公司目前在全国各地有23家分公司，6个售后中心，三个源头工厂，16支爆卡团队，员工加老师4000多人。目前南京分公司在江宁区总部基地33栋1606办公。 工资架构 1．底薪8000加奖金加提成（最低一单拿 9500)，综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等。 2．早九晚六，不加班。 3. 公司坐班，不需要出差，公司团队氛围轻松不压抑。 4．团队年轻活力，氛围好。 5. 可接受无经验小白，提供培训。 6. 不定期团队聚餐，节日福等。 岗位工作内容 1. 公司提供精准优质客户，电话联系讲解项程，如有意向客收取即可，后续公安排售后团队帮扶客户。： 2．根据市场营销计划，完成部门销售指标；3．开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4．负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析；5．提供专业咨询及服务，维护及增进客户关系；6．工作时间：早上9:00 ﹣下午18:00。 任职要求： 1.接受小白无经验！ 有美业经验，或电话销售、招商经理及销售岗工作经验者优先录用； 2．具备良好的沟通技巧及交际能力； 3．对美业市场有较高的热情和理解； 4．能够承受较大的工作压力； 5．具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟 通。

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上方式开展高效沟通； 2、邀约全国范围内的意向加盟客户到公司总部实地考察，并妥善安排接待事宜； 3、独立推进洽谈及签约全流程工作； 4、熟练掌握签约流程，整理归集客户签约所需审核材料，协助客户完成资料提交与审核，跟进已过审客户的签约进展直至签约完成并归档； 5、持续更新朋友圈宣传内容，每日发布不少于三条不同角度的推广素材； 6、维护已签约客户关系，全程跟踪客户建店进度及开业运营情况，每周汇总信息并上报； 7、及时归纳总结有效沟通话术，同步提交直属上级优化统一的话术模板。 要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者可适当放宽条件）； 2、三年以上电话销售工作经验，曾有季度销售业绩进入前三者优先考虑； 3、******，反应迅速，条理清楚，普通话流利，表达具有亲和力与感染力； 4、拥有较强的学习意识与沟通技巧； 5、具备良好的市场敏感度，事业心强，责任心强，能承受工作压力； 6、有餐饮招商领域从业经历者优先录用。

欧菲姿集团创办于2003年，旗下运营OFFICE、卞卡两大品牌，截至2023年已在全国屈臣氏布局彩妆专柜1600家，累计上架彩妆品类SKU达196个，销售排名稳居行业前三。 我们需要您完成以下工作： 1. 销售管理：负责在屈臣氏、Wow Colour、妍丽等渠道门店内开展OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售与陈列工作，维护品牌形象，提升产品展示的专业度与视觉吸引力。 2. 区域管理：监督并推动所辖区域门店的业绩达成，制定切实可行的销售方案并落实执行，确保销售目标顺利实现。 3. 团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建，开展人员培养与实操带教，持续提升团队成员的专业素养与销售实战能力。 4. 活动策划与执行：统筹组织区域内美课、沙龙等品牌推广活动，强化消费者互动，扩大品牌声量，助力销售增长。 我们期待您具备以下条件： 1. 具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。 2. 有CS渠道、KA系统、商超或彩妆集合店管理背景者优先录用，综合能力突出者可适度放宽条件。 3. 熟悉美妆护肤行业市场动态，拥有多个门店运营管理经验，能适应区域出差，保障各门店运营支持到位。 4. 精通化妆技术，可熟练演示并指导他人使用彩妆产品。 5. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接门店、客户及内部团队，推动销售任务达成。 福利待遇： 1. 基本福利：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期； 2. 其他福利：每季度发放价值1500元的自选产品奖励，另享生日礼品、春节礼包、开工利是等多项节日关怀； 3. 职业发展：公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制，职业路径明确，支持员工依据个人发展规划实现横向拓展与纵向晋升。

1、具备工商业光伏资源开发经验或拥有稳定的渠道资源，能为公司持续导入工商业光伏项目订单； 2、我司专注于工商业光伏项目的总承包（EPC）业务，涵盖项目投资与安装，深耕江浙沪区域，辐射全国市场，施工高效，自主执行能力强，在行业内具备扎实落地能力； 3、居间合作回报优厚，渠道佣金达0.2-0.6元/W！

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与政府及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、具备电力行业从业经验或销售背景者优先录用； 4、自备车辆，公司提供油费补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训

要充分了解自己产品的各项参数性能并且作出分析帮助客户选型

工作职责: 1、依据公司销售目标，规划并落实本区域的销售策略、推进方案及营销计划，协同客户执行落地，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡访终端门店，维护良好的客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经历者优先，本科及以上学历； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务拓展能力，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗并接受区域内出差安排。 目前城市经理、区域经理岗位均有招聘需求 重点关注具备nka、lka或经销商相关经验者之一

岗位职责： 1、负责苏州区域别墅电梯产品的销售工作，确保完成公司下达的年度销售任务； 2、主动挖掘潜在客户资源，跟进并拜访有意向客户，精准把握客户需求，推动签约落地； 3、承担销售前期现场勘查等相关工作，保障方案匹配客户实际需求； 4、与客户保持长期稳定沟通，协调内外部资源，及时响应服务需求，提升客户满意度； 5、积极开拓别墅电梯相关合作渠道，拓展并维护优质渠道合作关系； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽）； 2、具备相关领域销售经验者优先： 如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业背景； 3、具有零售渠道开发及终端销售实战经验者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5、需自备车辆，能够独立驾车前往苏州及周边地区进行客户拜访；

我们公司创办至今15年，苏州全域中石油车用润滑油代理，安睿驰安全轮胎全域代理，都在全国排前三，目前团队25人， 建议在抖音搜索安睿驰自修复安全轮胎 目前需要在行业有相关经验的销售经理[握手]请发简历 油品销售经理： 1：有在汽后市场的经验（做过膜、脚垫、其他品牌润滑油、配件等） 2：有做小B端市场的经验（知道如何陌拜、如何维护客户、如何收款、如何开发客户） 3：学历：大学本科优先、学汽车维修或则市场营销专业优先 4：年龄：25-40岁优先 6：对于销售工作充满乐趣及自己目标感比较强的要优先考虑 轮胎销售经理： 1：做过项目类销售经验的优先（会会议销售、自己会做培训、会做PPT、打过PK) 2：学历：大学本科优先、学汽车维修或则市场营销专业优先 3：年龄：25-40岁优先 5：对于销售工作充满乐趣及自己目标感比较强的要优先考虑 以上如果手上有资源的，优先录入 凡请注意： 1：做过互联网平台、对于收入期待过高的都要慎重考虑 2：对于加班等不太乐意的要慎重考虑 技能： 1：自己有车，有驾

电焊工 有焊工证，会气保焊，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 薪资福利:五险，节日福利，免费餐补，加班补意外险，全勤奖，具体工资面议 招工人数:2 - 3人 工作地址:张家港市凤凰镇凤恬路

小时工 日结小时工:300一天，包食宿，下班就发！ 日结小时工:300一天，包食宿，下班就发！ 日结小时工:300一天，包食宿，下班就发！ 工作内容： 1.公司主要企业生产、电子元器件、电子仪器、半导体手机芯片类 岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松放产品简单轻松工作，没有流水线，全是独立岗位！ 2.普通工衣，全部空调自动化车间，工作轻松自由 3.早八晚八，超出算加班，中午傍晚各一小时吃饭体息时间，上六休一！ 4..要求：男女不限18-40岁，认识26个字母，会识字，身体健康！

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘：机修工（五险） 薪资：6000-10000元/月 1、 负责生产前的设备准备工作； 2、 负责生产过程中的设备的准备、巡检及维修工作； 3、 对所负责的设备，按定人定机原则，定期完成设备润滑、保养工作； 4、 按照操作规程，操作特种设备及动力设备； 5、 按照上级领导布置，完成设备改造及预防性维修工作； 6、 确保在维修操作中符合ISO14001标准相关的管理要求； 7、 完成上级领导交办的其他工作任务。 8、有饮料厂相关工作经验的优先录取 9、需要有高低压电工证、如果能电焊更好

工作内容轻松简单，小白也可以轻松驾驭，边玩边赚钱！

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

1.热爱孩子，崇尚成长，向往高质量的生活方式 2.乐于交流，期待以自身行动带来积极改变 3.具备1-3年K12教育行业相关工作经验 4.倾向简单高效的工作氛围，重视团队和谐与协作

职责描述： 1、主导BD团队的组建与人才培育； 2、统筹区域内人员的销售技能培训、政策传达及信息收集反馈； 3、深入挖掘可用资源，分析客户需求并制定对应策略，协助区域拆解目标，推进执行落地； 4、监督签约合规性，跟进签约后的激活进展，并负责客户关系的持续维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网企业大规模销售团队管理经验者优先； 2、3年以上直销团队管理背景（团队规模超40人），拥有出色谈判与业务开拓能力，具备互联网运营思维； 3、形象良好，性格积极，执行力与理解力强，能主动应对挑战并协调内外部资源； 【福利待遇】 薪资总包18+，入职即缴纳五险一金，每年设有内部晋升通道 定期组织团建活动、团队户外拓展旅游及员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围，节奏快且充满变化，虽具压力但凭借自身努力与实力可从容应对；欢迎有志于在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托顺丰大平台完善的成长晋升体系；作为一支互联网新零售队伍，我们坚持结果导向，晋升机制成熟、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果输出与方法论沉淀，丰e足食将是释放个人价值的理想舞台

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

品牌板材销售经理

1、协助公司制定销售战略及业务发展计划，并推动落地执行； 2、依据公司销售方针，搭建并管理销售团队，提升公司产品市场占有率； 3、带领团队达成既定销售目标，监督并指导团队成员日常工作； 4、全面掌握市场行情与行业动态，分析竞品信息，及时优化销售策略，增强市场竞争力； 5、统筹负责客户维护、回款管理、商务洽谈及合同审查等相关工作。 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）具备5年以上团队管理经历，有5年以上渠道拓展或机械设备销售背景者优先； 3）品行良好，抗压能力突出，愿意接受高挑战性工作以获取高回报； 4）具备代理商开拓经验者优先考虑； 5）拥有出色的沟通协调与商务谈判技巧，能与企业高层建立长期互信关系，精准把握客户需求，促成长期合作。

1、具备三年以上团队管理经历，曾带领团队规模超10人 2、对江苏地区医药市场有深入了解 3、拥有五年以上医药领域从业背景，掌握民营医院开发流程与学术推广模式 4、具备较强的组织协调能力，能够主导制度与流程体系建设，并对市场发展具备系统性规划能力 5、年龄要求34岁及以上 6、具备行业相关资源者可优先考虑

二，主要职责 1。市场开拓与客户开发：独立负责新区域/新行 业市场的开拓，通过多渠道(如客户拜访，行业展会，网络营销，合作伙伴引荐等)挖掘潜在客户，建立销售漏斗。 2。全周期销售管理：从线索获取，客户需求分析，方案呈现，商务谈判到合同签署，完成销售全流程，确保签约成功率与回款率。 3。客户关系维护：与已签约客户保持长期，稳定的合作关系，深度挖掘客户需求，实现增购与交叉销售，提升客户终身价值。 4。市场信息洞察：收集，分析市场竞争动态，行业趋势及客户反馈，为公司产品迭代与市场策略制定提供决策支持。 5。团队协作：与市场，产品，技术及客服团队紧密协作，确保客户需求被准确传递并得到有效满足，提升客户满意度。

销售经理 1、男女不限,大专及以上学历;2、熟悉白酒行业,有三年以上白酒销售工作经验;3、做事踏实认真,责任心及执行力较强,能吃苦耐劳,有一定的谈判能力,善于沟通;4、熟悉计算机基础办公软件操作;5、有机动车驾驶执照,能驾驶车辆; 薪资福利:薪资待遇面谈，五险、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假 ， 工作地址:张渚茗岭

无人零售领军企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名资本联合投资） 业务已拓展至71座城市，合作企业客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，广泛覆盖各类商用场景，持续与众多头部公司深度协作 在职员工超3000人，团队规模稳步扩张，行业前景广阔，管理机制成熟，诚邀你加入，共启城市经理成长之路！ 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并拆解销售目标，带领团队通过陌生拜访形式，面向企业客户推广我司智能饮品零食货柜，促成合作落地 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保障+团队提成+资深岗位补贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上资深BDM月均收入达15-30K 2、团队氛围：氛围融洽轻松，组织架构扁平，上级亲和力强，同事间沟通顺畅，定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味体育活动 3、培养机制：入职首周由业务主管、城市经理、区域负责人组成三方带教小组；首月及次月总部集中开展系列培训与管理赋能项目，每月安排销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授培训，助力能力持续升级 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：上午9:00—18:30，午休1.5小时 【岗位职责】 1、团队搭建——负责地面推广团队的组建与招聘，甄选具有销售经验或潜力的人员，确保团队配置科学合理 2、培训赋能——制定并落实销售技能训练计划，涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判方法等内容，全面提升团队作战水平 ——定期组织实战案例复盘与经验交流，帮助成员快速掌握实战要领 3、目标管控——设定团队整体销售目标，并分解至个人，确保任务明确、执行有力 ——通过日度、周度、月度数据追踪分析，监控过程进展，及时优化策略，保障目标顺利达成 4、士气建设——设计并推行团队激励机制，灵活运用晨会、复盘会、竞赛机制等形式，调动成员积极性，维持高效工作状态 5、人才管理——构建人才梯队，规划专业发展与管理双通道路径，识别高潜人才，推动内部培养与晋升 ——重视核心骨干留存，建立流失预警与挽留机制，维护团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉地推拓客流程，能迅速带队打开区域市场 3、具备优秀的团队领导力，善于激发成员潜能，提升团队执行力与业绩表现 4、热爱销售及团队管理工作，有清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据分析，能够基于数据洞察问题并推动改进优化

启东 家宴厨师需要带班，可以现在打电话

岗位职责： 1.负责所属地区业务的拓展； 2.负责与客户的沟通及客户关系的维护以及客户潜在及延展性需求的实现； 3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议； 4.负责与业务有关的一切事宜。 任职要求 1.具有医疗领域人脉资源，相关销售经验者优先，具有人工智能医疗软件销售为佳； 2.人品端正，为人朴实，对事业有追求，有责任心.上进心； 3.有较强的谈判沟通能力.人际交往能力； 4.具备专业操守，积极的工作和学习心态，身体健康

【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质） 三：具备良好的学习能力（学历仅反映过去，未来取决于持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（认同团队理念，积极执行，迅速行动） 五：具备较强的抗压能力（能适应高强度工作节奏，承受销售岗位压力。本次限招10人） 【工作内容：】 1公司提供精准客户资源，通过电话联系客户，结合微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2运用公司完善的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排为期5-7天的系统岗前培训 二：配备经验丰富的老员工一对一指导，助力新人快速掌握技能，实现独立出单 【本次招聘50人，岗位有限，招满即止】