岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队，确保创意策略与设计水准契合公司发展战略； 2、促进跨部门协同合作，保障设计语言贯穿产品开发全流程的一致性； 3、把控重点项目的视觉表达，增强用户体验与品牌形象； 4、关注团队成长，提升成员专业能力与创新思维。 任职要求： 1、具备出色的设计功底，熟练掌握设计基本原理与规范； 2、拥有丰富的团队管理背景，善于激励和引导团队成员发展； 3、对设计潮流具有敏锐感知力，能推动团队实现创新突破； 4、具备优秀的沟通能力，可清晰传递设计思路并保障落地执行。 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车零部件

设计师总监底新提诚5%

岗位职责：（需画图） 1、主导设计团队运作，把控项目设计品质与创意方向，确保达到公司规范要求； 2、对接客户，准确把握需求，输出专业设计策略，并全程跟进落地执行； 3、统筹项目时间节点，调配内部资源，保障设计任务按期高质量完成； 4、跟踪设计行业动态，推动团队专业水平与创新思维持续提升； 5、参与重点项目方案研讨，提出建设性建议，协助优化最终设计方案。 任职要求： 1、具有扎实的设计背景，能独立主导大型项目的设计全流程工作； 2、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，带动团队协同进步； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效平衡客户诉求与内部协作关系； 4、对设计潮流具备前瞻性判断，能够引导团队实现创意突破； 5、责任心强，抗压能力强，能确保在高强度环境下稳定输出，保障项目顺利交付。

我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性企业。 产品涵盖：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责： 1.与客户经理协同配合，熟悉业务范畴，指导设计师完成各阶段工作流程。 2.具备平面图纸拆分能力，可准确标注材质与工艺要求。 3.熟练掌握CorelDRAW、Illustrator、CAD等设计软件，同时会使用3DsMax、SketchUp、CINEMA4D者优先。 经验丰富的专业人才将享有更具竞争力的薪酬待遇，并参与年终奖金分配。

工作职责： 1、负责带领并推动创意的发展，确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向，根据市场趋势、品牌需求和公司定位，确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才，促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致，提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动，关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用，带领团队提供创意解决方案，为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求： -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅，能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作，喜欢钻研，深入分析，有创新精神，脑洞大。 C.有人格魅力，有幽默感，善于调动氛围，与人亲近无障碍。 D.有责任心，能承受较强的工作压力，综合把关能力强，负责上层工作，监督整个制作流程，对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位，如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验，具备国际视野，成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平，能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践，对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力，能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目，具备优先级管理和项目管理的能力。

1、具备10年以上净化工程设计工作经验，涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域； 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历； 3、精通本专业相关设计规范，能有效评审各专业方案的合规性与合理性； 4、擅长商务沟通与谈判，具有良好的社会资源运作能力； 5、大专或以上学历，专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域； 6、责任心强，富有进取心，愿意与企业长期共同发展，非诚***，具体薪酬可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计

我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性标识企业。 产品涵盖：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责： 1. 与客户经理协作，熟悉业务范畴，指导设计师执行工作流程 2. 擅长平面图纸拆解及材质工艺标注 3. 精通CorelDRAW、Illustrator、CAD 及其他常用软件：3Ds Max、SketchUp、CINEMA 4D 经验丰富的候选人将获得具有竞争力的薪酬待遇，并享有年终奖金

底薪加提成

设计总监:需要有家装内饰设计下料，移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话

主要管理整个设计师团队，业务主要是装企渠道，全屋定制设计师板块，复盘，调度，总结

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

明年开工有没有开铲运机和铲车司机师傅，我这里明年有开拓采场矿房和4×4的掘进工作面，需要3个铲车司机和3个铲运机司机，都是新设备，如果有这方面的兄弟可以电话联系，详细说说工作情况和工资待遇， ☎

扬州市宝应县招泥瓦工。要小工10个大工3个 工资日结明天能来的联系我 明天就要人，个人联系我 捣江湖勿扰

常州找配菜一名，工资7000-8000，

诚招：A2驾驶员一名 开13米标箱 工资：13000一个月电话费100 工作地点：江浙沪皖倒短 工资每个月15号准时发放，工资非常稳妥！实习鸽子勿扰！ 上车地点：徐州睢宁 电话：（）

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

古里在苏州招聘大烫工一名，专门负责烫夹克棉衣。

工作内容： 1、在公司总经理的指导下，全面主持车间日常管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门各项经营目标的顺利实现； 3、质量管控：负责生产过程中零部件及设备的质量管理，牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施； 4、执行公司制定的生产计划，确保生产任务圆满完成，做好计划分解、资源调度与过程协调，保障生产有序开展； 5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措； 6、负责车间人员与设备的安全管理，推动安全文明生产，识别并消除日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生； 7、交付管理：统筹部门资源配置，科学规划各环节作业进度，确保产品按期交付； 8、组织生产成本核算，强化成本管控，提升效率，确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄33岁及以下； 2、具备5年以上生产主管岗位工作经验； 3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历，具备精益生产及精细化管理实践经验者优先； 4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法； 5、具备体系优化与成本管控能力； 6、拥有良好的沟通协调与组织能力，责任心强，思维清晰，具备较强的团队领导力。 福利： 1、五险一金； 2、提供工作餐； 3、绩效奖金； 4、带薪年休假； 5、年终奖； 6、节假日福利。

岗位职责： 1．依据生产任务需求，参与制定并落实公司各类生产计划，监督实施生产部门各项管理规章制度； 2．负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理，核查各班组作业执行情况，对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进； 3．定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表，管控生产成本，评估投入产出效益，合理调配各生产环节资源，确保生产任务按时达成； 5．监督员工严格执行产品质量标准，做好设备工艺调整与维护工作，推进生产现场6S管理考核； 6．配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令，遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决； 7．指导、培训并监督生产人员操作规范，组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作，定期开展成本与生产数据分析，编制分析报告； 8．完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1．学历：大学本科及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力：具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。 相关说明： 1．具备较强独立工作能力，意志坚定，热爱生产管理岗位，乐于持续学习提升； 2．责任心强，善于激励团队，能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。

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1.带领并统筹生产团队，确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节，保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。

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