岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。 3、享受带薪岗前培训，系统化专业指导，助力新员工快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高绩效与高回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台或网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，开展客户邀约工作 2、办公地点为写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、无经验者可应聘，入职配备一对一导师指导 2、团队氛围融洽，沟通协作顺畅 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪7000元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 3、享有丰富礼品、节日福利，定期组织团建、聚餐及旅游活动 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、员工年轻化、优秀员工专项奖金、提供转岗或轮岗机会、多重晋升通道

任职要求 大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优异者可适度放宽标准。 工作内容 1、依据公司福利政策，及时向在保客户传递最新资讯与权益内容，根据客户星级规划并落实相应等级的专属活动。 2、依托公司提供的优质客户资源，开展高净值客户的开发与持续维护，通过电话或面对面沟通方式建立稳定联系，协助客户完成理赔、保全、加保及各类增值服务，无需进行陌生市场拓展，告别盲目寻找客户。 [薪资待遇] 1、工作时间8:30-11:30，13:30-17:00，午间休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假。 2、收入结构：底薪+佣金（10%-40%）+新人津贴（2300-16800）+业绩奖励（200-500/单）+管理津贴（7%-28%）+职级补贴。 3、入职满一年可享有公司额外提供的带薪年假。 4、公司全额承担医疗保险与意外保险，员工可享受企业内部养老金计划。 5、背景，世界五百强企业，所属行业为朝阳领域，晋升机制公开透明，每年提供四次晋升机会。

在不影响本职工作的前提下拓展第二职业发展方向，主要工作内容包括： 1、结合当前养老产业发展趋势及国家政策支持的个人养老金税收优惠措施，协助客户规划节税与退税方案 2、面对整体利率下行环境，通过保险年金类产品锁定长期收益，帮助客户实现财富的稳健增值与风险保障

公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息！我司专注于互联网金融领域，客户均为真实意向用户，杜绝骚扰电话，专注服务直客群体 【薪资福利】 1、无责任底薪6000+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得，另有额外奖励与提成激励，集团员工平均月入1.2-3.5W，优秀者可达10w+，诚邀渴望高薪的销售精英加入！公司统一提供午餐 2、年度多次调薪机会，享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假 3、设立月度、季度、年度奖项，享受13薪待遇 4、节日礼品照常发放，生日专属福利，每月组织团队建设与户外拓展 5、定期安排下午茶及团建活动，办公环境轻松，氛围和谐不内卷 6、法定节假日按规定正常休假 7、管理岗位全部从内部选拔，晋升机制公开透明 【工作内容】 1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务，并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品 2、无需外出拓客，公司统一分配精准资源，放款成功率有保障 【任职要求】 1. 年龄要求：18-39岁，性别不限 2. 学历不限，更看重个人综合能力 3. 不限经验，入职前提供带薪岗前培训 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末及法定节假日正常休息 !!特别说明：本岗位无KPI硬性考核，如有疑问可随时联系咨询 公司办公地点临近地铁，1号线直达。工作环境优越，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

我们正在寻找志同道合的场外期权业务合伙人，无论您是希望全职深耕，还是利用业余时间发挥所长，我们都欢迎您的加入。公司将为您提供舒适的办公环境与专业的洽谈场地，助您轻松拓展业务。 【我们期待您具备以下特质之一或多重优势】 专业背景：对期权或股票有深入理解，具备扎实的金融知识基础。 资源优势：拥有高净值客户资源或广泛的社会关系网络，并能有效转化为业务机会。 从业经验：具备3年以上金融行业经验，尤其在证券公司、基金公司、银行、信托等机构工作，或有过期权业务实操经验者，将优先考虑。 沟通能力：拥有出色的沟通技巧和市场敏感度，能精准把握客户需求，提供专业的金融服务方案。 资格认证：持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。 教育背景：大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先。 【岗位职责简述】 以结果为导向，利用公司平台与自身资源，积极开拓场外个股期权业务。 与客户保持良好沟通，提供专业的金融咨询服务，挖掘并满足客户需求。 积极参与公司组织的培训与学习，不断提升专业技能。 【我们提供极具吸引力的薪酬与福利】 极具竞争力的薪酬模式： 高额提成：提成比例优厚，且实现现结，收入回报及时可见。 综合月薪：优秀者月收入可达 3-5万元 以上，上不封顶。 多重奖金：除高提成外，另有销售奖金、团队奖、销冠奖等。 人性化的工作机制： 工作时间：周末双休，无需加班，让您工作生活两不误。 假期保障：享受国家法定节假日。 完善的成长与发展支持： 专业培训：提供从新人入门到专业技能提升的全方位培训体系，助力您快速成长。 团队氛围：不定期组织团队建设、下午茶等活动，还有不定时的红包雨，让工作充满乐趣与温暖。 基础保障：入职即缴纳社会保险，为您的工作保驾护航。 薪资面议，我们期待与您共创未来！

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

金融销售顾问（精准资源+高提成+五险一金） 综合薪资：15-50K（新人综合3W+，业绩中等5-10W，销冠20W+，上不封顶）提成当月发，绝不拖欠！ 1.薪资结构：无责底薪5.5K + 高额提成20%-40% + 阶梯奖金（回款5万奖5000，上不封顶） 2.资源支持：每日分配精准意向客户，新人快速开单 3.培训晋升：体系化培训+老带新实操，每3个月开放晋升，年轻化团队老板亲自带队 4.工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周（周日10:30-16:00），法定节假日全休 5.工作地点：地铁3/4/10/15号线直达，办公环境舒适，零食下午茶无限供应 岗位职责: 1. 通过电话/微信与公司每日分配的精准意向客户沟通，邀约上门洽谈； 2. 协助客户制定贷款方案，完成签约流程； 3. 无需自行拓客，客户主动咨询，开单率高达98%。 任职要求: 1. 年龄20-32岁，学历不限，接受小白； 2. 沟通表达流畅，目标感强，渴望高收入； 3. 有销售经验或负债压力者优先（给你快速逆袭的机会）。 公司介绍 我们是一家快速发展的金融服务公司，90后团队氛围轻松，老板乐于分享，助你半年积累同行两年经验。行业红利期，等你一起挑战高薪！ --- 公司直招，不收取任何费用，提供岗前培训。欢迎滴滴，立即沟通！

薪资：3300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天 综合3300~14300元。 工作时间：8:30-11:30 12:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户沟通、签约及项目推进，确保销售任务顺利完成； 2、积极开发新客户资源，达成公司制定的业绩目标； 3、维护现有客户关系，通过定期联络与深入交流，挖掘客户需求，提升复购率； 4、加强客户情感维系，持续提升客户体验与满意度； 5、快速响应并处理客户反馈的售后问题与建议。 任职资格： 1、热爱销售岗位，品行端正、踏实肯干，具备积极向上的职业精神，能为客户提供主动、热情、全面的服务支持； 2、头脑灵活、重视效率，作风稳健，适应高效工作节奏，具有良好的团队合作意识。 工作时间： 1、每日工作时段为8:30至17:30，做六休一； 2、无相关经验者可安排带薪岗前培训；

完成校内的销售工作和团队梯次建设，发展路径:校园渠道合伙人→销售经理→区域经理→城市经理→业务负责人。 销售产品:高质量的就业岗位（工业机器人、人工智能、能源、康养等领域的新兴岗位）及专业技能培训。 在校期间开实习证明

一、客户经理 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.拥有大专及以上学历； 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

精准机器人推送公司直招可小白， 我们是一个充满活力的年轻团队，以九五后、蛋蛋后为主，期待注入更多青春力量。 薪资福利： 1.固定底薪6000元+提成（15%-45%）+奖金，综合收入8000-30000元，上不封顶，收入高低由你决定！ 上班时间： 1.上午9:00至晚上6:00，中场休息自由安排，工作时间灵活，享受国家法定节假日及带薪休假 2.缴纳五险 3.年终奖、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、带薪病假、节日礼品、定期员工团建活动！！！

岗位职责： 1、达成所辖区域的销售指标及回款任务，推进各项营销推广方案的执行落地； 2、开展区域内分销商的开拓、维护、优化及调整等渠道管理工作； 3、管理辖区分销商的价格体系与产品结构，协助落实门店零售运营标准； 4、进行区域市场竞争分析，制定组合销售策略，支持分销商完成销售目标； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居、家电、卫浴、建材等行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，执行力突出； 3、拥有独立开发客户的能力，擅长商务谈判与组织协调； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够适应江苏省内频繁出差的工作安排。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。2年以上老员工年收入30w-60w; 2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正； 4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励； 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【工作内容】 1、通过电销、微信营销等方式进行销售（不需要上门拜访，在办公室工作） 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 【任职资格】 1、年满18岁，学历不限，有销售经验经历优先考虑； 2、热爱教育行业，喜欢销售岗位； 3、有强烈的企图心、目标感以及团队意识，有梦想 4、具备良好的沟通表达能力 5、有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训5-7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位描述 1. 利用公司提供的客户资源，收集、核验与银行合作客户的资料，依据客户需求推介匹配的营销产品，完成销售目标并提供专业金融服务； 职位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售经验；有实地推广经验或金融、银行相关从业经历者优先考虑； 2. 过往销售业绩表现优异，具备强烈的目标导向和进取心，敢于接受挑战，能适应互联网行业快节奏发展； 3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能准确捕捉客户核心需求，并有效推动成交达成； 4. 学习能力突出，善于总结思考，反应灵活，踏实坚韧，具备团队协作精神与集体荣誉感； 5. 主要负责苏州市区及部分周边县域市场的业务开拓与客户维护工作，持有车辆及驾驶证者优先，90后候选人优先录用； 6. 该岗位由第三方机构签订劳动合同

对接客户，拓展客户，团队合作

岗位福利： 1、无责任底薪5k-8k，薪资由底薪+提成构成，多劳多得，提成持续叠加，收入上不封顶，工作越久收入越高 2、标准双休，朝九晚六，享受国家法定节假日，节日福利、员工关怀不断 3、服务行业广泛，客户资源丰富，市场潜力大，业务拓展空间广阔 4、公司配备专业信息平台，提供精准资源支持，只需对接意向客户，全程有团队协助推进 5、晋升机制透明，能力决定发展速度，表现优异者可快速晋升 任职要求： 1、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2、性格开朗，表达清晰，具备良好沟通能力，价值观端正，态度积极 3、工作条理分明，具备团队协作精神 岗位福利：双休！高底薪！高提成！奖金丰厚！福利优厚！

招聘职位：销售战将 岗位职责： 通过电话、面对面沟通、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书类产品； 维护现有客户资源，持续提供专业咨询与后续服务； 按照公司标准，达成个人销售业绩目标。 任职资格： 年龄18至40岁，学历与工作经验不限，具备销售背景或创业经历者优先； 认同教育行业价值，对销售工作充满热情； 目标明确，进取心强，富有梦想与驱动力； 形象端正，表达清晰，具备良好的人际沟通能力； 性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 工作内容： 采用电销、面销、会销及线上营销等多种方式，销售公司课程与书籍产品，为客户提供专业服务并实现销售转化，无需外出拜访客户。公司已建立成熟的营销体系，只需遵循流程、严格执行，即可快速见效。 我们为你规划的职业发展路径： 试用（7天）——业务员——高级业务员——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总——分公司总经理——总公司董事会