工作职责： 1. 负责美洲地区亚马逊店铺的日常运营管理，包括账号维护、商品发布、库存监控、产品及店铺内容翻译与本地化撰写、Listing优化（含关键词布局），确保信息贴合目标市场的搜索习惯与文化特点。 2. 承担广告投放与效果优化工作，规划广告预算，筛选核心关键词，持续跟踪销售数据与运营表现，评估广告投放成果，并基于数据分析结果调整推广策略。 3. 使用流利英语及时响应客户咨询、处理售后问题及投诉，保障店铺评分稳定；积极收集用户反馈，为产品迭代和市场决策提供支持。 4. 市场分析与策略制定：发挥语言优势，深入研究市场趋势、竞品动向及消费者偏好，制定有效的销售与推广方案，提升产品在平台上的竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达大学英语六级或相当能力，具备出色的书面表达能力，口语沟通能力者优先。 2. 拥有1-2年亚马逊电商平台运营经验，熟悉平台规则及推广机制。 3. 具备较强的數據分析能力、市场敏感度和沟通协调能力，能熟练操作Excel等常用办公工具。 4. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境

职位描述： 1、负责店铺日常事务：统计店铺运营数据、竞品数据分析，按时提交日报、周报； 2、配合完成店铺基础运营任务，如活动申报、活动方案协助、数据跟踪、页面设计支持、中差评应对及客户评价回复等工作； 3、熟悉平台活动报名流程与规则，进行竞品价格对比，分析自身优势与活动投入力度，参与活动策略制定与报名执行； 4、协助开展店铺日常维护，涵盖商品上下架管理、标题优化、卖点提炼、定价策略、主图与SKU图更新、详情页内容规划与迭代、推广投放策略支持等； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作EXCEL等常用办公软件； 2、热爱电子商务领域，有意愿在电商行业长期发展； 3、具备良好的学习能力、执行力、抗压能力及沟通协调能力； 4、性格开朗，积极进取，主动性强，具有团队协作意识，责任心强，对个人成长有明确追求并付诸行动； 5、有1-2年电商运营经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可接受；公司拥有完善的培养体系，重视学习态度，不惧不会，只怕不学。 福利待遇： 1、福利保障：为正式员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 2、定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、年会等，增强团队凝聚力； 3、薪酬结构：底薪+绩效奖金+年度奖金； 4、晋升通道：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供完善的职业发展路径，薪资制度健全，培训机制成熟，欢迎对职业成长和收入提升有强烈目标的运营人才加入交流； 5、办公环境：舒适温馨的办公场所，充满活力的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号3楼-4楼，地铁S3号线刘村站，步行8分钟即可到达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围浓厚，成长空间广阔 南京昂氏网络期待您的加入！

电商运营岗位职责: 1、全面负责公司在主流电商平台（淘宝、天猫、拼多多、抖音、京东等）的运营统筹与策略制定，执行商品上新、信息维护及优化措施，提升自然搜索排名； 2、开展平台后台数据监测与分析，制定关键词优化策略，增强产品展示度与点击效果，推动咨询量增长； 3、持续跟踪市场趋势与竞品动态，掌握同行业同类产品的线上表现，识别自身短板，提出切实可行的优化建议； 4、完成新品资料上传及存量信息迭代优化，确保排名优势，独立策划并实施店铺与产品的线上推广计划； 5、承担平台日常运营管理任务，推进营销活动落地，提升流量获取效率与转化水平。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上主流电商平台（如淘宝、天猫、拼多多、抖音、京东等）实操运营经历，熟知平台运作机制与交易规范，具有一年以上酒店用品或日化品类目经验者优先考虑； 3、了解各大电商平台操作流程与规则体系，对网络推广有浓厚兴趣，性格亲和、细致耐心，能适应高强度工作节奏； 4、具有较强的数据洞察力与逻辑分析能力，善于归纳总结，能从数据中发现业务增长点与产品优化机会； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识与抗压能力；

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅，完成销售业绩目标。 2.分析电商平台的产品销售情况，制定并执行营销策略，提升品牌影响力。 3.监控并优化电商平台的运营流程，提高用户满意度和运营效率。 任职要求： 1.具备京东自营的运营经验者优先，熟悉平台规则和运营机制。 2.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 3.具备良好的团队协作能力，能够带领团队实现销售目标。 薪资待遇 1.五险一金 2.双休日加法定节假日，每年五天带薪年假 3.工作时间8：30-18：00，含午休 4.收入构成：底薪+绩效奖金+提成奖金

1.利用1688平台协助商家通过竞价推广提升商品在搜索结果中的排名，实现曝光量与流量的双重增长； 2.策划并落实店铺运营方案，有效提升店铺销售业绩及转化效率； 3.掌握电商平台的日常基础操作与运营逻辑； 4.岗位具有一定销售属性，具备相关销售经验者优先录用 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与表达能力，思维清晰，有独立判断力；有销售背景者优先考虑 2、目标明确，抗压性强，能积极融入团队并发挥个人价值； 3、欢迎优秀的应届毕业生加入； 4、公司团队年轻，氛围活跃

1、负责已签约阿里淘宝客户的日常维护，通过电话或实地拜访等形式与客户交流，了解店铺运营情况，增强客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进后续运营进展 3、加强老客户关系管理，定期沟通店铺运营动态，提升客户体验及忠诚度 4、持续维护客户关系，推动售后客户店铺服务的续费转化 5、完成上级主管安排的其他相关工作

岗位职责： 负责1688、抖音小店、淘宝店铺的全面运营，涵盖商品发布、标题优化、主图调整、详情页改进等工作； 制定并落实数字化营销推广方案，提高店铺曝光度、点击量及转化效果； 定期开展数据复盘，分析运营成效，持续优化运营手段； 组织策划店铺促销活动，推动销售增长与排名提升； 跟踪行业趋势与竞争对手动态，快速响应并实施有效策略； 配合完成店铺视觉呈现与内容升级，增强用户浏览体验。 任职要求： 全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 两年以上电商运营工作经验，精通1688平台规则与操作流程，具备抖音、淘宝运营经验者优先；有工业品领域经验者优先 熟练使用各类数字营销工具（如网销宝、首位展示、全站推广等）； 具备扎实的数据分析能力，能够以数据为基础指导运营决策； 拥有美工基础或设计背景者优先，富有创意与审美能力； 沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 员工福利： 1、具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。 2、完善的职业成长路径与培训发展机会。 3、年终奖金 4、每月组织团队建设活动 5、每年享受带薪旅游福利（国内或出境游）

岗位职责: 1.负责海王硅胶有限公司国内电商平台的日常运营与管理 2.研判市场动向，制定并落实电商营销方案 3.跟踪优化线上推广活动，提高品牌曝光度与销售转化 任职要求： 1.拥有电商平台运营相关经验，了解电商行业发展趋势 2.具备良好的市场洞察及营销策划能力 3.可独立完成电商促销活动的规划与执行（含1688等平台）

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构与营销策略优化建议 5.管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京挑客等），合理控制推广预算，提升投产比 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进项目落地 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，学习能力强，能适应快节奏工作环境

项目在秦皇岛，火电厂主厂房施工，必须有电厂施工工作经验，会做方案，必须有建造师证或职称，无经验者不考虑

无锡市滨湖区招充电桩安装，要求有主机厂安装经验，只招有工作经验的，谢谢

常州市武进区招充电桩安装，只招有主机厂品牌工作经验的师傅，谢谢

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

泰州市兴化市戴南镇区有一装卸工的职位。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、主图/详情页上传与更新、价格设置及调整，维护店铺日常运营秩序，提升店铺整体权重。 2.负责店铺活动策划与执行，主动对接平台官方活动（如百亿补贴、限时秒杀、免费流量活动等），同时策划店铺自主营销活动（满减、优惠券、拼团等），提升店铺流量、点击率及转化率。 3.负责运营数据监测与分析，每日/每周统计店铺流量、访客来源、转化率、客单价等核心数据，分析数据波动原因，针对性优化运营策略，提升店铺业绩。 4.协助处理店铺客户咨询、售后问题，收集客户反馈，优化商品详情及服务流程，提升客户满意度和复购率。 5.关注拼多多平台规则及行业动态，及时调整运营策略，规避违规风险；配合团队完成销售目标，对接供应链环节，确保商品库存充足、发货及时。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，应届生可投递。 2.经验要求：无硬性工作经验要求，有拼多多店铺运营、电商平台运营助理经验者优先；熟悉拼多多平台规则、运营逻辑及营销工具者优先。 3.技能要求：具备基础的数据分析能力，能看懂运营数据报表并提出优化思路；熟练使用拼多多商家后台及常用运营工具，有一定的文案功底或图片审美者加分。 4.素质要求：具备较强的执行力和学习能力，对电商行业有热情，能快速适应平台规则变化；有目标感，抗压能力强，善于沟通协调，能配合团队完成业绩指标。 5.其他要求：工作积极主动，有责任心，无不良职业记录；可接受以业绩为导向的薪酬体系（底薪+提成）。 薪酬待遇：基础薪资3K起，加高额提成。综合收入3k-5k。。 工作时间：8:00-12：00；13：30-17：30。每周单休。

非直播流量！！！我们做男装。 做运营，有结果，就有回报！ 公司出钱！ 运营创业！！ 工资保底！！！ 利润三七！！！！ 公司助你实现：三年买车 五年买房！ 岗位职责（我们需要你做什么？）： 1、负责抖店的日常运营维护 (商品上下架、ERP对应、产品优化编辑、DSR店铺评分维护)； 2、负责官方活动对接、平台活动提报、研究平台玩法，提升店铺售出转化； 3、负责向抖音平台小二获取更多的平台资源，包括官补、流量和活动资源。 4、负责抖快店铺页面落地执行相关工作。 5、针对店铺维度的数据进行复盘，评估运营效果，提出合理化的改进建议和意见，挖掘新的业绩增长点，提升全渠道业绩。 任职资格（我们需要怎样的你？）: 1、3年以上抖音店铺服装类目运营经验，熟悉抖音自然流玩法。 2、最好有从0-1的经验，具有较强的数据分析。 3、有责任心，情绪管理能力，执行力，对结果负责。 我们有丰富的报酬： 试用期无责10000起 底薪＋提成＋奖金＋分红，具体薪资，面试合适后详谈 我们有良好透明的晋升通道： 店铺店长（合伙人）-电商运营主管（合伙人）-电商运营总监（合伙人）； 我们有合理的工作时间： 单休，介意勿投 我们有诱人的福利： 六险、春节、端午节、中秋节节日福利、带薪年假、年终奖金、生日礼物等！ 不定期的零食管够！ 不定期的惊喜礼物！ 定期好玩的团建活动，定期有趣的知识分享，给你超出预期的认知收获！

这是一份时间灵活的闲鱼兼职工作，特别适合上班族空闲时间参加、学生、或自由职业者。 工作内容: 在闲鱼平台发布指定的商品，日常简单维护(每天3-5分钟） 线上运营，无销售行为，只需要按要求发布素材，有客户问价简单回复，引导客户留下联系方式即可。 工作要求: 一部手机就可以，随时可做。每天3-5分钟简单好做 工作报酬: 一个有效客户联系方式10元(即时结算)预计日结50-200元，月赚1500-3000元。全职优秀者可达5-6000元

职位详情 这里是一家经营了5年的电商公司，主做抖音小店。 寻找有想法，对电商有兴趣的，可以合某作，可居家办公，接受无经验，有互联网思维的欢迎联系! 一、岗位要求: 1.接受无电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强! 2.公司主要做抖音电商，对抖音电商有兴趣的优先考虑! 3.有创业精神和思维的优先考虑!!! 二、公司提供: 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、不囤货等等 2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会 三、岗位福利: 1.独特的合某作模式，利润抽成，自由公平的模式。 2.充分享受自由、灵活的工作方式。 3.拥有对抖音电商独立创业的机会，全力扶持你去做。 4.公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。公平公正的共创模式，，都是不收费带教，互利才能长久!

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同与客户体验提升 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进跨部门协作 4. 学习能力强，对电商新玩法（如直播带货、短视频种草）有敏感度和实操经验者优先 5. 学历不限，热爱电商行业，责任心强，结果导向

[庆祝]公司招人[庆祝] 因业务发展，现面向全国招聘线上线下做事人员，居家就可以做，时间地理位置不限，平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具家电，旧书，纸皮，家具代扔业务。         加入平台后，公司进行免费的专职业务培训.       1. 培训内容：包括回收品类回收标准以及线上市场的推广方式，多劳多得. 2.年龄不限，男女不限。 3.计薪方式：由客户变卖旧物，按每单提成50%~70%。 比如说用户家里的旧衣物卖了100米，这一单你就挣50米，如感兴趣请识别下面️小程序具体了解 ️

跨境电商运营 人均日收入500-1000!真实可查! 找项目，找副业，想快速挣钱的看过来! 2025年绝对风口!!!跟着tiktok脚步，走 向全球! 公司自营电商项目10年，跨境抖店3年，经验丰富，稳定成熟，有自己快速起店模式，操作简单。 寻找志同道合 的有志者共发展，手把手指导!!! 岗位职责： 1.根据我们的上品节奏以及运营思路进行产品上线 2.每天进行订单导出，发货等日常工作 3.参与团队协作，共同推进项目发展 任职要求： 1.对跨境电商行业有深刻理解 2.具备出色的团队协作能力 3.对跨境电商行业有成熟认知

饿了么市场与零售业务拓展 工作时间：9:00-12:0013:00-18:00 每周一休息，节假日正常放假 岗位要求：需适应每日外出办公，年龄20-33岁，接受应届毕业生 岗位职责： 负责饿了么平台合作商家的日常运营及门店拜访 开展营销活动签约，推动新店铺入驻平台 除极端天气外，每日需实地走访所辖区域商户（属外勤岗位） 工作范围为掘港主城区，划分有固定商圈 入职后安排专人带教，协助快速上手 薪酬福利： 底薪+绩效提成，综合收入5000-9000元/月 缴纳五险，薪资可依据个人能力面议 工作地点：如东掘港三元米村拌饭二楼 温馨提示： 不接受长期坐班、无法坚持每日外勤者请勿投递 无明确求职意愿或仅应付式求职者亦请勿投递

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因贵州区域业务持续拓展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈，实打实干。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广性强。如果你积极进取、有韧性，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1.负责餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程跟进客户对接、招投标流程、合同签署及后续维护等环节，确保服务闭环； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业核心决策层的沟通质量； 6.推动连锁餐饮客户在本地的拓展落地，并承担售后支持与问题响应； 7.认真落实上级交办的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访实战经验或从事过餐饮行业销售者优先录用； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极； 5.具备基础电工知识者优先考虑。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的签到任务。 五、工作地点及方式： 主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等形式开展；

岗位职责： 1. 落实区域年度、季度及月度学术推广方案，统筹学术活动的策划、执行、协调与效果评估； 2. 推进区域内专家网络的搭建与关系维护； 3. 承担各级学术会议中产品知识宣讲工作，同步收集市场动态与竞品信息； 4. 对销售团队开展产品知识培训与指导，支持其开展专业化推广工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药类相关专业背景，具备1年以上推广岗位工作经验； 2. 拥有产品管理或学术推广实际经验者优先； 3. 具备较强的数据分析能力，能独立完成分析报告撰写； 4. 具备优秀的沟通表达能力，以及项目管理、计划制定与目标拆解能力。

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工作内容： 1、负责信息流广告投放与优化（具备抖音、小红书、企鹅、高德地图等平台硬广投放经验者优先）； 2、分析投放数据，筛选有效线索（与绩效挂钩）并移交销售团队跟进。 任职条件： 1、大专及以上学历，1年以上信息流优化相关工作经验； 2、文字表达能力强，具备策划能力及市场推广、营销管理经验； 3、能独立完成营销活动的整体策划、筹备与执行； 4、思维活跃，富有创新意识，具备良好的抗压能力。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 1. 是否可接触到门店负责人/法人： 2. 负责人姓名/联系电话： 3. 门店人员构成/洗碗阿姨人数： 4. 是否已使用洗碗机： 5. 现用洗碗机品牌： 6. 使用方式是否为租赁： 7. 租赁费用及支付模式： 8. 门店是否属于连锁（加盟或直营）： 9. 连锁门店总数： 10. 对智能洗碗机是否有合作意向/沟通进展： 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄30至42周岁，学历要求大专，统招本科及以上优先录取（因公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更佳；学历与年龄非决定因素。核心在于付出与回报对等——投入多少努力，收获相应成果，这是企业坚持的理念。期望高收入同时追求轻松工作状态，在此岗位难以实现。 薪资待遇 基础底薪区间为4000-6500元，按能力分级定薪； 单台租赁提成1500元+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入根据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 该岗位平均月收入在8000-15000元之间，表现优异者可达15000元以上； 目前一线销售团队中，15%员工月薪超过20000元；20%员工月薪位于15000-20000元区间； 45%员工月薪约10000元；20%人员将面临岗位淘汰； 晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者可实现加薪、晋升管理岗、组建并带领团队。 彼此认可，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00—18:00； 享受国家法定节假日休假权益，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入。

1、负责抖音平台的日常运营与推广工作； 2、负责公司产品在抖音端的整体运营管理，制定营销活动策略，并推动落地实施，达成既定营销目标； 3、负责店铺常规运营推广任务，包括旺铺维护、标题关键词优化、详情页调整、橱窗推荐设置，并协同店铺各类自主营销活动； 4、主导线上活动的策划与执行监督，同时承担活动结束后数据整理与效果评估，输出分析报告； 5、关注同行动态及市场趋势，挖掘潜在商业机会或新品方向； 6、每日跟踪运营数据，分析经营状况，识别潜在问题，提出切实可行的优化方案。