负责水利项目现场带班，技术指导，绿化养护

为解决我国日益复杂的水资源问题，实现水资源高效利用和有效保护，“节水优先”已经做为一项基本国策。 我司主要工作是通过对企业开展节水、节能降耗等方面的现场调研，摸清企业用水状况、发现企业在用水中存在的问题和挖掘其节水潜力，进一步加强企业水资源利用效率和提高其用水水平。同时，对企业开展的节水改造进行技术指导，使一批适用的节水技术、工艺、装备和产品应用到企业中，提高企业的用水效率和经济效益。 【岗位职责】 1. 负责项目售前技术支持工作，包括项目前期背景调查，需求调研、制定配套解决方案； 2. 根据部门及项目要求进行相应技术方案编写等； 3. 研究相关制度政策、标准规范，应用于现有项目工作中； 4. 完成部门经理或项目经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，水文及水资源、水利、给排水、环境、生态类相关专业； 2. 2-5年以上工作经验，有涉水资源类技术经验优先； 3. 具有良好的技术方案、报告的编写功底，具有较好的汇报能力； 4. 具有良好的沟通协作能力，较强的抗压能力，擅沟通，具有良好的工作汇报习惯； 5. 工作积极主动，有很强的执行力和团队意识； 6. 能够适应工程类项目节奏，适应出差及相应的加班情况； 7. 加分项有以下行业经验：环保

1. 专业：水利工程、水文水资源，地理信息、计算机、软件工程和数值计算等相关专业。 2. 身体健康、责任心强、品行端正、能够吃苦耐劳、有较强的协调能力和人际沟通能力，具备良好的团队协作精神。 3. 能熟练使用Office、WPS、GIS等软件，了解水利方面的基础知识，具有水土保持等方面相关科研经历优先。 4. 至少熟练掌握以下技能之一： 4.1 水利信息化系统需求分析和方案编制； 4.2 水文或水动力模型研发或模型应用； 4.3 J2EE开发相关技术和工具； 4.4 基于WEB的三维地理信息系统开发； 4.5 信息化项目相关架构设计和项目管理。 5. 能够协助开展事务性工作的计划、组织与实施，具有较强的文字表达能力和报告编写能力。 6. 具有水利信息化或水文水动力模型、项目管理经验，硕士以上学历者优先。熟练使用Python优先。

招水利水电高工一人，项目经理一人，要有证书，水利工程，运土方。工地在内蒙古赤峰。

1、招聘从事水利规划设计相关工作的人员，或水利设计专业应届毕业生 2、需具备2-3年左右水利规划设计工作经验，持有水利类职称者优先 专业要求：水工、农水、水资源、港航、水务工程等相关专业

岗位职责： 1、跟踪水利领域信息化相关政策，掌握行业动态、技术演进及业务发展方向； 2、结合技术与业务发展趋势，规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地； 3、面向客户需求，提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持； 4、根据公司业务发展需要，组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设； 5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先； 2、具备创新思维，曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑； 3、熟悉行业发展趋势，熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的文档处理能力； 4、注重细节，学习能力突出，擅长时间规划，工作效率高，沟通表达顺畅； 5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力； 6、全日制本科及以上学历，水利类相关专业背景优先； 7、责任心强，工作积极主动，善于与人交流互动； 8、服务意识良好，性格亲和，易于建立工作关系； 9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。

为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家基本政策之一。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时，为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责： 1、承担项目售前技术支持，包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计； 2、依据部门及项目需要，完成相关技术方案的编制工作； 3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范，并将其融入项目实践； 4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业； 2、具备2-5年工作经验，有水资源相关技术背景者优先考虑； 3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，具备良好的汇报表达能力； 4、沟通协调能力强，抗压能力良好，善于交流，具备规范的工作汇报习惯； 5、工作主动积极，执行力强，具有较强的团队协作意识； 6、能适应工程项目的工作节奏，接受出差及必要的加班安排； 7、具备环保领域相关经验者为加分项。

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要招聘水利水电技术人员5名 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利法规、技术标准与设计规范 3. 具备较强的CAD、GIS或BIM软件操作能力，能独立完成技术文档编制 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外勘察与项目驻点工作，持有注册水利工程师资格证者优先

1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水利水电工程、农业水利工程等相关专业，具有水土保持工程师及以上职称者优先考虑。 2、能够独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表、水土保持监理报告、水土保持监测总结报告及水土保持设施验收报告的编制工作。 3、熟练掌握CAD、GIS、Civil 3D等绘图与数据分析软件，具备独立绘制水土保持措施布置图、防治责任范围图等相关图纸的能力。

岗位职责： 1.独立负责水利/水电工程的规划、咨询、设计及招投标等全过程项目管理工作 2. 协调设计、施工、监理等多方单位，全程跟进项目进度与质量管控 3.参与水利工程现场勘察、测量及技术方案编制，出具可行性研究报告与设计文件 4. 开展施工现场技术监督与指导，及时发现并提出优化施工工艺与质量提升建议 5.跟踪水利行业政策法规及技术标准更新，确保项目合规性与先进性 任职要求： 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上水利/水电工程项目管理或设计实践经验 3. 熟悉《水利水电工程设计规范》等国家及行业标准，了解BIM技术应用者优先 4.熟练使用AutoCAD、Revit、ETABS或同类工程设计分析软件 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差与现场工作

朝红路招聘人员，工作时间为6:00至18:00，薪资为20.5至27元每小时，246至324元每天，要求年龄在20至45岁之间。

苏州亚亚电子招聘驻厂检验员30名。年龄18至40岁，男女不限。工作内容为在苏州各区域（包括新区、园区、吴中区）的合作企业（多为世界500强企业）驻厂协助客户检验产品，工作简单，有专人带领。岗位分为坐班不穿无尘衣和穿无尘衣两种，班次有两班倒和长白班，具体视厂区而定。薪资按小时计算，不穿无尘衣的岗位每小时240元（含20元餐补），穿无尘衣的岗位每小时250元（含20元餐补），综合月薪6000至7000元。工资两天后日结。公司提供宿舍，保险每月90元。打卡满15天返200元。

招聘电焊工，工作地址位于崇川区振兴路。 工作时间8:00-20:00，其中休息1小时，傍晚休息半小时，计薪10.5小时。偶尔加班，加班费为45元/小时。 薪资包含加班费及各项福利补贴。 要求年龄在25-45岁之间。

工作地址位于崇川区振兴路。工作时间为8:00-20:00，其中休息1小时，傍晚休息半小时，计薪时长为10.5小时。偶尔加班，加班费为22元/小时。薪资包含加班费及各项福利补贴。招聘年龄范围为25-55岁。

驾驶员岗位，工作地址暂定园区，长白班，早八晚五，工作时间根据单位临时调整。综合收入5000-10000元，上不封顶，缴纳园区社保。要求年龄20-35岁，持有三年驾驶证，大专以上学历。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

持有中级水利工程师，

1-3-5年工作经验； 2-独立完成水保报告表或者报告书编制；

岗位要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，30~45 岁，高级工程师。 2. 资质证书：持有一级建造师证书（水利）+水安 B 3. 项目经验：具备 5~10 年以上管理经验，以项目经理或技术总工的身份承接过水利类似项目。 4. 业绩要求：具备合同额大于 2 亿元的河道治理工程、抽蓄主体工程或水坝建设工程管理项目经验，且业绩在完工证明或竣工报告中有本人名字体现。 薪资待遇：20~35 万/年 五险一金 工作地点：西北五省

岗位职责： 1、掌握水利设计专业的基础知识，熟悉设计规程规范，能独立完成报告编制及图纸绘制等设计工作； 2、参与项目的现场踏勘，计划工作并组织实施； 3、能主导水利工程一项或多项专题（如防洪评价、水资源论证、水土保持、水工程安全等）的报告编制、评审（汇报、答辩）、修编、报批以及全过程跟踪技术服务工作。 4、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调。 5、完成公司安排的其它工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历；农田水利、水利水电、土木水利等相关工程专业； 2、具备相关设计两年以上工作经验，熟悉基础设施设计标准和技术规范； 3、熟悉相关办公软件和设计软件，如ARCGIS、理正、AutoCAD、PPT、Microsoft Office等相关软件的应用； 4、具备较好的分析问题和解决问题的能力，具备一定工作抗压能力； 5、具有良好的工作责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作 3. 配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5. 管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3. 有扎实的排版、色彩、构图基础，注重细节与交付质量 4. 学习能力强，能适应快节奏工作及多任务并行 5. 投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

工作内容: 根据客户需求，按时高效完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制与输出。 工作要求： 1、接受零基础或技能尚浅者应聘（公司提供系统化专业培训，专人指导，只要肯投入，能力将得到显著提升） 2、掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等相关设计软件的操作技能； 3、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，能承受工作压力，适应加班，具备耐心与韧性； 4、工作积极认真，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。

工作内容：负责平台图片的修图、编辑等工作，配合相关部门做推广宣传图，处理日常的美工设计相关工作，完成领导交办的其他工作。 职位要求：熟练掌握PS等相关P图软件，有扎实的技术功底和良好的创意思维能力，工作细心，责任心强，大专及以上学历，年龄30周岁以下。 工作时间：9：00-18：00，（应届生实习生优先录取）

1. 需要熟悉CAD、UG软件。 2. 本科及以上学历，接受应届毕业生，有带教。 3. 主要绘制生产模具图纸。 4. 早八晚五、做六休一。

设计助理

1、技术成长空间大，薪资待遇优厚，表现优异者享有年终奖励，让你工作更有动力！ 2、资深同事定期分享设计经验与实用技巧，随时随地获取实用干货，助力能力提升！ 3、虽实行朝九晚五制度，但团队氛围轻松融洽，工作节奏张弛有度！ 4、团队氛围活跃，闲暇时可一起游戏、听音乐、享用小零食，自由而不失秩序！ 5、团队以90后、00后为主，欢迎技术大牛加入***，求职人数较多，建议投递简历并提前预约面试时间。

岗位职责: 1. 配合设计师完成设计方案的初步构思与细节优化； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图与需求精准对接； 3. 根据项目实际情况，协助进行装饰材料的甄选与组合搭配； 4. 参与现场实地测量与调研，协助收集设计所需的基础资料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能准确把握客户诉求； 2. 熟练掌握室内设计相关软件操作，如CAD、SketchUp等； 3. 拥有较强的空间构思能力与美学素养，可独立推进设计任务； 4. 工作细致认真，富有责任感，能在快节奏工作环境中保障输出质量。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

待遇面议

职责描述： 1、负责公司视频号的日常内容维护与更新发布 2、根据公司推广需求，策划并制作相关视频素材 3、承担产品案例的拍摄任务，完成图片归类整理 4、记录员工日常工作及出货场景，跟进新产品拍摄 5、参与公司产品的设计优化与创新开发 6、制作吊牌、水洗标及家纺类产品的工艺流程图 任职要求： 1、大专以上学历，年龄25-40岁，具备家纺行业从业经历 2、熟练使用平面设计软件，掌握基本摄影技巧，具备基础视频剪辑能力

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键系统，确保设计方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新：深入分析 PUE、WUE 等能效参数，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电方案，优化能耗结构，降低运维支出，增强数据中心综合优势。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等多专业协作，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员培养与发展计划；编制企业内部设计标准体系，主持技术方案评审，持续提升设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度及应急响应机制的制定，构建风险识别与评估模型，通过设备运行数据分析，保障电气系统长期稳定可靠运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景，曾深度参与大型数据中心项目的电气设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备较强的设备选型与成本管控能力。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑，具备 Uptime 相关认证者更优。 5、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作环境。