主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

岗位职责 精准开发：通过电话对接本地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户店铺运营薄弱环节（提供标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务项目： 1688/淘宝代运营 抖音店铺运营 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel登记并维护客户跟进记录 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州区域20000+制造业企业资源（历史开单率80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额增长200%） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解客户需求； 3.根据客户情况提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程推荐； 4.按照学校招生计划和要求，在规定周期内协同完成招生任务； 5.组织学员入学测评及阶段性学习效果评估； 6.执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，树立并维护机构良好形象； 8.完成学校交办的其他相关事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2.表达自信，性格积极乐观，富有激情，具备较强的亲和力； 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4.为人诚实可靠，具备服务意识、团队精神以及稳定的心理素质，能适应较高强度的工作节奏； 5.有教育行业客户服务或培训机构工作经验者优先考虑； 6.掌握基本销售方法与销售理念。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境温馨宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在岗提升培训； 3.职业通道：拥有健全的晋升体系和内部竞聘机制； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游活动、部门团建等福利，并配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！通话少且精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易学，轻松上手无需担心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想赚钱、追求高收入的你加入

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

店长和营销。

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日结工。今天10：30张家港塘市要搬运小工1人。给师傅打下手搬运家具板。25一个小时。3—4小时左右。下班结工资。

市中心酒店17号，场和晚场需要8名临时服务员，两场160元，当天结清！需要有服务员经验！联系电话(同)

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培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

没有繁琐的招聘套路！ 没有繁琐的招聘套路！ 没有繁琐的招聘套路！ 不加班，绝不用压榨式管理对待员工！ 只有共同学习、共同成长、一起赚钱的团队氛围！！！ 全新商业模式，苏州独家运营，一周内必出单！！！ 提成20%起步，收入可超老板+奖金（3000-20000）+日结奖励（20-800）+开单奖金等多项激励，福利丰富 1.具备同行业经验者优先录用 2.公司定期安排下午茶、团建活动及外出旅游，团队氛围轻松融洽！！！ 【岗位职责】 1、主要通过电话联系，利用公司提供的高质量客户资源（不限于电话渠道），将有意向的客户邀约至公司，达成销售任务，后续谈判与接待由专业人员跟进！！！ 【任职要求】 不抗拒电话沟通，以电话作业为主，客户数据精准，工作认真积极 上班时间：早9点至晚6点，午休一个半小时！！！ 发薪日：每月15号统一发放底薪与提成 PS：绝无任何隐形扣款或不合理克扣薪资行为

一、核心优势抢先看： 1.市公司平台：A股上市企业，职场发展快车道 2.超强幸福感：工作时间自由｜在职与否不限｜工作弹性大 二、岗位亮点： ►【高提成，多劳多得，上不封顶】不低于回款额的15%+年终奖金 ►回款次月15日准时发薪 三、【成长体系】 1.岗前培训：专人专带，线上免费培训+线上面试，高效且节奏快 2.职业晋升计划：能力表现突出者可转全职或管理岗 四、工作内容：负责公司内部产品：如能源管理系统、视频会议系统、AI智慧工厂系统等产品推广工作以及客户关系维护 五、【工作区域】 苏州*2人，宁波*2人

打组工一名，休闲裤9万件，每天要1500件。普通话☎冯

明天南京北路要一工人50岁以下干活实在的，170，管吃，7:30之前到系电话

明天塘桥街要工人20名，25岁~55岁 ​常白班，18元一小时，包吃 ​明天7：10分准时集合 ​工资一天一结 ​报名电话：

【BLP美好生活规划师宣传员招聘啦】 1⃣工作时间：周一到周五 2⃣每天上午9:00-11:00 3⃣年龄28一55周岁 4⃣100元一200元/天 5⃣ 联系电话：（同步） 名额有限，专项利好政策，入职即有资格！

薪资待遇： （1）无责任底薪5500元+10%-40%团队提成 （2）无试用期及试岗期，入职即缴纳五险 （3）每月15日准时发放薪资 人员要求： 具备相关行业经验，沟通表达能力佳，年龄22至35岁之间 工作职责： （1）负责信贷业务办理，邀请客户到访公司 （2）公司免费配备手机卡及精准客户资源，避免无效拨打 （3）无需独立完成签单，团队协作支持 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，每周六固定休息，法定节假日照常带薪休假 公司氛围良好，定期组织团建活动，均安排在工作时间内进行，不占用个人休息时间，全程带薪且费用全免。同事间相处融洽，互帮互助，共同推动团队成长与发展。我们期待吸纳积极乐观、富有活力的新成员加入。公司内部设有团建记录、团队风采及办公环境展示，欢迎感兴趣者了解。最后，愿每位求职者都能收获心仪且高薪的岗位

主要销售蒙牛，常州市区为主，男女不限，年龄25-45，有经验者优先考虑，具体情况面议，工资5-7千。

南京TOP门店定向招聘，人均收入2W+，收入区间7K-10W＋，店均业绩100万/月，多位百万经纪人师傅传授业务知识，专为百里挑一的你！ 目前有新媒体工作，视频剪辑，写文案好的。优先招聘！ 【工作内容】 1、新房、二手、租赁，总有一款适合你！ 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、带教徒弟，业务赋能； 4、定期岗位赋能。 【工作要求】 1、统招专科及以上学历（有房产经验可适当放宽）； 2、入职有专门的师傅一对一带教； 3、思维敏捷，具备较强的沟通能力、人际交往能力、亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。 【工资福利】 1、同行业有经验者定级高提成待遇从优； 新人期薪资:专科3k+1k＋30%绩效，本科3.5k+1k+30%绩效； 1年以后薪资情况10k-15k。 2.A0-A1师傅带教有底薪，转正后提成38%-75%，不同级别对应不同底薪和提成比例；可跳点。 【其它福利】 1.五险一金、两项商业险、子女保险； 2.周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 4.精英社成员、公司激励活动业绩排名靠前员工享有免费出国游； 5.定期可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐， 6.享受集团互助金。 【晋升体系】 经纪人（A）——店经理（M）——商圈经理（S）——大区总监（D） 专业线、管理层随时为你敞开，晋升体系公平透明，期待你的加入！

1、负责客户资源开发、沟通对接及市场拓展，具备完成企业年度销售任务的能力，并能将目标按月合理分解推进 2、具备潜在客户发掘能力，通过深入了解客户需求，探索业务增长空间 3、具备市场研判能力，能结合客户产品结构进行市场分析，制定有效的销售策略 4、注重客户关系管理，积极维护客户关系，推动合作过程中实现双方长期互利 5、需根据工作需要出差 其他要求： 1、工作有担当，执行能力强 2、具备良好的学习意识；了解纺织行业及相关产品特性，拥有一定客户积累者优先