装饰公司做过的 做事细心认真

岗位职责： （1）负责办公前台日常运营与值守，保障工作时间内接待区域秩序井然； （2）负责公司邮件、快递的收发管理，以及饮用水、餐饮订送，差旅机票、酒店预订等事务； （3）维护日常办公环境，确保公共区域设施设备正常运行； （4）承担来访人员接待任务，有效识别并管控无关人员进入；受理会议室使用申请，统筹会议安排，发布会议通知； （5）汇总各部门办公用品需求并上报；定期开展办公物资及固定资产盘点，落实领用、发放、出入库登记与档案管理； （6）参与公司重大活动和重要会议的筹备、执行与落地跟进； （7）配合上级处理行政事务及相关职能部门内部日常事务支持； 任职资格： （1）具备大专或以上学历； （2）形象气质佳，具备良好职业素养，掌握基本接待礼仪；普通话标准流畅，表达清晰，具备较强保密意识； （3）了解行政管理和办公室日常运作流程，具备良好的沟通协调与组织能力； （4）熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件； （5）具有团队协作精神，责任心强，工作积极主动。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境整洁与高效运转。 2. 承担公司内外部文书处理，包括文件的收集、整理、分类及归档保管。 3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 4. 参与部门会议，做好会议记录，并跟进落实后续事项。 5. 负责工作服管理及员工福利发放等相关事务。 6. 办理公司各类证照的相关手续。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的组织协调与沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，具备独立完成任务的能力。 4. 有相关工作经验者优先，需持有驾照并能熟练驾驶。

一、岗位职责： 1. 负责在线审核客户资料，确保其满足业务办理条件； 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正、诚实守信； 二、薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，享受五险福利 晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估 上班时间：9:00-18:00 午休12:00-13:30 周末双休，法定节假日按规定休息 三、任职要求： ******，性别不限，接受零经验人员

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作，确保流程规范高效 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 5.配合完成跨部门协作任务，维护良好工作关系，提升团队运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、主动接待客户，清晰讲解拍照套餐及活动详情； 2、负责前台区域的日常管理，确保环境干净整洁、秩序井然； 3、配合完成各项基础行政工作； 4、注重职业形象，体现专业素养与积极热情的服务态度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字编辑能力； 3、富有团队合作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、外形端正，气质良好，亲和力强，责任心突出； 5、有同类岗位工作经验者优先录用； 6、年龄要求：22-32岁

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持，是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1. 落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2. 全面统筹区域办事处日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。 3. 作为区域与总部行政人事条线的主要联络人，负责各类事项的沟通协调与上下贯通。 二、考勤与薪酬核算 1. 统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作，保证考勤数据真实、完整且按时提交。 2. 配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。 3. 办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。 三、招聘与人才梯队建设 1. 根据总部核定的编制计划，制定并推进区域销售岗位的招聘方案，将**招聘工作列为每日核心任务**。 2. 主导招聘全流程操作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3. 多渠道持续拓展并储备优质销售人才，确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。 四、员工关系与培训 1. 组织新员工入职流程，包括合同签署、入职培训（含公司文化、制度规范、区域概况等内容），并协助落实工位安排与办公物资配备。 2. 关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事宜，促进良好团队氛围建设。 3. 办理员工调岗、离职等相关手续，实施离职访谈，汇总原因分析并及时向总部反馈。 五、销售支持工作 1. 主动为销售团队提供后勤保障服务，如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。 2. 协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3. 协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。 任职要求： 1. 具备3年以上科技类企业行政工作经验，有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先； 2. 熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3. 大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作； 2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待，保障各项流程有序进行； 3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管，确保资料安全完整； 4、配合人力资源团队完成招聘支持工作，如材料整理、面试协调等事务； 5、响应员工日常行政需求，助力提升工作体验与办公效率。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，工作细致，具备独立作业能力且关注执行细节； 4、有相关实践经历者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递； 5、认同教育行业发展前景，有志于在教育智能化领域深耕成长。

岗位职责 1；负责公司账号运营 2：数据整理，梳理 3；客户对接 工作时间：9：00-18：；00，节假日正常休息

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常熟斗山电子，要焊工5人10天左右的活，工价500一天 联系人张节

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协助总经理处理日常行政及销售工作，在总经理不位时主持工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

任职要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求； 2.办公软件等电脑操作熟练（如excel快捷键、基本的公式运用；金山文档、腾讯文档应用等相关操作），有文秘行政工作经验者优先考虑； 3.抗压能力强，有责任心，敢于挑战自己，性格情绪稳定； 4.工作环境舒适，可长期稳定发展。 工作内容： 1.行政费用核算； 2.后勤类工作，如员工工装抽查、工作日志检查、通知编写下达、停车位管理、办理入住、退宿、员工宿舍卫生检查等； 3.临时性工作。 工作内容：

企业直招！不是中介~ 优先考虑已有毕业证的 学历视情况可放宽 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期5000-6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

1. 大专或以上学历要求 2. 具备一年以上行政相关工作经验 3. 能够接受驻场安排，工作地点位于盐城东台

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并落实校区学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学习进度，做好学习情况归档 2-根据学员学习表现，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务管理工作，完成运营数据的整理与汇总 2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任关系，达成每月招生续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育机构相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先考虑 3-性格外向积极，热情主动，富有责任心，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训，总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

1. 协助经理处理老客户各类突发状况，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场专业形象 3. 岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务及维护现有客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，首月收入6850，次月7480，入职一年后月入2-3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高级总监，总部岗位通过内部竞聘选拔，全程公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6. 我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历的人群，有销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8. 有意者欢迎尽快投递简历！ 9. 工作地址：常州湖塘科教城三艾科技大厦 上班时间：8:40-12:00 14:00-19:30，中午休息2小时 单休，周日休息，缴纳五险一金

单休，非销售岗 岗位职责 1. 协助开展公司销售服务管理事务，对市场营销环境、目标、计划及业务活动进行审查与分析，拟定营销方案与实施计划，并推进落地执行； 2. 依据公司营销战略方向，落实线上线下的销售服务管理工作，促进业务拓展，提高服务效率，保障销售服务目标的顺利完成； 3. 日常工作包括：协助业务人员完成订单处理、跟单操作、样品寄发及后续追踪，提供业务支持；负责客户资料维护、合同归档、销售数据统计（如业绩、回款情况），整理汇总业务员提交的报表、单据、文件及客户投诉分析材料；协助跟进货款回收进度，并及时提醒相关人员关注应收款项状态； 4. 在上级指导下，具体落实各项管理工作的安排、执行、监督、检查及结果反馈，确保任务有效推进； 5. 监控销售目标完成进展，形成分析报告，提出优化建议和改进措施； 6. 配合领导完成商务接待、客户拜访、媒体对接等公共事务工作； 7. 协助领导维护公司与外部监管单位、行业协会以及核心客户之间的协作关系； 任职要求： 1、具备5年设备租赁与销售领域从业经验者优先考虑； 2、具有销售服务类行业背景，有同行业同职能岗位实操经验者更佳； 3、熟悉设备租赁行业基本运作模式，拥有良好的沟通、协调与表达能力； 4、精通Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的公文撰写能力； 5、形象端正，举止得体，工作细致严谨，责任心强，富有亲和力，具备较强的服务意识和抗压能力。

岗位职责： （一）出纳相关工作 1. 负责公司日常现金及银行账户的资金收付管理，依据财务制度严格审核报销票据，准确完成款项支付与结算，确保资金流动清晰、合规。 2. 按日登记现金和银行存款明细账，做到日清月结，保证账目与实际资金一致；定期开展银行对账，编制银行余额调节表。 3. 协助处理员工薪资发放、社保及公积金代扣代缴等财务支持性事务。 4. 配合财务人员进行日常账务处理，负责会计凭证整理及财务档案归集保管工作。 （二）行政办公工作 1. 承担办公室日常行政任务，包括办公用品的采购、验收入库、领用登记及库存盘点，确保物资供应及时、账物相符。 2. 接待来访人员，做好到访登记与引导服务，展现公司良好形象。 3. 负责文件的收发传递、打印复印、扫描处理以及文档分类归档，保障行政资料完整有序。 4. 协助筹备公司内部会议及员工活动，记录会议内容，落实会务安排与后勤支持。 5. 维护办公区域环境，协调办公设备的日常维护与故障报修，确保办公运作顺畅。 6. 完成领导交办的其他临时性出纳与行政事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 2. 具备3年以上出纳或行政岗位工作经验，熟悉出纳操作流程及行政事务管理，无直接经验但学习能力突出、态度认真者可适当放宽条件。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），能操作财务系统软件，了解基本财税法规及企业行政管理制度。 4. 个人素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行能力和保密意识，性格稳重，能承受一定工作压力，具有团队合作精神。 5. 职业操守：遵守职业道德规范，无不良从业记录，工作积极主动，服从上级工作安排。

岗位职责: 1. 负责品牌在抖音平台的推广及销售推动工作。 2. 对接达人资源与MCN机构，推进产品曝光并提升转化效果。 3. 开拓并洽谈优质直播达人、MCN机构及私域渠道，建立稳定合作关系。 4. 熟悉公司产品体系与招商政策，严格审核合作方资质。 5. 主动挖掘潜在合作对象，沟通合作细节，推动产品推广落地并完成签约。 6. 统筹管理达人、MCN机构及私域平台合作全流程，确保各环节执行顺畅。 任职要求： 1. 熟知抖音平台运营规则及品牌营销方式。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成商务对接。 3. 对合作资源具备明确评估标准与筛选能力。 熟悉主流电商平台运作，对招商推广工作有积极兴趣 具备房产中介类销售经历者优先 工作细致踏实，责任心强，具备良好执行力与配合度 薪资：底薪+绩效

岗位职责： 1. 通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2. 洞察客户实际需求，提供专业的学习规划建议与定制化方案 3. 跟进客户线索进展，达成既定销售目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户建立长期信任关系 2. 拥有较强的学习意识和抗压能力，能持续在实践中提升自我 3. 有电话销售工作经验者优先考虑

南京水游城假日酒店 诚招以下岗位 1、兼职客房服务员 17元/间，法假34元/间 周结（熟手，） 2、正式中班客房服务员（可退休返聘，每天只做简单3间房），底薪3000元/月 上班时间：14：30-23：00，双休 酒店客房无地毯 残疾人岗： 客房部文员1名 需要会简单计算机操作，能适应14：30-23：00的班次 需要有残疾证 请看清工作要求再电话，证的请不咨询残疾人岗 福利：做五休二 五险一金 包吃住 带薪年假 工作地点：南京市秦淮区建康路1号 联系人：李女士 联系方式： 请晚间19：00后勿扰，谢谢

每日报表，考勤表，协助业务员工作等

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户档案管理； 2. 参与拟定销售方案及执行规划； 3. 解答客户疑问，提供产品说明及业务支持服务； 4. 持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 5. 协助完成销售数据整理及报表编制工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件及相关销售管理系统； 3. 具备一定的市场洞察力和客户服务思维； 4. 能在快节奏环境中高效作业，按时完成既定任务； 5. 对销售领域有基础认知并保持积极投入态度。