五年相关从业经历者优先考虑 精通主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、亚马逊）及短视频平台（抖音）运营，熟悉百度、谷歌、360等搜索引擎推广者优先

工作内容 1.负责电商平台的资源整合与日常运营，优化运营策略并落实执行方案； 2.熟悉主流电商平台如淘宝、天猫、拼多多的运营机制、交易规范及平台广告资源，具备营销策划能力，掌握免费推广方式（如SEO、站内外活动等）及付费推广手段（如钻展、直通车、淘宝客）； 3.精通淘宝直通车、钻石展位、首页焦点图、淘宝客、聚划算等推广工具，关注店铺流量构成，科学规划广告投放，为提升销售业绩提供有效支持； 4.具备服装类目或童装类目电商运营经验者优先考虑； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.能结合店铺实际运营情况及市场动态，制定月度运营计划、设定目标并提出可落地的实施方案； 2.熟悉淘宝、天猫及其他电商平台的营销规则、运营流程和管理机制； 3.精通直通车、钻石展位等推广工具，拥有丰富的广告资源操作经验，熟悉多种推广模式者优先； 4.具备清晰的逻辑思维与良好的文字表达能力，熟练运用Office办公软件； 5.具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，学习能力强，工作积极主动且富有责任心。 企业待遇： 1.提供行业内具竞争力的薪酬体系，并依据公司整体经营状况、部门绩效及个人贡献发放年度奖金； 2.完善的福利保障，员工依法享有养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险； 3.建立基于岗位特性及部门需求的多层次培训体系，持续提升员工职业素养与专业技能，鼓励个人成长与发展，倡导终身学习理念，重视知识与学习的价值； 4.提供餐饮补贴、带薪年假、年终奖金、停车补贴，办公地点靠近地铁，交通便利。

主要职责: 1、深入掌握天猫平台的运营规则与核心玩法，具备跨平台（如京东、抖音等）实战经验，能够整合多渠道策略，持续优化店铺整体运营体系。 2、主导爆款产品的挖掘、策划及全流程打爆方案，涵盖市场定位、视觉设计、推广布局、库存管理等环节，具备成功操盘年销售额达5000万店铺的实际案例。 3、负责产品全生命周期管理，制定从新品上市、成长提速、成熟期维护到衰退期清仓的完整运营策略。 4、精通618、双11、双12等S级大促活动的策划与执行，统筹活动方案、页面呈现、流量获取、促销机制、货品安排及后续复盘工作。 5、有效整合内外部资源（包括平台支持、达人合作、广告投放等），最大化提升活动曝光量与销售转化效果。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上电商运营工作经验，其中至少3年在天猫/淘宝平台担任店长或更高层级管理岗位。 2、必须有独立操盘年销售额超5000万店铺的成功经历，并能提供可核实的业绩数据证明。 3、行业不限，有耐用消费品领域（如家电、3C数码、家居用品等）从业背景者优先录用。 4、具备较强的抗压能力，适应电商行业高强度、快节奏的工作模式，充满工作热情与创新意识。

我们是一家快速成长的电商公司，专注于运动护具类目，旗下拥有耐力克斯、艳茂、沃乐等品牌。在这里，你将获得：高成长空间：转正后实行产值薪酬制度，薪资涨幅大，激励政策丰厚。学习型团队：老板重视员工培养，提供培训机会和明确的晋升路径。活力氛围：团队年轻化，协作高效，拒绝内耗，结果导向。 岗位职责： 1.每月完成新品上新任务；破零评价任务；主图策划任务；标题优化任务等 2.建立店铺基础推广结构并优化 3..每日完成运营复盘分析报表 4.上级领导交代的其他任务 任职要求： 1、硬性条件：大专及以上学历，1年以上京东平台或其他平台运营经验（应届生需相关实习经历）；熟悉京东后台操作（如秒杀、满减、优惠券设置），了解基础SEO逻辑。 2、软性特质： 对数据敏感，能通过Excel完成基础分析； 抗压能力强，适应大小周工作节奏； 有运动护具/器械类目经验者优先。 对电商运营有热情，喜欢研究平台规则和爆款逻辑； 目标感强，渴望通过业绩证明自己，对高收入有明确追求； 细节控，能同时处理多任务，适应电商行业的快节奏。 薪资待遇：试用期薪资：4000底薪+2000绩效(有一定考核)，综合薪资5-6k；转正后：底薪+各类补贴+季度奖金+类目分红；福利：带薪培训、节日礼包、团队旅游。工作时间：9:00-18:00，大小周（双休与单休交替）。

【岗位职责】 1、全面负责京东京准通工具的操作与管理，掌握站外广告投放机制，拆解付费销量目标，制定营销方案、投放策略及人群定向策略； 2、依据公司战略方向，规划各付费渠道年度与月度推广布局及流量获取计划，达成整体付费媒体考核指标； 3、聚焦核心品线的点击率、GMV、转化率、加购率等关键数据提升，通过运营数据与用户行为分析，优化流量精准度，迭代人群运营策略，并输出可行性改进建议； 4、持续追踪推广效果，整合用户反馈与数据分析结果，制定适配业务发展的运营策略与产品优化需求，确保核心运营目标达成； 5、统筹营销活动预算规划与管理，科学分配资源，高效执行广告投放与推广动作，实现预算使用最大化； 6、结合行业增长趋势、渠道覆盖能力、人群重叠特征、竞争格局等因素，设定合理的付费媒体发展目标，并对最终推广成效承担责任； 7、与平台运营保持紧密协作，联动运营部、客服部、设计部等相关团队进行数据互通与工作协同； 8、主导官方大型促销活动策划，负责线上推广创意设计与效果调优，监督落地执行并完成活动后数据复盘。 【任职资格要求】 1、大专及以上学历，具备爆品打造经验或京东站外广告实战经历者优先考虑； 2、能独立承担店铺推广成果责任，拥有系统性推广、活动运营及大促承接经验，善于运用渠道方法论制定并落地优化措施； 3、逻辑清晰，对数据高度敏感，具备较强的分析判断能力； 4、抗压能力强，具有丰富的高客单价或大健康类目电商平台实操经验，深入理解付费工具逻辑、平台模式及运营机制； 5、对付费渠道产出结果负责，以所辖团队为核心作战单元，推动全年销售与流量目标实现； 6、精通平台规则、推广规范及大促运作流程，熟练操作DMP、数坊等数据管理工具。

一、岗位职责： 1.协助开展店铺日常运营，涵盖商品上架、库存管控、价格优化、活动策划等环节； 2.负责店铺页面设计、推广投放及营销执行，提升访问量与成交额； 3.跟进订单处理、发货进度及售后支持，保障客户体验与满意度； 4.统计并解读销售数据，制定推广优化策略，提升转化效果与用户复购； 5.参与业绩评估与数据分析，协助设定销售目标并推动落地实施； 6.关注同行市场动向，掌握其运营手法，为本店制定有效应对方案。 二、发展空间： 公司专注办公品类，拥有优质供应链资源，旗下多家店铺年总营收过亿。提供清晰的职业成长路径，能力突出者薪资无上限。 3.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 4.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.有半年以上电商运营经验，熟悉推广工具与店铺布局者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.对产品具备敏锐洞察力，乐于深入研究，能快速提炼核心卖点； 3.数据分析能力强，逻辑清晰，思维缜密，具备独立解决突发问题的能力； 4.具备自主学习意识，愿意持续提升专业技能。 四、福利待遇： 5、培训：健全的内部培训机制，定期组织业务培训； 6、晋升：透明化的晋升制度，考核标准量化明确； 7、福利：五险缴纳、团队聚餐、生日庆祝、团建活动、年终聚会、员工出游、节日礼品等； 8、环境：充满活力的年轻团队，氛围融洽，协作高效。

抖音小店无货源电商模式合伙模式岗位职责： 1负责店铺日常模式 2店铺日常维护 任职要求 1合伙模式希望你对电商有浓厚的兴趣我们全程技术指导有无经验皆可 2有强烈的创业意识执行能力 3全职兼职皆可

苏宁店铺运营（薪资6-10K+） 岗位职责 1、负责苏宁平台店铺的日常维护与整体运营； 2、策划推广策略，争取平台活动资源，促进销售增长； 3、通过数据监控与分析，优化商品结构、定价策略及页面呈现，提升运营效能； 4、跟踪竞品动态与行业趋势，形成分析报告为运营提供决策依据； 5、协同相关部门，配合推进各项运营工作的落地执行。 任职要求 1、具备3年以上苏宁店铺实际运营工作经验； 2、精通数据分析，能快速识别市场机会点； 3、具备营销视角，熟悉店铺全盘运营管理流程； 4、抗压能力强，积极面对工作挑战

负责电商客服上架售后运营

【英雄帖：招募线上营销与销售合伙人】 不是招聘员工，而是寻找一位“营销主帅”！ 一、我们是谁？——一个即将改变赛道规则的品牌 我是边源掹擎的创始人，我们是一家聚焦于卡车司机车旅生活的科技品牌。我们的旗舰产品——边源掹擎·小钢炮驻车锂电池，凭借“敢放电，才是真英雄”的品牌主张，已获得南京市创新创业大赛认可，并即将震撼市场。 ·产品碾压级优势：配置超越一线品牌，价格对标二三线，全系不锈钢壳体，是真材实料的“小钢炮”。 ·模式极具颠覆性：我们采用轻资产运营，聚焦品牌与营销，生产交由顶级代工厂。 ·市场空间巨大：面对的是千万级卡车司机亟待升级的用电需求。 现在，我们万事俱备，只欠一位能统领线上战场，与我们并肩打下江山的“你”！ 二、你将扮演什么角色？——公司的“增长引擎” 作为联合创始人，你将全权负责从线上流量到订单变现的整个闭环，你是这个领域的“CEO”。 你的核心战场与职责： 1.内容为王，引爆流量：策划并执行以“敢放电才是真英雄”为核心的短视频/直播内容。你不必是出镜网红，但必须是背后的总导演，能够挖掘产品卖点，并将其转化为卡车司机喜闻乐见的故事。 2.联盟网红，构建渠道：系统性地开拓、签约和管理卡车领域的KOL/KOC，打造我们的“英雄联盟”网红矩阵，通过他们的影响力为我们带货和背书。 3.运营电商，直接变现：主导并操盘拼多多旗舰店等线上渠道的日常运营、活动策划与销售转化，将流量变成实实在在的订单。 4.洞察数据，驱动决策：分析流量、转化率和用户反馈，与我们快速迭代营销策略和产品定义。 三、我们期望的你——一个“务实的理想主义者” 【必备项——能力与特质】 ·结果导向：深信“销量就是最好的文案”。你不必来自大厂，但必须拥有强烈的求生欲和赚钱欲望，对销售成果充满渴望。 ·网感超强：你是抖音/快手的深度用户，深刻理解短视频逻辑和卡车司机群体的语言与文化。能策划出像“-30℃冰封挑战”、“卡车移动厨房美食秀”这样能火的视频创意。 ·动手能力极强：能从0到1独立完成视频拍摄、剪辑、文案撰写、店铺装修等具体工作。我们是初创团队，需要的是全能战士，而不是只会动嘴的指挥官。 ·超强沟通与谈判力：能够有效地与网红、平台和用户沟通，为我们争取最有利的合作条件。 【加分项——经验与资源】 ·自己有运营成功的短视频账号或电商店铺。 ·拥有卡车、物流或汽车后市场领域的相关资源或人脉。 ·有从0到1打造一个品牌的经验。 四、我们能给你的——“诚意满满的合伙权益” 我们清楚，要请动一位“主帅”，必须拿出最大的诚意。这不是一份死工资的工作，而是一次共同创业的机会。 ·极具吸引力的现金激励：“低底薪+高比例销售提成（10%-15%）”。你的收入直接与你的业绩挂钩，上不封顶。只要你能卖出去，月入数万不是梦。 ·核心的公司股权：我们将授予你【5%-10%】的公司干股/期权。你不是在为我打工，你就是在为自己的事业奋斗。公司每增值一分，都有你的一份。 ·绝对的自主权与舞台：你将拥有充分的决策空间，你的想法将直接决定公司的市场走向。这里是实现你个人价值与商业抱负的最佳舞台。 ·创始人级的成长空间：公司发展起来后，你毫无疑问就是公司的营销副总裁，带领未来的团队。 五、下一步？——用实力说话！ 如果你心动了，并且认为自己就是我们要找的“英雄”，请用以下方式证明你的实力： 1.请直接私信我，标题注明【营销合伙人-你的名字】。 2.在你的消息中，请附上： ·一段简单的自我介绍。

【招聘】 招：店长、店员 工作时间：上午10点-9点 工资电聊，有意向联系：杨经理 地址：北厍鸡柳大人（瑞幸旁边）1月初即将开业

找元旦3天公园停车场（金山，焦山，南山等，指挥车辆的兼职人员，5-6小时75元每天，，请打电话来咨询

北关配件园！ 招聘焊1.6米车架2班！ （一班2-3人）熟练工！有焊工证

【订单地址】塘南路 【薪资预算】4500/单休 【订单类型】保姆 【工作时间】下午16：00：00-7点 【工作内容】给一年纪小学生做晚饭和早饭，住在客户家。 【订单要求】体检报告； 联系电话 江老师

急急预定单，上班钟点工，苏州吴江区江陵街道，4号地铁吴江汽车站，中交九雅花园，3500单休，每天4小时，下午3点到7点，提供晚饭，做饭要好吃，能做本地人口味的饭，打扫卫生110平方要麻利干净，正常一大一小饭，有健康证联系张老师:急急

男女不限18-26岁不限学历，有事业心，有团队精神，口齿伶俐，五官端正，。 愿意自我提升。有客服经验优先、无客服经验者、愿意赚钱、肯努力均可联系！ 无犯罪记录、无征信不良记录 上班时间：早上9：00---下午6:30 固定周日休息 生日礼品，节假日礼品，节假日带薪休假 办公环境舒适，大型写字楼，冬暖夏凉 公司提供电脑工作设备

电商运营3名，要求大专以上学历，1年以上工作经验，会小红书、抖音、淘宝运营优先考虑，工作时间早8晚5，中午一个半小时午休，福利：社保+单休+法定节假日休息+节日福利+话补，薪资：试用期2个月，试用期工资3500+提成，转正后工资6000+提成，综合工资在1W5以上

负责发布公司账号

目前需要淘宝，拼多多店铺的运营。前期可以兼职，薪酬需要在上海面谈。 也可以全职或者合伙经营。

目前需要淘宝，拼多多店铺的运营。前期可以兼职，薪酬需要在上海面谈。 也可以全职或者合伙经营。 代运营勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 1.年龄需满23岁，具备自主学习能力！缺乏耐心、不愿投入学习者勿扰！！ 2.每日抽出约2-3小时，用于店铺日常运营并系统学习运营技能 3.提供跨境电商运营知识培训，掌握后独立操作店铺（店铺注册需提供个人资料，由我们完成注册） 4.愿意学习跨境电商运营技术，并希望通过技能实践获取额外收入者欢迎加入（前期月收入约1500-2500元，后期稳定在5000-8000元），执行力强的均可报名！！

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的产品上架、推广及销售流程，确保业务操作符合平台规则与国际贸易规范。 2.进行市场分析，了解目标市场的需求和竞争对手情况，制定有效的市场策略。 3.与支付服务商进行沟通协作，处理支付过程中的问题，优化支付流程。 4.监控业务风险，及时应对并解决各类运营问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理客户咨询和团队协作相关事务。 2.对跨境电商运营流程有深入理解，能够熟练操作各类电商平台。 3.具有较强的市场分析和策略制定能力，能够根据市场变化灵活调整运营策略。 4.具备良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速响应并采取有效措施。 工作时间：9-18；双休

工作职责： 1.负责主播日常直播的监督与数据汇总； 2.指导主播创作高质量内容，提升观众互动效果； 3.处理主播提出的咨询、投诉、建议及反馈问题，及时响应并提供有效解决方案； 4.整理主播加入平台的相关资料信息。 职位要求： 1.工作时间：白班9点～18点，晚班14点～凌晨2点（21点后可居家办公） 2.有运营相关经验者优先，无经验者可提供培训培养 3.每周休息一天，节假日正常休假（如遇加班，按正常薪资标准发放） 4.薪资待遇详谈面议 5.工作地点：沿海创中心

岗位职责： 1、负责构建内容矩阵体系，统筹内容生产，提升资源传播效率； 2、结合各平台营销节奏，规划关键节点的内容营销策略，并推动方案执行落地； 3、主导新媒体矩阵账号的短视频及图文内容传播，兼顾品牌曝光与营销效果，带领内容团队并对内容品质与成果负责； 4、基于行业研究与用户洞察，围绕业务需求与市场目标，协助制定年度品牌推广计划； 5、带领团队推进与各类KOL、KOC的合作，涵盖合作广告、事件营销、互动活动等多种形式； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上线上营销经验，具备本地生活领域流量运营经验者优先； 2、具有突出的创新能力与执行能力，擅长产品卖点挖掘及持续优化； 3、具备优秀的跨部门协作、项目推动力和抗压能力

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限制 兼职时段：不限制 结算方式：当天结算

工作地点 浙江杭州桐庐在家即可 1职位详情 小红书抖音快手视频号D发视频即可，可长期兼职，抖音5米一单，每天可以多平台发，也可以多号同时发，多发多得 【工作时间】全天随时，(每天几分钟，可长期兼职，可居家作业)； 【要求】男女不限，有责任心，想锻炼，想赚钱，服从安排即可； 【工作内容】 我们提供视频(知识分享类视频)和文案，你下载视频，文案复制粘贴，发到自己抖音/小红书/快手/视频号上面就完成了。不接受的不要报名 【工作待遇】抖音5米一单。动动手指头，月赚600~1500，可多号操作 注意： ！！ 如果你还需要我帮你判断这类兼职是否靠谱，也可以继续问我。

一、直播前准备 设备调试 场地规划 配合主播完成直播空间的整理与布置，确保环境整洁、视觉协调，并契合当次直播主题。 依据直播内容类型及风格需求，提前备妥所需道具及背景装饰。 直播方案制定 协同主播明确直播流程与时间节点，细化各环节重点内容及互动设计。 整理直播过程中可能使用的脚本、提示卡片等辅助材料。 二、直播中执行 直播节奏控制 实时互动支持 现场气氛引导 三、直播后工作 数据整理与复盘 及时沟通反馈

可接受小白！！！ 岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，具备短视频运营基础，熟练使用剪辑软件，有医疗领域相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.有抖音、快手等主流短视频平台实操经历者优先； 3.思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的问题分析与应对能力。 岗位职责： 1.结合抖音、快手、小红书、视频号等平台规则，高效制作并输出优质视频内容，提升账号关注量与用户活跃度，紧跟热门趋势，持续创新内容形式； 2.负责短视频账号的日常维护、内容发布及数据复盘工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合收入6k以上； 2、定期提供免费下午茶、团队建设活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、每日工作时间8:30—17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，整体薪酬水平高于行业基准 试用期实发工资6k-9k，转正后实发7k-15k。

我们是实体门店，主营西顿照明无主灯、米家全屋智能及鸿蒙智能家居系统。 岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的视频内容策划、拍摄、剪辑与发布工作。 2、运用线上运营手段为线下门店引流，提升客户到店率与品牌知名度。 3、及时响应客户咨询，做好沟通跟进，协助完成订单转化。 任职要求： 1、年龄20—30岁 2、熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、视频号、大众点评等）的运营机制与推广方式。 3、具有一年以上短视频运营相关工作经验 薪资待遇：底薪+提成，6000—10000元

岗位职责: 1.负责速卖通、虾皮、亚马逊、ebay等跨境电商平台的日常运营，涵盖市场拓展、商品发布、订单管理等相关工作； 2.开展海外市场的客户开拓与关系维护，制定并执行有效运营方案，提高店铺曝光度与销售转化； 3.协同团队作业，保障产品信息更新准确及时，推动各项营销活动有序落地； 4.及时处理客户咨询与反馈，持续优化服务流程，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语水平达到四级或以上； 2.具备较强的运营执行与市场洞察能力，能独立负责店铺的运营管理与优化； 3.熟悉各电商平台运营规范，有相关实操经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效配合团队成员完成任务； 5.热爱电子商务领域，具备较强的学习意愿，乐于接受新知识与新技术。 薪酬福利 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他奖励； 2、周末双休、五险一金，结婚礼金、生育礼金、生日礼金、自有产品优享、专业培训、节日福利、体检及国内外旅游等等； 3、带薪年假，法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间； 4、员工活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动，年会等。