岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习，加速成长为业务中坚力量； 2、配合完善部门工作流程的制定与优化，助力团队效能提升； 3、开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供有力支撑； 4、协同多部门推进项目执行，保障各项目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，敢于面对挑战； 3、对贸易领域有强烈兴趣，致力于长期职业发展，具备相关行业实习背景者优先考虑。

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，以市场需求为导向，协同市场团队完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关工作，主要聚焦于线下产品的运营，同时承担团队的组织管理与日常运作。 职业发展分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方案； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼品、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休假，无强制加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升通道及团队项目分红收益；试用期综合收入可达6000-8000元，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工→主管→准副理→副经理→项目经理。 公司致力于打造公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

该岗位非电商类、非自媒体方向，属于产品运营岗，感兴趣可随时联系！提供住宿！！接受零基础！接受实习生（可盖章）！ 年轻团队，氛围轻松活泼，管理方式灵活贴心，95后、00后伙伴优先考虑，期待你的加入！ [工作范畴]： 1、通过线下学习掌握公司产品及运营流程，协助主管开展产品推广，维护客户关系，挖掘潜在客户资源 2、参与新产品市场调研工作，配合部门经理推进新产品的运营执行，协助收集整理相关信息，分析产品优劣势 3、了解并熟悉公司各职能部门运作流程，协同各部门高效配合完成工作任务 4、学习并参与团队日常管理，协助处理团队管理事务，表现优异者有机会独立负责团队运营管理 [福利待遇]： 1、正式入职后，公司将安排一对一专业带薪培训，快速上手 2、上六休一，平均收入5k以上，薪资稳定，高绩效提成机制，综合月薪5000-12000元 3、公司提供免费住宿，环境温馨舒适，为小区式公寓，宽敞三室一厅两卫，配备齐全（含空调、热水器、厨房等），步行至公司仅需8-10分钟 4、合作单位多为上市公司、背景，平台优质，成长空间广阔，晋升通道公开透明 5、团建活动丰富：不定期组织户外拓展、自驾出游等集体活动 6、节日关怀到位：定期举办生日会、晋升庆祝会、周六聚餐等暖心活动 办公环境优越，位于高端写字楼，整体氛围积极活跃 [任职要求]： 1、无需经验，注重个人潜力与能力，HR沟通亲切，欢迎积极投递简历 2、性格外向，头脑灵活，表达得体，主动性强，具备良好的学习态度和团队协作精神 3、有态度，有主见 4、年龄范围18-29岁

1.主导或参与策划线上线下整合营销活动、产品上市推广方案、用户增长项目等，并撰写详细企划案。 2.负责企划项目的全流程落地，包括资源协调、进度把控、成本管理及跨部门沟通，确保项目目标达成。

岗位职责： 1.与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性与连续性； 2.负责产品资料归集、样品寄送对接、合同整理及价格精准管控，实时跟踪库存变化，确保信息透明准确，为运营工作提供坚实支撑； 3.持续跟进采购货物的物流进度，保障物资按时安全到仓，推动业务流程顺畅执行； 4.主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面，助力企业稳步发展。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑，公司提供系统化培养，支持快速成长）； 2.性格与能力：性格积极外向，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类工作挑战，适应高强度快节奏的工作模式； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

岗位职责： 1、配合IP项目的日常运作与落地执行，保障各项工作有序推进； 2、参与IP内容的创意构思与方案研讨，提出具有可行性的优化建议； 3、开展IP相关的市场信息收集与数据整理分析，支持策略制定与调整； 4、策划并跟进IP线上线下活动的实施，增强项目知名度与社会影响力。 任职要求： 1、学历不限，广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解IP运营基本流程，具备相关实习或项目经验者优先； 3、拥有良好的沟通协作能力及团队意识，能有效协调资源推动任务完成； 4、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 5、热爱流行文化，敏感于行业动态与社会热点，具备创新意识与思维灵活性。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责京东店铺的商品上架与下架操作，优化商品标题，处理订单及售后相关事宜 2、使用PS进行商品图片的美化处理、版面设计，提升店铺整体视觉效果 3、协助跟踪店铺运营数据，汇总整理运营报表，参与大促活动的前期准备与执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无电商经验者报名 2、熟练掌握Photoshop操作，可独立完成图片修饰及基础页面排版设计 3、对电子商务领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力，主动熟悉京东平台规则与运营模式 4、工作认真细致，有良好的沟通能力和团队合作精神 5、责任心强，能根据店铺日常及大促节奏配合加班安排 福利待遇 1、配备专人指导，快速上手京东店铺实际运营工作 2、健全的培训机制，帮助新人逐步成长为专业级运营人才 3、提供五险一金、节日福利、月度团建活动及绩效奖金 明确的职业发展路径：运营助理→运营专员→资深运营→运营主管

无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是真的！！！我们说的都是真的真的真的！！！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历和经验，我们更重视你的工作意愿与学习态度！ 【太平洋房屋——公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，扎根上海已有31年，主营业务涵盖二手房代理销售及房屋租赁服务。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案号为00001号。2022年，公司斥资14亿元购入位于上海徐汇滨江的总部大楼，作为集团总部办公使用。 ①入选中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介企业，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内专业且系统的培训机制——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高效协作、战斗力突出的专业队伍 【薪资待遇】 ①大专毕业底薪6000元，本科毕业底薪8000元，租赁奖金每周发放 租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元 买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟内到达门店，配备空调、洗衣机等生活设施 【职位要求】 ①年龄******，性别不限，有无经验皆可（我们只看中你的意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度比文凭更重要 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，具备强烈的进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商谈判，推动交易顺利完成 岗位职责： 1.维护线上渠道，实时更新房源信息； 2.匹配客户需求，安排并陪同实地看房； 3.运用专业知识解答客户置业问题； 4.参与合同洽谈，助力交易成功达成。 任职要求： 1.年龄******，男女不限，经验不限； 2.大专及以上学历，但我们更关注你的能力和态度； 3.服务意识强，能吃苦，有强烈的目标感； 4.退伍军人优先考虑； 5.应届生一视同仁，我们提供完善的成长支持。 补充事项： 浦东新区门店直招，仅需通过店长面试即可入职，协助寻找门店周边住房资源，提供低价员工宿舍，彻底解决租房难题。适合有明确目标、渴望高收入的人加入。店长亲自带教，新人首月即有机会完成租赁首单。 声明：本岗位为外地招聘岗，必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 重要提醒重复三遍

招运营助理职位

找个技术员人在省内的联系

行车工、交社保、月休14天左右江阴月城镇企业招聘：①行车操作工岗位：男女不限，年龄45岁内，持有Q2证，能接受倒班，公司提供工作餐和住宿，月休14天左右，薪资6000元；地址：江阴市月城镇秦皇村电话：

试验员，20工作地址:惠山东兴路6号月6000-7000左右，具体面谈；社招6000-8000不等操作与维护试验设备，收集与分析试验数据。按照国家和地方的规程进行取样，确保样品的真实性和代表性。负责项目部所有试验、检验仪器的使用、维护和保养，并按规定送交检定。遵守项目的各项规章制度，执行相关的管理标准和制度。及时、准确地送样，确保样品在送达过程中的安全。，社招有在电气、电池及储能或自动化设备行业的测试、调试工作经验的，能吃苦耐劳，服从工作安排的，会使用电脑软件大专及以上；应届生有电子、电气自动化及计算机应用专业也可

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力

镇江京口区招玻璃地弹簧门安装、办公隔断安装

工作职责： 1.账号日常运营：负责自媒体 、电商 、 短视频账号的日常维护、内容更新、评论互动、粉丝活跃维护，保持账号稳定更新与良好氛围。 2.平台规则与流量：熟悉对应平台流量规则、推荐机制、违禁词与发布规范，协助提升内容曝光与播放 、 阅读量。 3.内容创作与拍摄：完成样品试穿、试用、实拍，产出产品展示、体验、测评类素材；独立或配合完成图文、短视频拍摄与基础剪辑。 4.内容编辑与发布：撰写文案、标题、描述，完成图文排版 、 视频剪辑，按时上传发布、优化标签与封面。 5.样品与素材管理：负责样品接收、登记、保管、试穿试用记录，素材归档整理。 6.数据跟进：记录发布数据，反馈内容效果，配合优化选题与形式。 7.完成上级安排的其他内容运营、编辑、执行类工作。 岗位要求： 1.热爱短视频 、图文内容创作，熟悉小红书、抖音、视频号等平台玩法。 2.有出镜、试穿、试用、实拍经验优先，镜头感自然，表达大方。 3.会基础拍摄与剪辑（手机即可），能独立完成图文 / 短视频发布。 4.审美在线，会搭配、会拍照、懂基础构图与光线。

助理的话，主要是管他们考勤，薪资。吃住活动的安排，组织

岗位职责: 1、负责在抖音平台养号、发布等基础运营工作，熟悉平台规则和玩法，达成引流和转化目标(回复、私信、互动); 2、负责截流客户与开发，通过平台互动(私信/回复)等方式转化用户电话/微信线索，不涉及成交； 任职要求: 1、有网感，责任心强，良好沟通、学习能力和创新思维，优化引流效果; 2、岗位无销售性质，无专业要求，学历不限，但注重学习能力; 3、有新媒体截流或者运营工作经验者优先; 4、接受应届生或无经验但想学习的人员，公司有专人带教。 工作时间: 10:00-13:00 14:00-18:00 周末大小休 法定休 年休

招聘数据分发专员 因工作需要，现面向社会招聘数据分发专员1名，负责日常数据分发及相关对接工作，具体要求如下： 一、岗位职责 - 主要负责各类数据的分发工作，确保数据准确、及时送达指定人员手中； - 负责对接招办老师，加入，及时响应群内招办老师的相关需求，做到快速回复、高效处理； - 严格按照工作要求，规范完成数据分发流程，做好相关记录，杜绝遗漏、出错； - 配合团队完成其他相关辅助工作。 二、任职要求 - 工作态度：认真负责、细心严谨，有足够的耐心，能长时间久坐专注完成工作； - 沟通能力：具备基本沟通能力，反应灵活，能高效响应招办老师的需求，不推诿、不拖延； - 无经验要求，有相关数据处理、对接经验者优先，会基础电脑操作即可； - 能严格遵守工作时间，服从工作安排，接受无休息日的工作制度。 三、工作时间 每日工作时间：9:00—18:00（含合理午休时间），无休息日，需全程在岗响应需求。 四、其他说明 薪资待遇面议，一经录用，待遇从优，工作环境舒适，团队氛围融洽。 诚邀符合要求的小伙伴加入，携手完成各项工作！

一、岗位名称 短视频 / 图文种草 IP 运营助理 二、工作地点 【可面议】线上远程 / 线下办公（具体可沟通，灵活适配） 三、岗位职责 多赛道内容运营：协助运营团队完成珠宝首饰、西湖化妆品、服装样衣、鞋类、电子 3C 五大赛道 IP 账号的日常运营，覆盖抖音、小红书等核心种草平台，负责短视频、图文内容的发布、排版、维护，确保内容按时按质上线，精准贴合各赛道 IP 人设与平台调性。 内容策划与创作：参与五大赛道内容策划与创意输出，结合平台热点、用户需求及各品类产品亮点，挖掘专属种草素材，协助撰写差异化短视频脚本、图文文案，优化内容呈现形式，提升不同品类内容的吸引力与传播力。 数据监测与复盘：负责各赛道账号基础数据监测与整理，跟踪播放量、点赞、评论、转化等核心数据，针对珠宝、美妆、服装、鞋履、3C 等不同品类的内容表现，协助输出分类复盘报告，提炼优化建议，助力内容迭代与流量提升。 粉丝关系维护：配合完成各赛道账号粉丝互动，及时回复评论区留言与私信，搭建良好的用户沟通氛围，精准洞察不同品类用户的偏好与需求，提升粉丝粘性，助力 IP 人设深化。 素材与效率优化：协助完成五大赛道素材收集、整理与归档，配合完成基础视频剪辑、图文修图（如珠宝细节展示、化妆品包装设计、服装样衣排版、鞋类穿搭封面、3C 产品特写等），保障多品类内容产出效率。 行业动态跟踪：持续关注珠宝、美妆、服装、鞋类、电子 3C 五大赛道的行业趋势与平台规则变化，收集同类头部账号运营亮点，为 IP 运营策略优化提供针对性参考，协助完成账号运营相关其他事务。 四、任职要求 （一）硬性要求 学历：大专及以上，新媒体、广告、传播、中文、服装设计、珠宝设计、电子商务等相关专业优先，接受 26 届应届生及无经验小白，配备专人带教。 技能：具备基础文案撰写能力，能适配珠宝（质感向）、化妆品（功效向）、服装（穿搭向）、鞋类（潮流向）、电子 3C（实用向）等不同赛道的种草文风；熟练使用剪映、PS/Canva ，能独立完成不同品类内容的基础视频剪辑、图文排版与修图。 认知：熟悉抖音、小红书等种草平台规则、流量逻辑与爆款特点，日常关注五大赛道相关内容，对珠宝首饰质感、化妆品功效、服装穿搭、鞋类潮流、电子 3C 性能等用户喜好有敏锐的洞察力。 （二）软性要求 审美在线，对不同品类的视觉呈现有敏感度，能产出符合珠宝高级感、化妆品清新感、服装时尚感、鞋类潮流感、3C 科技感的优质内容，注重细节。 执行力强、责任心强，能按时按质推进多赛道内容排期，具备良好的沟通能力与团队协作意识，善于配合团队适配不同品类的运营需求。 学习意愿强烈，对五大垂直赛道内容种草有浓厚兴趣，能快速适应互联网快节奏工作，抗压能力佳。 有个人自媒体账号运营经验、多品类内容创作经验，或参与过珠宝、美妆、服装、鞋类、3C 相关 IP 孵化项目者优先。 五、我们提供（拒绝画饼，全部真实可落地） 薪资福利：根据经验可谈，无责底薪 + 绩效奖金 + 流量提成，薪资上不封顶；带薪年假、节日福利、月度团建、每周下午茶。 成长空间：一对一导师带教，从 0 到 1 掌握五大垂直赛道 IP 运营全流程，涵盖内容策划、流量运营、粉丝维护、数据复盘；清晰的晋升路径（运营助理→初级运营→高级运营→运营主管），定期开展行业专项培训，助力快速成长。 工作氛围：95 后为主的年轻团队，扁平化管理，拒绝职场 PUA 与无效加班，尊重每一个创意，工作轻松无内耗，办公环境舒适（线下办公配备齐全）。 额外福利：接触珠宝、美妆、服装、鞋类、电子 3C 五大赛道优质资源，参与爆款内容创作，享受账号成长红利；定期组织品类专项技能分享会，助力提升各赛道内容创作核心能力。 我们不找 “完美的人”，但找 “愿意一起成长、热爱多赛道种草、执行力拉满” 的你！ 在这里，你不用做重复机械的工作，每一份付出都能看到回报，每一个创意都有机会落地。期待和你一起，让珠宝、美妆、服装、鞋类、电子 3C 五大赛道的优质 IP 出圈，让种草内容产生价值！

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺管理，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括： 跨职能轮岗机制 高管亲自带教 HR全程跟踪支持 专属快速晋升路径 晋升方向： 管培生→高管运营助理→区域销售管理岗 面试流程： HR初试→提交巡店分析报告→大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成整体业绩 2、数据洞察与项目推动：整理分析零售运营数据，评估成效，提出优化建议，并以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增长 3、协同合作与管理潜能发展：联动各零售职能部门，作为重点储备力量，协助上级完成区域工作的统筹协调与高效推进 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •能接受区域内调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

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岗位描述： 1.负责游戏产品在海外平台的自主运营，包括facebook、X、telegram、discord等渠道，尤其需精通discord的运营操作； 2.主导项目产品的优化调整工作，涵盖系统设计、玩法机制、数值设定及运营活动等内容的梳理与迭代； 3.制定产品玩法目标，搭建商业化体系，调整活动奖励与道具数值，并依据数据反馈提出合理版本策略与发展方向； 4.跟进产品版本开发进度，参与版本计划制定、优先级协调、内容验收及效果评估，完成数据分析与整理工作； 5.定期开展竞品调研，分析其系统架构、运营思路与核心卖点，形成完整的竞品分析报告； 6.参与游戏产品评测，对商务接入产品进行评估并输出评测报告，结合测评结果为当前项目提供可落地的优化建议； 7.协调研发团队沟通协作，确保项目运营节奏稳定推进； 8.具备一定的工具设计能力，能够针对发行与运营需求提出功能性改进建议； 岗位要求： 1.具备1年以上项目运营经验，熟悉游戏上线全流程，可独立承担版本整体运营工作，拥有发行相关能力； 2.沟通协调能力强，理解力佳，具备创新意识，能准确捕捉各方需求并清晰传达至研发端推动实现； 3.对数据敏感，掌握扎实的数据分析技能，能通过数据定位问题并提出有效解决方案，持续提升项目核心指标； 4.文档撰写能力强，曾独立输出竞品分析、产品评测、数据复盘、调优建议等相关专业文档； 5.抗压能力强，责任心强，热爱游戏行业，有意愿长期深耕游戏领域发展； 6.热衷游戏体验，对游戏设计与市场趋势有深入认知，熟悉主流品类玩法及运营活动形式；

网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，Csgo，永劫无间，原神，星穹铁道，鸣潮，暗区突围，燕云十六声，穿越火线手游，三角洲行动，无畏契约，等等游戏,别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线,上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，欢迎您来

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岗位职责： 1. 审核个人及企业客户提交资料的真实性与合规性，确保满足合作条件。 2. 负责业务单据全流程相关材料的审核，依据公司规范核查订单合同、流程文件等资料的齐全性与准确度。 3. 按要求完成上级交办的其他审核任务。 要求： 1. 大专及以上学历，90后优先，性别不限； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识和风险防范能力； 3. 服务意识良好，能耐心处理各类业务咨询问题； 4. 认同公司价值观，自觉遵守并维护公司各项管理规定。 5. 月休8-9天，需配合工作安排进行调休，早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00

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岗位职责： 零售业务执行与达成：推动区域销售目标实现，涵盖线下零售、抖音内容运营、小红书推广及社群营销等多渠道工作，协同零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目管理：对零售运营数据进行深入分析，评估执行效果，持续优化策略，并以项目经理角色参与推进城市增量项目，助力销售增长 跨部门协作与领导力发展：联动零售各职能模块高效协作，作为重点培养的储备人才，协助管理层统筹区域业务运作 任职要求： 2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱零售及时尚领域，个人形象良好，具备时尚敏感度 性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通协调与团队合作 拥有基础的数据分析能力及项目推进经验 反应敏捷，能迅速适应不同工作环境与节奏 可接受全国或区域内调动安排，愿意配合初期轮岗学习计划

和信广场，兼职，20分钟70块钱，每天下午两点，两个名额，能来的速度私信（报名，备注:兼职）