招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000左右，前期有20天培训。公司负责培训，需要有高空证，签合同，2年一签。。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1.负责吊装过程中处理叶片存在的问题。 2.把控风机维修现场。 任职要求： 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

工作地点：沿海城市分配，服从项目安排 1. 第一学历需为本科及以上，并满足“专业对口”要求，2025届应届毕业生、本科起点无经验者可报名； 2. 任职资格：持有高低压电工证或登高作业证（国网可查），符合条件者若无海员证，面试通过后可安排培训并办理出海证件； 3. 薪资待遇：9-12K（无试用期薪资，含高额补贴）； 4. 福利保障：入职即缴纳六险一金，享受交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资、体检费用报销等； 5. 入职时间：面试通过后可随时到岗

招风电运维工程师，有救护员证

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

风电叶子维修人员30～50人

岗位职责： 1、负责SLM 3D打印机设备的气流场仿真分析及机械结构开发与可靠性验证，在保障性能的前提下提升产品的可制造性、可维护性，并兼顾成本优化目标； 2、参与SLM 3D打印整线自动化系统的方案策划、布局规划及具体结构设计工作； 3、制定舱体内部气流组织、循环风道系统、过滤除尘模块、温度控制与压差调节策略，通过仿真工具建模，改善气流分布均匀性、减少湍流强度、提高烟尘捕捉与净化效率； 4、运用三维设计软件完成风路通道、出风口、风箱、导流部件、密封结构及快速更换滤网机构的三维建模与工程图纸输出； 5、参与设备物料清单整理、外协件选型评估及成本管控相关工作； 6、搭建气流测试平台，制定检测方案（PIV/热线风速仪/压力扫描/粉尘浓度监测），开展样机测试、实测与仿真数据对比分析，并推动设计优化，解决试制及现场应用问题； 7、协同电气、软件技术人员推进设备机电一体化集成设计，确保机械系统与电控、软件功能协调匹配； 8、跟进设备组装与调试过程，处理与机械设计相关的技术问题并持续改进结构方案； 9、编制产品设计说明文件、装配调试作业指导书、专利申报材料等技术文档； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体力学、热能动力工程、机械设计等相关专业背景； 2、掌握至少一种流体仿真工具，能够独立完成模型构建、网格划分、求解设置、结果分析及报告撰写； 3、具备实验方案设计与数据分析能力，熟悉风速测量仪、压力扫描系统、粉尘浓度检测设备的操作，能实现仿真与实测数据对标并驱动设计迭代； 4、了解SLM 3D打印设备或非标自动化装备开发流程，具有非标自动化整机及其典型结构设计经验者优先，具备自动化产线设计经历者优先； 5、熟练掌握常用机械传动方式（如丝杠、同步带、凸轮、连杆、铰链、链传动等）的设计方法，以及气缸、电机、导轨、齿轮、同步带、丝杠、凸轮等标准件的选型计算； 6、熟悉金属与非金属材料特性，了解钣金、机加工、焊接等加工工艺及表面处理技术； 7、掌握公差配合、形位公差原则及机械制图规范，熟悉机械安全设计标准，有CE认证相关产品设计经验者优先； 8、熟练操作至少一款三维设计软件（如solidworks等），熟练使用AutoCAD等二维绘图工具； 9、熟练运用Office办公软件； 10、有3D打印设备行业工作经验者优先，熟悉风箱与粉料输送系统设计者优先； 11、了解自动化领域相关国家标准（如GB、ISO等）； 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识。

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检和故障排除； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 任职要求 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

扬州市仪征市招汽车吊司机散活，

南通市启东市招通风安装/维修

苏州市张家港市招水电工 套丝水管 最好有套丝机 附近的人联系

苏州市相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控，道路标线/热熔划线

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证 3、无恐高症、高血压等不易高空作业的疾病 4、具备良好执行力、沟通力及团队合作意识， 有责任心，有一定的学习能力及动手能力，吃苦耐劳 5、有风电相关经验者优先

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

1、负责社区道闸、门禁设备的维护与故障处理； 2、负责道闸、门禁信息更换及现场图像采集工作； 3、具备吃苦耐劳品质，拥有团队协作意识和持续学习能力； 4、服务意识强、沟通能力良好者优先录用； 5、需外出作业，适应外勤工作安排； 6、持有电工证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

【工作内容】 - 负责公司服务器、网络设备及应用系统的日常运维与监控，确保系统稳定运行； - 参与故障排查与应急响应，及时处理系统异常和用户反馈问题； - 协助完成系统部署、配置管理及自动化运维工具的使用与优化； - 编写和维护运维相关文档，提升团队协作效率与知识共享。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、自动化、电子工程、通信工程等相关专业； - 对Linux/Windows系统有基本了解，具备良好的学习能力； - 具备较强的责任心和沟通能力，能够适应团队协作环境； - 有责任心，能承受一定工作压力，愿意持续学习新技术。

要求能用广联达软件算工程量

1. 参与各类环境下的网络规划、设计、部署及持续优化工作，涉及网络工程实施、弱电系统布线、SDN架构应用、VLAN划分、MSTP专线配置等内容，负责编制与更新网络技术文档、运维标准及应急响应预案。 2. 参与制定年度网络维护方案、应急演练计划、容量规划及网络安全策略，定期组织演练与风险评估，保障网络系统的高可用性与业务连续运行。 3. 参与日常网络运行监控与管理工作，承担交换机、路由器等网络设备及防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备的配置管理、巡检维护、故障诊断与应急处置，及时定位并解决网络与安全问题。 5. 参与基础设施资源管理，涵盖物理服务器、华为存储设备、VMware虚拟化平台、FC-SAN存储网络、光纤交换机等，确保计算、存储与网络资源高效协同运作。 6. 参与网络安全防护体系的建设与完善，落实边界防护、SSL VPN、IPSEC、零信任机制、终端安全管理、防病毒策略及DLP数据保护措施，定期优化安全规则以应对新型威胁。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景，具备4年以上网络运维或综合运维经验，具有银行业信息科技领域工作经验者优先考虑。 2. 精通网络技术：深入掌握TCP/IP协议栈，熟练运用OSPF、BGP、VLAN、MSTP、QoS、策略路由等技术；具备SDN网络规划设计与落地经验，熟悉华为、思科等主流厂商设备者优先。 3. 掌握网络安全核心技术：熟悉防火墙策略配置、WAF部署实施、VPN/IPSEC隧道建立、IDS/IPS运维管理、零信任架构应用、终端防护机制及防病毒体系，具备较强的安全事件响应能力。 4. 具备扎实的基础设施运维能力：了解x86及Arm架构物理服务器、华为存储系统操作维护，掌握VMware虚拟化平台管理、FC-SAN拓扑结构、光纤交换机配置及Linux系统运维技能。 5. 工作认真负责，作风严谨，具备良好的责任心和抗压能力，能够适应金融行业高标准的安全管控与合规规范要求。 6. 具备出色的沟通协调能力，能有效协同多团队推进技术项目实施，持续学习新技术并推动其在实际场景中的应用。

请注意，该岗位涉及夜班安排，需轮班作业，提供住宿 任职要求： 1. 对新能源电力领域有较强兴趣，欢迎无经验人员报名； 2. 具备良好的学习意识与应对问题的能力； 3. 有良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4. 执行力强，能适应外派工作环境；动手能力突出，热衷于机电设备运行原理研究者优先；日常工作中可适应重复性任务； 5. 掌握基础电力系统知识，熟悉电力设备运行机制者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责新能源（光伏、储能、风电）电力系统的运行监控与日常维护，保障系统平稳运行； 2. 快速响应并处理系统异常情况，完成故障排查与恢复操作； 3. 参与系统优化相关工作，提高运行效率与稳定性； 4. 配合制定并落实电力系统安全规范及应急处置预案。 工作时间： 1. 工作时段覆盖储能系统充放电周期及故障处理期，具体按现场充放电计划执行； 2. 储能站配备办公与休息区域，实行24小时连续值守，每班次由2至3人轮岗驻守

岗位职责: 1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道系统的设计工作； 2. 开展管道应力计算分析，完成管道、阀门及管件的选型与设计； 3. 承担化工厂房、撬装设备及模块的设备布局与管道布置方案制定； 4. 编制并发布管道制造与施工所需的技术文件； 5. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通与协调。 任职要求: 1. 熟悉管道工程相关专业知识及国际标准规范，如ASME、API、NACE等； 2. 熟练使用E3D或同等功能软件进行三维建模、出图及碰撞检测，具备SPOOLGEN生成单管图的能力； 3. 具备管道ISO图、安装工艺及试验规程的审核能力； 4. 可校对材料规格书与材料清单，审查供应商技术文件的合规性； 5. 能够承担采购阶段技术支持及施工现场技术配合工作

岗位职责： 1）协助完善设备管理相关制度及操作细则； 2）制定并落实设备维护标准，实施过程管控与日常管理； 3）参与设备技术改进方案的拟定及升级改造的现场执行； 4）负责新设备到厂后的安装、调试与验收工作； 5）提供复杂技术问题的现场支持与解决方案； 6）负责设备备品备件的统筹管理及安全库存控制。 任职要求： 1、具有三年以上电气或机械设备维保经验；掌握工程图纸识读与电工基础理论；具备电气技术优化和数据采集的基本技能；熟悉电气线路布局与电气元件选型；熟练应用PLC、触摸屏、传感器、变频器、伺服系统等设备的调试与故障处理；或了解机械制图原理；具备机械结构设计基础能力；熟悉常用机械零部件的选型应用； 2、熟练操作Autocad、Office、PLC编程软件及变频器调试工具； 3、具备较强的计划组织、技术设计、创新思维及沟通协调能力； 4、具有安全风险辨识与防范意识； 5、工作严谨踏实，责任心强，善于分析问题，具备一定的抗压能力。

1、梳理工单处理流程，包括工单分类标准、派发规则（触发条件、接收对象、优先级设定等），明确执行过程中需采集的信息内容，审核机制及信息传递路径。 2、优化工单系统功能，推进新工单体系的规划与设计。厘清系统核心职责，结合一线操作痛点，重新设计工单系统架构，统一各终端展示逻辑，完善后台处理规则、数据交互、任务分配及报表生成功能。 3、负责工单系统的日常运营，降低重复派单率，减少无效或错误反馈情况，提升整体工单处理效率与准确性。 4、维护工单相关数据报表，包括绩效考核等统计内容，并按时完成数据整理与下发工作。

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决重大、复杂设备故障问题，推动MTTR/MTBF持续改善； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具有扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，可独立识读电气图纸，熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持