薪资待遇： 目前在职员工到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合月薪10000-15000，上不封顶，能力越强，收入越高。 2.按规定缴纳五险。 3.丰富的团队活动，公司定期组织团建、聚餐等各类文娱项目。 任职资格： 1.不限经验与背景，零基础可入门，欢迎应届毕业生，重点是工作认真、品行良好、有清晰的职业规划。 2.具备良好的学习意识和沟通技巧，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，对提升收入有强烈意愿。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要客户涵盖手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域，面向企业级客户群体。行业属于新兴制造方向，发展空间广阔。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需主动开拓客户，后期逐步转为以客户维护为主。 5.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽（真实情况，非夸张），人员流动性低，正常情况下基本无离职现象。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话、网络等方式进行客户开发； 2.成交后负责订单对接与后续客户维系。 工作时间：8:30-19:00（中间包含两个休息时段：12:00-13:30午休，17:15-18:00晚休） 单休，每周固定周日休息。 只要踏实执行公司流程，业绩增长有保障，入职满半年者，月收入普遍可达1万元左右。

不加班！不加班！不是电销岗！不用自己找客户资源！ 新成立网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以服务客户为核心，成长路径清晰，晋升空间广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成 入职前3个月学习阶段，平均月收入6-7k；3-6个月成长阶段，月收入8-9k；6个月及以上成熟阶段，月收入可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，中午休息两小时 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1.负责老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决疑问，持续维护客户关系。 2.协助处理客户续费相关事宜，定期为客户派送关怀礼品。 3.按照小区划分网格区域，公司分配约400名优质存量客户资源，就近服务。 4.在维护客户关系基础上，开展客户二次需求挖掘，采用线上线下融合方式推进客户运营。 5.借助公司平台与资源，打造“客户金融小帮手，生活好搭档”个人服务形象，推动产品服务匹配。 四、发展空间 发展通道：设置三条内部职业发展路径，支持跨岗位流动机制，助力员工多元化成长。 晋升路线：新人→导师指导→组长→团队主管→经理→总监 公司配备平安大学系统化培训资源，助力能力提升，发展平台远超一般企业 五、带薪培训 无需担心经验不足~ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，内容通俗易懂，轻松上手！ 2.培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程一对一辅导，确保顺利过渡 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽 1.提供多样化反馈渠道，针对工作或生活中难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持 2.对家庭存在特殊困难的员工给予关怀帮扶，团队温暖有爱 3.每月组织团建活动，每周提供下午茶点 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施，工作环境舒适 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄在25-45周岁之间

1、徐州全境招贴墙布业务员，需要按照上级给的客户信息，独立完成量尺，谈单的业务。提成按照订单金额的5%，当日结算。 2、必须要具备谈单能力，年龄要求30岁—45岁，满足以上要求者在联系。 3、

【工作职责】 ⑦做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 @参与合同谈判，促成交易达成 一职位招聘5-8人Ⅲ 【薪资待遇】 ①-本科：初级置业顾问5000+提成/月 -非全本科/专科/退伍军人：初级置业顾问3000+（500-2000）+提成/月 月 正常干9000-15000元/月 努力干:15000-50000元/月 拼命干：40000元/月以上(不封顶) ②住宿:提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全) ③奖金：每月发6次斯资，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度) ④培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑤晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑥培训：全面房产业务知识培训（房地产法规交易按揭流程，营销实战技巧等) ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→客户经理→店长→区域总监→部门副总）绩效奖金:业续达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金，一般金额5000元左右) 【职位要求】 ①男女不限，有无经验均可（我们只看你是否有意愿) ③大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合)能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力,是我 们最看重的精神) ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太屋集团.-公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强，排名第5 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③老牌房产经纪公司，1994年至今立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍！ 业内专业强大的培训体系-太屋学院，被誉为业内真正的“英埔军校” ⑤蝉联全部19届房产经纪荣誉”金桥奖” ⑥最简单的人际关系，无空降兵，靠能力吃饭！ 超强的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

湖南口味王集团有限公司苏州市场因业务发展需要，诚聘业务员10名。 任职要求: 1、身体健康、无特殊身体疾病、有槟榔工作经验者和退伍军，年龄18~45岁，有快消品销售工作经验者可适当放宽要求。 2、男女不限，做事积极主动，具备吃苦耐劳精神;自备交通工具。自备周转资金。 3、具有较强的沟通能力和表达能力，工作积极主动有干劲。 4、服从领导安排!遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神和较强的执行力;兼职勿扰! 5、工作地点:苏州市区姑苏区 6、薪资福利:入职保底8000元/月，上不封顶工作优秀者奖金另算，欢迎有意者加入团队。 联系电话：李

岗位职责： 1．围绕公司经营目标推进店铺日常运营，确保销售工作有序开展，完成门店既定销售任务； 2．保持店铺良好形象与公司品牌声誉，落实各项服务规范与标准流程； 3．负责店内商品安全管理，防范货品遗失或损耗。 任职资格： 1．年龄24-45岁，高中及以上学历，形象端正、气质良好； 2．性格积极外向，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 3．具有一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，熟练掌握销售技巧； 4．有奢侈品或珠宝类销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1．提供高于行业平均水平的薪酬体系及职业发展通道； 2．试用期无责任保底6000元，年度综合收入目标10～24万，业绩优异者上不封顶； 3．社保（六险：五险+补充医疗保险）+月度三次最高销售奖励+年终奖金+带薪培训+法定节假日三倍薪资+节日福利+生日礼品+季度团队建设活动； 4．入职后由资深销售导师一对一指导培养，并提供完善的晋升机制。 工作时间： 早晚轮班制，早班9:20-17:00，晚班15:00-23:00 工作地址： 南京市夫子庙贡院街133号 总公司地址： 成都市青羊区人民中路三段2号万富大厦16层 我们提供公开透明的竞争环境，健全的激励制度和具有吸引力的回报，专为优秀人才而设。同时，严格的考核机制确保团队持续高效，拒绝平庸。欢迎有意者投递简历，或直接前往门店参加面试。

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及销售性质工作 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节假日发放礼品，不定期组织团队建设活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价激励+跨区作业奖励+高价房额外奖励+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖 新人综合月入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房屋信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，由公司统一分配订单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先提拔 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，老员工一对一指导，公司分配订单，提供专用信息发布端口 2、精准客户资源对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，可选整租或合租，房源价格区间广，涵盖数百至数千租金档位，整体成交率达85%

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户沟通，及时回复客户的在线咨询并提供解答； 2、接待上门咨询的客户，完成洽谈、促成成交及后续跟进工作； 3、提供售前服务，收集客户信息，深入了解客户需求，做好客户关系的维护与管理； 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备基本电脑操作能力，熟悉打字，有销售相关工作经验者优先； 2、性格积极乐观，仪态大方得体，具备良好沟通能力和服务意识者优先

岗位职责： 根据公司安排对客户进行回访，记录并挖掘客户需求，推进业务拓展。 承担客户与公司之间的对接工作，确保双方信息同步、沟通顺畅。 通过电话主动联系客户，预约到访时间，并完成接待及后续跟进事宜。 薪资：底薪无责4k+提成+奖金，综合收入6-10k，上不封顶 福利：提供下午茶、节日礼品、工龄奖、定期团建、带薪年假等 奖金：设有开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励奖励 上班时间：9:00--18:00 午休时间：12:00--13:30 每月休息5天，三单休一，一次双休

人员要求： 35周岁以内，大专及以上学历 薪资福利： 1.底薪2500，办卡提成100~400不等； 2.8h双休，五险一金，节假日正常休息； 3.四县员工可在当地开展业务，每个礼拜一来市区开会

招搅拌站机操，熟悉思伟，优先达操作系统优先

有没有在徐州打磨的？家装。

明天来个小工，联系电话

有没有盐城50岁以下的保姆或者护工？有的话赶紧联系我，刘老师

徐州,摊铺机司机 月11000 长期活 主要负责修路 现在要人 5/10人

【岗位职责】 1.学习掌握公司代账记账、工商变更、资质代办等相关业务知识 2.根据最新话单，通过电话沟通或邀约面谈方式联系客户，协助解决财税方面问题 3.持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作 【薪资待遇】 1.薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励 2.奖励机制：销售冠军奖+月度奖金+季度奖金+高额年终奖+转正奖励+现金激励 平均月薪6k-11k！！ 3.工作时间：10:00-14:00，15:00-19:00 缴纳社保、周末双休、法定节假日正常休息、享受超长年假 不加班！不加班！不加班！ 4.员工福利：五险+各类专项奖金+免费带薪培训+节日礼品+生日礼物+超长带薪假期+定期团队建设+国内外旅游活动（可携带家属） 5.团建项目：春季踏青、夏季登山、秋季采摘、冬季滑雪+多样聚餐+室内桌游+K歌+自主选择的主题活动 【任职要求】 1.经验不限（有同行经验者优先）、学历不限 欢迎性格外向、积极乐观、敢于表达、渴望增收的伙伴加入！！ 2.不会操作没关系，只要愿意学习 公司提供每日带薪培训+专业财税知识与销售技能训练+资深员工一对一帮带（未指导可向主管反馈）+跨部门专业答疑+每日开单经验交流 多种途径提升综合能力，在工作中收获成长与成就感 【其他福利】 1.晋升通道公开透明：销售专员-销售主管-企业合伙人 2.公司统一配发全新工作号码及工作手机 3.无最低提成门槛，每笔成交均有提成！！！！！！！ 4.团队氛围友好，蓝牙音响自由播放音乐，杜绝恶意竞争与抢单行为，倡导互助点赞、阳光协作 5.收入无上限，付出越多回报越高

资源有保障：公司提供线上投流及个人自媒体等渠道的精准客户资源（咨询开单店／合作需求），需具备线上自媒体拓客经验及快速学习能力，专注客户邀约与洽谈转化即可！ 新手易入门：入职即配备专人带教，3至5天内掌握业务流程，当月实现开单，只要积极主动，零基础也能迅速成长为销售精英！ 支持有力度：陪同客户进行选址考察，差旅费用实报实销，无个人经济负担。 你的工作内容： 1.跟进公司分配的意向客户，通过电话、微信等方式了解需求，沟通合作细节，推动达成开单店／签约合作； 2.邀请高意向客户到总部实地考察，增强信任感，提高成交概率； 3.对已成交客户进行选址对接、筹店协助及开店后的持续跟进，维护长期客户关系； 4.完成上级安排的其他销售相关任务。 岗位要求： 1、具备2年以上销售工作经验，业绩突出或有强烈意愿冲刺高收入者优先考虑； 2、具备出色的学习与适应能力，能快速投入学习并掌握销售培训内容及相关考核要求； 3、公司处于高速发展阶段，诚邀有志于销售事业的优秀人才加入，提供系统培训与晋升通道； 薪资结构：底薪+提成+月度现金奖励

薪资构成： 底薪4500，销售额的提成10%—30%，综合收入1万+ 工作时间：早9晚6，午休1个半小时，每周日单休 工作地址：开福万达广场A座 岗位优势：运营的客户都是公司老客户，每天打电话的量不大，重点是把老客户运营好达成复购。 岗位职责： 1.客户邀约：通过电话、企业微信等渠道，主动联系意向客户，进行专业、精准的产品推介与品鉴邀约。 2.关系维护：负责私域客户池（如微信群、企业微信好友）的日常维护与关系深化，通过个性化沟通，建立长期信任。 3.需求挖掘：精准洞察客户需求，提供专业的白酒选购建议与解决方案，促成销售转化。 4.客户服务：处理客户的售前、售中、售后咨询，提升客户满意度和复购率。 5.信息记录：系统化地记录客户信息与跟进情况，完善客户档案。 我们期待这样的您： 1.基本要求：年龄25-35岁，学历不限 2.沟通能力：普通话标准流利，声音有亲和力，具备出色的语言表达和沟通能力，善于与不同类型的人打交道。 3.销售意识：对销售工作有热情，有强烈的服务意识和成就导向，乐于接受挑战，抗压能力强。 4.学习能力：对白酒文化有兴趣或愿意深入学习，能快速掌握产品知识及相关销售技巧。 5.经验背景：有电话销售、客户服务、私域运营或快消品、奢侈品销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向团队反馈以优化产品和服务 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进潜在客户，提供专业的产品介绍与解决方案，促进成交转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域调配，适应短期出差

本公司是贵州为国酒业（厦门）分公司 招聘要求：通过前沿AI技术实现客户持续引流，结合实体酱酒业务，在为国商城完成高效转化，现诚邀积极进取、具备创业心态、愿意拥抱新事物、看好互联网引流前景的优秀人才加入团队 变现周期短，无需资源积累，无需人脉基础，纯新手也能快速入门，轻松实现月入过万 适合人群： 应届大学毕业生，创业初学者，实体店经营者，正在摆脱负债者，全职带娃宝妈，一线销售人员，寻求职业转型人士

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场吸引3000位学员参与的企业 岗位职责： 1、配合公司开展渠道代理商的日常管理与维护，为课程推广各环节提供及时支持； 2、协助代理商推进课程宣传，协同完成新客户的开发与服务工作； 3、帮助客户理解并掌握培训课程内容，增强学习体验与培训成效； 4、在课程举办期间承担会场销售辅助任务，助力公司完成既定业绩目标。 晋升通道： 实习渠道售后经理——1级渠道售后经理——2级渠道售后经理——渠道售后团队经理——渠道总监——渠道副总 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、目标感强烈，能承受高强度工作压力，追求自我突破，向往高收入发展； 3、具备出色的客户服务意识和团队合作精神，拥有基础分析判断力，做事认真细致； 4、执行力突出，善于独立思考，同时具备创新思维； 5、工作积极主动，责任心强，学习能力优秀，有会销相关经验者优先考虑！ 【福利待遇】 1、提供行业内极具吸引力的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；入职满两年的员工，年收入普遍达30万至60万元； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司股东，共享分红收益； 3、办公环境优美，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明，管理层年轻化，充满关怀与温度； 4、定期组织团建活动，享有丰富培训资源及国内外旅游激励； 5、公司位于国家级苏州太湖旅游度假区毗邻区域，自有占地20亩集办公、会议、餐饮于一体的综合大楼，并配套5亩员工文体中心，配备篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场地； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车，五年置业 【选择加入大脑营行学习的10大理由】 1.价值大-让你拥有一份具有社会责任感和使命感事业 2.平台优-专注培训13年、累计服务27万+家企业老板 3.增长快-13年持续增长，年销售额达到14个亿，商业思维培训行从最大潜力股—领导品牌 4.产品全-有系统完善的课程产品线，一站式解决企业经营管理难题 5.硬件好-有自建的4.8亿办公大楼，办公环境优越 6.资源强-可以接触到全球各行各业优秀企业家学员，提升自我 7.空间大-公开透明的晋升机制，每个人都会有广阔的成长发展空间 8.收入高-高成长、高激励、高收入，帮助你三年买车五年买房 9.成长快-创始人秉承对内成就员工的初心，全方位高投入培养在职伙伴，赚钱的同时让你更值钱 10.团队好-一家真正有情、有义、有爱的公司，一群有情有义的人，一起干一件有价值有意义的事

1、通过电话沟通或实地拜访，邀请本地餐饮行业商户入驻平台，具备前置收费经验的销售人员优先； 2、有1年以上本地生活服务或餐饮领域销售经验者优先，需拥有线下收款相关经历； 3、具备较强的抗压能力、学习能力，自我激励意识强，能够快速适应新环境； 4、善于与商户维护良好关系，推动长期深度合作； 5、能对个人成功案例进行复盘总结，并有效分享复制给团队成员。 备注： 1、提供清晰的职业发展路径 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等福利 3、薪酬结构为底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、按规定缴纳五险一金 5、综合收入由底薪、绩效及奖金构成，能力突出者薪资可面议 6、年龄要求在40周岁以下

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐适合的公司产品与增值服务； 3、全面了解公司各类产品内容，提升业务专业度，熟悉操作流程，能为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人销售任务，配合团队推动整体业绩目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神，能承受一定工作压力，目标明确且执行力强； 4、形象端正，品行良好，无犯罪记录及不良嗜好，性格阳光积极； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金 2、完善培训＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝业绩驱动机制＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升体系 5、全面福利保障＝五险一金＋餐补＋定期户外团建活动＋不定期国内国外旅游机会 （表现优异者可参与年度全国精英聚会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监 成长路径：客户代表—高级客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理—产品专家（享每月8000元专项补贴） 薪酬福利：无责任高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖金＋各项补助

肠胃膳食团队，网络销售人员，试用期3.3k+提成，转正4k+提成，三个月试用期，有社保

工作内容： 1、销售管理岗位，主导本职能领域的核心目标与规划，负责制定、参与或配合上级实施相关运营政策与管理制度 2、提升所辖客户的采购占比、购买频次及消费金额，维持客户在Metro的持续采购黏性，促进分配客户的销售增长、盈利水平及市场份额提升 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础并推动其销售业绩上升 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，共同提升顾客购买体验 5、对接客户需求，协同商场内部各团队高效联动，优化整体服务水平与服务流程 6、围绕行业热点及促销活动，策划并开展客户交流会议 7、定期维护并更新客户资料，确保客户信息的完整性与准确性 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备3年以上渠道销售经验，拥有丰富客户资源或餐饮行业背景者优先考虑 3、具有大区市场开拓与管理经验，有团队管理经历且过往业绩突出 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力佳，组织能力良好 5、能适应高强度工作压力 福利待遇： 1、5天8小时工作制； 2、缴纳五险一金； 3、节日福利； 4、为员工及员工子女额外提供一份商业保险； 5、每年享受10~15天带薪年假。

1客服岗位 打电话加微信约客户上门即可(有经理谈判) 接受小白有经理教，工作简单，没有电话量要求.周一到周五9点-6点，周日10点-6点.周六休息，无责6500加500全勤一个客户上门10元，后续经理谈判开单100-500 公司氛围浓厚，下大雨不到5点老板就让下班 2销售岗位 进行客户的电话邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交有无经验都可以，没有绩效要求，没有严格制度 周一到周四9点-7点30，周五9点到6点，周日10点-6点，无责6500加500全勤加提点15%-40%加奖金3000-20000加开单转盘奖金.公司氛围浓厚，有说有笑下大雨不到5点老板就让下班

我们盐城市海瞻商贸公司，目前在招岗位是区域销售人员，做活动推广推销，铺货等等

岗位职责： 1.主动联系并维护客户关系，提升客户满意度； 2.结合市场动态，制定相应的销售方案与目标； 3.参与销售项目的策划与落地执行，扩大产品影响力； 4.汇集市场数据信息，及时向团队汇报，助力产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务客户意识； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 4.热爱销售工作，适应外出办公。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 2.每日工作时间9:00，大小周休息； 3.法定节假日正常休假，享有较长年假； 4.提供全面的岗前培训、在职培训，每年一次海外旅游机会。

岗位职责： 传感器的销售工作。时间安排：做六休一，每日八小时白班。上午八点半开始，下午五点半结束。 1.学习传感器相关知识，掌握本公司产品基本常识； 2.结合市场动态，制定单项产品的销售策略； 3.挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.回应客户咨询，及时处理客户反馈与问题； 5.协同销售团队日常运作，确保销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3.拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通配合； 4.对市场动向有敏锐洞察力，能迅速适应变化； 5.保持专业职业形象，具备较强的自我管理能力。

家具，长白班