【公司简介】移宝网深耕通信行业二十余载，聚焦于3C数码赛道。已搭建线上线下一体化的新通讯运营体系，形成了从供应链到订单的完整业务闭环。 【岗位职责】 1. 负责通信3C数码产品的相关采销商务工作 2. 负责商品维护管理及运营支撑 3. 协助完成日常订单进销存的管理 【任职要求】 1. 本科及以上 2. 1年以上相关商务经验 【薪酬晋升】 1、薪资结构=4-5K（岗级+绩效） 2、五险一金，带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45 （午休1.5H）大小周休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层，2、7、10号线地铁口

工作职责： 1、负责商务订单的接收、信息录入及全流程跟踪，协同生产、物流、财务等相关部门，确保订单按时、按质、按量完成交付；统筹商务资料如合同、报价单、文件等的整理归档，保障CRM系统数据真实准确，并定期输出商务工作相关报表。 2、协助销售团队开展商务支持工作，参与商务活动、展会及客户会议的组织与实施，负责会议记录及后续行动项推进；协调各部门在商务协作中的对接事宜，优化内部流程衔接，提升运作效率。 3、执行上级安排的临时性商务任务，包括商务报价制作、回款进度跟进、库存数据核查、招投标辅助等工作，积极配合部门推进整体商务计划的落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上商务相关工作经验，有销售支持、商务拓展或合同管理经验者优先； 3、具备出色的书面与口头表达能力，善于倾听，能灵活应对各类突发问题，高效整合内外部资源。 4、工作态度认真细致，责任心强，执行力高，目标导向明确，能够高质量完成各项商务事务，关注工作细节。 5、具备较强的抗压能力，面对紧急情况能迅速响应并妥善处理。

1.引导客户，讲解销售产品 2.礼貌热情，有一定的社交能力 3.无不良嗜好

主要工作职责： 1. 渠道拓展 开发本地修理厂、4S店、物流车队、等合作资源，上门洽谈定点救援、拖车转运，签订合作协议。 2. 老客维护 定期回访存量合作客户，跟进派单、服务、结算、投诉问题，协调公司内部调度、司机团队解决客户诉求，稳定现有订单，防止客户流失。 3. 商务对接 对接合作方日常沟通、报价、合同续签、账期核对、对账回款跟进。 4. 市场信息收集 调研同行报价、服务模式、优惠政策，反馈市场价格战、竞争动态，协助制定合作方案。 任职要求： 1. 年龄25–40岁，学历不限，高中/中专及以上即可；有无同行业经验均可。 2. 能接受外出跑业务、上门拜访，自备电动车/机动车优先，熟悉本地路况。 3. 品行端正，诚信踏实，无不良嗜好，沟通态度谦和，抗压能力强（能接受被拒绝、反复洽谈）。 4. 熟练使用微信、手机办公，会简单表格记录客户信息。 5. 沟通谈判能力强，擅长面对面交流，会换位思考，能读懂客户诉求。 6. 有耐心，善于处理客诉、协调矛盾，维护客情关系。 7. 按计划完成拜访、拓客、回访任务，不偷懒、不虚报工作。 8.能接受业绩指标，主动想办法开发新渠道、提升合作单量。 9.时间管理能力：合理规划拜访路线，高效跑片区，减少无效行程。 10. 有拖车、汽修、保险、物流、车队、道路救援相关行业经验，或手里自带本地修理厂/4S店/车队资源。 11. 有线下地推、商务合作、客户销售、渠道维护相关工作经验。 12. 懂基础合同、对账、回款流程。 13. 持有C1及以上驾驶证。

主要负责，厂务暖通工程，废气系统的年度或者单次维保项目开发，跟进，及方案编写。工资，底薪+提成。五险一金

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4.整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先 6.工作地点成都周围附近 会做光伏 风电者优先

任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责 1、负责已签约海外代理商的全周期运营管理，主导合同谈判与签署工作，细化条款内容（如价格、交付周期），确保合作合规且风险可控； 2、跟踪代理商履约表现，及时协调解决合作中的争议事项，增强合作关系的持续性与稳定性； 3、统筹代理商费用结算流程，涵盖对账核验、发票处理及应收款跟进，保障财务数据准确无误； 4、联动内部相关部门（如物流、法务、技术支持），推动订单顺利执行与售后响应，提升客户整体满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、英语能力优秀（CET-6或同等水平），具备良好的商务沟通与谈判技巧；掌握小语种者视为加分项； 3、具备3年及以上海外商务拓展或渠道运营经验，熟悉代理合作模式者优先；有合同执行管理、结算操作或跨境业务实操经历者更佳； 4、拥有出色的跨文化沟通能力与谈判素养，熟练操作CRM系统、办公软件及数据分析工具； 5、工作积极主动，责任心强，能适应压力环境并具备良好的团队协作意识。

一、工作内容 1．市场协助：协助上级开展市场拓展工作，负责客户接待与商务沟通。准确传达公司产品及服务的核心优势，深入了解客户需求，搜集市场动态与竞争信息，并按时提交工作报告。 2．报销处理：办理出差及业务招待相关费用报销，依据财务要求整理票据、填写报销单据，每月与财务部门核对账目，及时处理报销中出现的问题，保障流程合规高效。 3．出行保障：根据出差安排合理规划出行路线，具备熟练驾驶能力，确保领导安全准时抵达目的地。保持车辆清洁卫生，妥善应对行车途中各类突发情况。 二、任职资格 1．基本条件：本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与环境适应力。 2．驾驶技能：持有C1或以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，技术娴熟，熟悉本地及周边地区道路情况，无重大交通事故记录，可胜任长途驾驶任务。 3．沟通能力：具备良好的沟通协调能力，反应灵敏，语言表达清楚，善于倾听，能够胜任商务交流场景。 4．综合能力：责任心强，服务意识佳，能接受出差安排，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

一，工作地点： 先到苏州江苏省苏州市太仓市项目熟悉 1 —2 月，以后主要在浙江省金华市（需要两边跑） 二，主要工作内容： 1: 专业分包和劳务分包清单编制，投标文件编制，投标，合同，过程计价，结算等。 2:物资材料采购和租赁招标计划编制，报审，物资投标文件编制，投标，合同，等 三，要求 1:会广联达建模算量，定额组价 2:会手工算量，市场价组价 3:会计算材料量 4:适应工地生活和工作环境，能加班、出差 5：自带笔记本电脑 四：待遇等具体事宜电话联系详谈

工资10000到18000不等

苏州市相城区招工地小工/杂工

泰州市姜堰区招弱电/安防 会理线 上配线架 整机柜 机房上设备

急需叉车工 312一天 无需证 新手可安排 包吃住 上六休一 薪资准时 想来的速联系 工作地址 安徽芜湖鸠江区

1、接受客户订单信息的记录跟踪和回复，确定客户所下订单数量、型号，规格、尺寸、货款等； 2、跟踪订单进度，协助解决生产过程中的货期问题与品质问题，确保订单的按期完成，安排物流按单发货； 3、负责样品的申请、收集及分发等辅助工作； 4、负责客户报价、对帐及催收货款工作； 5、对每天的客户投诉进行汇总和记录交售后部门，以便及时解决售后问题； 6、认真完成上级领导交办的各项工作任务。 任职资格 1、中专及以上学历； 2、2年以上模组/液晶屏行业跟单操作工作经验优先；熟练使用ERP系统者优先 3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场； 4、具备较强的电脑操作技巧； 5、具有团队精神，较强的沟通能力。

没做过没关系有人带，工作内容简单，每天玩着就把钱赚了，欢迎咨询！

根据公司计划，合理安排会议时间和出行计划，包括购买机票，预定酒店等。

招有经验的商务，会建模，预算，核算结算，项目经理也可以

岗位职责： 1. 挖掘TikTok带货达人，整理达人资源表格。 2. 线上和海外红人沟通合作，洽谈寄样、佣金、视频排期。 3. 跟进样品发货，核对视频内容，确保正常挂载商品链接发布。 4. 统计视频数据，筛选出单达人，长期维护合作关系。 5. 完成每月达人开发与视频发布指标。

招聘打杂人员1名，年龄要求18-45岁，薪资日结。需自行解决上下班交通。工作地点在苏州。

【高薪诚聘】商务经理（无需经验+奖励多多+提成日结） 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通方式介绍项目流程 2. 推动意向客户完成项目启动资金的签约工作 3. 客户后续服务由专业售后团队全权负责对接 薪酬福利： √ 基础薪资8000元/月 + 提成奖金（单笔提成最低9500元） √ 综合月薪1-10万+（新人月均3-5单，成熟员工月均3单以上） √ 提成日结制度，收入透明有保障 √ 节日福利 + 团队聚餐 + 职业培训 任职要求： 1. 年龄22-45岁，学历经验不限 2. 具备基本沟通能力，有明确目标意识 3. 欢迎职场新人加入（提供系统化岗前培训） 4. 有电销或客服从业经历者优先录用 工作优势： 早九晚六准时下班，杜绝无效加班 团队氛围年轻化，资深同事带教全程扶持 纯办公室坐班模式，无需外出奔波 成长体系： 专属导师1对1指导，3-7天迅速掌握业务流程 清晰的晋升机制，能力与收益同步增长 定期邀请行业专家分享，拓宽职业认知 我们期待这样的你： 心怀增收的强烈意愿，保持持续学习的动力 既认可经验者的稳重，也欣赏新人的冲劲 如果你已做好迎接挑战的准备，欢迎立即投递简历！

要会开车，外向开朗

招聘MES开发工程师。要求本科及以上学历，深入了解用户需求，对用户需求的背景、原因、目的等进行深入分析和评估，并给出技术可行性分析方案。确认用户需求功能范围，给与用户开发完成周期。确认用户功能点的技术可行性，开发成本，给与上级领导的审批依据。制订软件开发计划，统筹管理开发进度和优先级，指导下属完成各项开发工作，确保软件开发项目如期如质完成。根据用户需求及系统应用工程师功能开发说明书(FS)编写开发详细设计说明书（TS）。管理软件开发质量，对开发人员提交上来的代码进行代码质量检查，确保软件开发代码的规范性。监控代码的执行效率，对存在问题的代码进行算法优化、更新架构，保证软件的稳定运行。软件代码的发布管理，确保代码经过测试验证后，才允许发布，保证生产系统的稳定。管理督促软件开发工程师对软件代码进行单元测试、集成测试和UAT测试，确保后续生产系统的正常运行。编制测试计划，设计测试样例和测试脚本，并对测试过程问题进行完整记录，确保测试工作的规范化和完整性。制定团队培训计划，提高团队成员开发专业水平。薪资福利面议。招聘人数为3名。

（清真）热鲜招工32分体熟手屠宰、剔骨工3名常年活，管吃管住联系电话

招聘长期工，年龄要求为30至55周岁，男女不限。短期兼职暂不考虑。薪资待遇为4300至4800元，另有每月200元的工龄奖。提供工作餐。工作时间为下午三点至凌晨一点。工作地址为龙虎塘九洲花园3期45-106。

薪资为日结，下班时结清。

明天20个工，30-62岁，日结，空的来，联系

工作轻松自由，办公环境舒适，日常在办公室通过微信或电话对接意向客户，推广管理类书籍、U盘及线下经营管理课程 正常干月收入9000-15000元，努力干15000-30000元，拼命干30000-80000元（上不封顶） 【职位名称】销售、课程顾问，企业管理咨询 【招聘人数】50人 【底薪】6000元 【职位福利】五险一金/周末双休/年终分红/父母养老金/2次旅游/奖金/超长年假 【学历要求】高中 【工作年限】无要求 【工作地址】苏州市吴中区其昌路15号大脑营行 【公司规模】800人 【职位描述】销售、课程顾问 一：【您将获得】 1. 客户资源：无需外出拓客，公司统一提供精准意向客户名单； 2. 新人带教：安排5-7天系统培训，并由业绩突出的老员工一对一辅导，快速上手； 3. 减压模式：客户具备初步意向，免除陌生拜访压力，无需自行开发客户； 4. 办公条件优越：独栋办公楼，配备餐饮、娱乐、健身等配套设施； 5. 月度激励：每月评选销售冠军及进步标兵，给予现金与实物双重奖励； 6. 晋升机制透明，发展路径清晰，助力职业成长。 二：【您的职责】 在办公室内，使用公司提供的客户资源，通过电话或微信联系客户，依据标准流程提供专业咨询服务。 三：【我们期待这样的您】 1. 具备良好沟通能力，亲和力强者优先考虑； 2. 年龄20-35周岁，性别不限； 3. 性格积极乐观，诚信踏实，抗压能力强； 4. 渴望突破，有目标感，追求高收入与发展空间。 四：【薪酬结构】 1. 底薪+高额提成（40%）+周奖+月奖+社保+公积金+父母养老金（每月600元直付至父母账户）+期权奖励+年度股权分红+每年一次国内游与一次境外游； 2. 入职前3个月：月薪稳步提升，平均6000元起； 成长期：月均收入9000-15000元，优秀者可达30000-40000元，收入无上限。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、定期体检、无试用期、免费停车

岗位职责： 1.负责邳州各乡镇区域内客户开发、产品推广及销售目标达成 2. 主动拜访终端客户，了解需求并提供适配解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.准确记录客户信息及销售进展，及时反馈市场动态 5.配合公司开展促销活动，完成日常销售数据提报与分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、农资、建材等行业经验者优先 3.热爱一线销售工作，能适应乡镇区域流动性作业 4.公司提供上下班通勤车辆，需持有有效驾驶证者优先 5. 责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神

徐州很多厂要自己焊自己磨。