一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%-30%-50%，另有统提提成40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-14:00 3、节假日按规定正常休假 二、岗位职责 负责审核客户资质材料，需通过电话与客户沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格外向，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达能力强 四、职位福利 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，设有微波炉、冰箱等便利设施 3、入职安排系统培训，无经验者、应届毕业生、宝妈均可应聘，欢迎小白加入 急招中，招满即止！！！

岗位明细: 1.协同主管处理老客户突发问题，在服务过程中积累经验并提升专业能力，为后续独立开拓市场打下基础 2.公司为物流行业，专注B2B业务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，办公配置对标职场精英标准 3.岗位专业度高，配备系统化培训体系，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以客户维护为主要职责 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职前六个月保底6900元，成长期内无业绩考核压力，全力支持个人转型，助力快速成长为销售冠军 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高级总监，晋升通道面向内部员工开放，总部竞聘机制公平透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们寻找具备职业素养、目标明确且渴望高收入的伙伴 7.暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会阅历的求职者，有销售经验、性格成熟稳重者优先考虑 8.有意者请尽快提交简历，期待你的加入！ 9.工作地址：东台火车站对面金阳广场-桔子酒店9楼902~903室 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

岗位职责： 1．围绕公司经营目标，确保门店日常运营顺畅并提升销售业绩，完成店铺销售指标； 2．保持店铺形象与公司品牌标准一致，落实各项服务规范； 3．负责店内商品安全管理，防范货品丢失或损毁。 任职资格： 1．年龄24-45岁，高中及以上学历，形象良好，气质出众； 2．性格积极乐观，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3．具有一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，熟练掌握销售技巧； 4．有奢侈品或珠宝类销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1．提供高于行业平均水平的薪酬体系及职业发展通道； 2．试用期无责任保底6000元，年度综合收入目标区间为10～24万，业绩优异者收入上不封顶； 3．社保（六险：五险+补充医疗保险）+每月三次最高销售奖励+年终奖金+带薪培训+法定节假日三倍薪资+节日礼品+生日礼金+季度团队建设活动； 4．入职后由经验丰富的销售导师进行一对一指导，并提供清晰的晋升路径。 工作时间： 实行早晚轮班制，早班9:20-17:00，晚班15:00-23:00。 工作地址： 南京市夫子庙贡院街133号 总公司地址： 成都市青羊区人民中路三段2号万富大厦16层 我们提供公开透明的竞争环境，完善的激励机制和具有竞争力的回报，只为成就卓越人才，同时通过严格的考核标准杜绝平庸。诚邀有意者投递简历，或直接前往门店参与面试。

负责开拓新客户资源，通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户。 推广公司产品或服务，向客户介绍产品特点、优势和解决方案，促成交易。 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 有建筑领域的经验更好。

负责与银行建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同推进； 4、具备支付行业从业背景者优先； 5、拥有地面推广相关工作经验者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务流程； 3、具备商务谈判能力，良好的市场分析与策划能力、组织协调能力及行业洞察力；

一、【职位描述】 公司直招，地铁1号线、2号线、3号线、4号线、5号线沿线站点，地处繁华商圈，南京多家门店可就近安排，期待你的加入 二、【薪资待遇】 无责任底薪4000-5000+业绩提成25%-80%+额外奖金 每三个月一次晋升机会，底薪上调+团队提成 公司50%员工月薪过万 生日福利、每月团建、不定期组织出游 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，经验不限，性别不限 三、【工作内容】 1.在线沟通客户，发布房产信息 2.根据客户需求匹配合适房源，安排带看并促成成交 3.无需经验，入职有专人带教，操作简单，新人也能快速上手开单 四、【福利待遇】 1、每月举办大型表彰会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、完善后勤支持体系，丰富多样的员工文娱活动，年终举办大型年会 风雨无阻，我在公司等你！ 快来加入我们，一起开心工作，快乐赚钱！！！

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在38周岁以下，本地长期居住者或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广相关经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出员工可获得公司股权及利润分红； 3、健全的员工福利制度：按国家标准执行五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项补贴； 4、依法保障休息权益：实行每日8小时工作制，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万元起，业绩导向，上不封顶； 〈2〉基本薪资3700元+提成+绩效奖金 2.福利保障： 〈1〉入职即享六险一金； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖便捷出行； 〈3〉生日关怀、定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休假，享有较长带薪年假 4.发展通道： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，表现优异者可纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位所属部门为公司战略核心板块，处于行业上升期，市场潜力广阔，现因业务快速扩张急需补充关键管理人才 5.培训支持： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，同步开展享佳专项产品、医学知识等系统化课程 6.工作职责： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话方式完成客户回访与关系维护； 〈2〉负责所辖客户的销售事务，持续跟进需求，结合客户实际状况，匹配现有产品并制定个性化解决方案； 〈3〉维持良好的客户互动，高效应对关键销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职资格： 〈1〉大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉具备半年以上销售工作经验，有健康管理领域从业背景者优先； 〈3〉认同并积极践行公司价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）全额报销； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年2-3次国内外旅游； 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休。 【有电销经验者细看】 具备半年以上电销经验且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资，具体以面试结果为准（通过后可就近安排办公地点） 【提升培训】 1、每月至少一次商品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责意向客户的转接与会员客户的日常维护，讲解产品详情及核心优势，推动成交并完成下单流程。 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，专注提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐为一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。在全国多个卫视黄金时段、热门节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务。

公司专注于金属包装自动化设备的研发与生产，同时经营镀锌卷板业务 欢迎无相关行业经验者加入，办公地址位于宜兴万达，生产厂房设在太华镇 需具备出差条件，能适应全国范围内的外出工作安排 基本薪资4000元，提成依据销售业绩核算，上不封顶，收入取决于个人能力

小玻招聘12.18～3:招聘: ①:招聘中空班长一名， ②:中空师傅一名 厂址:泰州海陵招聘中空班长一名，联系电话

招厨师（江宁） 薪资8000-10000（） 领班一个人6000起（），能力出众可谈 勤杂工4000-5000（）年龄50以内 月休4天，节假日调休，过年放假。 以上岗位包吃包住。 电话：133****7113 欢迎来电，平台

省连云港市连云区上合物流园附近,小工一天200，焊工一天300，都是一天9个半小时，不管吃住

苏州市昆山市招装修木工，每天九小时，早上7.30/12.00下午12.30-17.30工资月结，下个月20号左右发上个月工资，年前结清，学校要求2米以上须要登高证，切记，来的人须要有证，没证不要打电话，要登高证，要登高证，要登高证，重要的事说三遍。证书补贴300块钱一月

南京市区日料店招聘 刺身师傅： 薪资：6500-7500 服务员：5000～5500 工作时间 10:00-14:00 16:00-22:00（弹性） 包吃住 宿舍到店步行5分钟 联系电话

福利好高提成待遇从优有培训

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售指标； 2.开发新客户与新市场，建立并巩固客户关系，扩大市场份额； 3.搜集行业及市场信息，跟踪竞争态势，为产品策略与销售方案提供支持； 4.整合内部资源，为客户提供专业化的咨询服务与解决方案，推动项目落地； 5.全程跟进销售进程，保障客户满意，妥善处理售后事宜，维系长期合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准识别并响应客户需求； 2.有强烈的目标意识和执行力，能在高强度环境下达成业绩目标； 3.认同团队协作价值，能与同事高效配合、共同推进工作； 4.拥有较强的市场洞察与应变能力，能迅速应对市场变动； 5.熟练操作常用办公软件，具备相关领域销售背景者优先考虑。 节假日，周六日双休不定时旅游聚餐每日下午茶

【公司介绍】湛蓝科技创立于2005年，集团员工超过2600名，服务中小企业客户14+万 【产品软件】湛蓝线索、湛蓝AI外呼、湛蓝营销云、湛蓝纺织ERP（ERP,SCRM软件产品） 【客户群体】纺织、服装B端企业用户和布行 【产品作用】帮助企业精准拓客，管理客户，全面提升销售效率。 【公司提供精准客户资源，有完善的培训系统，前期有经验的同事带领谈单】 一、岗位职责 1、开展ERP软件销售工作，实地拜访客户，进行产品演示，挖掘客户需求，推动签约落地； 2、与纺织行业企业客户构建长期稳定的合作关系，协调解决销售各环节问题，提升客户满意度； 3、定期跟进客户，持续做好客户关系维护与服务衔接。 二、任职资格 1、高中及以上学历，具备B端纺织面料或ERP软件销售经验者优先考虑； 2、热爱销售事业，具备较强的销售敏锐度，沟通表达清晰，擅长人际交往与商务谈判； 3、积极进取，愿意接受挑战，学习能力强，执行力高，能适应B端客户销售的工作节奏，追求高收入回报。 三、福利待遇（超同行水平！！） 1、底薪+高提成（13%-22%）+月底激励奖金+期权，平均综合月收入10K以上，另设月度、季度现金奖励！ 2、入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，全程实操带教助你快速上手！ 3、入职即缴纳五险一金； 4、处于高速发展阶段，晋升通道畅通，每年提供1-2次晋升机会；

岗位职责: 1.提供专业化的咨询服务，协助客户解决资金相关问题 2.通过高效沟通，精准识别客户需求，制定专属产品解决方案 3.协助客户推进资金申请流程，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确理解并响应客户需求 2.拥有团队协作精神，能够与同事协同完成各项工作任务 3.热爱本职工作，具备较强的学习力和适应力，持续提升专业水平 4.大专及以上学历（含函授本科） 5.年龄21至38周岁 6.有销售工作经验者优先录用 薪资待遇： 无责任底薪2700元+佣金提成1.5%-1.8%，月均收入10-25k，新员工入职配备主管一对一指导，新人前三个月平均月薪5-8k 入职即缴五险一金，满一年增缴六险二金，享受各类带薪休假、高温补贴等福利 工作时间： 8:25-11:50，14:00-18:30，每周固定周六休息，团队目标达成后调整为双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1、负责开发风电后市场备品备件新客户，与客户建立良好的关系及持久的联系，不断开拓业务渠道; 2、维护现有客户，做好定期回访，了解客户需求动态及相关项目信息; 3、挖掘客户的真实需求，及时为客户提供最佳的解决方案; 4、项目前期调研工作，及时追踪项目进度，完成公司的销售任务和回款任务。 任职要求: 1、大专或以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业; 2、1年以上相关销售经验，有风电行业销售经验者优先考虑; 3、具备良好的团队协作能力，良好的市场敏觉和销售职业素质; 4、责任心强，能适应经常出差。

临促 12.18 - 12.21连档4天工作，上班时间12 - 21点，八小时工作，一小时吃饭休息 薪资福利:140/天现结 招工人数:一名 （）

岗位职责： 1.参与市场调研工作，搜集本地电瓶车租赁市场的相关信息，涵盖竞争品牌的产品、定价、服务模式及市场占有率等内容。 2.针对外卖配送员、通勤人员、旅游人群等目标用户，设计定制化营销策略，积极拓展新客户资源。 3.通过电话沟通、实地拜访、参与行业活动等形式，宣传推广电瓶车租赁服务，推动与客户建立长期合作。 4.持续维护现有客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，提升客户满意度，推动续租及口碑转介绍。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先考虑。 2.能力要求：具备良好的沟通技巧和销售意识，能够准确传达产品价值，高效完成客户对接。 3.经验要求：有1-2年销售或市场开发相关经验者优先，熟悉所在区域市场环境者更佳。 4.综合素质：工作态度积极，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 5.拥有美团、饿了么骑手或站点运营相关经验者优先录用。

南京江宁景枫中心阿迪达斯直营和南京新街口金鹰阿迪达斯直营招聘寒假兼职，年龄在20到35岁之间，每日工时7.5h，24元每小时，法定节假日三倍，正常排休，有经验者优先。有意者➕

1、各小区摆摊销售，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

岗位职责: 1.网点经营与产能提升：负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持：对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后：处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控：确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件：年龄20-45周岁，大专及以上学历；无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力：1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质：具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利:底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

本职位主要是针对棋牌室与外界各单位开发合作伙伴，月入过万

淘宝销售客服【不招居家客服，谢谢】 岗位职责 1、有淘宝天猫网店售前经验，了解淘系客户服务相关规则流程。 2、熟悉公司品牌文化，掌握产品以及床垫睡眠类相关知识，通过淘宝线上微信了解并解决客户需求从而达成销售。 3、具备良好的服务意识和销售能里，耐心细致接待入店客户，周到的应对客户的问题，整理未成交的客户，定期跟踪回访。 任职要求： 1、大专及以上学历，有家具类客服销售经验优先。 2、善于沟通，热情开朗，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 根据公司薪酬体系，本岗位实行底薪+绩效+提成+奖金，综合工资7K-12K范围内，具体根据能力面谈。 试用期：1-3月，表现优秀者1月可转正

1、负责公司信息跟单 2、联系工具-电话，微信，企业微信，朋友圈等工具 3、完成对客户需求的跟踪，方案报价，技术文件的整理发送。 4、熟练掌握办公软件，具有根据技术资料独立整理报价单，整理技术文案的能力。 5、对视频剪辑，平面设计等软件熟练掌握优先。 6、思维活络，积极乐观、能主动性解决问题能力。 6、待遇：底薪5000元，5万以上含5万销售额提成1%，10万以上销售额2%，15万以上销售额2.5%，20万以上销售额3%。30万销售额3.5%，单品单价在1.5万到8万元不等，特殊设备单价12万-55万不等.

工作内容： 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广汽车相关产品 2、负责垂直媒体系统的日常管理，保障通话质量及客户邀约成效 3、利用电话、网络等渠道，深度挖掘有购车意向的客户资源，邀请客户到店咨询 4、根据当周营销活动安排及常见客户疑问整理沟通话术，参与内部经验分享与培训，定期向上级汇报周度、月度工作进展 5、完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及一定的说服技巧 2、能快速适应工作节奏，灵活应对各类销售场景 3、熟悉汽车行业基本情况，能够准确把握客户需求 4、具有汽车网络营销经验者优先考虑

1.通过电话销售或实地拜访的方式，向客户介绍度小满金融产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责后续的客户服务与维护工作。 2.业务覆盖区域为宿迁市范围内。 3.具备较强的沟通表达能力，服务意识强，能承受一定工作压力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战。 4.拥有信用卡、POS机、快速消费品或线下推广相关经验者优先录用。 5.年龄要求22至45周岁，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐优秀人才。 6.主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等群体，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率4.9%至23.9%，提供免费上门服务，全程无额外收费。 7.新员工初期以办公室内电销作业为主，成功邀约后安排上门办理，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀导师带教辅导。 8.行业处于高速发展阶段，属于高成长性领域，具备具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道。表现突出者可成长为资深客户经理（专业路线）或晋升至管理岗位。 9.福利待遇：入职即办理五险一金，薪资结构包含基本工资+级别工资+终身余额奖金+总部、营销部、大区、中心及营业部各级现金激励，年度健康体检，定期组织形式多样的团队建设活动。