招募电商合伙人 第一：无需经验小白起步全程培训运营一对一实操双向共赢 第二：月收入8000-30000元收入无上限居家办公每天2小时以上(适合宝妈学生待业青年) 第三：时间自由地区无限制无具体上班时间要求(胆大心细对电商感兴趣会基础的电脑操作想入电商圈子)

岗位职责： 1、根据公司战略方向，推进线上渠道品类规划方案的执行落地，并制定相应的渠道销售策略； 2、依据公司整体布局，策划线上平台品类的年度、季度及月度营销计划，设定销售目标并进行分解与跟进，结合品类运营策略确保销售任务达成； 3、持续监控品类运营状况，动态优化经营策略，保障业务健康增长，实现公司既定经营指标； 4、统筹协调运营、供应链、品控、财务等多部门协作，推动资源落地，对所辖品类的最终业绩成果负责。 任职要求： 1、具有1年以上电商运营相关工作经验 2、具备良好的商业分析与归纳能力，能深度理解平台用户需求，敏锐捕捉行业发展趋势； 3、拥有出色的沟通协调能力及执行力，能够高效推进项目进展； 4、责任心强，具备较强的抗压能力和工作韧性

0-1搭建店铺熟电商平台运作 1．负责电商平台的日常运营管理及营销活动执行； 2．参与制定线上运营策略，提升店铺曝光与销售业绩； 3．监测运营数据并进行分析，持续优化运营方案； 4．协同相关商品上下架、页面维护及促销落地。

岗位职责： 1.参与制定公司电商业务的年度、季度战略发展规划、预算及业绩指标（GMV、收入、利润、市场份额等）。 2.洞察电商行业趋势、竞争格局及消费者行为变化，参与决策核心渠道的投入与布局。 3.了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地。 4.深入探索搜索、团购商城等各流量渠道，持续挖掘增长机会，提升整体营销额。 任职要求： 1.2年以上电商运营经验，熟悉美团、京东、淘宝等平台策划的规则和运营模式。 2.具备全链路营销策划能力，精通流量玩法、用户运营、大促活动策划与执行。 3.能独立制定并推动复杂的业务增长计划。 4.具备较强的策划与执行力，能高效协调设计、客服、供应链团队协作。 5.具备良好的沟通协调及抗压能力。 6.有良好的身体素质。

我们是给厂家供应链卖货的团队，需要找1000名网店新店主来合作。 专业运营团队搭建店铺，供应链，运营出单，小白半天可以轻松上手。 报名请主动交换微信，快速锁定名额 [我们的优势] 1、公司永久提供爆款代销货源装修上架协助开店 2、手机一键回复客户问题时间自由方便简单 3、收益按单结算，多劳多得。 4、时间灵活，不限地区，操作简单，没有时间要求，有空闲时间在家随时可做。 5、全程帮扶，从0基础到开店盈利，团队全程指导。 6、先发货后结算、批发价做零售、享受售后保障，收益每月在600-6000之间。

岗位职责 1.负责快团团平台的日常运营，筛选、对接并维护优质团长，对潜在合作团长进行面试与综合评估，保障团队整体质量。 2.管理商品上下架流程，合理规划现有货盘与库存结构，统筹所辖渠道的订单处理、货款结算及财务回款等后续工作。 3.设计并落地社群营销活动，增强用户互动性与归属感，提升社群活跃度与长期粘性。 任职要求: 1.具备两年及以上快团团团长实操经验或平台运营背景。 2.拥有稳定的私域社群团长资源，具备渠道拓展实绩者优先考虑。 3.能完成团长群内产品推介任务，分析开团率、复购率、售后率等核心数据，并据此制定有效优化策略。

特别说明：本岗位仅面向全职人员，不招实习生，感谢理解与配合！​ 一网推网络技术有限公司依托企优托集团强大资源背景，在电商服务领域拥有成熟的技术体系与丰富的行业经验。现因业务发展需求，诚聘电商运营人才，携手助力企业电商业务高效增长，具体岗位信息如下：​ 一、任职资格​ 学历与专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、网络营销等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础，能快速理解电商行业运营逻辑。​ 经验要求：有1年及以上销售经验，或电商平台（阿里巴巴、淘宝、拼多多、百度爱采购等）运营经验者优先考虑；熟悉电商平台规则、流量获取与转化逻辑，能独立应对店铺日常运营问题。​ 能力素养：拥有良好的沟通表达能力，能高效对接团队成员与平台方；具备优秀的协作能力，可融入跨部门合作项目；同时具备较强的学习能力，能快速掌握新的运营工具与行业趋势，适应电商行业快速变化的节奏。​ 工具使用：了解或有使用过电商数据分析工具者优先，若有使用过公司自主技术产品（电商工厂、运营猫）经验，将予以优先考虑。​ 二、岗位职责​ 店铺整体运营：全面负责阿里巴巴、淘宝、拼多多、百度爱采购等平台相关店铺的整体运营工作，制定店铺运营策略，规划运营方向，确保店铺运营目标达成。​ 产品推广与优化：针对公司产品特性，制定有效的推广方案，通过平台推广工具、活动报名等方式，提升产品曝光度与搜索排名；同时不断优化产品标题、详情页、主图等内容，提高产品转化率。​ 营销方案执行：负责店铺营销方案的制定、落地与执行，包括节日促销、平台大促、店铺自营销等活动；跟踪活动数据，分析活动效果，及时调整优化方案，最大化提升活动销售额与店铺影响力。​ 店铺日常维护：承担店铺日常维护工作，包括商品上下架、库存管理、价格调整、订单处理跟进等；优化店铺陈列布局，打造吸引用户的店铺视觉效果，提升用户体验与店铺吸引力，进而提高产品销量。​ 系统经营性工作：积极参与店铺整体规划、营销体系搭建、客户关系管理等系统经营性工作；结合市场动态与用户需求，为店铺长期发展提供合理化建议，助力店铺可持续发展。​ 数据监控与分析：借助公司自主技术产品（电商工厂、运营猫），每日、每周、每月精准监控店铺核心数据，包括营销数据（曝光量、点击率、投入产出比等）、交易数据（销售额、订单量、客单价等）、商品管理数据（库存周转率、商品好评率等）、会员营销数据（会员新增数、复购率等）；通过数据深度分析，挖掘运营问题与增长机会，为运营策略调整与优化提供数据支撑。​

1、负责公司百度网络推广引流，挖掘并开发潜在意向客户。 2、承担抖音、百度平台的日常运营与维护，及时响应客户咨询并跟进后续沟通。 3、按日、周、月、季度进行搜索竞价数据统计分析，优化投放策略，提升推广效果并减少无效支出。 4、采集市场动态与行业资讯，开展产品调研，为公司制定网络营销产品方案提供支持。 5、具备三年以上电商运营经验，熟练掌握电商平台运作模式，了解电商行业发展趋势。

（敲黑板） 新项目上线！可直接安排面试！无通话时长和次数硬性要求 1. 经验不限、性别不限，纯办公室岗位，无需外出！！！ 2. 新人入职全程有人带教，不用担心适应问题，门槛宽松，轻松上手！！！ 一. 工作内容 工作地点固定，室内办公，操作简单。 主要负责通过电话与线上有意向的客户沟通，解答其关于证券类APP的使用方法及开户流程等相关问题； 零基础者提供带薪培训，专人一对一辅导教学。 二. 岗位要求 年龄22-42岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），能熟练操作基础电脑。 三. 薪资福利：底薪+绩效奖金，月综合收入约6000~8000元 四. 工作时间 上午9点至下午6点，单休制，法定节假日按规定享受带薪休假 五. 福利待遇 1. 入职当日完成相关手续办理 2. 享有公司规定的各类节假日休息权益 3. 按照国家政策缴纳五险一金 4. 每年设有晋升评定机会 5. 若员工子女独自在家且不影响正常工作的前提下，允许携带孩子上班

岗位职责： 1、负责天猫旗舰店、小红书、抖音店铺的日常运营与维护，包括商品上新、页面优化，持续提升店铺销售业绩； 2、主导店铺爆款打造，聚焦核心产品运营，推动新品上市后快速实现销量突破； 3、统筹店铺年度营销活动的策划、申报、执行及复盘（涵盖小红书、天猫、抖音等平台）； 4、组织实施店铺日常促销活动及产品推广方案； 5、开展店铺运营数据监控与分析（关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段分布、转化率等），针对问题制定优化措施，跟踪行业趋势与竞争格局； 6、实时监控店铺运行状态，主推商品排名变化，及时处理突发状况，做好价格巡查等工作； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 具备家居日用、快消品、宠物用品类目运营经验者优先！ 1、三年以上电商平台运营实操经验； 2、熟悉主流平台营销机制及推广工具使用； 3、抗压能力强，耐心细致，具备良好的沟通协作能力，乐于接受新思路； 4、可独立开展工作，逻辑清晰、思维敏捷、工作积极主动

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一、岗位职责 1. 客户信息与跟进管理：协助老板每日整理装修客户信息表，确保客户姓名、需求、联系方式等数据准确归档；通过微信主动联系客户，实时跟进装修需求沟通、方案反馈及合作意向进度，及时同步跟进结果。 2. 视频制作与平台运营：负责装修案例、公司服务等相关视频的剪辑（如素材筛选、字幕添加、画面优化）；运营抖音、小红书账号，定期发布视频及图文内容，提升账号曝光与客户咨询量；同步更新微信朋友圈、视频号，维护公司品牌形象与客户互动。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，有装修行业客户跟进或新媒体运营经验者优先，优秀应届生可考虑。 2. 核心技能： ◦ 熟练使用Excel等办公软件整理表格，具备数据归纳与信息筛选能力； ◦ 掌握剪映等视频剪辑工具，能独立完成基础视频制作； ◦ 了解抖音、小红书、微信视频号运营逻辑，擅长结合装修行业特点创作内容。 3. 素质要求：沟通能力强，能清晰传递公司装修服务优势；工作积极主动，有责任心，可高效配合老板完成日常事务；对装修行业有兴趣，学习能力强。 三、薪资福利 • 薪资：3000-5000元/月（根据学历、经验及运营/剪辑能力面议，能力突出者可上浮）； • 福利：五险一金、节日福利（如装修行业淡旺季调休、节日礼品）、公司装修案例学习机会、新媒体运营技能培训。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附视频剪辑作品或运营账号案例，如有）发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“伟岸装饰-老板助理-姓名”。 2. 联系电话：（咨询时间：9:00-18:00，工作日）。 3. 工作地点：吴江区盛泽镇澜溪一路财富中心西门26号伟岸装饰

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花3-6个 月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word 和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有4-6个小时时间，熟悉电脑和办公软件基 本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利 意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换 行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件 的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的 基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担 心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定 了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后 易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通 上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间 少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细 告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再 做选择。 亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退 单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每 天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵 权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美 米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂 的勿入! 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于 人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰! 每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如 何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单， 从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马 逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自 己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快 钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在 坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买 单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独 立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展 方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚 持两三个月以上的，欢迎合作。 所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上 手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节 的，可以看完所发资料后再细沟通。 线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力 强的，都能做起来! 个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5 -8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会p s都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非 有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑 驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊 挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成 人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主 要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上 最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行 业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高 的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也

【岗位职责】 1、负责Amazon平台账号的日常运营管理，维护店铺正常运转，主导爆款产品的打造与推进，统筹产品销售各环节的推广及运营执行； 2、搜集市场动态与竞品信息，把握行业发展方向，优化团队产品结构与布局，根据市场反馈积极推动产品迭代升级； 3、管控交易过程中的各类风险，维持店铺高评分与良好信誉，完善店铺运营机制，防范电商平台各类合规与安全问题； 4、定期复盘市场表现数据，结合市场调研与历史销售情况预测后续销量，确保库存周转处于合理健康水平； 5、组织部门定期开展专业培训，提升团队成员运营能力与综合素质，并落实有效的激励机制 【任职资格】 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2、具备5年以上亚马逊运营实战经验，其中包含2年以上团队管理经历； 3、有从零起步成功搭建并打造爆款账号的完整项目经验； 4、具备培养运营专员、组长的能力，曾带教不少于5名亚马逊运营人员； 5、对所处领域具有独立思考与认知，能清晰梳理并完整阐述亚马逊全链路运营逻辑，思路严谨且自洽； 6、在过往工作中推动过流程或策略优化，并取得可量化的突出成果 公司重视人才发展，始终致力于为员工创造良好的成长环境与福利保障，以“助力全体成员实现物质与精神双丰收”为核心使命： 1、薪酬结构：底薪+个人毛利提成+团队毛利提成+浮动利润奖励+年终奖金 2、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期3个月，表现优异者可提前转正； 4、每月安排不定期团建活动及员工聚餐； 5、入职满一年员工可获周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”晋升通道。优秀运营管理者有机会进入公司合伙体系，参与利润分红

一，岗位职责 1. 负责天猫平台店铺的日常运营工作； 2. 协同项目经理推进网店整体运营与管理，制定产品推广策略，组织销售执行； 3. 每日跟踪监控营销数据、交易数据、客户信息，优化商品排名及店铺表现； 4. 统筹团队协作，推动店铺营销活动落地，保障店铺高效稳定运行； 5. 参与执行各类营销项目，策划并实施店铺促销方案； 6. 协助项目经理拟定销售目标，带领团队达成既定业绩指标； 7. 制定线上推广计划与实施方案，联动团队成员共同落实； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二，任职需求 1. 具备三年以上主流电商渠道运营实战经验； 2. 熟悉平台操作逻辑与规则体系，掌握站内推广机制及活动资源位运作方式； 3. 可独立主导店铺全盘规划、推广、运营及日常管理工作； 4. 能快速响应市场动态，灵活调整店铺策略，具备敏锐的行业洞察力； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6. 擅长提炼产品核心优势，具备优秀的文案表达能力。 薪资待遇：底薪+提成+五险，晋升空间大，有兴趣密我，老牌资深运营面谈待遇

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

1. 负责各大平台，抖音直播间产品讲解、卖点提炼，引导观众互动、下单转化； 2. 配合运营团队完成直播脚本执行、产品展示，维护直播间秩序； 3. 及时响应观众咨询，解答产品疑问，提升直播体验和复购率； 4. 参与直播前彩排和复盘，根据数据反馈优化直播表现。 薪资结构：底薪+超高销售提成+流量奖励+全勤奖，多劳多得，上不封顶； • 灵活模式：节日福利+定期培训；兼职/临时按场次/业绩结算，日结/周结可选； 工地地点苏州吴中区

岗位职责： 1. 负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2. 协助主播进行直播技能的指导与提升 3. 跟踪直播数据，分析用户行为，持续优化直播方案 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与团队合作意识 2. 热爱直播领域，具备积极进取的工作态度 3. 有较强的学习能力，能迅速融入新环境并承担工作任务 岗位福利： 1. 上班下午一点到九点，中间休息一个小时，上六休一，15号发工资，工资面谈

岗位职责: 1. 负责TikTok平台短视频内容策划与制作 2. 跟踪热点趋势，提升视频内容的传播力与用户互动 3. 协同团队完成创意构思、脚本撰写及后期剪辑 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责商品在店铺内的上架、优化及日常运营活动的落实与管理。 2. 主动参与平台推广活动，结合市场动态及时调整运营方案。 3. 跟踪并分析运营数据，优化商品陈列形式，提升用户浏览体验。 4. 与团队成员协同配合，共同达成销售指标并提高店铺可见度。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析能力与市场洞察力。 2. 熟练使用主流电商运营工具，熟悉平台操作流程。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

工作内容： 负责客户拼多多店铺的日常运营与维护 工作时间： 早上8点至12点，下午2点至6点，节假日正常休息 薪资待遇： 综合薪资6000及以上+五险一金+岗位晋升+绩效奖金+旅游+带薪培训+团建等