1、负责产业园的招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；2、按照既定的招商方案和招商计划组织实施客户接洽、谈判，达成合作意向；3、负责周边竞品项目的调研并建立招商渠道，及时收集、分析相关业务资讯，根据相关信息作出招商决策。4、负责政府渠道及相关部门的关系维护及对接；5、负责园区的日常运营管理。职位要求：1、大专以上学历，3年以上相关经验，熟悉写字楼、厂房项目招商运作、相关政策法规，具备相关招商专业知识；2、具备独立业务谈判和交涉的能力，具有独立规划业务工作的能力；3、踏实勤勉，具备良好的职业操守和抗压能力，拥有强大的自我驱动力；4、具有丰富的招商渠道和人脉营销资源者优先。

1、负责产业园的招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；2、按照既定的招商方案和招商计划组织实施客户接洽、谈判，达成合作意向；3、负责周边竞品项目的调研并建立招商渠道，及时收集、分析相关业务资讯，根据相关信息作出招商决策。4、负责政府渠道及相关部门的关系维护及对接；5、负责园区的日常运营管理。职位要求：1、大专以上学历，3年以上相关经验，熟悉写字楼、厂房项目招商运作、相关政策法规，具备相关招商专业知识；2、具备独立业务谈判和交涉的能力，具有独立规划业务工作的能力；3、踏实勤勉，具备良好的职业操守和抗压能力，拥有强大的自我驱动力；4、具有丰富的招商渠道和人脉营销资源者优先。

1.根据公司的年度招商指标，完成相应的招商任务；2.对接中科院、高校等科研院所，做好招商引资，人才培育工作。3.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商工作；4.拓展线上线下招商渠道，统计项目信息并跟进进度，及时更新招商信息；5.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求，提供满意的解决方案；6.配合其他部门工作，完成公司年度总体经营目标。（二）任职要求1.本科及以上学历，能独立进行招商工作；2.具有1年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验，或对当地政策有深入的了解；3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的；4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力；薪资构成：基本工资（6K-8K）+招商激励（项目提成）

职位描述岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、高中及以上学历，2、3年以上招商工作经验，3、具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；

1.主要通过公司分配的资源，寻找有需求的客户，以达成合作。2.跟进客户前期合作意向，以及相关合同的起草并执行。4.负责客户引进、洽谈、签约工作及客户的业态调整、优化工作。5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1.大专以上学历，与人恰谈语言富有感染力，有销售工作经验优先考虑。2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力与抗压能力。3.有敏锐的市场洞察力及对销售工作有较高的热情。工作时间：8：30-17：30，午休一个小时，上六休一，节假日正常

时间、地点、经验、性别，学历不限，年龄18—59岁，可兼职可全职，多劳多得，月收入5000—20000，宝妈也可，有意者联系我

1，2－3年以上的环保工程/设备销售经验；2，懂沟通，形象良好，注重每天计划和行动实施拿结果；3，有驾照会开车；4，价值观需要包含以解决问题为优先，会解决问题，能解决问题，会沟通，不制造麻烦。

销售经理

浙江宁波酒店招聘管理一名，服务员一名，有自己的管理风格，待遇工资面谈，有能力者欢迎加入我们，联系电话陈总

接待工作，销售工作具体详细了解。

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

苏州市吴中区招指挥/司索工，工资5300+20

新台子旧货市场，微挖替班一位

苏州市吴江区招美缝一口价350一个卫生间墙地面包括清缝

扬州市江都区招工地小工/杂工

岗位职责：1、负责商户的引进、洽谈和签约，完善区域商户资源整合，商户关系维护；2、跟进商户进场及装修进度，协助租户解决与项目相关部门沟通联络事宜；3、负责区域活动的策划组织实施及品牌推广工作；任职要求：1、大专以上学历，2年以上商业招商工作经验、农贸行业经验优先；2、熟悉商业招商的整个流程和方法，具备一定的市场敏锐度和判断力；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识；

招聘职位：招商专员工作地点：惠州市惠阳区薪资待遇：无责底薪+交通补贴+高额提成+丰厚奖金职位描述1.负责本地生活服务行业的商家招募，完成平台入驻目标；2.挖掘潜在客户资源，分析商家需求，制定合作方案并促成签约。3.执行平台招商计划，根据市场动态调整谈判策略；4.收集行业竞品信息，反馈市场趋势，优化招商政策。5.协助新入驻商家完成平台上线，提供运营支持；6.定期回访合作商家，解决痛点问题，提升商家满意度与续约率。.7.与其它部门配合，推动商家活动策划与资源整合。任职要求：◆大专及以上学历，专业不限、适应高频外出拜访客户。◆1年以上销售、招商或商务拓展经验，有本地生活服务/互联网行业经验者优先；◆具备优秀的谈判能力、抗压能力及目标导向思维，能独立完成全流程招商。◆熟悉本地商家资源，拥有房产、家居、建材、家政服务、零售配送等行业人脉者优先；◆对本地消费市场有敏锐洞察，能快速理解商家痛点并提出解决方案。我们提供：高成长空间：清晰的晋升通道，优秀者可参与股权激励计划；赋能支持：系统化培训+资深导师带教+数据化工具支持；福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作制；活力团队：良好的团队氛围和轻松愉快的工作环境。加入我们，你将：◆深度参与本地生活服务行业变革，见证平台与商家的共同成长；◆收获高价值资源与人脉，成就个人职业发展的黄金赛道！

1、客户开发与维护，2、商户招商与管理，3、合同与归档管理，4、市场调研与分析，5、协调跟进与沟通。

招商专员（3名）工作职责：1、协助部门经理负责公司商铺的招租工作。2、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为公司领导决策提供参考。4、定期汇报工作情况及客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。5、负责招商的洽谈和出租手续办理，并负责出租的后期管理及租金收取工作。6、建立客户数据库，负责客户资料的管理、归类、整理、建档及保管工作。7、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的编制、编写，并能随时答复租赁动态情况。8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、有较强的业务拓展和人际交往能力，并有一定的谈判技巧和实践经验。2、有良好的服务意识和团队合作精神，能娴熟使用各种办公软件。3、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。4、高中以上学历年龄:30岁以下福利:五险一金，年底绩效，带薪年假，高温补贴，节日福利。工作时间:26天8小时。

具体要求：年龄42岁以下，具备2年以上的招商相关经验，专科学历以上，专业不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先。任职要求：1、有较强的业务拓展和人际交往能力，并具备市场分析、项目评估、合同谈判等专业技能。2、有良好的服务意识和团队合作精神，能娴熟使用各种办公软件。3、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。4、有两年驾驶经验。工资面议。不包吃住。

南京市雨花台区招酒店前台

主题是销售饭店和超市用到的食品。

招聘营销经理薪资：4500-20000上不封顶要求：善于沟通，拒绝混日子，新人着重培养总监2名6000-50000夜场工作经验，热爱夜生活能带团队优先

职位详情我们是一家领先行业的支付和通讯业务拓展推广的运营公司，作为支付宝和广电5G的深度合作伙伴，致力于为商家和客户提供更加安全、便利、快捷的支付方式和通讯服务，为商提供额外的收入，为顾客减少支出，为推广者提供更多的福利政策三方共同获益，实现支付和通讯领域的创新性、便捷性、安全性的未来发展趋势，我们诚邀对此感兴趣有志向的精英销售伙伴加入我们的团队！！！【工作内容】1.通过线上线下帮助商家铺设安装碰一碰产品，简单易上手10分钟完成安装，每铺设一台奖励350-830元，每笔交易流水都有分润奖励，免费铺设给门店商户和移动商家，没有区域、行业，类型的限制，拥有支付宝强大的背景支持，商家及用户认可度高，支持多种付款渠道自动对接商家已有的收银系统，后台收款记录更加详细整洁，2.通过线上线下推广广电5G号卡+无线WiFi产品3.做好商家回访维护和引导使用碰一碰产品，提高商家使用率4.持续坚持开通激活广电号卡及碰一碰动销奖励实现长期消费流水分润5.累计越多奖励越多，做到月入过万，就算进入其他行业也能持续收到长期稳定的收入！！！【任职要求】1.无年龄，学历，经验等要求2.有支付及通讯行业相关经验者优先（但不是必要条件）3.拥有强大的自信心和心里承受能力，乐观积极4.具有拼搏精神，作风优良，擅长搭建团队或拥有地推经验5.行业小白接受一对一培训，只要你肯学我们就全力以赴6.工作时间自由安排，全国均可作业7.我们欢迎有追求志向的个人和团队一起加入我们！！！【薪资待遇】1.基本的工资保障+高额提成2.完善的培训体系，为员工推广专业的产品知识和销售方法3.舒适轻松的工作环境，充满活力积极向上的氛围4.为我们的伙伴通过一个长期稳定的工作创业平台5.自由的工作时间，不加班！不加班！不加班！

☆☆☆☆上班时间：8:00--17:10，上六休一，正常国家公休。年假2周以上。☆☆☆☆任职要求：工作认真细致，良好的沟通能力和服务意识。品行端正、勤快。有团队意识，工作积极主动。有无销售经验均可。☆☆☆☆工作内容：通过各种渠道挖掘开发新客户，新房源。定期与客户、业主沟通，保持良好的长期合作关系。电话邀约客户，带客户实地考察厂房各种数据，参与客户与业主商讨细节，终促成成交。☆☆☆☆薪资福利：时间自由，请假人性化。生日红包，节假日福利，晋升空间，团建旅游。试用期：3个月带薪培训期，培训期间签约成功即可享受提成。培训期间提供免费线上线下物料，公司房源透明，系统专业的招商培训。转正后：底薪+饭补+全勤+提成+意外险，提供三种薪酬模式可供选择，无收入上限及带团队、学管理等晋升机会。月收入约10000元-30000元不等。具体面议。图盛工业地产整合区域优势、园区载体资源，目前已经签约招商委托园区100家，对外招商面积300多万平方米的委托招租面积。现大量招募地产经纪人，采取平台+经纪人模式，提供带薪培训，园区房源，采取绩效薪资和高提成相结合模式，只要你渴望赚钱或想提升自我，不想碌碌无为，公司会给你，给你展现的机会，欢迎您的加入!

如家商旅万达广场店招聘岗位：客房服务员2名待遇：底薪+提成+五险+节假日三倍工资+工龄工资+年终奖联系电话：王

对工作认真负责（上一休一）

客房服务员，主要负责房间打扫，清洁，床上用品更换，洗漱用品更新等。上六休一，每天8小时，免费吃住。

1、餐饮招商运营总监2、熟悉古镇景区小吃名点，具备较强的餐饮招商、运营、市场推广等专业能力，有餐饮管理经验

职位详情：1.工作经验：有1-2年或更多酒店前台接待工作经验及景区内酒店工作经验优先2.需要能够与客人良好沟通，解决客人的问题和需求，有耐心，有责任心3.形象气质佳，五官端正，身高160以上岗位职责:1.负责接待客人入住登记2.负责协调解决客人入住期间遇到的问题3.负责前台酒店软件信息更新和维护