岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务及全程支持； 2.熟悉市场行情，根据客户需求精准推荐适配车型； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖； 4.达成既定销售任务，并跟进销售各环节进展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够准确把握客户需求，提供定制化解决方案； 3.富有团队协作精神，积极配合团队完成目标； 4.热爱汽车领域，具备持续学习与成长意愿。 上班时间8.30-17.30月休四天，包一顿午餐，交五险一金

岗位职责: 1.为客户解答购车相关问题，提供专业建议与支持； 2.利用多种线上渠道进行车辆展示与推广，提升客户关注度； 3.结合客户实际需求，制定专属购车计划并提供完善的售后保障； 4.维护客户关系，高效响应并处理购车流程中的各类疑问与需求。 任职要求： 1.具备良好的交流能力与销售服务意识； 2.热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速熟悉车型信息； 3.拥有协作意识，善于与团队配合，共同达成业绩目标。

岗位职责： 1.与客户进行对接，完成二手车的评估及收车工作； 2.实施车辆状况检查，保证评估结果的真实性和准确性； 3.负责二手车的上架展示与合理定价，推动销售任务达成； 4.持续维护客户关系，提高客户体验及品牌认可度； 5.负责门店二手车的日常管理及动态跟踪。 任职要求： 1.热爱汽车领域，有意向在二手车行业长期发展； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，可独立开展业务操作； 3.了解汽车构造及常见维修知识，具备二手车鉴定经验者优先考虑； 4.工作积极主动，具有责任心、团队协作意识及良好的服务态度。

2025太仓保利车行寻找[抱拳] 方向一致.目标一致的[拥抱][拥抱]你 销售顾问5名男女不限 主播2名二手车评估师2名 要求：主动性强，积极自觉，善于沟通，表达能力强，有汽车销售经验，有驾驶证者优先 薪资：底薪3000，5000、8000不等+提成 联系电话：

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的咨询服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.准确传达车型亮点与核心优势，帮助客户深入理解产品独特之处； 3.安排并执行试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户对用车环节的担忧； 4.致力于打造优质服务流程，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播效应； 5.参与外部展台及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后服务团队，跟进客户诉求，提出优化建议与有效反馈。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶技能，无重大交通违规记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，拥有在创新平台上长期发展的积极性； 3.具备良好的自我驱动力与表达能力，对汽车工业与前沿科技充满兴趣； 4.拥有强烈团队协作意识，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动交流经验与建议； 5.能够提供高水准的客户服务体验，并在与客户互动中保持高度热情与积极性。

1.负责展厅接待 2.电话回访 3.客户跟进

1、具备一年以上销售工作经验，对汽车行业有浓厚兴趣 2、拥有良好的语言表达、沟通协调以及判断能力 3、品行端正，工作踏实努力，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，为客户提供高品质的服务体验 2.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 3.维系客户关系，推动销售业绩稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.可独立开展销售工作，执行力强 3.态度积极主动，富有工作热情，能适应高强度工作节奏

具备较强的学习与理解能力，工作认真负责，富有团队合作意识，有汽车销售相关经验者优先，能够承担较强的工作压力并保持责任心

汽车销售助理 负责 门店客户接待 系统介绍车辆 专业政策解读 电话邀约试驾 上班时间根据门店安排，排班制，上六休一。

常州清枫公司招聘炉灶工人，薪资为7500至8000元。

保洁，年龄62周岁以下，工资3000元每月，身体健康，有工作经验优先录用，不包吃住，工作简单轻松

南通崇川招亮化

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，提升客户体验； 2.负责客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3.根据客户需求进行深入分析，制定匹配的汽车销售方案； 4.持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户关系； 5.积极参与销售计划的规划与实施，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.热爱汽车销售领域，愿意在该行业长期发展； 3.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 4.适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作能力； 5.工作认真负责，能积极应对和解决工作中出现的问题。

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，提升服务体验； 2.负责客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3.深入了解客户需求，制定匹配的汽车销售解决方案； 4.持续跟进客户动态，建立并维护良好的客户关系； 5.积极参与销售计划的实施，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和优质的服务意识； 2.热爱汽车销售领域，愿意长期发展； 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作能力； 5.工作积极主动，富有责任感，善于独立处理问题。

岗位职责： 1.负责公司二手车相关工作的全面管理，解读厂家及集团下达的经营目标，制定切实可行的达成策略； 2.搭建并统筹二手车业务团队，落实集团二手车管理规范与标准化销售流程； 3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实现方案，及时分析运营问题并提出优化措施； 4.指导各下属单位开展二手车业务，管控运营风险，组织人员培训与能力建设； 5.统筹二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等管理工作。 任职资格： 1.具备二手车相关从业经验； 2.熟悉二手车收售及处置流程； 3.能够独立完成车辆状况的专业判断； 4.掌握所辖区域二手车市场价格变动趋势； 5.具备较强的沟通协调能力与执行力。 福利：提供社保、工作餐、住宿、节假日生日福利、员工体检等，晋升机制公开透明

【工作内容】 1．产品讲解：接待到店客户，提供全面且专业的产品介绍服务 2．试乘试驾：为客户提供规范、安全的试乘试驾体验 3．用户体验：协同交付与售后团队，高效响应客户购车及用车过程中的各类需求，提出优化建议并反馈相关信息 【职位要求】 1．仅限统招大专及以上学历人员报名 2．具备出色的沟通表达能力，能有效开展跨部门协作与资源对接 3．持有有效中国驾照（C1或以上），具备2年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录 4．*******，性别不限 【薪资情况】 1．薪酬结构：7K-10K（可面议）+绩效（底薪*0.2）＋提成10K-30K+多元激励 2．福利待遇：五险一金 3．工作时间：每日8小时工作制（根据门店营业时间灵活调整上下班时段），双休（轮班制），享受法定节假日及带薪年休假 4．晋升路径：产品专家﹣零售主管﹣店长﹣高级店长﹣省区经理

岗位职责： 1、产品讲解，用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2、试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3、用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4、团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 5、活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6、门店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、半年以上汽车行业直营零售相关工作经验(销售业绩持续突出者优先),具备销售业务管理经验； 3、高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节； 5、具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标； 6、具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调； 7、具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节奏与工作方式，想方设法解决困难而不是抱怨困难； 8、持有有效中国驾照(Cl及以上),2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录； 9、有新能源品牌直营经验者优先； 10、五官端正形象佳，具备良好的普通话沟通能力。 福利待遇： 1、薪资1-1.5W，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、可享受内部员工购车优惠福利； 4、工作满一年可享受带薪年假； 5、不定期举办各种聚会及员工活动； 工作地点： 1、华为智能生活馆·深圳宝安中洲πmall一层 2、华为智能生活馆•深圳龙岗万科里B1-18号

（公司提供电话和资料，无需外出，办公室内舒适办公） 【工作内容】： 1.通过电话与商家进行沟通，协助其付费开通高德旺铺服务！ 2.无须外勤，公司统一提供客户资料及工作手机，仅需拨打电话邀约商家！ 3.上岗前安排系统化培训，涵盖标准化流程与沟通话术，3天即可熟练操作，系统使用便捷！ 4.高德地图平台认知度高，产品体系完善，成单门槛低，业绩达成轻松！ 5.提供全面的实操培训，涵盖沟通技巧、谈判策略及职业发展指导！ 【任职要求】： 1.性别不限，年龄不限； 2.具备良好沟通能力，态度积极主动； 3.能熟练操作电脑，热爱销售岗位，有电销经验者优先考虑； 4.具备较强抗压能力，渴望通过努力实现收入提升。 【工作时间】 8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 【晋升通道】 师傅—组长—主管—项目经理 【福利待遇】 1.无责任底薪+10%-15%流水提成+全勤奖+餐补，综合平均薪资7k+ 2.带薪培训+日常激励奖金+五险一金 3.享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假等

集装箱销售

岗位职责: 1.为客户提供建议与选片指导，确保服务过程专业且贴合需求； 2.熟悉各类摄影套餐内容及相关制作环节； 3.向客户讲解产品特点与价值，给予合理化选购建议； 任职要求： 1.具备良好的交流能力与服务态度，能与客户顺畅沟通； 2.有同行业从业经历者可优先考虑。

薪资待遇： 底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 及时回应并解决客户疑问 提供带薪培训，欢迎无经验者加入 有相关经验者优先考虑，勇于挑战高收入者欢迎应聘 年龄要求20-42岁，工作环境位于5A级写字楼

一、岗位职责 1、负责总部产品的现场安装与调试工作。 2、熟练掌握产品相关知识，具备规范的安装操作技能。 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大服务覆盖面。 4、高效落实上级安排的各项任务，按时完成既定工作目标。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱本职工作，具备良好的团队协作意识。 2、诚实守信、踏实肯干，具备较强的执行力，无消极情绪，渴望通过努力获得高收入，对待工作严谨认真。 3、具有较强的责任心，逻辑清晰，注重细节；具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 三、薪资待遇： 1、月综合收入5000－8000元，上不封顶；公司统一安排住宿。 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、开展团队旅游等福利项目。 3、公司打造的是创业型发展平台，只要你有冲劲、勇于突破、具备成长意愿，就能快速实现职业融入与能力提升。

工作内容： 1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速掌握流程，操作轻松上手。 5.所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。 6.薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享有15-20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便安排出行与家人团聚。 8.每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看奖金等多项激励，收益丰厚拿不停。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

搭建高效销售团队：招聘有教育/语言培训销售经验的BD、电销/面销顾问、大客户经理，制定岗位SOP（如客户需求挖掘话术、签约流程），通过培训（产品知识、销售技巧）提升团队专业度。

高新聘家装业务员，要求有从业经验，沟通能力强。

【优势亮点】 1、入职即办理六险一金！包吃包住！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式新颖，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工提升岗位技能与综合能力！ 【福利】 试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 带薪年假不少于10天 【工作内容】 1.提供专业健康咨询服务，保障客户满意度 2.负责会员日常健康管理及复购服务维护 3.协同团队协作，达成部门既定业绩目标 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于一站式健康咨询、消费与健康管理。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅游等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全國三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户3-4万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务。

招聘销售岗位，要求年龄30岁左右，寻找具有三年以上电动车销售经验、优先考虑吃苦耐劳的候选人，薪资范围在3千至4千元左右，工作地点在镇江。

南京市栖霞区招门窗安装，要会的长期做工装的，二把刀不要打电话。

南通市招二保焊/气焊、电焊