日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

岗位：小红书运营助理 薪资：3-6K 岗位职责： 1、日常品牌官方笔记的编写； 2、负责品牌素人笔记内容撰写； 3、负责账号评论区维护、客户私信回复与客资对接； 4、负责品牌/达人在小红书的日常内容发布（图文、视频、合集等）。 任职要求： 1、熟悉小红书平台规则、内容推荐机制及流量逻辑； 2、具备良好沟通协调与执行力，工作细致、责任心强。 3、会ps和剪映者优先 作息: 1:单双休 2:早九晚六午休1小时

【岗位职责】负责抖音、快手等电商平台的辅助工作，活动、资源对接获取，机构建联，产品上下架，数据搜集和统计等工作。 【岗位要求】本科学历，有一定运营类经验了解平台基本操作，熟练操作办公软件（暂不接受26届实习生），对数据有一定分析统计能力，工作主动性强，细心，有一定沟通能力。 岗位免费提供一日三餐、社保、节日福利等。

负责运营阿里巴巴国际站，产品发布，数据分析，待遇丰

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化实施计划； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，落实工作分配； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4.负责记录客户投诉信息，配合相关部门妥善解决处理； 5.全面落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本沟通协调能力、团队协作意识、组织推动能力； 2.表达清晰流畅，掌握基础交流技巧和人际互动方法； 3.富有工作积极性，认同团队合作价值。 福利待遇 1.薪资范围4000-6000（收入与个人能力直接挂钩）； 2.提供配备齐全家电的员工宿舍，支持拎包入住； 3.在岗期间享受带薪培训，无任何费用支出，享有带薪假期； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 5.设有绩效奖励机制，年终奖金优厚。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

岗位职责： 1.每月汇总、核对并维护门店销售及成本相关数据，跟进门店打款报销事宜 2.整理与归档门店各类文件资料 3.对销售与成本数据进行整理分析，提供基础数据支持 4.负责门店打款及报销事项的处理与跟进 5.办理门店相关资料的流程性工作 6.完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件 2.工作积极主动，细致严谨，具备良好的责任心和团队协作意识 3.有数据处理或财务相关工作经验者优先考虑

为拓展重庆区域市场，现面向社会及应届毕业生招聘运营助理、管培生等相关岗位。优先考虑应届毕业生、学生会干部、热爱体育运动者及退伍军人。 岗位介绍： 一、基层运营工作，熟悉公司产品体系与内部营销流程，参与客户开发、引流推广及宣传执行，在实践中积累经验，提升综合能力，搭建初步人脉网络。 二、参与团队运营管理，学习并协助开展员工培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等相关事务。 三、行政运营方向发展，有机会接触中高层管理层面，参与行政统筹、战略规划、招聘面试、人力资源考核及新分公司筹建等工作，助力实现时间自由与财务自由，月薪28000-40000以上。 注：入职后公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调；提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，所有员工均可全面了解晋升标准。福利待遇优厚，团队氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司储备管理人才项目，后续发展方向以团队组建与团队管理为核心，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等综合管理能力，因此仅意向从事电商、新媒体等纯线上运营工作的求职者请勿投递！

阿里革吉县需要一个炒菜厨师，需要长期的，工资12000到13000左右，想去的赶紧联系

四川省阿坝光伏安装，有兴趣想去的给我电话联系

西藏阿里招聘：仪表电工1名，焊工3名，工资15-16万/年，交五险一金，工作地点：西藏阿里，海拔4450米，年龄50岁以下，有高海拔工作经验者优先，优秀者可以适当放宽。联系电话

车在阿里地区过年不回家需要用14吨前四后八随车吊联系，救援工作

蜀湘重庆火锅长期招聘后厨、前厅服务员，要求干净利索，有相关工作经验者优先，有意者可联系西藏阿里相关招聘信息。

岗位描述: 1、学习掌握公司产品信息，借助在线平台（如阿里巴巴国际站）进行产品发布与推广。 2、操作Alibaba等电商平台，处理邮件往来，维护现有客户关系。 3、拓展海外市场，积极开发新客户，完成订单接收及客户沟通、报价、合同签署等工作。 4、根据客户询盘完成产品选型与报价，制作PI，跟进订单执行、发货安排及后续服务。 5、依据合同执行进度，跟踪物流运输、回款情况及开票事宜。 6、熟悉国际市场营销环境，具备较强的市场分析与开拓能力。 7、持续维护老客户关系，提高客户复购率与满意度。 8、公司为阿里巴巴金品保星商家，客户资源丰富，助力快速达成大额订单。 9、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2、熟练使用各类办公软件。 3、思维灵活，工作细致负责，具备良好的沟通能力、抗压性与团队协作意识。 4、拥有出色的商务谈判能力，能独立处理客户议价、争议等问题。 5、欢迎应届毕业生报名，公司提供定期与临时的外贸业务培训。 6、具备良好的职业操守，认同与企业共同发展的职业规划理念。

国际站要求ps技术好（能做主图、详情页）懂一些运营 岗位职责 1.平台运营：负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、优化、关键词布局 2.独立完成产品详情页设计（含主图、详情页、视频脚本），提升点击率与转化率。管理RFQ报价系统，及时响应国际买家询盘并跟进订单转化。 3.数据分析：定期分析店铺流量、转化率、询盘质量等数据，输出优化报告并调整运营策略。跟踪竞品动态，提出差异化运营方案。 4.跨部门协作：与外贸团队、设计部及技术部协同，确保产品信息准确性与卖点传达一致性。参与国际市场调研，挖掘新兴市场（如欧盟）的产品需求。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先。 2.具备基础的英文读写能力（能撰写产品描述、邮件回复及初步对接海外客户）。 3.熟悉阿里国际站运营规则及后台操作（如关键词优化、橱窗管理、认证流程）。 4.具备一定的设计能力：能使用Photoshop/Canva等工具独立完成产品详情页设计，掌握基础排版与视觉审美。 5.有B2B外贸运营经验者优先（熟悉光伏/储能行业者加分）。 6.数据敏感度高，能通过数据分析优化运营策略。沟通能力强，能与海外客户及团队高效协作。具备抗压能力与多任务处理能力。 此岗位可以选择东莞塘厦或者深圳清湖上班

我司主要生产锂电池.工作内容如下 1，负责阿里国际站特定品类的选品与规划，结合海外市场趋势拓展高潜力SKU，优化品类结构与商品组合。 2，会基本美工设计，能独立完成工作 3.制定品类定价策略，结合平台活动、汇率波动、竞品价格动态调整售价，保障毛利率与市场竞争力。 4.分析品类销售数据（如销量、转化率、库存周转），识别爆款与潜力款，联动运营团队制定精准推广方案，提升品类整体销量与市场份额。 工资待遇面议！

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

我们是一家重视创新和专业发展的公司，正在寻找多位富有激情和经验丰富的阿里巴巴国际站运营专员，来加强我们对三个阿里巴巴国际站店铺的管理与运营。我们提供高额提成的待遇，以及在行业内独一无二的职业发展机会。 我们投入大会员，年框，SKA，买问鼎，明星展位等大量资源，在2024年，我们计划对阿里国际站投入400万以上 我们设有PK赛，优胜者将获得丰厚的奖金，这是我们对你付出努力和贡献的回报。 我们会定期举办团建活动，帮助你在紧张的工作中放松，增强团队精神。 你将获得 一个具有挑战性且机会无限的工作环境。 在行业内独一无二的职业发展机会。 一份具有竞争力的薪酬和待遇。 一个充满活力和富有创新精神的团队。 一、阿里巴巴国际站运营专员招聘（1名） 8K-15K 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先； 2.具备2年以上阿里巴巴国际站独立运营经验，并且近两年一直有运营明星展位、问鼎、全站推等品广产品； 3.拥有大件产品（如家具、家居、建材、人体工学椅、工业大件用品等）精品店运营案例； 4.有TOP10店铺或SKA商家运营实战经历者优先； 5.熟悉B2B跨境电商逻辑与国际站平台规则、流量机制； 6.能精准把握海外市场需求与客户痛点； 7.熟练掌握产品上架、关键词优化、橱窗管理、RFQ报价等基础运营工作； 8.擅长通过品效合一的运营策略实现店铺流量与转化双增长； 9.数据敏感度强，具备良好的数据分析能力，能通过数据分析优化运营策略； 10.英语四级及以上，具备良好的读写能力，可独立撰写产品标题、详情页文案，能独立处理客户咨询； 11.熟练运用国际站品广工具（操作明星展位、问鼎、全站推等），能制定推广计划、控制成本、提升ROI； 12.目标导向、抗压能力强，工作积极主动且有责任心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，对跨境电商行业有持续热情。 岗位要求 你将主导阿里国际站的运营工作，包括市场调研、竞争对手分析、产品上架与推广、数据分析等。负责阿里国际站的日常运营，具体工作包括但不止于： 1.产品上架与更新，确保产品信息完整准确； 2.竞争对手信息收集与分析，定期生成报告，提出营销策略和改进建议； 3.根据产品及市场需求，制定并执行推广计划，提高产品曝光及转化率； 4.对网站数据进行分析和优化，提高网站的运营效果； 5.定期收集和整理运营数据，形成报告，进行运营状况的评估和调整； 6.参与阿里巴巴国际站的其它项目及活动策划。 7.根据业务需求，制定并实施相应的运营策略，提高产品及服务的运营效果； 8.与负责我司阿里巴巴国际站的其它部门（如市场、产品、客服等小二）进行沟通和合作，共同推进业务的发展。

专职网格员 1.拥护中国的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵守国家法律法规。2.思想品德好，综合素质高，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，35周岁以下的公民。4.具有符合岗位要求高中及以上文化程度，善做群众工作，有一定的业务能力，符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件（优先考虑未就业高校毕业生、熟练电脑操作人员）。5.具有正常履行职责所需的身体素质和心理素质。6.同等条件下具有札达户籍、复员退伍军人、高校毕业生等可优先聘用。有下列情形之一的，不予聘用：1.政治立场动摇、理想信念缺失的。2.在维护祖国统一和民族团结，反对分裂方面，有“两面人”“两面派”言行或参与分裂破坏活动的。3.因违法犯罪受到处罚的。4.被开除中国党籍或开除公职的。5.被依法列为失信联合惩戒对象的。6.违反法律法规规定的其他情形的。报名材料：1.报名人员如实填写相关信息。2.本人户口簿、二代居民身份证、毕业证（原件、复印件）。3.2025年健康体检报告。4.近期免冠一寸蓝底彩色照片3张。为全面加强和创新社会管理，健全服务网络，强化服务功能，进一步提升札达基层治理体系和治理能力现代化水平，努力打造共建共治共享新格局 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。1.底薪标准：3500元/月人。2.通讯补助：100元/月人。。4.绩效考核奖励：按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元。绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放。5.社会保障：包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。6.休假待遇：每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 招工人数:6名 招聘程序：1.报名方式：本次招聘以现场报名形式开展，免收报名费。报名者须携带上述报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。2.报名时间：2025年12月18日—2025年12月22日。（双休日正常可报名）3.资格审核：在招聘时间内，由札达县招聘领导小组按照选聘资格对报名人员进

今天明天 有没有工作有的话联系我

网格员 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。底薪标准3500元/月人；通讯补助100元/月人；绩效考核奖励按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元，绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放；社会保障包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 本次招聘以现场报名形式开展，。报名时间为2025年12月18日—2025年12月22日（双休日正常可报名），须携带报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。笔试以卷面形式开展，地点为札达县综治中心，笔试时间另行通知。面试采用现场面试方式，面试时间以电话通知为准。考察过程中充分征求县委社工部、县公安局等部门的意见。定岗后，拟聘用人员名单在网信札达、札达政法等和县公安局公示栏公示7日。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营体系，重视客户与用户的体验反馈，配合主管完成日常事务的协调与执行； 2.全面了解各部门运作状况，具备较强的统筹规划能力，监督各环节工作进展，推动整体协同管理； 3.积极与团队成员协作，高效推进项目进程，持续提升工作效率与执行质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队及客户顺畅交流； 2.能按时保质完成上级布置的各项工作任务； 3.大专及以上学历，具备较强的责任意识和职业素养； 4.定期对各类问题进行梳理分析并总结，协助相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率； 5.接受零经验人员，公司提供系统化带薪培养，需具备积极进取的心态和快速学习的能力； 福利待遇： 1.底薪6600（无责5100+1500绩效奖金）+晋升激励+五险+免费住宿； 2.丰富多彩的员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3.配备齐全的公寓式宿舍，享受免费住宿，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦； 上下班时间： 8:00--18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 住宿情况： 公司免费提供住宿，三室一厅配置，家电设施齐全 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建广阔的发展平台和完善的职业晋升通道！！

岗位职责： 1.前期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）工作内容，系统培养综合能力，全程有专人指导带教。 2.带领团队开拓新项目，探索并开发新市场领域。 3.参与管理团队搭建，具备培养和辅导他人的能力。 任职要求： 1.具备主动学习的意识和积极向上的工作态度。 2.有责任感，能适应一定的工作强度，具备良好的团队合作精神。 3.志在长期发展管理方向，愿意持续提升自我。 4.拥有一年以上团队管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1.月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶，根据个人能力浮动，具体面议。 2.端午、中秋、生日等节日发放礼品及奖金；设立集团爱心基金。 3.定期组织团队活动（庆功会、生日会、公司旅游、体育赛事等）。 4.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区式公寓住宿。 晋升途径：主管—高管—副理—经理 公司号码：*********** 公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

线上运营

岗位职责： 1.负责社区中医健康活动的策划与落地实施，提升居民参与热情与服务满意度； 2.拓展并维护社区关系资源，构建稳定可持续的社区合作生态； 3.汇总居民反馈信息，挖掘用户需求，为诊所运营改进提供数据支持与建议； 4.传播中医养生理念，开展健康宣讲及公益问诊活动，扩大品牌认知度； 5.跟踪社区运营关键指标，定期输出成效报告，优化后续运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与统筹协调能力，能高效推进项目执行； 2.热爱中医文化，掌握基础中医常识，能够清晰传递中医核心理念； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识和多任务处理能力； 4.熟悉主流社交平台操作，具有一定线上推广和数字运营经验； 5.有社区运营、活动组织等相关经历者优先考虑。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，落实总部制定的各项营销方案； 2.完成总部布置的各项工作指令； 3.统筹门店各部门人员分工与协同管理； 4.负责商品的订货、上架、补货流程，严控进货验收、陈列规范、产品质量及服务水平； 5.妥善应对客户投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题； 6.组织开展员工培训与业务指导。 【薪资福利】 底薪+提成+五险一金+其他奖励，可晋升 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 2.执行总部下达的各项任务 3.做好门店各个部门的分工管理工作 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

【非抖店运营！！非抖音账号运营！！属于直播运营板块！！！！！！！！看清楚再投^_^】 工作内容 1、负责店铺订单的发货相关事宜； 2、处理订单相关的赠品及售后事务； 3、统计抖店赠品相关数据参数； 4、跟进抖店赠品更新并采样，对接商家沟通协调； 5、完成订单核销操作； 6、配合团队长交办的其他协助性工作。 【任职要求】 1、******； 2、大专及以上学历，日常有淘宝、京东、拼多多等平台购物经验； 3、掌握电脑基础操作，熟练使用Excel等办公软件，具备电商平台售前或售后经验者优先； 4、工作细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 【我们的福利包括但不限于】 1、标配七险一金； 2、年末设年度绩效增长奖； 3、餐补+交通补助； 4、年度体检、个人商业保险、家人商业保险； 5、首次置业无息贷款，长期提供奶粉、燕麦、咖啡等食品及每周水果供应； 6、一年4次团队集体活动，人均预算100~300元； 7、生日专属礼物、节日礼金、结婚礼金、内购折扣。

1.产业资本研究：以上市公司为锚点，穿透行业迷雾，系统学习“融、投、管、退”全链路价值评估与风险控制逻辑。 2.特殊资产运营：深入不良资产处置一线，掌握资产定价、重组盘活到价值实现的全流程核心策略与实战技巧。 3.商业地产操盘：参与地标性商业项目招商谈判与精细化运营，积累一线操盘经验与行业资源。 二、期待的准分析师画像 寻找具备“研究家”潜质与“实干家”精神的未来伙伴： 1.学术背景：专科及以上学历，看重学习能力与思维潜力。 2.核心特质：对商业世界好奇，享受数

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