岗位职责: 1.负责应对客户咨询、受理投诉； 2.为老客户提供优质的服务，续费提醒，核对，资料变更，入档等手续； 3.负责老客户投诉资料收集，解决客户问题； 4.负责通知VIP老客户参加公司的活动以及平台 5.公司相关产品的宣传 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.工作认真负责，具备较强的服务意识 4.使用Excel，word熟练，整理及更新客户资料 5.会制作PPT优先

主要负责：为客户提供专业的保险售后；处理客户咨询问题，确保服务质量；维护客户关系。 人才要求：大专及以上 年龄：25岁及以上 工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30，周末双休

岗位内容： 1.负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保回款指标达成。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3.准确登记客户信息及催收进展，定期向上级反馈工作执行情况。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字沟通能力，积极主动且富有耐心。 2.重视客户关系维护，具备规范、系统、条理的工作意识。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的职业态度，能适应一定压力下的高效工作节奏

工作时间：周末双休，弹性工作（如有意向请直接私信） 25~50周岁，，每月有5000~6000的津贴，时间自由，周末双休不加班，宝妈宝爸同样适合！ 1.负责常州中国人寿老客户的续期保费催，收递送保单！ 2.及时处理老客户的咨询和咨询工作！ 3.负责客户礼品及各项权益的安排和领取！ 4.不加班不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 有团队有培训， 你可以边做着全职妈妈 边保持着随时重返职场的能力； 加入我们，让你既可貌美如花，又能赚钱养家，朋友遍布天下，随时都可放假！只要你是25~50周岁的有理想，有抱负，不甘于早九晚五，每天重复枯燥无味的机器人的，大专及以上学历的你都可以来这里挑战优秀的自己

（下班打卡下班不打卡！！！宝妈不影响接娃！！！欢迎宝妈投简历！！！接受零经验！！！） 职位责任: 1.VIP客户礼品发放 2.VIP客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求: 年龄25-50周岁，大专及以上学历 性格开朗，做事严谨 工作时间: 8.30-17.30，双休法休

负责解答客户问题，处理订单售后，解决投诉，维护客户关系，确保购物流程顺畅。

岗位职责：通过电话、微信、短信等方式，提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。（非销售类岗位，工作轻松，提供带薪培训，新手友好） 任职要求：年龄18岁以上，普通话流利 薪资：无责任底薪+全勤奖+餐补+高比例绩效，综合收入6000-20000元，上不封顶 福利待遇：缴纳五险，提供餐补、节假日礼品、生日会福利；配备专业带薪培训，入职后采用一对一帮扶模式，助力新人顺利上岗；享受法定节假日休假，每月休息5-6天；公司免费提供住宿公寓 工作时间：上午九点至下午六点，可根据当日任务完成情况适当提前或延后调整

到货订单由系统统一分配，通过线上渠道与客户对接，进行电话回访，熟练使用操作系统处理售后事宜，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早上8:30-晚上6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪+绩效奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练掌握WPS等办公软件，熟悉智能手机基本操作，具备较强的电话沟通能力！

岗位职责： 1：负责客户资料的归档与更新，保持客户与公司间良好的沟通关系。 2：通过电话定期联系客户，收集反馈意见，了解服务满意度并完成相关记录工作。 3：配合完成客户保单的梳理及信息变更等事务性支持。 4：针对存量客户进行保单续费提醒，并通知其享有的星级客户服务权益。 岗位要求： 1：年龄：25周岁-50周岁 2：学历要求：大专及以上学历 工作时间：早上8:20-16:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。每月可申请2天带薪休假。

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

江苏连云港招聘长期A2冷藏车驾驶员，要求服从安排，有冷藏车经验者优先，工资面议。

扬州市江都区招二保焊/气焊

招聘鱼生师傅一名，要求五年以上工作经验

南京和扬州工地食堂招做饭6名岁数60左右男女都可以工资5仟初十出发电话

南通有没干活的。

【1】招聘: 职位: 1688业务员+天猫客服多名，公司主要是做天猫3C礼品类目，笔/笔记本/杯子/充电宝等文创礼品，要求:年纪20-35，要求,有责任心,有经验者优先，打字快，1年以上客服经验的,可以盲打,售前售后熟悉,有经验的工资面议!】待遇:包住，底薪4000，全勤200，餐补300+提成+月休四天 【2】 电商售后客服职责 1.通过主动外呼联系电商用户/商家跟进快件派送的异常问题按照公司流程标准定责，同时在规定时限内判断问题责任方，并对存在的异议点进行信息收集反馈至合作方;3.上级安排的其他工作; 要求 1.有工单处理经验者优先，2.有一定销售技巧，应变能力、沟通能力强，能积极处理售前、售中、售后等相关问题，学习能力较强者优先;3.抗压能力较强;试用期一个月底薪4500，转正综合:5-8K 【3】仓库打单配货员，月休3天，有打单经验优先，转正综合:5-6K 地点:深圳市龙岗区南岭山扎电商园 联系人:

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

保险公司招募售后服务人员职位详情售后职责：1，为客户提供保险信息咨询，保单管理、理赔、保险金、生存金、养老金领取等全方位金融保险服务：2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。待遇2500+绩效+奖励+新人津贴任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历；2、形象气质俱佳，普通话水平过关。3、有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业：4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过教育、金融、销售、财务工作者优先。工作时间：8:00-11:3013:30-17:00周休一天半咨询电话： 刘老师

招聘： 1.电商仓库发货打单人员1名 工作要求：有相关电商发货打快递单的经验，年龄30-45岁，工作细心（无工作经验勿扰） 工资：5000-6000元/月 2.服装包装人员1名 工作要求：有服装相关包装经验，年龄30-50岁（无工作经验勿扰） 工资 ：4500-5500 3.主播多名 工作要求：需要有服装相关工作经验 待遇面议！ 4.电商售前售后客服人员1名，工资5000-5500（无工作经验勿扰） 工资面谈 工作地址：孙石桥建材市场附近，上班时间8.30-18.30 联系电话：（同步）

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！行业前景广阔，万亿级蓝海市场，业务覆盖全国！ 曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速上手，实现高效变现！ 公司主营业务： 1：处理各大银行信用卡逾期问题——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款！ 2：对接互联网金融/网贷平台——减少催收录入困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 3：针对未起诉、正在诉讼及已判决案件——提供为期2-8年的个性化保房解决方案！ 公司扶持政策： 1. 完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 专属导师机制：实行一对一帮扶，陪伴合伙人从零基础成长为行业能手； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 专业客服支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5. 法律资源 backing：合作多家专业律所，以严谨负责的态度协助客户化解难题； 6. 持续推出新项目：紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 踏实肯干，抗压能力强，耐得住辛苦，扛得住压力，经得起挫折，守得住初心，抵得住诱惑——只要你有能力、有资源、有决心，我们的合作即可开启！

不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日带薪休息！ 工作时间：上午9点至下午7点，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000－8000元，表现优异者收入上不封顶 缴纳七险一金，提供带薪培训，参训即有补贴，每月享现金礼品奖励，福利多多，等你加入！ 年龄要求：20－40周岁，经验不限，会普通话即可 有意者欢迎联系我！

一、岗位职责 1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行； 2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程； 3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。 二、任职要求 1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理； 2. 具备电工电子基础，能熟练使用常用维修工具，动手能力强； 3. 工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排； 三、薪资福利 1.基础薪资5000-8000元/月，根据技术能力、工作经验定档，上不封顶； 2.全国就近分配工作地点，无需异地奔波； 3. 签订正式劳动合同，享有法定节假日、带薪休假等常规福利。

1.处理售后事宜：在线响应客户售后需求，主动对接系统内用户，完成预约安排、进度跟进、问题反馈及结单流程。准确解答客户疑问，持续优化服务体验，提升客户满意度 2.及时查看并响应消息，确保信息沟通顺畅。要求打字速度快，能制作基础表格 3.后台操作支持：在平台介入订单后，第一时间与客户电话联系，妥善处理问题，增强客户满意度 任职要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑 2.具有较强的服务意识、应变能力、沟通技巧及情绪管控能力，性格温和，耐心细致

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关案件信息 无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，固定工位，无需外出，操作简单易上手，欢迎零基础人员加入 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！针对无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准执行，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同类型岗位！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享有带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，统一发放定制礼盒或实物礼品，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕及惊喜小礼物，同事共同庆祝更显温暖； 日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存放餐食方便快捷； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进团队情谊！

待遇：底薪6000-提成15%-50%+每月奖金100-5000不等，表现优异者可享房租报销，另设开单协助奖励（负责邀约客户到公司，由经理对接谈单） 工作时间：8小时制，8:30-12:0013:30-18:00，法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成邀约上门即可（无需谈单，资源质量高），后续由专业客户经理跟进放款，享受高额提成，提成比例最高达50%，具体面议 工作内容简单轻松，流程清晰，全程有人带教，无需经验出众，同样可获得高收入 无业绩考核压力，工作氛围轻松！ 适合行动不便的求职者，岗位为坐班性质，无需外出

一、工作内容 主要从事银行外包客服业务，通过电话或微信进行客户邀约及上门对接，依托公司提供的精准资源开展工作，无需外出拓展业务，全程在办公室内完成（不支持远程办公）。不必担心经验不足，更应关注自己是否具备坚持实现职业目标的决心！面试通过后将安排为期3天的产品知识培训，无论你的专业背景如何，也无论你过往从事何种行业，均可在培训中全面掌握所需技能。 二、工作技能 具备半年以上电话销售经验或三年其他类型销售经验者优先。公司设有完善的新人培训与进阶成长体系，涵盖工作技巧及产品知识教学，助力新员工快速上手并持续提升。 三、工作要求 1. 热情积极，沟通表达能力强，耐心细致，目标感明确，工作主动性强，应变能力佳，能独立开展工作，心理素质良好，抗压能力出色。 2. 年龄18-40岁之间。 3. 语言表达清晰，逻辑思维强，理解力高，普通话标准。 4. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 四、工作时间、薪资及福利 1. 无加班安排，每周单休（周六休息）。 2. 工作时段：上午09:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:00。 3. 无责任底薪3000-5000元（可面议，根据个人能力及协商结果确定），综合绩效收入5000-100000元，入职满三个月后，正常情况下月均收入稳定在20000元以上。 4. 每周工作六天，享受国家法定节假日及年休假待遇，岗位名额有限，有意开启全新职业发展的请尽快联系。 提醒：应聘者请直接发送简历，符合条件者将在第一时间回复（不支持远程办公），谢绝无关咨询

在银行指定的呼叫中心职场内，通过银行官方外呼系统及电脑设备，以“接听”模式为主，邀请客户在线办理分期还款业务。客户资源由银行统一提供，无需外出拓展，固定坐班，工作环境舒适，全程空调开放，主要通过电话与客户沟通。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，月均综合收入在7500至15000元之间。无电销经验者，入职前两个月可享首月保底4000元；具备电销、分期或催收相关经验者，首月保底提升至4500元。 上班时间：上午9:00至下午18:30，如有加班情况最晚不超过19:00，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假。 福利待遇：缴纳五险一金，享有年假，提供带薪岗前培训，公司统一安排住宿。

接受银行委托通过电话、短信的方式联系客户

岗位职责: 1.主动对接客户，深入了解客户需求及实际问题； 2.提供专业化的建议与定制化解决方案，保障客户体验； 3.快速响应客户意见，协同团队制定有效应对措施； 4.维护长期客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 年龄18-40岁，无经验者可带薪培训 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.能妥善处理客户异议并高效解决各类问题； 3.有较强的自我驱动力，能独立完成工作任务； 4.拥有团队协作观念，能与成员密切配合。 岗位福利: 综合收入6Ｋ－10K 公司楼下有食堂 上班时间朝九晚六，周六固定单休 周日朝十晚六，中午12点到2点休息时间