业素养与销售技能； 4.通过电话邀约公开课，维护现有客户关系，保持高效沟通；持续跟进意向客户，传递优质服务体验； 5.完成课程顾问相关的其他日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，反应敏捷，具备良好的表达能力与亲切自然的沟通气质； 2.热爱服务行业，性格开朗大方，语言表达清晰，思维灵活，形象良好，有教培领域销售经验者优先考虑； 3.学习能力突出，能够适应弹性工作时间安排； 4.认同并理解第四课堂的企业价值观。

岗位职责： 1、通过电话联络或上门拜访，挖掘客户法务需求，采用顾问型销售方式提供专业解决方案，挖掘合作机会并达成销售目标； 2、依据公司产品配置、定价体系及市场规划，开展报价支持、合同条款沟通及签约落地等相关工作； 3、持续服务核心客户群体，同时拓展具备成长潜力的新客户资源； 4、及时掌握客户动态需求，提供积极、主动、细致的专业服务； 5、提供日常法律问题的基础咨询与回应 任职要求： 1、大专及以上学历，法学相关专业或持有法律职业资格证书者优先； 2、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，以及较强的对外交往、临场应对和谈判技巧； 3、具有良好的客户服务理念，熟悉品牌推广与市场营销逻辑； 4、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备团队协作意识，能够兼顾团队与公司整体利益； 5、有行业相关销售背景者优先，包括教培、房地产、传媒、门店管理、自主创业或电商销售经验，其他领域销售经历亦可接受

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（温馨提示：我们属于汽车服务行业，非贷款、金融或房地产领域） 工作内容与薪酬信息真实可靠，若您感兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家专注于汽车增值服务的领先企业，总部位于上海，目前已在全国布局38家直属分支机构，年营业收入超11亿元。 ·【汽车延保】车辆出厂通常享有3年或10万公里原厂质保，许多客户为确保质保到期后仍可享受免费维修服务，会选择购买延保产品，将保障期限延长至5年或6年。 ---------------------------------- 【我入职后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·工作地点在合作4S店内，客户办理交车手续期间，向其推介我们的汽车增值保障方案 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·新人前六个月月均收入约6000-10000元，半年后普遍达到8000-15000元，此为常规水平；个别高绩效员工收入可达数万元，但不具备普遍参考性 ·薪酬透明，不设套路，底薪全额发放，无任何扣减项 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用周期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，与正式员工一致 ·转正考核指标：两个月内累计完成2.4万元业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·缴纳基数为4000元，公积金缴纳比例为8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备师傅指导与直属经理双重带教机制 ·多数新人第一周即可成功签单 ·培训体系健全，涵盖线上课程与线下实操培训 ·新员工留存率超过80%，说明岗位整体入门门槛不高，易于上手 ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ·中午休息时间参照4S店安排，通常为1小时 ·正常情况下无加班，无加班，无加班！重要提醒重复三遍 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（包含非全日制学历）； ·公司提供系统化培训和全程带教，不要求prior经验，只要您愿意从事销售工作，我们都欢迎加入 ---------------------------------- 以下为公司背景补充说明： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分赛道——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真紧抓机遇，实现跨越式成长，已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余个城市设立分子公司，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为中国车主提供省心、省钱、便捷高效的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未广泛普及的早期阶段，利真团队已率先关注并着手解决中国车主在用车后期所面临的售后服务痛点，积极引进国际先进理念与技术，成为该领域的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作模式，打造创新服务平台，不断优化用户体验。 ！！！诚邀积极进取、渴望成长的你加入我们，期待与您深入沟通并安排面试！！！

对接客户维护开发客户

【岗位职责】 -负责有月子房需求的客户邀约，日常来访接待及参观 -月子房咨询电话接听并邀约到店 -配合月子中心内营销活动，维护客户关系 -做好客户入住前的准备工作及部门沟通 -协助店长完成其他店内工作 【职位要求】 -20-40岁，中专及以上学历，形象好气质佳，有情商，有爱心、耐心、责任心，能够吃苦 -有月子会所销售经验及房产销售经验优先，持母婴护理师或育婴师证书优先 -具备出色的沟通技巧和服务意识，善于观察客户并了解需求 -能接受外勤工作，适应节假日工作及外出拜访 -会使用office，WPS等常用办公软件进行办公

岗位描述： 本岗位接受应届生报名 福利待遇： 1.底薪6k+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖），综合收入8K-12K 2.公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3.节假日礼品、生日会关怀、下午茶供应 4.晋升通道清晰：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（无空降管理岗，晋升机制公开透明） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、维护已有客户关系，提升客户复购率与满意度； 2、开拓新客户资源，推动成交达成；（全程带教，无需担心经验） 3、负责产品推介及订单全流程跟进。 任职要求： 1、不限经验（配备专人指导），需能适应出差安排； 2、渴望高收入，具备积极进取心态和拼搏精神； 3、责任心强，工作主动细致，为人诚信踏实； 4、具备良好团队协作意识，善于与同事配合协作。

电话要约，协同洽谈