向各大美容院，养生馆销售本公司院装化妆品

1. 负责潜在商机线索的搜集、归集与数据分析； 2. 落实部门销售策略、营销方案及执行计划，实施销售流程管控、客户分级分类管理、客户变动应对等相关规范，完成个人业绩目标； 3. 开展零担快运、整车运输及物流配送等基础产品与服务的客户拓展、深度维护与日常运营； 4. 主导目标客户业务解决方案的设计、规划及落地执行，并建立相应标准操作流程（SOP）； 5. 参与货物异常情况的协调处理工作； 6. 承担应收账款的跟进与催收职责； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。

任职要求： 1.具备一定的销售工作经验 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户关系的维护，持续与客户保持沟通联系即可

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力。

一、岗位职责： 1、负责公司在省区范围内基层医疗终端的产品推广与销售工作，达成既定的销售目标； 2、开展销售团队的搭建与日常运营，推进城市合伙人及销售合伙人的引进与合作； 3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态，为策略调整提供支持； 4、统筹省区内合伙人与终端客户的培训安排及相关管理工作。 二、任职要求： 具备成熟基层医疗终端销售团队者优先考虑！！！！ 1、专科及以上学历，医药学、市场营销、工商管理等相关专业背景； 2、具备5年以上三终端市场销售经历，并有省区级团队管理实践经验； 3、具备良好的市场拓展、商务谈判、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力； 4、热爱销售事业，富有开拓意识，能够独立分析和应对各类业务问题； 5、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。

负责海洲区农机销售

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

氩弧焊焊工 工作地址:南通市区机柜厂 38元/小时，，综合薪资11000 焊接碳板、不锈钢薄板，气保焊会操作要求精通氩弧焊 18-50周岁，合格者可放宽至60岁，需有焊工证

【常熟碧溪天银机电】 活轻松不累 年初七面试起薪资19➕1「全勤绩效」合计20元/小时 主要生产冰箱压缩机 需求：50人长白班 工人：40人，18-42周岁 工人：10人，看机器 两班倒 摸具 1人 工作时间：7.30～19：30 工作时间：7.30～20：00 薪资待遇：19元/小时➕1元「全勤绩效」，夜班补贴40元/班（含餐补） 白班：230元 夜班：280 18元/小时结算 工时330以上综合6500以上！ 发薪日:每月 15日左右发，可预支当天到账 企业提供工作餐，住宿费 200元/月。水电平摊， ☎联系电话：

招聘 岗位：库迪门店咖啡师，店长 招聘要求 年龄20-35，男女不限 高中中专学历以上，能接受岗位轮班调换，工作认真负责。 短䄂露出部分无纹身 对芒果，水密桃、抹茶、消毒水不过敏 【工作地点】沙家浜、市区、梅李、招商城，古里 【薪资待遇】培训期40-60个小时。培训期问16~18元一小时。此后进行考核(就是培训期间正常操作)，通过后20~22元，月工时167~200左右。 很简单的正常工作流程。 【工作时间区间】最早6:30最晚22:30，根据门店 【工作时间】排班制，轮班制，食宿自理 【晋升空间】咖啡师-值班主管-店长 【福利待遇】 晋升空间大+免费学习培训 联系人（同步）：

六号开工 招长期工 大烫 15人 西裤 西装 烫衣服都是计件的，工资8千到1万 到月底就发，老板联系方式：

招检验三名，18元一小时，年纪20至55岁，工资周周结，沙家浜，电话

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

1、销售能力强，懂家具销售者优先 2、服从领导安排，可直播讲解产品 3、薪资：7000元-15000元 4、非诚勿扰！

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

团队主管 任职资格; 1有商业房产（商铺、公寓）电话销售岗位的工作经历,业绩优秀; 2良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守，在过往的领域做过销冠或者有丰富的销售团队管理经验! 地址：吴江松陵商会大厦北楼

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家政策重点支持的方向。伴随老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有渠道，客户粘性强，信任度高。 薪酬情况： 岗位底薪3000至16万元不等，收入与业绩直接挂钩，提成比例15%-30%，另设额外激励15%-25%，享有季度奖金、年终奖金、长期服务奖励，配备公积金及团体意外险保障。 新入职员工前3个月享专项学习补贴，首月5000元，次月4000元，第三个月4000元。 每年组织4-8次国内外旅游，提供集团、总公司及分公司多层级培训机会。岗位员工平均月收入达38000元，主管级平均6万元，处经理级年薪超100万元（基于385名员工数据统计）。 岗位职责： 1. 邀请客户参观公司养老社区项目或参与高端客户活动，组织考察行程； 2. 通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老解决方案； 3. 搭建并发展个人销售团队，推动团队扩张，实现轻资产创业平台化运作。 任职要求： 1. 年龄26-55岁，具备5-10年销售经验，有客户资源或销售管理背景者优先； 2. 学历要求学信网可查本科及以上，表现优异者可放宽至大专； 3. 行业经验不限，拥有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑； 4. 志在突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通能力与持续学习意愿。 高端养老社区简介： 1. 全国布局覆盖35个城市，运营45个社区，支持候鸟式旅居养老模式； 2. 社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 3. 社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制； 4. 构建“五位一体”服务体系：温暖如家的生活空间、开放共享的学习平台、高雅休闲的社交场所、专业高效的医疗健康中心、滋养心灵的精神归属地。

全国快递站点重量申诉服务城市合伙人招募 无加盟费｜无学费｜纯合作｜轻资产｜高收益 深耕快递赛道，抢占刚需新商机！ 我司专注快递站点第三方重量申诉服务多年，凭借专业的申诉技术、高成功率的服务效果，已成为众多快递站点的核心合作方，帮站点挽回大量重量争议损失。现公司扩大全国布局，面向全国每座城市招募独家合伙人，零成本合作，共享快递行业增量收益，携手服务本地所有快递站点！ 合作核心优势 1. 零成本入局：无加盟费、无学费、无保证金，轻资产启动，无需投入硬件/场地 2. 行业强刚需：快递站点日常收发件均存在重量争议，申诉服务是站点必备刚需，市场需求大 3. 公司全赋能：免费提供专业申诉技术支持、全程操作培训、谈单物料素材、售后兜底服务，合伙人无需懂申诉实操 4. 区域独家保护：每个城市仅招1名合伙人，独享本地所有快递站点合作权益，避免内部竞争 5. 收益可持续：合作站点续约即有持续收益，一次洽谈，长期分佣，打造被动收入渠道 6. 无业绩压力：无强制签约要求，根据自身资源灵活拓展，做多少赚多少 城市合伙人招募要求 1. 认可我司业务模式，有长期合作、共赢发展的理念； 2. 拥有本地快递行业资源，能对接当地快递驿站、快递网点、快递承包商等资源优先； 3. 具备基础的沟通洽谈能力，能简单对接本地快递站点，完成合作签约； 4. 有责任心，能配合公司完成本地站点的初步对接和问题反馈，无需全职投入。 纯轻资产合作模式 1. 公司免费提供：申诉技术、操作流程培训、谈单话术/海报/资料、售后申诉全程执行； 2. 合伙人负责：本地快递站点的洽谈、签约，日常简单的站点问题对接； 3. 全程无需合伙人投入人力、物力做申诉实操，所有技术和售后工作由公司兜底，省心省力。 收益方式 1. 核心分佣：按合作站点申诉成功的佣金进行阶梯式分成，合作站点越多、申诉金额越高，分成比例越高； 2. 长期收益：合作站点续约即有持续分佣，一次签约，长期获利； 3. 拓展奖励：完成指定本地站点签约目标，可获得额外市场拓展现金奖励； 4. 无上限收益：本地快递站点资源越多，收益越高，多劳多得。 合作流程 1. 线上/线下咨询对接，了解详细合作政策； 2. 提交合作意向，公司进行简单资质审核； 3. 免费参加线上/线下业务培训，掌握谈单技巧； 4. 签订正式合作协议，成为城市独家合伙人； 5. 公司发放谈单物料，合伙人启动本地市场拓展； 6. 合作站点签约，开始持续盈利。

一、薪资福利 1、底薪8000，提成采用阶梯式结构，分别为20%、30%、50%，团队统提提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:00 3、法定节假日按规定休假 岗位职责： 负责审核客户资质资料，需通过电话与客户沟通确认信息 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达顺畅 四、职位福利 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，零基础可胜任，欢迎应届毕业生、职场新人及宝妈加入 急招中！！！

职位详情 集团致力于构建大健康生态体系（全球高端医疗网络布局+全国养老社区覆盖+优质理财资管增值服务+主题式陵园生命礼仪服务），为中产及高净值家庭提供覆盖全生命周期的财富管理解决方案。 面试要求： 1、具备金融理财（银行、证券、保险）、医疗健康、养老、地产销售、室内设计等相关行业工作经验者优先； 2、过往年度收入达15万元以上，需提供可核查的银行流水或单位收入证明； 3、大专及以上学历，学信网可查，年龄28至45周岁，条件特别优秀者学历可放宽至大专； 福利待遇： 1、首月无责任底薪9k（最高底薪可达15万）+提成+六险二金； 2、晋升机制公开透明； 3、完善的培训支持体系，包括新人集训班、北京商学院课程，助力快速适应职场并实现成长； 4、依据个人业绩享有新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励、团队激励等多重荣誉回报； 5、每年组织多样化团建活动，并提供公司体检福利； 公司资源支持： 1、成熟的大健康与医养结合闭环生态平台； 2、目前在全国运营24家高端养老医养社区，以及4家高端人文纪念园（陵园）； 3、行业首创的专业化培养体系——健康财富规划师项目（获国家教育部认证+武汉大学双认证）； 4、强大的品牌背书与市场宣传支持，世界500强企业平台； 5、职业发展路径灵活，可选择专注个人业绩提升或组建团队管理方向，支持单线或双线并行发展；

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人带教，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询 5、法务团队 backing：合作多家专业律所，以严谨负责的态度处理客户难题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

无锡大宏汽车销售服务因业务发展需要，招聘销售精英若干名：1、身体健康，形象良好2、对卡车销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3、有良好的沟通能力，服从安排4、18-45岁（男女不限）5、工资待遇：3000～20000不等联系电话：

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车相关咨询服务； 2、运用良好的沟通能力达成销售目标，开发并扩大客户资源； 3、持续维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极参与团队会议，交流市场信息及客户意见反馈； 5、负责展厅环境及展车的清洁与陈列，增强品牌展示效果。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于协调客户关系； 2、工作积极主动，目标明确，能在压力环境下高效完成任务； 3、了解汽车行业发展趋势，掌握至少一个汽车品牌及其产品特点； 4、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力； 5、具有团队协作精神，认同公司文化，愿与企业共同发展。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！占据显著市场优势，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还； 2：互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收录扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司支持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一辅导机制：合伙人专属带教，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态高效解决客户诉求； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱信念——若你符合条件，我们的合作即可开启！

客户经理 职位描述： 客户开发对企业/机构（To B）销售经验客户关系维护企业/机构（To B）服务意识客户信息搜集沟通能力企业服务客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验 岗位职责 1、客户开发与维护： - 开展企业客户的拓展工作，推广中企动力提供的数字化服务方案（包括官网搭建、营销推广、企业邮箱、宣传片制作等）； - 运用电话联络、实地拜访、线上交流等方式触达潜在客户，识别客户需求并提供匹配的解决方案。 2、销售目标达成： - 达成公司设定的月度、季度及年度销售任务，完成合同签署并推动回款流程； - 持续跟进客户使用情况，增强客户粘性，促进续约与增购。 3、团队协作： - 协同部门参与行业展会及其他市场活动，获取市场信息与竞争动态； - 收集客户反馈意见，助力产品与服务持续优化。 任职要求 1、基本条件： - 大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、计算机类专业优先考虑）； - 具备1年以上销售岗位经验（欢迎有强烈意向的应届生或跨行人员加入，公司将提供培养支持）； - 熟悉B2B销售模式，拥有同行业背景或企业服务经历者优先录用。 2、能力要求： - 具备良好的表达能力和商务洽谈能力； - 结果驱动，心理素质好，能应对高强度工作节奏； 3、加分项： - 对网站建设、网络推广、域名管理、视频拍摄等内容有一定认知； - 自带企业客户资源者优先考虑。 福利待遇 - 五险一金 + 带薪培训 + 高额提成 + 年度旅游/团建； - 明确的职业发展路径（销售→经理→总监）； - 背靠行业领先企业平台，享有稳定客户资源支持。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25至40周岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日专属活动及礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

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