岗位职责： 1. 负责海外客户的日常维护，保障客户关系稳定并推动持续合作。 2. 熟练使用多种外贸开发工具及平台，如阿里巴巴国际站、LINKIN等，主动开拓业务资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验。 2. 英语水平优秀，能够熟练运用英语进行听、说、读、写，具备较强的口头与书面沟通能力。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于整合公司内部各项资源。

岗位职责： 1，协助销售团队处理日常工作；2，负责客户订单的接收与登记； 3，维护销售数据和客户资料，确保信息准确完整；4，协调内外部沟通，支持销售流程顺利进行； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识； 2，熟练使用办公软件，能高效处理文档和表格；3，工作细致认真，有责任心和执行力；4，具备基本的数据整理与分析能力；

工作内容： 1、接待到店顾客，提供专业的服务支持； 2、开展助听器的检测、适配、销售及后续服务； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设； 要求： 1、年龄28—40岁，家庭状况稳定，能在南通长期发展，掌握南通本地语言、具备长期留任意愿者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基本电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域深耕； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售从业经历者优先，学习意识强、主动性高者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期（培训期）1—3个月，期间固定薪资6000元，转正后底薪4000+，综合收入含门店激励可达6000—10000元； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享有节日福利、高温津贴、带薪年休假等各项待遇； 4、每日工作八小时（早八至晚五），每月安排休息4至8天，工作时间灵活宽松； 5、企业持续成长，重视员工发展，岗位稳定性强，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，入职配备带教导师全程指导； 注：本单位系杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国设有1000余家分支机构，专注于助听器验配与售后支持，现有员工近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间： 上午8:00——下午17:00

职位描述： 1、负责跟进客户订单及相关事务的协调处理； 2、负责金蝶K3系统中销售与采购数据的录入、维护，以及报表的整理与汇总； 3、对销售及采购订单进行数据统计、分类与归档分析； 4、主动与客户保持沟通，确保服务质量与客户满意度； 5、能识别日常工作中存在的问题，并结合实际情况提出合理化改进意见； 6、整理销售、采购及产品相关文件资料，做好资料归档与管理工作； 任职要求： 1、熟练掌握Excel等OFFICE办公软件操作，具备制表能力； 2、具备较强的数字敏感度及良好的数据分析与归纳能力； 3、具备优秀的沟通表达能力，能够灵活应对突发情况并妥善处理； 4、具备较强的抗压能力，认同团队协作的工作方式； 5、有短视频制作或自媒体运营推广经验者优先考虑； 6、具有一年以上助理、跟单或客服类岗位工作经验； 工作时间：上六休一 早八晚五 职位福利：社保+商业险、绩效奖金、全勤奖、提供员工餐、带薪年假 职位亮点：绩效奖金、全勤奖、提供员工餐、带薪年假

工作内容： 1. 对接业务需求，协助团队推进客户订单并达成销售目标； 2. 协调公司内外部资源，涵盖客户订单处理、发货安排、到货跟进、产品入库及销售数据管理； 3. 处理客户售后事宜，协调解决方案以提升客户满意度； 4. 参与市场信息收集及竞品分析工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售支持相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 对市场营销及销售工作有较强兴趣。 表现优异者有机会转岗为业务员，并依据绩效考核结果进行评定。

业务跟单助理1名，年龄28以下，大专学历及以上，熟练使用办公室软件，性格开朗抗压能力强。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

负责实时对接业务员，协助业务员工作，工作简单好上手，有专人带 1.年龄28-38左右，显年轻者可适当放宽，高中及以上学历 2.工作负责认真，抗压能力强，会基础电脑制表统计等 3.持有Ｃ1驾驶证

岗位职责： 1.负责销售合同及各类营销文件（如报价单、投标书、客户资料等）的接收、审核、归类、编号、扫描与归档管理 2.协助销售团队完成合同用印、寄送、台账登记及履约进度跟踪，确保文件全流程可追溯 3.定期整理销售数据报表，配合完成月度/季度销售分析基础支持工作 4. 管理销售部门公共文档库，优化电子与纸质档案存储规范，保障信息安全与调阅效率 5. 协调内外部沟通，对接法务、财务等部门，跟进合同付款条款、开票及归档闭环事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文书处理能力与细致严谨的工作习惯 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PDF），能熟练使用OA或CRM系统者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和跨部门协作能力 4. 有销售支持、行政文秘或档案管理相关经验者优先 5.普通话标准，沟通表达清晰，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

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招300-400一天，提供住宿，日结工资，要8人，搬运配送工，当天上班，短期工最少做1个月，可长期做

苏州市张家港市招工商业光伏安装师傅管住中午管吃。有安监局的登高证电工证焊工证的优先。

苏州太仓招电焊,二保焊/气焊

宜兴屺亭开发区批量招聘日结工、暑假工、临时工、长期工。联系方式：

任职要求： 1.懂英文、会AI软件、办公软件、产品拍照； 2.掌握简单视频剪辑，能分析广告数据； 3.有外贸、玩具行业经验优先，接受业余时间接单合作。 工作地点：惠州博罗泰美或深圳公司，全职可坐班 | 兼职居家办公，时间自由 主营产品：益智玩具、早教玩具 合作模式 全职：正式岗位，底薪 + 高额提成，稳定发展 兼职：纯提成模式，无坐班要求，，收益上不封顶

办公室销售文员 无需外出 也可以居家办公 8000-30000/月 月休4天 交社保 包吃包住 早八晚六 午休两个小时 长白班不加班 节假日有礼品，不定时团建聚餐 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的制作、归档与跟踪 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售日报、周报及业绩数据，协助完成基础销售分析 5. 处理客户咨询转达、订单跟进及售后信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作，可全职或兼职，时间灵活者优先 4. 有销售助理、文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业规范，保守公司及客户信息秘密

电话通知之前的老客户，今年险马上要到期了，提醒及时续费，协助录单 提交，客户即可 学历:高中及以上(实习生不要必须拿到毕业证)性别要求:男女不限,入职缴纳五险一金，正常双休月底加一天班，每年带薪年假10天，每年发14薪。

京兆公司招聘商务助理：1.学历：大专及以上2.1-3年销售助理或投标相关工作经验3.有新能源行业（光伏、风电）,制造业标书制作或合同管理经验4.熟练使用办公软件,会PS薪资：4-5k，试用期3个月，。联系电话：(同V)

办公室销售文员 无需外出 8000-30000/月 月休4天 交社保 包吃包住 早八晚六 午休两个小时 长白班不加班 节假日有礼品，不定时团建聚餐 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的制作、归档与跟踪 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售日报、周报及业绩数据，协助完成基础销售分析 5. 处理客户咨询转达、订单跟进及售后信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作，可全职或兼职，时间灵活者优先 4. 有销售助理、文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业规范，保守公司及客户信息秘密

1、大棚销售10名！合伙人:无需出网站费，按利润40%提成。 所有网站费用公司出，所有东西公司配备，公司提供完善培训和完整销售途径，并提供舒适办公场所（约300平方米办公室）。3、工作要求：年龄27-45周岁，，服从管理，学习能力，逻辑思维强，公司有专业预算、制图、出差人员！ 4、工作时间：早9晚5点 5、工作地点：图书城 给自己一次工作的机会，尝试一次以小博大的创业机会，你想要的我们共同去创造

岗位职责： 1. 负责汽车美容店的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【岗位要求】： 1.18-30，接受应届生实习生，男女不限； 2.喜欢和人打交道，能与客户建立良好的人际沟通、团队协作能力； 3.不安于现状，有谋求长远发展的想法； 4.具备良好的学习态度与工作态度，自律能力强； 5.愿意到基层学习，优秀者通过公司考核后转正为主管； 6.对应往届毕业生与有上进心者可以优先录用，我们提供老员工带，公司提供免费的带薪培训。 【福利待遇】： 1.综合薪资：5k-8k+住宿＋个人奖金＋绩效奖金＋带薪免费培训； 2.每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；公司以培养员工为主，每年会组织2-4次在五星级酒店的系统培训，提升个人认知，拓宽眼界，期间费用公司承担，让你能住的舒服，吃的舒服，学习的收获满满。 此外每月每季度都会有相应的月度旅行，随时领略国内各大知名景点。 3.公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4.不定时组织聚餐、唱歌、轰趴等休闲活动及生日party; 5.公司注重人才培养，对新入职人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导

接受应届生、无经验者均可报名 公司直招！！！直招！！！直招！！！ 不收取任何费用！！！提供免费住宿！！！绝不拖欠工资！！！ 岗位福利： 晋升奖励（速度快）！！！生日福利！！！节假日福利！！！ 团建、轰趴、旅游、登山、掼蛋、台球等丰富文娱活动 00后年轻团队，工作氛围轻松融洽，主管友善耐心，全程带教指导 【薪资待遇】 1. 5.5k底薪+提成（5%~20%），收入上不封顶，多劳多得； 2. 入职即安排免费住宿，精装修房源，配备齐全，拎包入住； 3. 定期组织团队建设活动，包含户外拓展与室内互动； 4. 集团每年组织两次国内外旅游会议，优秀员工可获参评资格； 5. 提供系统化免费培训，手把手教学，零基础也能快速上手； 6. 注重人才培养与职业发展：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理），晋升机制透明公正，成长通道畅通高效 【工作内容】 1. 负责南京及周边区域市场的开拓与客户维护； 2. 协助主管开展南京总部或各分支机构的日常管理工作； 3. 掌握完整营销体系后，具备能力独立运营分公司 【产品优势】 1. 拥有自主工厂，集研发、生产于一体，持有国家专利认证； 2. 品类丰富，产品成分85%以上来源于天然原料； 3. 市场需求旺盛，消费转化率高，复购周期短； 4. 通过多国出口资质认证，产品已销往全球32个国家和地区 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达与协调能力； 2. 心态积极稳定，能以专业态度投入工作； 3. 具备一定的分析判断能力及团队协作意识 【工作时间】 8:30-18:00（中午休息时段自由安排，无需强制在岗） 法定节假日正常休假

岗位职责： 1、依据话单及系统平台进行外呼联系； 2、通过电话交流方式初步筛选有意向的潜在客户； 4、无业绩考核压力，主要任务为提供有效线索 任职要求： 1、能适应以电话为主要沟通形式的工作模式； 2、具备基本沟通技巧，性格耐心，具有坚持性 上班时间： 8:30-12:00，14:00-17:30（冬令时间）； 14:30-18:00（夏令时间） 周末双休，享受国家法定节假日； 缴纳社保医保；定期组织团建、生日关怀及员工活动

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通形式讲解项目流程 2. 跟进意向客户完成项目启动资金签约 3. 客户后续服务由专业售后团队全程对接 薪酬福利： √ 基础薪资8000元/月 + 提成奖金（单笔提成最低9500元） √ 综合月薪1-10万+（新人月均3-5单，成熟员工月均3单以上） √ 提成日结制度，收入透明有保障 √ 节日福利 + 团队聚餐 + 职业培训 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历经验不限 2. 具备基础沟通能力，有目标感 3. 接受职场新人（提供系统岗前培训） 4. 有电销/客服经验者优先考虑 工作优势： 早九晚六准点下班，拒绝无效加班 年轻化团队管理，老带新全程帮扶 纯坐班办公模式，无需外出奔波 成长体系： 专业导师1对1带教，3-7天快速掌握业务流程 阶梯式晋升通道，能力与收入同步提升 定期行业大咖分享，开拓职业视野 我们期待这样的你： 怀揣赚钱的渴望，保持学习的热情 既有职场老手的干练，也欣赏新人的拼劲 如果你准备好迎接挑战，请立即投递简历！

青少年成长顾问 一、岗位职责： 1. 线索跟进：承接来自抖音/小红书/视频号的家长线索，进行初步筛选和标签化管理。 2. 深度沟通：通过微信语音/电话，倾听家长的困境，建立信任，判断匹配度。 3. 方案介绍：在充分理解家长需求后，介绍疗愈基地的理念、方式、周期、费用（2万+），而非直接报价逼单。 4. 长期陪伴：平均跟进周期15-30天，期间保持适度沟通（发资料、分享案例、邀请参加直播/群答疑），不催促、不消失。 5. 成交与交接：完成报名后，将家庭信息同步给营地交付团队，确保承诺一致。 6. 口碑维护：服务结束后，邀请家长进入校友社群，鼓励转介绍。 二、我们希望你具备的能力 1.一年以上高客单价（2万+）C端销售/咨询经验。 2.沟通方式： 你的风格是“倾听者”而非“推销者”，能听懂家长的潜台词和情绪。 3.销售生涯中取得一定销售业绩，抗压有韧性 4.有自主学习能力，肯学肯干 5.能够有充裕的时间用于工作，家庭方面不会牵扯太多精力

销售经理含外贸销售 岗位职责以及工作要求 1保持与客户良好的沟通，维护好新老客户关系，实现个人销售业绩。 2具有较强的团队合作能力，定期完成销售任务并能及时提出改进意见。 3独立开发与维护海内外客户，参与接待来访外商，达成销售考核目标;完善工作制度与管控流程，监督和防范业务风险; 4、通过展会、网络及其他途径开拓市场，寻找新客户，了解客户需求，编制报价，签订合同，处理客户订单;跟踪生产。 6熟悉外贸流程，具备良好的客户服务意识及业务拓展能力; 7、积极向上，自我激励，细致严谨，认真负责，具有较强的人际交往能力和沟通能力，能独立开发新客户。 8、执行力强，以结果为导向，抗压能力强，适应出差需要。 9大专以上学历，年龄30-60岁，具有销售工作经验者优先，有特殊才能者可放宽要求。 10工资面议，投递简历回复

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升产品市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强

1、负责产品：腔镜手术机器人及支气管镜机器人； 2、依据公司年度销售指标，拆解区域任务，拟定区域销售策略，达成既定销售目标； 3、构建、维护并优化区域内销售网络与市场协作关系，确保营销流程高效运转； 4、与客户保持良好互动，深入了解客户需求，积极拓展新客户资源； 5、负责收集行业动态及竞品信息，并进行分析整理后及时反馈； 6、全面掌握产品的使用、维护及相关需求，准确指导客户，全方位满足客户对产品的需求。 任职要求： 1、具备良好的大客户沟通与对接能力； 2、有大型设备或外科相关产品销售经验者优先考虑； 3、本科及以上学历，临床医学、生物技术、市场营销等相关专业背景； 4、三年以上销售工作经验。

岗位职责: 1. 配合销售团队，保障销售环节高效有序开展。 2. 负责客户关系的维护与管理，提升客户体验与满意度。 3. 参与市场信息收集与分析，为产品优化及新品研发提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立并保持良好互动。 2. 工作认真负责，能精准完成销售支持相关事务性工作。 3. 对市场动态具有较强敏感度，可根据市场变化及时调整应对策略。