储备经理 3人，大专及以上学历，20-32岁，能适应倒班和快节奏的工作 薪资福利:3800 - 6500，6 - 12个月后上调至少15%薪资，双休，入职即享六险一金，年假+体检+奖金福利，有能力者2年可晋升餐厅经理（综合年薪10W左右） 招工人数:3人 工作地址:靖江地区所有肯德基门店就近分配

有销售经验优先（餐饮、酒水、团购、地推都算） 熟悉本地市场、有客户资源优先。 工资面议！

员工餐厅项目经理 工作地址:扬州市邗江高新区华声路21号 面议，结构为基本工资+补贴+奖金+年终奖 五险一金补贴 全面运营：统筹餐厅日常供餐、秩序、卫生与服务，制定管理制度，保障高效运行。食安管控：落实食材全环节安全规范，定期检查，严格遵守食品安全标准。菜品品质：研发更新菜单，把控口味与分量，提升就餐满意度。团队管理：负责人员招聘、培训、考核与排班，建设稳定协作的服务团队。成本控制：管理采购与库存，通过比价等方式优化人力、食材及能耗成本。客户服务：收集员工反馈，处理投诉，定期改进服务与菜品。安全设备：负责消防、用气、用电等安全管理，维护设施设备正常运转。合规报表：按时整理运营数据，确保运营合法合规并配合审计检查。3年以上员工餐厅或团餐项目管理经验，具备食品安全管理知识；熟悉采购、成本、团餐全流程；拥有良好的沟通协调与问题解决能力；工作细心负责，执行力强 食品安全管理人员资格证（A证），大专及以上学历

餐厅主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.餐厅整体业绩与经营管理 全面负责餐厅区（自营食堂+招商餐饮）的日常运营，对餐厅整体营收、毛利率、坪效等核心经营指标负责。 统筹自营食堂的菜单规划、食材采购（不含生鲜或根据实际调整）、成本管控、出品标准及食品安全，确保自营板块盈利且稳定。 管理招商餐饮商户的日常运营，包括商户筛选建议、日常监督、租金/分成收取、服务标准统一，确保商户与综合体整体定位一致。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入餐厅消费场景，设计并执行“进店-消费-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹餐厅区内的会员权益落地，如会员专属折扣、积分消费、会员日特惠等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将餐厅区作为会员拉新的核心触点，对餐厅渠道产生的会员转化数量负责。 团队管理与服务标准 负责自营食堂厨师、服务员、收银等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂出品、会服务、能拉新的团队。 建立并统一餐厅区的服务标准与卫生标准，对自营及招商商户进行定期检查与督导，确保顾客用餐体验。 处理餐厅现场的突发状况及顾客投诉，确保问题高效闭环，维护综合体餐饮口碑。 3.数据分析与协同 定期分析餐厅区销售数据、会员消费数据、菜品销售排行、商户经营状况，为自营菜单调整、招商策略优化提供依据。 与综合体其他业态（如超市、娱乐等）协同，策划会员联动活动（如“消费积分兑餐券”、“会员日餐饮特惠”），提升综合体会员整体价值。3-5年以上 30至40岁大专及以上

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

- 岗位：餐饮经理，招工信息：1名，薪资面议，福利：晋升体系、拓展培训、带薪年假、节日福利、员工餐、缴纳五险、公寓式住宿，地址：淮安迎宾馆，联系人：于女士，电话：

主管，服从工作安排，抗压能力强

- 岗位：餐饮主管，招工信息：2名，薪资4000-6000元，福利：晋升体系、拓展培训、带薪年假、节日福利、员工餐、缴纳五险、公寓式住宿，地址：淮安迎宾馆，联系人：于女士，电话：

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

员工餐厅项目经理 工作地址:扬州市邗江高新区华声路21号 面议，结构为基本工资+补贴+奖金+年终奖 五险一金补贴 全面运营：统筹餐厅日常供餐、秩序、卫生与服务，制定管理制度，保障高效运行。，1. 全面运营：统筹餐厅日常供餐、秩序、卫生与服务，制定管理制度，保障高效运行。2. 食安管控：落实食材全环节安全规范，定期检查，严格遵守食品安全标准。3. 菜品品质：研发更新菜单，把控口味与分量，提升就餐满意度。4. 团队管理：负责人员招聘、培训、考核与排班，建设稳定协作的服务团队。5. 成本控制：管理采购与库存，通过比价等方式优化人力、食材及能耗成本。6. 客户服务：收集员工反馈，处理投诉，定期改进服务与菜品。7. 安全设备：负责消防、用气、用电等安全管理，维护设施设备正常运转。8. 合规报表：按时整理运营数据，确保运营合法合规并配合审计检查。，3年以上员工餐厅或团餐项目管理经验，具备食品安全管理知识；熟悉采购、成本、团餐全流程；拥有良好的沟通协调与问题解决能力；工作细心负责，执行力强 持**食品安全管理人员资格证（A证）**者优先，大专及以上学历

压电缆头

苏北中介周二长白班面试单位： 【桑田岛科技】长白班！可预支工资！！ 【岗位】手焊 要求 男女不限 18-38岁 （必须有手焊工作经验） 【薪资】273元/天（含餐补20） 综合月薪7000-7500元 可转正，！ 每月15号发薪，考勤为自然月1-31号 企业优势： ✅站坐自由，工作轻松！ ✅不是流水线不穿无尘衣！ ✅工作环境非常好！管理好！ ✅上六休一，工时稳，加班多！ ✅可长期做！！ ✅录取后无需体检直接上班！ 地址：工业园区斜塘镇桑田岛生物产业园3号楼 注意：下午12：30之前到厂门口集合。

江苏大型工厂 本地分厂急聘工人，月保底工资8500+ 本岗位系本公司直招岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解，24小时在线在线咨询回复！！！ 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长、短期工均可:月工资10000-13000+元，加班有加班费，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; （一）上班时间班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 40/晚，可根据自身意愿选择班次 （二）工作环境 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

岗位职责： 1. 负确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机等常用焊接设备 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查及整改工作 5. 严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、通风防护等措施 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，能独立完成平焊、立焊、横焊两层三道，三层六道等基本操作 2. 身体健康，能适应徐州贾汪区工地现场作业环境 3. 具备基础识图能力，了解常见焊接符号及技术要求 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5. 前期有保底一天400，保底十天。后期熟练能达到500+

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2. 检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4. 有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，识字能理解简单操作指令

餐饮主管 1.大专及以上学历，年龄在45岁以下，有良好的仪容仪表，形象气质佳；2.熟悉餐饮前台收银、预订摆台、点餐、上菜等各项业务操作流程，有工作经验者优先考虑；3.沟通协调能力强，服务意识强，注重细节，能按照服务标准、流程组织开展员工培训，责任心强，执行力强，抗压能力强，服从管理，有良好的职业素养与职业道德。 薪资福利:月薪：4200元+提成；四险一金（（养老、医疗、失业、工伤），主管及以上级别岗位缴纳住房公积金）；带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上，可享受带薪年休假；婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资、法定节假日工资；根据公司发展需求，不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大；公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利；配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。 招工人数:2名 报名方式：携带报名资料：一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件；报名地点：中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼；邮箱： 工作地址:中宁县石空镇太平村丰安屯文化生态园

招聘训练师（感谢大家推荐或者自建）： 要求：1、有餐饮培训工作经验； 2、或者有餐饮督导经验且电脑使用熟练； 3、或者有麦肯系管理工作经验； 工作内容：1、负责门店制度流程、及技术技能的培训； 2、负责自行制定培训计划，自行设计开发培训课件； 3、负责组织实施各类岗位的培训学习； 4、负责巡查检验培训效果； 5、其他领导交办的事项； 薪资：6000-8000具体面议、单休； 联系电话：

招募主任、部长，负责前厅管理。

招前厅主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

沭阳万达附近精致酒店招聘！！ 店长一名 （有责任心） 厨师长一名 （有责任心） 要求有10年工作管理经验，人品贵重！ 捣浆糊勿扰！ 联系电话: （）

江阴一饭店招聘 前厅主管1名 服务员一位或者领班一位工资福利待遇电话联系月休三天联系电话：

淮安武庄主餐饮管理有限公司,领班,2人,月薪,5000,淮安,

中餐馆店长

餐饮门店店长，1 工作地址:高邮市培友盛宴 7000-9000元/月

招聘 岗位： 1、服务员,组长，月休4天，月薪3400左右长期兼职面谈 2、不限学历，年龄45以内，新人带薪培训，包吃，工作轻松，公司氛围好，不定期下午茶，团建和各种福利待遇，节假日补贴。 3、晋升空间大， 地址:省连云港市海州区巨龙路与朝阳路交叉口东盛名都广场家得福超市一楼德克士 联系人：

【岗位职责】 -负责小吃制作与出餐工作 -协助后厨日常事务 【职位要求】 -有无经验均可，学习能力强 -对餐饮行业有兴趣，能适应快节奏 【工作时间】 -上班时间：10:30 -下班时间：23:00 【薪资福利】 -薪资范围：5000-7000元 -提供加班补助

绿地土菜馆招聘以下人员:服务员5名(工资4500左右)前厅领班一名(要有领导工作经验工资5千至6千)后厨大姐3名(有切菜基本功，工资看个人能力)勤杂工3名(工资3600)收银员一名(工资4500)蒸箱煲仔大哥一名50岁左右(工资3800)炒菜师傅2名，工资(8O00~8500)捣江湖勿扰！联系电话

常州市溧阳曲禅里温泉度假酒店，招聘一名饼房中工，或者主管工资6000-7000待遇五险一金单休，联系方式李亚君同步