岗位职责： 1. 汇总并整理满足客户及海关要求的备案相关材料。 2. 制作进出口通关所需的各类单证资料。 3. 跟进货物发运进度，妥善处理各类突发情况，保障货物按时送达指定地点。 4. 研究并落实关税减免、出口退税相关政策，关注国际贸易与海关法规动态，及时优化公司关务操作流程，并提供内部关务专业支持。 5. 管理报关供应商，审核报关费用并办理请款手续。 6. 协调业务部门、客户及货运代理之间的沟通工作，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 精通进出口业务知识及相关法律法规。 2. 本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 3. 熟练操作各类常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 学习能力强，能持续提升专业水平，工作踏实细致，责任心强，能承受工作压力； 6. 具备较强的英语读写能力，可与海外客户进行书面交流。

工作内容： 1、负责报关团队的搭建，优化作业流程，健全管理制度，统筹日常运营工作； 2、组织开展报关人员的培训、指导、人才储备及绩效评估； 3、协同业务与客服团队，高效推进报关相关工作的执行与落地； 4、对接海关相关单位，保持顺畅沟通并建立良好协作关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备突出工作经验者可适当放宽条件）； 2、五年以上报关全链条服务经验，三年以上团队管理经历，有3C类货物出口背景者优先； 3、熟悉中越两国进出口报关流程者优先考虑； 4、能够接受出差安排，认同并积极融入公司企业文化； 5、工作细致严谨，具备较强的抗压能力、主动意识和责任担当。

【岗位要求】 1. 技能要求：报关，货运代理，装货，录入，结算。 2. 有2-3年经验优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责海运出口操作工作，包括委托订舱、拖车、仓储、报关、投保等； 2. 与客户和供应商等保持良好联系，及时有效地处理合作中的问题； 3. 与销售、商务、财务等保持有效沟通、密切配合，提升服务团队质量。 【福利待遇】 1. 轻松的办公氛围； 2. 精彩丰富的团建活动； 3. 做五休二是基本，灵活。

1、负责报关团队的搭建，优化作业流程，健全管理制度，统筹日常运营工作； 2、负责团队成员的培训辅导、人才储备及绩效考核工作； 3、协同业务与客服部门，高效推进报关相关工作的执行与落实； 4、对接海关相关单位，保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语能力突出者优先考虑； 2、具备五年以上陆运报关全流程实操经验，三年以上团队管理经历； 3、熟悉广西凭祥地区进出口报关操作流程者优先； 4、能适应阶段性出差安排，认同并积极融入公司企业文化； 5、工作细致严谨，具备较强的抗压能力、主动意识和责任担当。

工作內容： 1.负责工厂进口货物的报关申报，具备处理通关过程中各类疑难问题及突发事件的能力 2.参与AEO认证推进及相关系统稳定运行工作，熟练操作单一窗口进行进出口报关，具备较强的风险防控意识 3.熟知海关相关法律法规，掌握完整的物流体系知识结构（如综保区业务、预归类、货代等） 4.负责进出口相关费用的核对、结算及管理流程的检讨优化 任职要求： 1.大专或本科及以上学历，具有一年以上进出口相关工作经验者优先 2.工作态度严谨细致，具备良好的团队合作意识 3.主动性强，具备优秀的沟通表达能力及高度的责任感

招聘报关员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责公司进出口货物的报关、报检工作，确保申报数据的准确性和合规性；整理并审核报关所需的各类单证资料，包括合同、发票、装箱单、提单等；跟踪货物通关状态，及时处理通关过程中出现的异常情况，确保货物顺利放行；熟悉并跟进海关相关法律法规及政策变化，确保公司报关业务合规运作；与货代、物流公司、海关等外部机构保持良好沟通与协调；协助财务部门完成出口退税相关工作，整理退税所需资料；建立并维护报关台账，做好报关档案的归档与管理工作。任职要求：大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先；2年以上报关工作经验，熟悉进出口报关全流程操作；熟悉海关法律法规及相关政策，了解商检、外汇核销等流程；有出口退税实操经验者优先考虑；工作细致认真，责任心强，具备良好的数据核对能力；熟练使用Office办公软件及报关系统；具备良好的沟通协调能力，能够高效处理突发问题。

岗位职责 1. 进出口报关业务：负责公司进出口的报关、报检全流程工作，包括整理报关资料、录入报关单、提交申报、跟进审核放行，保障货物顺利出境。 2. 关务资料管理：整理、核对、归档各类报关单、合同、发票、装箱单、核销单等进出口单据，建立完整关务台账，做好数据统计、核对及留存备查工作，保证单据齐全、数据准确。 3. 关税与合规管控：精准核算进出口关税、增值税等，跟进税费缴纳；熟悉海关监管政策，及时跟进海关最新法规、通关政策更新，规避报关风险，确保公司进出口业务符合海关监管要求。 5. 对接与问题处理：负责与海关对接沟通，及时处理通关过程中的查验、异常、退单等问题；配合海关稽查、核查工作，整理提交相关资料；完成上级交办的其他关务相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，国际贸易、报关与国际货运、物流管理、商务英语等相关专业 2.英语听说读写能力，具有5年及以上关务工作经验 3.熟悉进出口报关流程、能够独立完成全套进出口报关及核销工作。 4.具备较强的数据敏感度、问题解决能力及沟通协调能力，能高效处理通关异常问题。 5.持有报关员证、报检证优先，有制造业、外贸企业关务工作经验者优先，熟悉本地海关政策者优先。

苏州市吴中区招氩弧焊二把刀400/天 不要证 不体检 包吃住

南通市如皋市招工地小工/杂工

招聘氩弧焊工，白班工作，薪资44元/小时，506元/天。提供公寓式住宿，300元/月，水电费均摊。工作内容主要为白钢、碳钢、不锈钢的加丝焊接。

招聘叉车司机1名，要求年龄在18至45岁之间，最低工作期限为2个月。

连云港需要一台25吨和一台50吨汽车吊，用于拼装光伏架子，工期七个月。25吨月薪两万三，50吨月薪两万八，按月支付，每月六十车走账清。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

【岗位职责】 1. 出口报关操作：负责普货产品报关、单一窗口录入、资料审核、报关放行、异常处理，熟悉各类五金、工具、建材、机械配件归类。 2. 全套外贸单证制作：独立制作报关资料、合同、发票、装箱单、产地证，负责报关单整理及单证归档。 3. 订单全程跟单：对接工厂、核对货期、核对规格数量、跟进生产、验货、装柜、出货，对接货代订舱。 4. 俄罗斯出口专项对接：熟悉俄罗斯普货出口流程，懂得俄罗斯清关资料要求，配合俄方清关资料准备。

【岗位职责】 1. 单证审核与制作：负责出口报关全套单证制单、审单工作，包含合同、发票、箱单、商检、许可证等资料处理；开展海关商品编码归类、申报要素梳理规范，对接内部操作及外部报关行，完成国内出口报关全流程。 2. 通关及查验处置：对接客户、报关行、海关，处理报关申报、查验协调、异常问题沟通，保障货物顺利通关放行，跟踪报关放行进度，及时获取放行凭证。 3. 报关政策研究：深耕国内出口报关规则、归类体系与监管...

朝九晚六，双休。 六险一金（社保一档）。 年底双薪，绩效奖金，年终奖。 定期生日会、下午茶和户外体育活动。 生日礼物、传统节日礼品、特别节日惊喜。 【岗位职责】 1. 熟悉深圳海运、陆运口岸的海关、海事查验事项、报关、报检业务； 2.处理进出口通关业务中出现的异常情况； 3. 处理与海关沟通协助的相关工作； 4. 客户日常问题跟踪处理与反馈； 5. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 服从安排，工作细心、严谨，责任心强； 2. 具有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有良好的服务意识、沟通能力和团队意识。

感谢你对云路网络的关注~~ 我们朝九晚六，双休，六险一金（社保一档） 还有你关注的年底双薪，绩效奖金，年终奖 当然还少不了定期的生日会，下午茶和户外体育活动等等呢~ 生日礼物，传统节日礼品，特别节日惊喜都有！ 【故事的开始或许就差你的一份简历哟，快向我投来吧！】 工作内容： 1.熟悉深圳海运、陆运口岸的报关、报检业务； 2.处理进出口通关业务的日常操作事务，确保线上及线下流程的及时高效运转； 3.客户档案的建立和维护； 4.客户日常问题跟踪处理与反馈； 5.客户产品使用意见的整理归纳和跟进； 6.完成领导交办的其他任务。 技能要求： 1、熟悉深圳海运、陆运口岸进出口报关、报检及现场操作流程； 2、 能熟练使用海关QP系统、单一窗口，对深圳区域内各类海关申报系统均有一定了解； 3、 服从安排，工作细心、严谨，责任心强，具有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有良好的服务意识、沟通能力和团队意识； 4、 大专及以上学历，2年以上报关企业工作经验者优先。 【需有相关经验，无经验者请勿投递~谢谢~】

直接报道日结230，白班220，夜班230，最低做2个月18—45岁

1、急聘！！急需服务团队助理！！主要职责是协助团队及主管达成销售目标，无需个人单独销售，工作时间早八晚五，享受双休，办公地点位于市中心大润发附近，步行仅需五分钟 2、需具备基本沟通能力，条件不符者请勿投递 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的学习意识和自我管理能力 4、公司提供免费系统化培训，由主管一对一指导带教 5、配合主管完成各项相关工作，每年有多次晋升机会，表现优异者可获得国内外旅游奖励

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、不限学历与经验； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

岗位职责: 1. 依据公司车辆订购及交付进度，及时准确更新销售看板相关数据信息。 2. 每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，提交至销售经理及总经理。 3. 负责信息上报工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力 2. 工作责任心强，细致耐心 3. 具备较好的沟通与协调能力 4. 熟练操作各类办公软件 该岗位只招聘1人 会ps且办公软件非常熟练的优先录取 上班时间 8:30－17:00 有午餐

急招！急招！急招！ 双休！双休！节假日正常安排！ 招聘收单员10名， 主要工作为对接助贷机构及金融机构，收取公积金二手单据。 时间灵活，无需坐班！无需坐班！无需坐班！ 薪资结构：底薪4000元+高额提成， 每成功收取一单，底薪增加1000元，提成上不封顶！ 应聘要求：具备两年及以上同行业相关工作经验。

1、负责考勤统计、工资核算及相关考核制度执行； 2、办理人员招聘、劳动合同签订、试用期评估等人事事务； 3、管理厂区后勤人员，统筹岗位调配与工作安排； 4、处理工伤相关事宜，跟进流程及资料申报； 5、接待客户来访，筹备业务用餐等相关准备工作； 6、协助领导日常事务及差旅行程的协调与安排； 7、推进车间人员降本增效工作的组织与落实； 8、维护公司组织架构，更新人员编制信息； 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：4000-8000元，根据自身工作能力决定薪资；

苏美达现在要5个人，兼职3-5天19一个小时。

1、熟悉长三角等重点区域科技创新服务平台运营模式； 2、配合服务优质产业化项目、企业、人才资源; 3、维护各级管理部门、对口部门政府关系， 4、参与项目申报及相关政策协调; 5、与领导、各部门良好协作; 6、协助拓展政府、高校、院所等合作渠道，建立渠道合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上科技创新服务及运营管理等工作经验，具有高校研所科技创新平台工作经验者优先。 3、熟悉项目孵化、科创企业发展相关政策法规，擅长与政府接洽、谈判; 4、具备良好的沟通及现场问题解决能力

【岗位职责】 1. 安排订舱。 2. 制作相关单证文件，包括商业发票、箱单、提单草稿等；将所做资料与财务提供的出口销售单进行名称、数量、价格核对，确保资料的正确性。 3. 申请产地证FORM E，以便公司能在进口时免关税。 4. 根据正确的BOI信息及时制作清关资料，提供给海外分公司同事完整的清关资料（BOI进口发票+箱单+提单+FORM E）。 5. 监控出口各节点状态（订舱、装柜、报关、放行、起运、到港），及时发现问题并反馈解决。 6. 配合财务制作退税资料。 7. 按照审计的执行标准确认整理运费发票，并送审。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历，通过英语四级。 2. 有相关工作经验优先，无经验者可从助理做起。

工作职责： 1.负责日常进出口报关事务，完成后续资料的整理、归档及保存； 2.执行进口空运、海运及陆运相关操作，通过智慧关务系统制作报关单、核注清单等文件； 3.维护FEMS系统，及时上传相关数据，确保仓库顺利收货； 4.操作进口海关单一窗口系统，保障通关流程顺畅； 5.处理日常工作中出现的各类异常情况。 任职资格： 1.熟悉基本国际贸易知识，有关务实操经验者优先考虑； 2.工作认真细致，具备责任感和良好的抗压能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 4.了解一般贸易业务流程者优先录用

1. 负责办理企业进出口货物的通关事务，涵盖海关申报、检验检疫、许可文件申办及放行手续等环节； 2. 依据海关法律法规及相关政策，建立并落实关务作业流程与操作标准，保障企业关务活动合法合规； 3. 协同仓储、物流、财务等相关职能部门，保持高效沟通与协作，确保供应链各环节顺畅运行； 4. 参与进出口涉税事项处理，准备并提交所需的报税资料与业务数据； 5. 按照国家法律法规要求，持续关注并学习最新关务政策动态，及时优化调整工作流程与执行规范； 6. 监控货物运输进度，确保 shipments 按时准确送达指定地点； 7. 办理出口退税申报事宜，确保企业及时足额获取应退税款； 8. 配合开展海关风险管理工作，实施风险识别、评估与防控措施； 9. 参与内外部协调会议，推动解决涉及海关事务的各类问题与分歧； 10. 根据企业发展需求，参与进出口流程优化及信息系统改进项目； 11. 需具备有效的关务从业资格证书。

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简便，需具备良好沟通能力，能完成面试邀约，熟练使用电脑基础功能即可，面试环节由站点负责人执行，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先考虑，****优先。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4000-9000元。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

1.具备档案数字化管理相关经验者优先考虑 2.能够接受根据公司项目需要赴全国各地出差 3.负责项目现场人员、物资、财务的统筹管理及客户关系维护 4.依据项目约定目标推进工作，全面负责现场实施进度与成效 5.严格执行公司考勤制度、保密规定及现场各项管理制度 6.具有强烈事业心和目标导向意识，勇于担当，独立开展工作 7.实行项目负责人全权负责制，确保项目顺利验收并通过质保期考核