
创意总监
2-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金周末双休
岗位职责:
1、带领并持续优化设计团队,确保创意策略与设计水准契合公司发展战略;
2、促进跨部门协同合作,保障设计语言贯穿产品开发全流程的一致性;
3、把控重点项目的视觉表达,增强用户体验与品牌形象;
4、关注团队成长,提升成员专业能力与创新思维。
任职要求:
1、具备出色的设计功底,熟练掌握设计基本原理与规范;
2、拥有丰富的团队管理背景,善于激励和引导团队成员发展;
3、对设计潮流具有敏锐感知力,能推动团队实现创新突破;
4、具备优秀的沟通能力,可清晰传递设计思路并保障落地执行。
加分项
具备以下行业背景者优先:汽车零部件
创意总监
1.5-2.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上平面设计其他月休四天室内设计五险
岗位职责:(需画图)
1、主导设计团队运作,把控项目设计品质与创意方向,确保达到公司规范要求;
2、对接客户,准确把握需求,输出专业设计策略,并全程跟进落地执行;
3、统筹项目时间节点,调配内部资源,保障设计任务按期高质量完成;
4、跟踪设计行业动态,推动团队专业水平与创新思维持续提升;
5、参与重点项目方案研讨,提出建设性建议,协助优化最终设计方案。
任职要求:
1、具有扎实的设计背景,能独立主导大型项目的设计全流程工作;
2、具备良好的团队管理能力,善于激发成员潜力,带动团队协同进步;
3、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效平衡客户诉求与内部协作关系;
4、对设计潮流具备前瞻性判断,能够引导团队实现创意突破;
5、责任心强,抗压能力强,能确保在高强度环境下稳定输出,保障项目顺利交付。
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上Sketchup视觉设计CADCorelDRAW3DMaxPhotoShop公共艺术设计
我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性企业。
产品涵盖:城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。
工作职责:
1.与客户经理协同配合,熟悉业务范畴,指导设计师完成各阶段工作流程。
2.具备平面图纸拆分能力,可准确标注材质与工艺要求。
3.熟练掌握CorelDRAW、Illustrator、CAD等设计软件,同时会使用3DsMax、SketchUp、CINEMA4D者优先。
经验丰富的专业人才将享有更具竞争力的薪酬待遇,并参与年终奖金分配。
品牌设计总监
6.5-10万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责:
1、负责带领并推动创意的发展,确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。
2、负责制定创意策略和方向,根据市场趋势、品牌需求和公司定位,确定视觉的创意方向和重点。
3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才,促进内外部合作和创意产出的协同效应。
4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致,提供有力的品牌推广效果。
5、负责创意和创新的推动,关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。
6、负责推动创意的发展和应用,带领团队提供创意解决方案,为公司的创意和品牌战略提供指导"。
任职要求:
-个性特质
A.与人沟通表达清晰流畅,能从对方立场看问题。
B.热爱设计工作,喜欢钻研,深入分析,有创新精神,脑洞大。
C.有人格魅力,有幽默感,善于调动氛围,与人亲近无障碍。
D.有责任心,能承受较强的工作压力,综合把关能力强,负责上层工作,监督整个制作流程,对数据结果负责。
-专业素质
1、拥有相关领域的本科或以上学位,如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。
2、在设计领域拥有至少8年的工作经验,具备国际视野,成功领导和管理设计团队的经验。
3、具备良好的设计能力和审美水平,能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。
4、熟悉设计趋势和深入实践,对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。
5、出色的沟通和表达能力,能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。
6、能够管理多个设计项目,具备优先级管理和项目管理的能力。
创意总监
2-4万元/月
设计总监10年以上大专及以上室内设计10年及以上经验
1、具备10年以上净化工程设计工作经验,涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域;
2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历;
3、精通本专业相关设计规范,能有效评审各专业方案的合规性与合理性;
4、擅长商务沟通与谈判,具有良好的社会资源运作能力;
5、大专或以上学历,专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域;
6、责任心强,富有进取心,愿意与企业长期共同发展,非诚***,具体薪酬可面谈。
加分项
具备以下行业背景者优先:装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上Sketchup视觉设计CADCorelDRAW3DMaxPhotoShop公共艺术设计
我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性标识企业。
产品涵盖:城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。
工作职责:
1. 与客户经理协作,熟悉业务范畴,指导设计师执行工作流程
2. 擅长平面图纸拆解及材质工艺标注
3. 精通CorelDRAW、Illustrator、CAD
及其他常用软件:3Ds Max、SketchUp、CINEMA 4D
经验丰富的候选人将获得具有竞争力的薪酬待遇,并享有年终奖金
设计总监
6000-9000元/月
设计总监5-10年本科及以上室内设计家居/家具设计工业设计平面设计包住包吃周末单休3-5年经验
设计总监:需要有家装内饰设计下料,移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话
【年后开工奖5千】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住++人走账清
9000-10000元/月
新能源厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
铲车司机铲运机3-5人
明年开工有没有开铲运机和铲车司机师傅,我这里明年有开拓采场矿房和4×4的掘进工作面,需要3个铲车司机和3个铲运机司机,都是新设备,如果有这方面的兄弟可以电话联系,详细说说工作情况和工资待遇,
☎
泥瓦工小工6-10人
扬州市宝应县招泥瓦工。要小工10个大工3个 工资日结明天能来的联系我 明天就要人,个人联系我 捣江湖勿扰
A2货运司机月结
诚招:A2驾驶员一名 开13米标箱
工资:13000一个月电话费100 工作地点:江浙沪皖倒短
工资每个月15号准时发放,工资非常稳妥!实习鸽子勿扰!
上车地点:徐州睢宁
电话:()
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责:
1、负责大客户的私人订制方案设计;
2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格;
3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等;
4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化;
5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。
任职要求:
1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验;
2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具;
3、有较强的沟通协调和团队管理能力。
我们将为您提供以下公司福利:
基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!
补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。
其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
母线槽生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本
岗位职责:
1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督实施生产部门各项管理规章制度;
2.负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理,核查各班组作业执行情况,对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进;
3.定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件;
4.审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表,管控生产成本,评估投入产出效益,合理调配各生产环节资源,确保生产任务按时达成;
5.监督员工严格执行产品质量标准,做好设备工艺调整与维护工作,推进生产现场6S管理考核;
6.配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令,遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决;
7.指导、培训并监督生产人员操作规范,组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,编制分析报告;
8.完成上级交办的其他工作任务。
工作要求:
1.学历:大学本科及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。
相关说明:
1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升;
2.责任心强,善于激励团队,能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。
江苏南通雪松家纺年后招拉板裁剪一组,拉钉裁剪一名正式工最好,零时工也行,财富热线,
裁剪工1-2人
雪松家纺年后招拉板裁剪一组,拉钉裁剪一名正式工最好,零时工也行,财富热线,
江苏淮安37.**服装缝纫工|一洲纺织有限公司|地址未提供|10|4000-6000元|王
4000-6000元/月
缝纫工纺织工6-10人月结
37. **服装缝纫工 | 一洲纺织有限公司 | 地址未提供 | 10 | 4000-6000元 | 王艳 **
江苏南通招挡车工,验布工若干名。工资面议,按月发放。交养老保险。地址湘榆纺织有限公司。联系
挡车工纺织工验布工
招挡车工,验布工若干名。 工资面议,按月发放。交养老保险。地址 湘榆纺织有限公司 。联系电话张总
栏目概述
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