岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

1.保险销售 l及时对接保险即将到期的客户，制定新的投保方案与规划； l负责接待来电、到店客户关于保险业务的咨询，提供专业解答，并根据客户需求设计个性化的金融与保险组合方案； l配合售后部门更新回厂车辆的投保状态，主动引导客户办理续保手续； l对以往未在本店投保的客户进行追踪联络，推动转化。 2.客户维护 l妥善处理日常保险相关客户的投诉与疑问，提升服务满意度。 3.档案整理及报表数据分析 l负责客户资料的收集、整理、归档与信息完善，并逐一开展回访及后续跟进； l承担投保与续保业务的招揽执行及相关数据统计分析工作； l对现有客户信息进行系统化梳理，针对流失或未成交客户开展原因分析； l关注汽车保险市场动态，深入分析客户未续保的原因并提出应对建议。 4.对内对外关系维护 l保持与各保险公司的稳定沟通与协作关系； l提出优化续保流程的建议，协助提升整体续保达成率； l定期与财务部门核对保险业务数据，配合完成保费结算相关支持工作。

1.负责老客户售后服务咨询 2.老客户售后理赔，保单年检，续费，二次开发 3.邀约老客户领取礼品等一些后端服务(无需开发新客户)

华泰人寿保险企业家，底薪8000+佣金+福利，作为客户与保险公司之间的专业桥梁，通过需求分析、产品定制和全流程服务，帮助客户实现风险管理与资产配置的最优化。

项目背景: 项目目的:康养规划师岗位招聘 招募要求:年龄要求25至50周岁 大专或以上学历条件 具备一定社区资源者优先考虑 综合能力突出者，条件可适度放宽 薪资待遇:面议薪酬标准 工作地址:花桥汇金大厦B栋6楼 或集街(中国人寿昆山支公司)286号

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学习 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

主要的工作职责是: 1，客户的老保单条款解读 (因为有大量客户很久以前 买的保单，已经忘了是什么 保障了） 2，老客户的续期缴费提醒 3，客户的理赔协助 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（优秀者可适当放宽） 薪资待遇：底薪+高额佣金+各类奖励与津贴

售后岗位是在服务老客户的基础上做二次开发，公司提供客户，公司提供平台，公司提供后勤保障，让我们放心去创业

不是流水线！包吃包住！日薪平均300一天！ Ut二保焊：综合工资11000-16000/月 氩弧焊工：综合工资9000-13000/月 二保焊工：综合工资8000-11000/月(有焊工证的可以过来面试) 年龄45周岁以下，焊工考试考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满。以上工种加班每小时25元，做满七天可以预支生活费以上面试工种要能接受厂里统一放假时间。 原标题：《高薪急聘ut二保焊/氩弧焊/普焊，包吃包住，月工资16000》

油漆工：综合工资8000-11000/月(油漆工面试不严格，只要会的基本上面试过) 打磨工：综合工资6800-8500/月 年龄45周岁以下，以上工种管吃一顿，加班管两顿，做满七天可以预支生活费，以上面试工种要能接受厂里统一放假时间。 原标题：《急聘油漆工/打磨工，包吃包住，月工资11000左右》

扬州国企客车厂 急需正式工，装配工数名 长白班，8-10小时 工作稳定，，，， 会使用电动工具或有装配经验，有家装经验的优先 年龄40周岁内 综合工资6000-8000元 有宿舍（3人间，水电费用自行承担），有免费班车，缴纳五险一金，，加班晚餐免费 每个月25号发工资，干满一个周可以预支生活费，，，

扬州市招弱电/安防安装监控临时工要有登高证 日结在普洛斯附近

京華宴招招服务员，要求热情开朗 服务员工资底薪3500，满勤200综合工资4100 另招传菜生一位，底薪3500，满勤200 报名

【工作内容】 代表公司为现有客户提供持续服务，及时传递公司各项服务信息，与客户保持良好互动关系，协助解决客户遇到的各类问题（包括保单调整、保险理赔、区域客户加保、续保及续收等相关服务事项，推动二次成交），并以公司名义为客户匹配适宜的解决方案。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 3、学习能力强，工作积极主动，具有独立思考与有效沟通的能力。 【薪资福利】 综合收入8000+，提成比例高达20%-40%。薪资可依据个人情况灵活调整，有行业经验者享有专属薪酬体系，收入上不封顶。 入职即享系统化产品培训，公司提供客户资源支持，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00，仅需上午到岗，其余时间自主安排； 周六上午仅需打卡一次即可。 特别适合寻求轻资产创业机会或希望平衡家庭与事业的宝妈群体！ 【工作特色】 拥有充裕的个人时间，工作时段灵活自由； 提成丰厚，只要肯拼肯坚持，月入过万轻松实现，且无收入上限； 团队氛围融洽，上级与同事均会给予客户洽谈支持与协助。 央企背景支撑，中国人寿为国有特大型金融保险企业， 业务覆盖广，企业实力雄厚，客户资源丰富！

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

世界500强企业招聘 岗位：售后客服、挪储专员、车险服‬务人员、讲师 年龄:30-55周岁 工作时‬间:早8:30～3：30分 工资3500～4000元以上 工作内‬容：负责服务老‬客户 待遇：双休，法‬定节假日休息 电话：（同步）

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，及时回应并解决客户咨询问题 2.维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与质量 任职要求: 1.具备优秀的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作落实 ^_^

公司直招，未委托任何第三方，现招聘居家办公售前客服岗位，需具备电商平台相关工作经验（不招无经验者）。提供免费线上视频培训，实行先培训后上岗机制。 岗位职责： 负责接待天猫、拼多多、京东、唯品会等平台店铺的售前咨询客户，在线回应订单疑问，消除客户购买顾虑，准确传递产品信息并给予专业选购建议，积极引导客户完成下单转化。 任职要求： 1.【年龄学历】：21-31岁，中专/高中或以上学历。 2.【工作经验】：具有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台实操经验。 3.【能力素质】：具备较强的销售意愿，抗压与执行力强，目标感清晰，工作细致耐心，服务意识良好。 4.【工作时间】：可适应早晚轮班制（早班8:00-16:15，晚班16:15-24:30），每月休息4天，每周轮换一次班次。 5.【设备要求】：电脑系统为win10或更高版本，配置达标，网络稳定，支持同时运行多个千牛账号；使用笔记本电脑者须配备外置键盘。 6.【其他要求】：工作期间需全程在电脑前响应客户咨询，确保有充足可支配工作时间，能长期稳定在职（至少6个月），不接受短期兼职。 产品类目：开关插座、3C数码、灯具等 培训方式：线上视频教学【培训阶段需开启摄像头与麦克风参与课程学习】 办公设备：电脑、麦克风、摄像头仅用于培训期间使用 每日需提前15分钟完成上线前准备工作 符合条件且有意者，可直接私信沟通，安排面试！

职位描述： 1、以接听电话为主要工作形式，及时响应并解决用户提出的问题 2、整理用户提出的建议与意见，配合项目团队优化产品功能体验 3、深入理解用户实际需求，提供细致贴心的服务支持，提升服务整体满意度 4、具备标准普通话表达能力，发音清晰，逻辑表达顺畅 5、富有亲和力，具备良好的责任意识、沟通技巧、灵活应对能力及抗压能力

中国人寿保险顾问招聘：稳定高薪+优质福利，期待你的加入！ 想找一份薪资有保障、工作时间灵活的好工作？中国人寿保险股份有限公司现面向社会诚招保险顾问！ 我们为你提供无责底薪3000元托底，搭配丰厚提成，月收入可达3000-8000元，能力越强薪资上限越高！工作时间严格遵循朝九晚五，周末双休，让你既能专注工作，也能兼顾生活与家庭。 入职后，有系统化岗前培训帮你快速上手，资深前辈一对一带教解决工作难题；团队氛围温暖融洽，定期组织团建活动，拒绝职场内耗；更有清晰晋升通道，从顾问到管理岗，职业发展路径清晰可见。 如果你有热情、有责任心，渴望在金融保险领域实现自我价值，快来投递简历，与中国人寿共成长！

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工作内容：负责公司设备售后服务支持，提供客户上门设备调试服务，培训服务。为客户提供维修维护保养服务。 工作要求：车间学习相应装配、调试技能后，派遣至客户现场。需要有良好的表达能力沟通能力，直接与客户对接，完成售后任务。 福利待遇：各项津贴，五险，公司旅游，公司年金，晋升渠道（有管理意识者优先录用，提供晋升机会）。 专业要求：大专及以上；电气机电化相关专业优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供线上服务支持，保障客户体验与满意度 2.收集并响应客户意见，推动服务流程持续优化 3.配合团队完善服务机制，提升整体服务运作效率 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及强烈的服务意识 2.能够快速准确地处理客户咨询与问题 3.具备协作意识，可与团队成员顺畅沟通并协同达成目标 工作时间：9点--18：30点月休四天 岗位福利:业绩提成

岗位职责: 1、积极寻找新客户资源，拓展客户群体； 2、分析客户实际需求，推动销售目标达成； 3、持续维护现有客户关系，发掘潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 任职条件: 1.大专及以上学历，年龄24岁至32岁； 2.熟练操作Office、Excel等常用办公工具； 3.性格外向开朗，具备良好的沟通与表达能力； 4.反应迅速，踏实肯干，富有责任心，学习能力强且能承受工作压力； 5.热衷于销售工作，做事认真细致，高效不拖延；有销售相关经验者优先考虑； 岗位薪酬: 保底7400元，入职半年后综合薪资8000-12000元； 工作时间： 做六休一，每周固定周日休息 8:30-12:00，13:30-18:00 工作地址： 保利大厦1904室，如住处较远，可协商安排至就近业务部门。具体情况可进一步沟通。

1，学历要求：大专及以上学历，年龄18～45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2，负责老客户订单整理，业务咨询、理赔受理，续费提醒等。 3，负责通知VIP老客户参加公司活动。 4，VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 5，上班时间:早8:30下午3:30，午休俩个小时周末双休，节假日正常休。 6，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。

面试包午饭，底薪5000+奖金+多样红包福利，无绩效考核压力！ 团队充满活力！成员均为95后至00后！沟通零障碍！不限经验！ 定期提供精致下午茶与零食！ 丰富团建活动，每月举办员工生日会！ 欢迎零基础及应届生加入！全程带薪培训！无试岗环节！！！ 岗位职责： 1、配合公司业务人员核对客户相关信息； 2、新人无需经验，安排专人一对一指导； 3、纯文职办公，固定坐班，无需外出或推销，环境舒适，冬暖夏凉，工作氛围轻松宜人。 岗位福利： 享受国家法定节假日、带薪年假及各类带薪假期，节日礼品发放，定期举办生日庆祝活动等