11月底搬迁至江苏省南京市江宁区秣陵东路8号楼 此岗位入职公司为上海易立德技术有限公司，办公场地为租赁第三方公司场所。 任职要求： 1、1年以上相关工作经验，具有大型产品设计及运营设计项目经验； 2、熟悉当前设计趋势，具备独特创意与策略思维，拥有敏锐的行业洞察力，能够将设计思维有效融入业务目标； 3、具备优秀的创意策划能力，良好的设计理念与逻辑，对色彩搭配与版面布局有个人理解，能从整体视角把握产品架构； 4、擅长沟通协作，具备较强的团队意识，工作积极主动，富有创造力与责任心，保持持续学习的态度，适应快节奏高强度的工作环境。 工作职责： 1、聚焦交互设计工作，深入分析产品需求，梳理典型用户使用场景，确保产品具备良好可用性与易用性，对上线产品的用户体验结果负责； 2、参与用户调研及产品需求讨论全过程，输出设计视角下的需求建议与体验优化目标； 3、协助建立产品组件体系与交互规范，总结可复用的交互设计方法，推动团队设计能力提升； 4、挖掘产品中的创新设计亮点，定期组织团队内部经验总结与知识分享； 5、具备基础的视觉设计能力。

岗位职责 1、负责软件产品在桌面端及移动端的UI/UX视觉与交互设计，保障界面整体美观性与易用性 2、进行Web端3D建模设计，依据实际场景完成三维模型构建，并输出可供前端开发调用的设计资源 3、协同项目经理、开发工程师等跨部门成员高效协作，确保设计方案契合业务需求并提升用户体验 岗位要求 1、具备2年以上UI设计经验，熟悉多平台设计规范，拥有数据导向的设计优化意识 2、熟练使用Figma、Adobe Suite、PS、Blender、C4D等相关设计软件，可独立输出完整的交互与视觉设计方案 3、有用户调研及可用性测试实践经历，掌握数据分析方法，能将用户洞察有效转化为设计改进策略 4、具备良好的语言表达能力，能够清晰阐述设计逻辑与决策依据 5、了解前端开发基础知识（HTML、CSS、JavaScript），能充分考虑技术实现边界以提升设计落地效率

1.参与web、H5及APP端的UI设计工作，涵盖界面布局、交互逻辑、视觉呈现等方面。 2.与产品经理和开发人员密切配合，保障设计方案的落地可行性，并持续优化用户使用体验。 3.加入产品需求评审环节，结合设计视角提出建设性建议，增强产品的市场表现力。 4.协助收集产品上线后的用户使用反馈，推动设计迭代，提升整体用户满意度。 1.本科及以上学历，设计类相关专业背景，具备3年以上互联网行业UI设计实战经验。 2.熟练掌握Photoshop、Sketch、Figma等主流设计软件，具备出色的视觉表达能力与创意构思能力。 3.拥有丰富的互联网产品页面设计经历，可独立输出高标准的设计成果。 4.深度理解用户体验原则，善于从用户实际需求出发进行界面规划与设计。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接多部门协作任务。 6.有成熟的设计项目案例，需提供个人作品集或展示链接以供参考。

岗位职责： 1. 熟练掌握平面视觉设计，能独立完成高水平UI界面的创意与设计； 2. 承担专业动效方案的设计任务，熟练运用Adobe Illustrator、Sketch等设计工具； 3. 结合项目实际需求，参与并推动界面设计标准的建立与落地，保障设计统一性与品质； 4. 与产品及技术团队密切配合，确保设计方案兼具实用性与创新表现； 5. 持续关注设计行业动态，积极吸收前沿理念，提升整体设计水准与创造力。 任职要求： 1. 具备扎实的美术与设计功底，熟练操作Adobe Illustrator、Sketch等相关设计软件； 2. 热爱UI设计工作，拥有优秀的审美能力与原创设计思维； 3. 具备良好的表达与协作能力，能在快节奏环境中保持高效输出； 4. 深入理解设计规范的重要性，可独立完成规范制定与执行； 5. 提供完整作品集，须涵盖优质UI界面设计及专业级动效实例。 加分项 具备游戏行业相关经验者优先

岗位职责 1、依据产品需求，负责平台在iOS、Android、PC及Web端的界面设计与体验优化； 2、制定并维护UI设计规范与交互准则，确保设计输出的创意性与品质一致性； 3、深入理解业务方向与产品架构，主导用户体验设计，协同提升团队专业水平； 4、关注行业内的可用性设计动态，输出优化建议，持续推动产品设计质量提升。 岗位要求 1、统招大专及以上学历，设计、美术或相关专业背景； 2、具备5年以上互联网产品UI设计经验，涵盖移动端与Web端； 3、熟练使用Sketch、PS、AI、C4D等设计工具，具备扎实的UI与平面设计能力，需提供完整的设计作品案例； 4、对设计充满热情，持续关注UI与交互设计发展动向，熟悉物流平台、金融平台、工厂管理系统类产品流程与用户体验逻辑； 5、具备较强的抗压能力，观察敏锐，审美出众，擅长沟通协作，坚持专业标准且富有创新意识。

岗位职责: 负责证券类App产品的UI设计，全程参与从概念构思到最终落地的设计流程； 主导核心功能模块（如行情、交易、盯盘、选股、账户等）的界面设计与用户体验优化，打造一致且高水准的设计体系； 结合业务目标与用户需求，独立完成高质量的视觉设计方案及设计规范，并推动开发实现； 熟练运用AI设计工具辅助创作，探索设计效率提升与创新表现形式； 与产品、研发及运营团队高效协作，确保设计输出质量及项目按时推进。 任职要求: 本科及以上学历，视觉传达、交互设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 5年以上互联网产品UI设计经验，具备金融、证券或科技金融领域项目经验者优先； 精通Figma及主流设计工具，熟悉设计系统搭建与组件化设计方法； 掌握AI类设计工具（如Midjourney、ChatGPT、Runway、Firefly等），具备AI辅助设计的实际应用经验； 具备出色的视觉审美与创意能力，能独立完成方案设计并推动落地实施； 深刻理解用户体验，拥有系统性思维和基础的数据分析意识； 具备良好的跨团队沟通能力和项目协调能力，能在高强度工作环境中稳定高效输出。 加分项: 具有动效设计、三维表达或数据可视化相关经验； 在AI技术与金融服务融合方向有深入研究或实际作品案例。

岗位职责： 1.负责公司软件界面的视觉设计、创意构思及交互风格的整体构建； 2.与设计负责人及技术团队紧密协作，深入理解业务目标与功能需求，将其转化为兼具创新性与实用性的界面设计方案； 3.关注用户使用反馈，持续推动产品体验的优化与迭代； 4.跟进行业前沿设计趋势与技术动态，为产品提供具有前瞻性的视觉与交互解决方案。 任职要求： 1.美术或设计类相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2.深入理解移动端与Web端用户体验设计，拥有已上线的成熟设计案例； 3.熟练掌握mastergo/figma/Sketch/Axure/XD/PS/AI/ae/blender/c4d等主流设计工具； 4.具备良好的产品意识、用户同理心以及创新设计思维； 5.逻辑清晰，善于总结归纳，具备出色的沟通能力、责任意识及团队协作精神。 加分项： 具备以下行业背景者优先：互联网·社交网络与媒体·计算机软件

工作职责: 1.参与公司移动端及网页端界面的视觉设计工作 2.熟悉产品开发基本流程，协同完成开发环节及UI验收流程 3.在可视化产品开发过程中协助产品经理跟进开发进度，保障最终呈现效果 4.配合前端开发人员提供实现所需的设计资源（如色彩规范、图标、切图等） 岗位要求: 1.熟悉移动端与PC端常用组件，并具备实际应用能力 2.对视觉设计有强烈兴趣，富有创新意识，沟通顺畅，执行力高，具备良好的协作能力 3.具备优秀的方案设计能力，能快速高效地将创意转化为设计表现，对交互设计有一定认知 4.精通XD、Figma等原型设计工具，掌握Photoshop、Illustrator等设计软件者优先

负责公司PC端及移动端应用产品的UI界面设计 参与产品需求研讨，输出高质量的设计方案与原型 制定并维护统一的设计规范，确保视觉风格一致性 协同产品、开发团队高效配合，推进设计方案实施 持续关注产品上线表现，开展设计优化与迭代升级 任职要求： 3年以上互联网产品UI设计经验，本科及以上学历 熟练掌握Sketch、Figma、Photoshop等设计软件 具备出色的视觉表达与交互设计能力 了解主流设计趋势，深入理解用户体验逻辑 有语聊、直播、陪玩类APP设计经验者优先考虑 能独立承担从需求分析到设计落地的完整流程 加分项： 拥有已上线的社交或娱乐类产品设计案例 熟悉PC端应用的设计标准与规范 具备基础动效设计能力 我们提供 具有竞争力的薪资待遇 开放包容的工作氛围 完善的职业成长路径 形式多样的团队建设活动

岗位职责： 1、负责产品界面的视觉设计，结合用户需求优化交互体验，提升整体美观度与易用性 2、参与产品需求评审，从设计角度提出可行性建议，助力产品功能落地 3、制定并维护统一的UI设计规范，确保产品视觉风格的一致性与可扩展性 4、与前端开发团队紧密协作，跟进设计还原效果，保障高质量交付 5、持续关注行业设计趋势，探索创新设计方案并应用于实际项目中 任职要求： 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩搭配、版式布局有敏锐洞察力 2、熟练掌握Sketch、Figma、Photoshop等主流设计工具，能高效输出设计稿 3、有移动端或Web端UI设计经验，理解用户体验设计基本原则 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够跨部门顺畅配合 5、对新事物保持好奇心，学习能力强，能快速适应变化并推动设计创新

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岗位职责： 1.负责Web端、移动端等多平台UI界面视觉设计，输出高保真原型及设计规范，确保用户体验一致性与视觉表现力。 2.独立完成品牌宣传海报、运营活动物料、插画图标等视觉内容设计，强化品牌识别度与传播效果。 3.深度参与产品需求评审，协同产品经理、前端开发团队推进设计方案落地，保障设计还原度与开发可行性。 4. 持续关注主流设计趋势与用户反馈，优化设计系统（DesignSystem），提升设计效率与产品体验质量。 5. 输出设计说明文档，配合完成设计验收、走查及迭代优化工作。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色的设计审美能力，能独立完成从概念构思到视觉落地的全流程设计。 2.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等主流设计工具。 3. 对用户体验、交互逻辑有基本理解，具备跨职能沟通协作意识与执行力。 4. 作品集需体现UI设计项目案例，涵盖界面设计、视觉延展及设计思考过程。 5.学历不限，经验不限，重视实际设计能力与持续学习意愿。

主要职责： 1. 负责Web/移动端产品的UI视觉设计，输出高质量的设计稿、交互原型及设计规范； 2. 深入理解产品逻辑与用户需求，独立完成交互构思与界面视觉方案； 3. 与开发团队密切协作，全程跟进设计实现，进行走查、验收，确保设计还原度； 4. 参与设计评审，提供专业建议，推动团队提升产品体验与设计效率； 5. 沉淀设计方法论，协助建立并维护团队设计系统。 任职要求： 1. 3年以上UI设计经验，有完整项目经历（请附作品集）； 2. 精通MasterGo 、Figma、Sketch、Ps、Ai等主流设计工具，具备交互设计能力与逻辑思维； 3. 熟悉开发协作流程，能与前端高效联调，具备设计走查与落地跟进经验； 4. 对用户体验敏感，有产品思维，能平衡用户需求、美学与技术可行性； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应快节奏项目； 6. 有复杂业务系统、移动端产品、或跨平台项目经验者优先。 我们提供： · 具有竞争力的薪资及绩效激励机制； · 开放协作的团队氛围，与资深产品、技术团队共同成长； · 优质办公环境，位于黄浦区核心地段； · 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等全方位福利。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议，协同产品经理与开发团队推进落地 3.制定并维护UI设计规范、组件库及设计资源，保障品牌视觉一致性与研发复用效率 4. 关注行业设计趋势，持续优化设计流程与方法，提升团队设计质量与协作效率 5. 配合完成用户调研、可用性测试及数据反馈分析，驱动设计迭代与体验升级 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、交互逻辑理解力及用户同理心，能独立完成完整设计闭环 3. 有成熟作品集，涵盖至少2个以上上线项目，熟悉前端实现基本原理者优先 4.沟通表达清晰，具备跨职能协作意识，责任心强，适应快节奏敏捷开发环境 5.学历不限，UI设计相关经验不限，热爱设计、持续学习者欢迎加入

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议，协同产品经理与开发团队推进落地 3.制定并维护UI设计规范、组件库及设计资源，保障品牌视觉一致性与研发复用效率 4. 关注行业设计趋势，持续优化设计流程与方法，提升团队设计质量与协作效率 5. 配合完成用户调研、可用性测试及数据反馈分析，驱动设计迭代与体验升级 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、交互逻辑理解力及用户同理心，能独立完成完整设计闭环 3.有成熟作品集，涵盖至少2个以上上线项目，熟悉前端实现基本原理者优先 4.沟通表达清晰，具备跨职能协作意识，责任心强，适应快节奏敏捷开发环境 5.学历不限，UI设计相关经验不限，热爱设计、持续学习者欢迎加入

1.一定要有APP和小程序相关经验，没有的就不用推荐了。 2.熟悉组件库复用。最好和汽车相关或者出行相关的。 3.工具精通： 熟练使用Figma（必备）

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.针对不同学生特点因材施教，开展课堂教学与课后辅导，提升学生综合素质与学业成绩 3.定期组织测验与评估，分析学生学习情况并及时调整教学策略 4.积极参与教研活动，配合学校完成教学管理及相关行政工作 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有良好的职业道德素养 2.表达能力强，具备较强的课堂组织能力和学生沟通能力 3.有责任心、耐心细致，能够承担一定的教学工作压力 4.持续学习意识强，愿意积极参与教学培训与专业发展提升

学力方教育招贤纳士！ 交五险！ 诚邀你的加入！ 【急聘】【急聘】【急聘】 【职位概要】 一家专注全国中高考毕业班全日制托管服务的机构，现面向社会招聘初三毕业班各科（语数外物化政史）全职教师。通过优质教学服务，助力毕业班学生提升成绩，实现学习目标。 【关于您的工作内容】 1、高效授课：承担小班课程（15人以内）及一对一个性化教学任务； 2、陪读辅导：监督学生日常作业完成情况，解答作业疑问，整理并分析学生错题； 3、定期反馈：每周汇总学生学习进展与典型错题，与家长进行一次沟通交流； 4、参与教研：积极参加校区组织的各类培训及集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上初三毕业班教学经验，学科基础扎实，具备优秀的解题能力与清晰的讲题逻辑； 2、持有相应学科教学资格证书； 3、熟悉初中教材体系，掌握镇江地区考试特点与命题方向。 【岗位福利】 1、入职即缴五险一金，试用期待遇全额发放； 2、高薪结构（无责底薪5000～7000元）叠加课时费、续费奖励、工龄补贴、年终奖金，月均收入10k-30k 真诚是必杀技，期待您的加入！

职位描述 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每⼀位学生，根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划； 3、积极配合班主任召开学⽣家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进⾏学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

一对一一对多初高中水平学生需要提高听说读写能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新用户加入享专项奖励！

薪资构成：​ 方案一：底薪1800-2500元+提成（小学每课时35元，初一40元，初二45元，初三50元等课时提成；晚托每小时20-25元提成；班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励）。​ 方案二：无底薪，按课时分成（小学每课时60元，初一70元等），晚托每小时30-35元分成，其余奖励同方案一。​ 工作时间：周一至周五晚间轮休安排晚托（19:00-21:00）；周六至周日(根据课程时间调整)；周一至周五可轮休1-2天。​ 晋升空间：初级→中级→高级→学科主管→教学副校长，中级薪资上浮10%-20%，高级上浮30%-50%。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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岗位职责： 1、配合主设计师完成家居装修方案的创意构思与图纸绘制； 2、参与与客户的对接交流，理解其实际需求并协助优化设计方案； 3、负责施工图的细化与调整，确保图纸满足现场施工规范； 4、协助进行装饰材料的选型与搭配，保障整体设计风格统一美观； 5、跟踪施工现场进展，确保设计意图在实施过程中精准落地。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业学习经历； 2、掌握家庭装修设计流程，精通AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 3、拥有良好的美学素养和空间布局能力，对色彩运用及材质搭配有敏锐感知； 4、善于沟通协作，能与客户及项目团队高效互动； 5、具备较强的学习适应能力，可迅速掌握新技能并融入设计实践。

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