有爱心，有责任心，辅助主讲老师完成工作任务。长期工作。

1.负责学生学情分析，制定合理的学习计划，严格监督学员的学习计划执行情况，跟踪学习进度，确保任务按时、保量完成。 2.负责维护学习纪律，并通过定期检查、制定测验或总结汇报等方式对学习成果进行考核与验收。 3.及时向学员及家长反馈学习情况，对懈怠与落后行为进行干预，并提供学生学习的情绪价值，多元化驱动成效。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-20:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-04 1.负责学生作业的统计与登记工作。 2.监督学生按时完成作业并维持良好秩序。 3.协助主讲教师开展日常教学辅助事务。

我们是集沙画艺术培训与青少年户外拓展于一体的综合型机构，现面向社会招聘沙画助教2名，欢迎无经验者及应届毕业生报名。工作内容： 1、按要求完成教师布置的练习任务。 2、参与各类户外拓展活动。 3、协助带领学员参与外部商业演出。

岗位名称：桌球俱乐部记分员 岗位要求： 形象良好，气质出众，性格活泼，热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和进取精神的伙伴优先。五官端正，举止大方，年龄30岁以下，经验不限，可零基础入职，全程培训上岗，学历不限。 【特别说明】 本岗位对个人形象有一定要求，面试前请提供近期生活照用于身高、体重初步审核。 ⑤薪资待遇 实习期无责保底6000元 初级无责保底6000元有责保底14000元时薪89元 中级无责保底10000元有责保底18000元时薪99元 高级无责保底10000元有责保底24000元时薪109元 特级保底28000元时薪129元 星级保底33000元时薪149元 特约1星时薪109元2星139元3星169元 福利：公司排名第一奖励3000元，门店业绩第一奖励2000元，最佳新人奖1000元 上班时间：下午2点—晚上11点（中间6点至7点为休息时间） ⑥工作内容： 负责摆球、斯诺克记分、参与桌球互动、提供基础指导、协助赛事执裁。（按小时计薪） ①不会打球无需顾虑，我们配备专业教练团队，提供系统化培训。（培训期间正常发放工资）培训周期3-5天即可上岗。【收入不设上限，全凭努力程度】 【欢迎全国各地对现状不满的小伙伴加入】 【外地员工可享免费住宿，工作满一个月报销来程车费】 【欢迎各行业人才积极投递，共同发展】

保底收入20000+，包含无责任底薪+提成+上不封顶 首月无责任保底8000，第二个月起保底10000+ 不要求经验，轻松实现月入20000

负责学生辅导和教学答疑等工作；主要科目为高等数学，英语四级，大学语文等； 本科以上学历，有专转本经验的优先；负责教务老师做些教务工作

岗位职责： 练习台球技术，负责摆球与计分工作，熟练掌握后指导初学者打球，与有基础的客人进行球技交流，无需资格证书，不涉及与客人任何身体接触，工作于无锡高端商业球房（正规经营场所）。 上班时间：14:00～23:00，期间含一小时休息用餐时间，每日工作8小时。 福利待遇：定期组织员工聚餐、团建活动，安排团队旅游，提供专业台球技能培训，表现优异者可加入职业助理教练团队。 岗位薪资：保底工资+业绩提成（无经验者入职即享无责任保底8000元，有基础者保底12000至20000元） 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、具备良好的语言沟通与表达能力 3、热爱台球运动，有志长期在台球领域发展 （接受零基础人员，提供带薪培训，安排住宿）

1、无需外出跑动，全程在办公室内舒适办公，享受空调环境； 2、入职即配备经验丰富的老员工进行一对一指导，帮助快速上手； 3、公司提供高质量客户资源，助力高效成单； 4、薪酬结构：无责任底薪3800元+全勤奖励200元+提成，月收入稳定过万； 5、工作时间：13:00-22:00（含1小时晚餐休息），每月休息1天。 工作内容：通过电话销售、网络推广等方式推广公司课程，公司已建立完善的营销体系，只需按照流程执行，即可实现业绩产出。 岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，分析客户需求，及时提醒并跟进客户参与课程； 2.运用公司成熟的微信营销路径、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务； 3.定期电话回访已有客户，做好客户维护，推动老客户推荐新客户。 任职资格： 1.性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，能有效与家长交流； 2.有强烈的赚钱意愿，学习速度快，能在短期内掌握产品知识； 3.具备服务意识，针对客户提出的需求或售后问题，及时响应并沟通处理，确保客户满意。

岗位职责：日常进行台球练习，负责摆球、计分，掌握技能后指导初学的客人打球，并与有基础的客人交流切磋，无需资格证书，不涉及与客人任何身体接触，工作场所为无锡高端商业球房（正规经营）。 上班时间：14:00～23:00，期间含一小时休息用餐时间，实际工作时长8小时。 福利待遇：定期组织员工聚餐、团建活动，安排团队旅游，提供专业台球技术学习机会，表现优异者可加入职业助理教练团队。 岗位薪资：保底工资+提成（无经验者入职即享无责任保底8000元，有台球基础者保底12000至20000元） 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、具备良好的语言沟通与表达能力 3、热爱台球运动，愿意长期在台球领域发展 （接受零基础人员，提供带薪培训，公司统一安排住宿）

招聘保洁主管一名，年龄60以内，有较强沟通能力，工作认真负责，有写字楼工作经验者优先，工资面谈 上班时间：07：30—16：30 地址：吴中区苏州大道东289号（广融大厦） 有意者联系电话： 倪女士

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【既能走遍全国+吃喝玩乐还能存下钱的工作】还不来了解一下？ 因公司业务扩展，市场部现招聘可接受出差的优秀人才，携手共进、共同发展。 薪资福利： 1、包吃住行，出差期间所有费用由公司承担。车票、酒店统一安排预订，打车及餐费每周报销一次，餐补标准为45元/天，月均餐费28×45=1260元。平均月收入12000元-15000元；中等水平销售18000-25000元；优秀销售人员月入可达30000-40000元。 2、工作足迹遍布全国，畅享各地风味美食，领略不同城市的人文风光。 3、享有各类补贴，年终按业绩发放提成，享受国家法定节假日休假权益。 4、出差所需的交通与住宿由公司提前统筹安排，相关食宿行开支均实报实销。 晋升通道： 销售顾问→团队干部→渠道主管→业务经理→市场总监 岗位说明： 1、新人入职首月保底薪资4000元。以团队形式外派出差，每组约10人，男女搭配出行。住宿安排为酒店标间，同性两人一间。出差期间实行师傅一对一指导带教。 2、科邦学AI项目扎根各大院校，服务对象主要为学生家长群体。 一线出差专员是科邦学的核心力量，是企业长远发展的战略伙伴。我们提供完善的成长路径与人性化关怀支持。 工作内容： 1、前往全国合作学校开展市场招生推广工作，通过地面推广、电话沟通、微信联系、会议营销等方式推进业务。 2、入职初期采用“师徒制”模式，由资深员工全程带教一个月。 应聘要求： 1、热爱教育行业，喜爱孩子，具备教育情怀； 2、能适应长期出差性质的工作节奏，有强烈赚钱意愿； 3、具备良好团队协作意识，销售能力突出，沟通表达流畅，亲和力佳，抗压性强，学习能力高，富有创新思维，能吃苦耐劳，语言组织能力强。 员工福利： 交通补助生日福利节日福利通讯补贴住房补贴 空调宿舍包住团建聚餐零食下午茶餐饮补贴

（Hi8桌球香洲扬名店）高薪诚聘桌球助教 ---超大客流支持--- ---以梦为马不负青春--- ---全岗位零基础带薪培养--- ---最合理薪酬架构--- ---最融洽团队氛围--- ---最丰厚业绩激励方案--- ---最贴心休假制度--- 岗位名称：桌球助教 核心优势：同等工时，同行业1.5倍以上收益回报 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：9000含学历补贴+带薪培训 2.初级助教底薪：16000 3.中级助教底薪：18000 4.高级助教底薪：20000 5.明星助教底薪：23000 6.月度奖金池+业绩提成+储值提成+顾客打赏+推荐奖励 7.每月休息4天，排班灵活，法定节假日可调休补假，季度假（最高每季度享10天） 8.WiFi全面覆盖，配备员工专用化妆间、休息区 二、工作内容： 1.接受系统化桌球技能与规则带薪培训； 2.线上线下对接客户，落实日常维系，优化客户体验； 3.与客户交流球技，互动沟通，掌握客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与个人及桌球相关短视频创作与直播输出 6.工作时段：14:00-23:00，月休4天，法定假日可自由调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户信赖； 2.拓展新客户资源，提升销售业绩并增强客户黏性； 3.达成每月既定工作目标； 四、应聘要求 1.年龄满18岁，形象良好，气质出众； 2.性格开朗，具备优秀表达能力与销售潜质； 3.无不良习惯，懂桌球或具销售经验者优先考虑。 五、工作地点： 1.广东省珠海市香洲区扬名广场一期7楼 ---有基础更优&无基础带薪培养--- ---完善内部晋升通道，提供广阔发展平台---

岗位职责: 1.配合主教练开展台球技能教学与训练，帮助学员理解并熟练掌握基本技术动作。 2.参与课程前期准备，如器材检查、场地整理等辅助性工作。 3.主动与学员交流，提供技术指导与正向激励，打造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学员建立顺畅的互动关系。 2.热爱台球运动，具备感染力，能够带动学员提升学习兴趣。 3.具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同推进教学目标达成。

岗位职责: 1.配合主教练开展台球技能培训，帮助学员理解并熟练掌握基本动作要领。 2.参与课前筹备工作，如器材检查、场地整理等，确保教学顺利进行。 3.主动与学员交流，提供技术辅导与正向引导，打造轻松积极的课堂氛围。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能与学员顺畅沟通，建立融洽的教学关系。 2.热爱台球运动，能够以自身热情感染学员，提升其参与积极性。 3.具有协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进教学任务完成。

岗位职责: 1.配合主教练开展台球技能辅导与训练，帮助学员理解并熟练掌握基本技术动作。 2.参与课程前期准备，如器材检查、场地整理等，确保教学环境规范有序。 3.与学员保持良好交流，给予技术协助与正向激励，打造积极活跃的学习氛围。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与学员建立融洽的互动关系。 2.热爱台球运动，能够以自身热情感染学员，提升其学习兴趣与积极性。 3.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同推进教学任务顺利完成。

岗位职责: 1.讲授小学阶段学科内容，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.参与课程设计与教学资料编写，持续优化授课效果。 3.与学生和家长保持有效交流，及时提供学习建议与反馈信息。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好亲和力，能够调动学生学习积极性。 2.富有创造力，可策划并开展生动有趣的课堂活动。 3.具备团队协作意识，愿意与教师团队共同促进教学水平提升。 4.主招科目：数学/英语/语文！ 5.十家校区就近安排！ 十家校区：铜山校区。泉山校区。鼓楼校区。云龙校区。经开校区。贾汪校区。矿大校区。沛县校区。绿地校区。奥体校区。

岗位职责 1：具备本科及以上学历，专业为物理方向，持有教师资格证书； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具有2年以上相关工作经验； 3：富有亲和力，善于与学生进行互动交流，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热衷教育事业，关爱学生，授课风格生动有趣，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的托管辅导工作； 6：积极参与校区日常活动及教研任务，配合完成教学部门交办的其他工作。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

无责底薪3800+500绩效奖金+提成奖金（行业最高）营业额的3%--15%+接待提成20-50/个人+带班费200-600/个；综合薪资6000-10000 你好，由于教育行业的特殊性 上班时间：周二到周日9.00--20.30，午休2小时，下午休息1小时，包吃午饭晚饭。休息时间：周一休息。

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专人专项负责 3、日常工作任务包括：授课、磨课、教研活动、培训学习、季度考核、讲义与教案编写、学习力报告制作等 任职资格： 1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经验者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．需全日制统招本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范类专业优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．工作态度端正，具备较强抗压能力，富有责任心和耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，办公环境良好。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假政策。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检，节日享有相应福利。 7、缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

我们提供： 1.完善的职前与在职培训体系 2.享有五险一金保障 3.享受国家法定节假日及带薪年休假 4.定期开展丰富多彩的员工活动 5.提供广阔的职业发展空间与晋升机会 工作职责： 1.负责讲授浦非英语相关课程，协助学生达成既定学习目标 2.评估学生课堂表现，并及时向家长进行沟通反馈 3.持续提升教学中心授课质量满意度，为学员提供教学服务支持 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先 2.具备教学或培训相关工作经验 3.有同行业从业经历者优先考虑 Welcometojoinus！

●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪假期、暑期休假、团建旅游及实习补助 3.条件优异者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②需持有教师资格证，专业方向不限 ③品行良好，举止得体，形象端正，无不良习惯，对教育培训行业有热情 ④仅限全职岗位，不接受兼职申请，备考公务员、事业编制或研究生者请勿投递 ●晋升通道： 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学旁） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦附近 入职可根据住址就近分配

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关初高中物理学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果； 3、日常参与学科组内的教研活动，共同开展备课工作。 职位要求： 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先； 2、具备耐心与责任心，富有亲和力，工作认真负责； 工作地址：淮海路校区

【岗位职责】 1、根据学生特点开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和责任心，能胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师可至4万元左右。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假享受；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先安排境外），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）大型表彰活动：暑期表彰大会、寒假表彰盛典、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每一次培训与会议，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配备一套中层管理干部专属课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全面培养卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

今天1.30厂门口集合 前期长白班 城北汽配招机修工学徒2名工人，前期长白班，月薪6000+年龄18-38周岁！联系方式：

品质检验员 1、会用卡尺、千分尺、等相关量具，能看懂图纸；2、有经验优先，无经验亦可，但是必须愿意学习，对精密加工热爱；3、身体健康。1、服从领导安排；2、按照任务安排，根据图纸巡检；3、具有团队意识和合作精神；4、态度端正，工作认真仔细。 薪资福利:5000 - 6000/月；1、24小时恒温恒湿，超精密磨床车间，小时恒温恒湿，精密数控有空调；2、公司定期安排团建，每年有体检。 工作地址:常熟市古里镇元通路210号

岗位职责: 1.承担高中数学课程的授课及教案准备工作 2.参与各类教学实践，培养学生数学思维与学习热情 3.定期向家长反馈学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1.具备系统的数学学科知识和较强的授课能力 2.善于调动学生积极性，增强课堂互动效果 3.拥有良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流