金融行业，稳健前行。作为业界的稳定大平台， 我们拥有海量且丰富的行业内部资源，致力于为客户提供专业、高效的金融服务。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启金融新旅程。 岗位职责: 1、依据公司战略方向，设定销售计划，带领团队达成各项业绩目标； 2、指导团队成员开展客户沟通与商务洽谈，推动合作落地； 3、掌握银行类金融产品特点，优化业务操作流程，落实团队培训及人才发展工作； 4、监控并解读业务数据，动态调整各环节策略以提升效率； 5、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求: 1、具备2-3年金融领域工作经验者优先考虑； 2、拥有金融同行团队管理背景，可独立组建并带领团队入职； 3、具备良好的统筹协调能力与抗压能力，目标导向强，追求高收入； 4、品行端正，具备正确的价值观和良好的职业素养

岗位内容：（英语能力强者优先） 1.负责公司光伏组件的回收与销售工作，涵盖客户对接、需求分析、方案制定、商务谈判、合同签署、业务拓展及客户关系维护，确保达成公司既定销售目标； 2.工作经验：具备销售相关从业经历者优先，熟悉整体业务流程，包括客户开发、询盘响应、合同执行、订单跟进、物流协调等环节；优秀应届毕业生如有校内外销售实习经验或展现出突出销售能力者，亦将重点考虑； 3.技能要求：熟练操作Office办公套件，能够运用Word进行文档撰写，Excel完成数据整理与分析，PPT制作汇报材料； 4.能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与客户、货运代理、供应商等多方高效对接；具有较强的市场开拓意识和客户挖掘能力，善于通过多种途径获取潜在资源；掌握专业的谈判技巧与商务沟通能力，能在合作洽谈中争取有利条件；具备较强的学习能力与应变能力，适应快速变化的市场环境；工作细致认真、有耐心，抗压性强，富有团队协作精神； 5.福利待遇：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，薪资面议，欢迎咨询……

【福利待遇】2025年收入30-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】组建并管理药品营销团队，全面负责人员招募、客户开拓及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历 第二、具备团队搭建与团队管理实操能力 第三、可全职投入，专注本职工作 【岗位特点】一级经销商九州通承担配送与回款，属于合伙制创业平台，无资金垫付压力， earnings上不封顶 【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销模式优势+专业化管理体系 【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江、盐城 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】单体药房、中小连锁药店及第三终端

岗位职责： 1、负责辖区内销售目标的达成与业绩管理。 2、协调进货流程，确保公司产品在规定时间内完成目标药店的铺货工作。 3、按日制定拜访计划，执行药店理货陈列、POP布置、客户关系维护，及时掌握并核对销售及库存数据。 4、组织实施多样化的店员培训，通过面对面讲解传递产品专业知识。 5、持续维护与合作客户的良好合作关系。 6、主动策划区域内的各类促销推广活动，并配合公司开展大型营销方案的落地执行。 8、建立并完善药店信息档案，管理30-60家药店客户，按标准划分为A、B、C、D四个等级进行分类管理。 岗位要求： 1、执行力强，踏实肯干，能够高效落实各项工作安排 2、具备终端开发能力，能有效维护市场秩序并达成既定任务指标 3、需全职投入，谢绝兼职或意向不明确者 4、现招聘：高淳、区域经理

具备以下任意一项资源者，可作为业务合伙人与公司携手合作，共享高比例销售提成，合力推进业务发展。 1、掌握礼品团购相关需求及渠道资源。 2、具备外贸渠道与资源，涵盖批发商、零售商、跨境电商平台、跨境代理等各类合作方。 3、拥有酒店、宾馆领域资源，例如布草采购、更新换代、定制服务等项目合作机会。 4、具备加工类接单资源，如家纺、家居用品等相关产业订单资源。 薪资待遇详谈，合作方式灵活，欢迎面议！

面向饭店，菜场销售皮冻食品

岗位职责： 1、依据公司业务发展规划，拟定年度销售方案及客户开发指标； 2、落实公司业务战略，完成既定销售任务； 3、跟踪行业发展趋势，汇总市场相关信息； 4、开展行业客户商务沟通、客户关系管理及日常客情维系； 5、参与政企工程机项目的招标投标，统筹资源并配合竞标工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上工程渠道销售经验，有乡镇及B端冰洗业务背景者优先。 2.负责全省政企行业、公建单位条线客户的对接工作；能独立撰写产品类招投标文件。 3.熟练操作常用办公软件。 4.具备较强的组织协调能力与团队管理能力； 销售产品：TCL空调销售 负责区域：泰州镇江南京扬州 全球500强企业；企业营业规模超3000亿+，薪资待遇5000-20000+，入职缴纳六险一金！年底双薪！

管理团队，督促团队人员完成工作任务，制定团队业绩考核，实时下发公司最新各方面信息

公司属于金融助贷领域，目前团队规模达四百人，正处于快速发展阶段，成长空间广阔，学习与晋升机会丰富 岗位职责： 1、负责电销团队的组建与日常管理，设定团队销售目标并制定执行计划 2、带领团队按期达成月度销售任务指标 3、完成外呼数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式 4、监督指导团队成员工作表现，通过定期召开会议，总结问题并提升作业效率，提出切实可行的业绩增长方案 5、及时传达销售政策及各类工作信息至团队成员，配合部门主管推进日常管理工作 职位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、具备3年以上销售团队管理经验，有金融或房产电销行业背景者优先考虑 3、反应灵敏，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏 薪酬体系： 1. 入职即享专业系统培训，缴纳五险一金，提供下午茶点、月度生日会、团队建设活动 2. 薪酬无上限，当前公司处于上升期，诚邀有经验的团队管理者加入共谋发展！！！ 福利待遇： 1、公司设有完善的晋升发展通道 2、支持越级或跨级提拔 3、年基础收入不低于40万元

有门窗销售经验优先，招店长销售总监

因工作需要，现诚招船厂外场舾装件装配工，电焊工，辅助工， 装配工：340~420/8小时 电焊工：370~420/8小时 辅助工：240/8小时 活稳定且放，用诚心换真心，有意者联系

无业绩压力，多劳多得 房产装修销售----资源渠道公司提供 有专人培训

连云港市灌云县招光伏安装

连云港东方国际 面试持证焊工。

扬州市高邮市招建筑承包、砌砖/石、护坡/边坡

一、岗位职责 1. 战略规划：制定公司整体市场战略、品牌定位、年度营销计划与预算，统筹水处理、水科技全品类市场推广与增长目标落地。 2. 品牌内容：搭建品牌体系，负责官网、公众号、视频号、行业媒体、宣传物料、案例包装全链路管理与内容输出。 3. 视频与直播：独立负责企业短视频策划、视频拍摄、后期剪辑、账号运营；统筹企业直播、行业直播、产品直播、线上宣讲全流程策划、执行、控场与复盘，打造品牌线上获客阵地。 4. 市场调研：深度研究行业政策、技术趋势、竞品与客户需求，输出市场分析报告，优化推广策略。 5. 渠道拓展：开拓工程、政企、经销商、设计院、协会等B端渠道，负责商务对接、招投标支持、大客户合作与维护。 6. 团队管理：组建与管理市场团队，制定KPI、培训赋能、绩效复盘，协同销售、技术、研发跨部门协作。 7. 活动营销：策划行业展会、技术沙龙、新品发布会、线上推广等活动，提升品牌声量与线索转化。 8. AI赋能应用：主导运用AI工具提升文案创作、内容生成、数据分析、剪辑辅助、营销自动化效率。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒相关专业优先。 2. 3年及以上B端市场/品牌/渠道管理经验。 3. 具备独立视频拍摄、剪辑、短视频运营能力，熟练使用剪映、PR等剪辑工具；拥有企业直播、品牌直播、行业直播实操经验与控场能力，可独立完成直播策划、执行、复盘。 4. 精通B端品牌打造、渠道拓展、招投标、商务谈判，具备完整市场操盘与团队管理经验。 5. 熟练使用AI创作、AI数据分析、AI设计、AI剪辑类工具，具备AI赋能市场工作思维与实操经验者优先考虑。 6. 有行业客户资源、渠道资源、媒体资源者优先；熟悉环保行业标准与招投标流程。 7. 结果导向、抗压性强、可接受短期出差，学习能力强，认同企业发展理念。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

从事区域内口腔医院和门诊进行陌拜获客，达成合作交易

1. 市场开拓。开展路桥模板领域的市场拓展工作，挖掘潜在客户资源，拓宽销售渠道。调研并整理市场信息，掌握行业趋势与客户需求，拟定市场拓展方案。积极参与行业展会等相关活动，宣传推广公司产品。 2. 客户维护。承担客户日常联络工作，保持稳定良好的合作关系。定期进行客户走访，深入了解客户实际需求。建立并完善客户档案，系统记录客户资料及沟通详情。 3. 销售执行。依据部门分配的销售指标，制定个人销售推进计划，确保销售任务如期达成。主导销售合同的洽谈与签署流程。跟进合同履约进度，保障产品按时交付，回款及时到账。 4. 售后支持。协调处理客户售后服务事宜，确保客户问题高效响应与解决。关注客户产品使用状况，收集使用反馈信息。实施定期客户回访，了解客户对产品与服务的满意程度，增强客户黏性。 5. 数据分析。负责销售相关数据的汇总与归档，按时完成销售报表编制。深入分析销售数据，识别业务中的短板与增长点，提出优化建议。根据数据分析结论动态调整销售策略，推动销售业绩持续提升。

井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店 想换工作的看过来[機智]面试通过即可 现招聘以下岗位： [禮物]楼层保洁员：2名 酒店销售经理：1名 入职成功包吃住、购买社保，节假日福利待遇。 欢迎自荐或推荐～ 联系电话：

【、】 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、移动业务经理： 1、移动网格经理 （1）面向雨花台区及周边商户的中国移动客户开展服务，开发新用户并维系存量客户关系 （2）推广办理移动通信业务，包括手机卡、家庭宽带、智能家居产品、手机设备等相关产品 （3）具备面对面销售或电话营销经验者优先录用，薪酬待遇优厚，工作时间灵活，晋升通道畅通！ 2、营业厅 营业员 （1）负责中国移动营业厅前台客户接待、业务受理及日常客户服务事宜 （2）承担号卡资源、家庭宽带、智慧家庭产品、移动终端等业务的维护与市场拓展工作

经验：有陌生拜访销售、保险、车行工作经验，或拥有私家车者优先考虑 岗位职责： 1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2.需外出开展工作，具备独立进行陌生客户拜访及TOB业务对接的能力，并能提出有效执行思路； 3.负责所辖区域市场的运营管理，达成公司制定的销售与管理指标； 4.开展市场分销支持，持续维护客户资源关系； 5.保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6.在具备相应销售技能与管理潜力的基础上，承担部分销售管理相关事务； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.热衷销售工作，具备陌拜实操经验，拥有较强的沟通协调与谈判能力； 3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先录用； 4.工作责任心强，性格亲和，能承受压力与挑战，为人诚信可靠。 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00。周末双休。 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，业务模式难以复制，长期发展空间大； 2、目标客户精准，渠道开拓便捷，市场需求旺盛，竞争压力小； 3、团队协作氛围佳，管理者友善支持，提供系统岗前培训及入职后2-6个月成长扶持； 4、待遇优厚，提成比例高，缴纳五险一金，享有员工活动、业务费用报销等福利…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成的薪酬结构，底薪将根据季度业绩表现动态上调，同岗位人员平均月收入区间为10K-30K； 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等相关产品。

岗位职责： 1、负责现有销售渠道的维护以及新渠道的开发，积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系。 2、配合驻外销售人员完成客户接待、投标支持等相关工作。 3、按时完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工机械、仪表、自动化等工科类专业优先； 2、职业规划清晰，有志于长期从事销售方向发展； 3、具备较强的英语水平，通过大学英语四级者优先考虑； 4、具有较好的书面表达能力； 5、有两年以上在化工、地铁、港口等行业从事设备、仪器仪表或软件类产品销售的经验； 6、具备优秀的沟通技巧，善于协调事务，语言表达流畅，形象气质良好； 其他要求：熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。 工作地点：南京/苏州/杭州 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

负责开拓本地按摩市场，拓展品牌合作。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与执行； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营安排，完善管理制度流程，并推动实施落地； 4、为客户提供建设性的咨询、培训及营销管理支持方案； 5、指导、监督并核查下属部门及员工的工作进展，对其工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校常规会议及各部门工作例会，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景者优先； 3、管理能力要求：具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队发展能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析素养，勤于思考，善于归纳总结。

岗位职责： 1. 通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2. 洞察客户实际需求，提供专业的学习规划建议与定制化方案 3. 跟进客户线索进展，达成既定销售目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户建立长期信任关系 2. 拥有较强的学习意识和抗压能力，能持续在实践中提升自我 3. 有电话销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求（含1年以上团队管理经验） 2.学历要求：大专及以上学历， 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力。

2025南京招聘来袭缴社保缴社保 房屋管家：5名工作轻松简单易学主要管理房屋线上端口发布租房信息带客户实地看房 底薪4000加业绩25%提点 工资无上限干的好挣得多 社保+月休四天＋带薪培训＋节日福利＋旅游团建+法定节假日带薪放假 工作时间：上午9:00-下午18.30 年龄：18-35岁

所辖区域烘焙茶饮咖啡客户开发工作多区域在招，欢迎投递 1、负责管辖区域内客户的开拓与日常维护。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发任务按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展及销售执行计划，并依进度组织实施与监督跟进。 4、负责渠道价格政策的执行、信息收集及市场价格秩序的维护。 5、了解竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关情况，并提供可行性建议。 6、结合实际销售表现，提出有助于提升业绩的优化方案。