1【苏州太仓项目】恒温车间 电工大工40元（餐补20/天） 电工中工33元（餐补20/天） 3c设备包住餐补20元/天，吃饭方便长白班每周可预支，工期年前，不穿劳保鞋，要求低工时300+，管理不严，工资准时不拖欠2【广州增城】点工 钳工大工38元/钳工中工32元 汽车线体设备包住不包吃，宿舍1.5公里，面试比较简单，工期2个月做好一直做，25日发薪每10天可预支2000，面试不挑人长白班不体检3【东莞项目】电话面试 视觉调试大工50元/时 包住不包吃长白班要求熟手，工期2个月左右熟悉康耐视看懂程序，创科的视觉调试优先，不体检做事简单/轻松，每周预支1千，4【珠海金湾】电话面试 钳工大工37元/电工大工40元 包吃住物流线设备，工期1个半月，每周预支1千要求低，长白班工时稳定5【惠州赢合包机】电话面试 钳中工30元/小时 锂电设备工资半月发，工期年前住宿5元/天不包吃，通过高不挑人，长白班工时多出工时人走账清6【东莞松山湖】好企业 电工大工40元（需电工证） 包装设备包住不包吃，长白班不体检可带手机，每周预支1-2千元工期2-3个月，20发薪，【惠州惠城区】通过率高 电工大工44元 3c设备长白班不体检，包住不包吃工期到年底，每周预支1千工时足9【宁德宏唯】电话面试 电工大工42/H 工期到年底包住不包吃，每周预支1千锂电设备，25号发薪，面试通过直接上班10【常州溧阳项目】电话面试 电工大工42/H 锂电设备冷压机，工期到年底包住不包吃每周预支1千，电话面试通过就入职12【广东肇庆项目】要求低 电工大工43元/电工中工36元 锂电设备包住不包吃，每周预支1千长白班不体检工时足，做到年底路补300，不留年结清工资，选择留年补贴500/天13【东莞大岭山金桔】点工 装配钳工中工32元（夜班） 工期1个月8块夜宵补贴(做过钣金的，装过型材)工时多包吃住，看懂图纸，会装钣金找材料。每周预支1千不体检14【上海特斯拉】线上面试 大专以上学历电池设备维修，税前月10-15k，有年底奖金，大概1.5个月的月薪。六险⼆⾦，包午餐，提供人才公寓，自己承担每个月300-400人。联系黄工:！工时多，工期长，不拖欠工资！依法纳税-公摊水电费

库卡调试

苏州扫地机器人短期工 工作地址:苏州 270元/小时，工期截至 16-45岁

苏州扫地机器人 工作地址:苏州 275元/天 16-45

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：调试工程师（直驱电机调试）；钳工；接线电工大工；机械设计；库卡机器人操作员（松下机器人）；电气工程师；三菱PLC工程师。 岗位要求：1.调试工程师：需专门做直驱电机的调试，会高创驱动器调试和打激光干涉仪。2.钳工：会精调，能看懂3d图纸优先。3.接线电工大工：具体岗位要求。4.机械设计：有非标设计经验3年以上的，要会用Creo软件。5.库卡机器人操作员：会机器人基础配置，与下挂设备通讯、对信号（抓手、视觉、焊机、涂胶机），能够与PLC通讯，对信号，自动联调，会调轨迹，对干涉区。6.电气工程师：精通基恩士PLC和Proface或显控触摸屏，能独立编程，做过歌尔的3C类项目。7.三菱PLC工程师：精通三菱的PLC编程调试，做过提升机、线边仓的优先。 薪资待遇：1.调试工程师（吴江）：大工50，中工40，管吃住。2.钳工（昆山长期项目）：工价35，包吃住。3.接线电工大工（重庆项目）：工价40，包吃住不包住。4.机械设计（苏州园区）：工价110，管吃住。5.机械设计（惠州）：工价120，包吃住。6.库卡机器人操作员（张家港）：工价100，包吃住。7.电气工程师（山东潍坊）：工价110，包吃住。8.三菱PLC工程师（东莞厚街）：工价120元/小时，包住不包吃。以上内容仅根据提供的文本进行提炼，具体细节和待遇可能还有更详细的要求和变动，请在实际应聘过程中与招聘方详细确认。

会KUKA机器人的编程和调试

【工作内容】 -焊装车间fanuc机器人调试； -配合客户修改程序； 【任职要求】 -无学历要求； -必须具备1年以上fanuc机器人焊装工作经验（是必须会点焊工艺）； -能独立调试修模，换帽，焊接程序； -能独立对干涉区。 岗位福利：初创公司可以给高于行业水平30%的薪资，每3个月还可以考核涨薪。

#苏州太仓3C项目（空调车间）电工大工40元/小时（2名）长白班，工期3个月，包住，餐补20/天，可预支#苏州相城3C项目（现场面试）电工大工：40，中工33工期2个月，包住，餐补20/天(公寓宿舍，离厂区3.5公里。）自己有地方住补贴300可预支#芜湖汽车项目20人（现场面试）电工中小工：30元/小时管吃管住，出差补贴60元/天要求：有电工证、会看图接线，非标自动化经验1年左右适应出差和加班#南通调试项目20人(电话面试)调试中工:30/时调试中大工:32/时这周入职额外月度考核奖励10002000元，要求35岁以下，综合工资1.1万到1.4万，后期可转正包吃住，工期一年，每月15号发薪#苏州视觉调试（电话面试）包月大工10200，中工9200➕满月奖励1000工期长期，接受出差本厂包吃包住，出差包住不包吃#成都富士康（电话面试）ABB机器人陪产调试10人(接受实习生)工价38，包住不包吃工期长期有夜班/两班倒，穿连体尘服#上海广达（电话面试）ABB机器人陪产调试10人工价40，包住不包吃工期长期有夜班/两班倒，穿连体尘服#吴中凌云光（现场面试）电工中工5人工价39/小时3c点胶机上下料设备不包吃住，住宿附近有公寓床位300/月水电均摊#成都富士康PLC陪产调试2人（电话面试）西门子1200/1500工价：6070工期长期，包住不包吃能接受夜班(几个人轮班/不是固定两倒班)，穿连体尘服#安庆/佛山PLC调试6人（电话面试）西门子1200/1500工价：7090工期2个月，包住不包吃#安庆西门子plc调试6人（电话面试）1200和1500系列工价80～120，包住吃自理，面试定级，工期2个月起，随时到岗，汽车行业报名：****（号码不是本人使用，只）

苏州扫地机器人 总价：280元/天，包离职，年前短期工，人走账清90% 18-45岁

岗位内容： 1.负责机器人的调试、校准、维修和故障排除 2.根据主管要求对生产班组进行日常巡查，协助产线处理生产中的异常情况。 任职要求： 1.有从事机器人调试或相似领域经验者优先考虑 2.需要适应倒班（15天倒一次班） 3.具备良好的团队协作能力和解决问题的能力 4.电动车、滑板车行业熟手优先考虑 5.有生产车间人员管理经验优先考虑

张家港周家桥附近（提供宿舍） 熟练气保焊工 工人，50岁以内，持有焊工证，能接受倒班，有夜班 会多层多道，2层3道，平焊 37-39元/小时 根据测试水平定，车间环境好 咨询电话：（）

急!急!急! 住家护老 礼嘉镇 庞家村 照顾83岁不自理女老人，家里有人辅助 要求阿姨力气大 5500单休 小雨老师

大学城汽配厂～部分可长白班 18-50周岁，男女不限 岗位：打磨，数控，压铸，质量岗位 打磨长白班：17一个小时 其他岗两班倒：18一个小时 187-198一天，月5500左右 1⃣站坐班都有，可以带手机 2⃣白班包吃两顿，夜班不包吃补贴15元一晚，没有住宿 3⃣不卡纹身案底，可支付宝、 4⃣每周可预支500元 联系人☎

招保安2名 要求：63岁以内 持保安证上岗 身体健康 条件符合直接入职 无犯罪证明 位置：市人民公园附近小区 上班时间：连续两日班.两夜班休息两天。 工资：2500/月 孙经理：同步

江北招保安，要求过年不回家 招聘特勤 退伍军优先 20--35周岁 身高175以上，每周课预支工资 没有纹身犯罪记录，12小时 吃饭每天补助30 工资200一天，包住不包吃 2.免费提供住宿.空调.热水器.[住套房]. 3.免费提供一年四季特勤服装. （自备黑色皮鞋） 4.

机器人总动员

机器人调试工程师，会摇轨迹

1、熟练掌握工业机器人安装调试，程序编制，点位示教，库卡，ABB优先； 2、熟悉PLC基本调试； 3、懂得接线，排查线路故障。 4、具有自动化生产线的跟产、售后能力； 5、接受短期出差。

工作内容：机器人调试，自动化设备调试维护。 招聘要求：高中/中专及以上学历、40周岁以下、机械、电气相关专业、有设备维修经验。 食宿待遇：住宿免费水电均摊出勤8小时13元餐补出勤11小时26元餐补 现场面试：周一到周五，上午8点到下午3点面试

涂装技术组长将调配五轴往复机和ABB机器人操作员工两名，工作地点位于昆山市周市。

熟练使用检品设备（系统为凌云/领视），熟悉印刷包装各工序常见异常，能准确识别并剔除不良品，工作细致，具备较强的责任心

招聘 因业务发展需要，现招聘以下人员: 一、汽车维修工五名 1、高级工1名(机电一体) 2、中级工2名 3、学徒工2名 二、办公文员1名(高中以上学历，熟练运用办公软件)。 所聘人员，具体条件面议，一经录用签劳动合同缴纳五险。 联系人:齐先生 淮安市圣达汽车修理厂

岗位职责: 1.负责木工班组的日常生产组织与管理，保障各项生产任务按期交付。 2.对木工班组的作业过程进行指导与监督，确保产品品质与作业效率达标。 3.统筹协调木工班组与相关部门间的协作，推动生产流程高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能与班组成员紧密配合完成工作。 2.具备较强的计划统筹与现场管理能力，可科学分配任务并把控进度。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于学习新方法以提升整体生产效能。

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

录入生产数据、打印送货单、登记出入库信息 任职要求： 1、中专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、了解跟单作业流程，能独立跟进订单进度、协调物流安排，并处理跟单过程中的各项事务； 3、逻辑思维清晰，能承受一定工作压力，做事细心严谨，责任心强，反应迅速，具备良好的协作意识； 4、遵守职业操守，具备优良的职业素养，善于与他人有效沟通。

岗位职责： 1.实施并跟进年、月、日生产计划：按生产计划组织人员生产，保证计划的有效执行。 2.根据公司现场管理标准，作好6S、节约等现场管理：执行6S、节约等公司现场管理标准。 3.执行公司作业标准：按照公司相关文件要求，参与生产开机检查或转换前检查或巡查，确保操作按文件规范执行，以及各项工艺参数在标准范围内；并组织生产异常情况处理，确保优质生产；抽查操作员负责的质量检测或留样工作，不断提升操作员质量意识及技能，确保操作员积极参与质量控制； 4.记录生产过程中的效率、消耗等数据：监督生产操作员记录本岗位生产过程中的故障停机、效率、消耗等数据。 5.设备管理：设备的点检、维护、保养；对设备异常的处理或报告；协助设备维修工作；提供设备改进的合理化建议；设备故障分析及改进。 6.培训：对操作工/普工/灯检工进行技能培训。 7.质量管理：依质量要求对负责线别的产品抽样、巡查、审核、质量异常、质量改善、质量QMS内控标准进行目标管控工作；督促下属执行岗位质量要求并向部属传达质量管理要求；督促相关方按质量要求执行；参加质量培训和专题活动 8.安全管理：负责本班组安全管理；督促下属执行设备检查、维修上锁挂牌、正确穿戴PPE等相关工作；向下属传达公司有关安全管理要求；其他安全管理相关工作。1.实施并跟进年、月、日生产计划：按生产计划组织人员生产，保证计划的有效执行。 2.根据公司现场管理标准，作好6S、节约等现场管理：执行6S、节约等公司现场管理标准。 3.执行公司作业标准：按照公司相关文件要求，参与生产开机检查或转换前检查或巡查，确保操作按文件规范执行，以及各项工艺参数在标准范围内；并组织生产异常情况处理，确保优质生产；抽查操作员负责的质量检测或留样工作，不断提升操作员质量意识及技能，确保操作员积极参与质量控制； 4.记录生产过程中的效率、消耗等数据：监督生产操作员记录本岗位生产过程中的故障停机、效率、消耗等数据。 5.设备管理：设备的点检、维护、保养；对设备异常的处理或报告；协助设备维修工作；提供设备改进的合理化建议；设备故障分析及改进。 6.培训：对操作工/普工/灯检工进行技能培训。 7.质量管理：依质量要求对负责线别的产品抽样、巡查、审核、质量异常、质量改善、质量QMS内控标准进行目标管控工作；督促下属执行岗位质量要求并向部属传达质量管理要求；督促相关方按质量要求执行；参加质量培训和专题活动 8.安全管理：负责本班组安全管理；督促下属执行设备检查、维修上锁挂牌、正确穿戴PPE等相关工作；向下属传达公司有关安全管理要求；其他安全管理相关工作。 9.其他职责：完成上级安排的其他职责。 任职要求： 1.有三年以上行业注塑领班工作经验； 2.熟悉赫斯基、华研的注塑机设备； 3.学历大专以上。

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

岗位要求： 1、精通热转印实操技术，擅长实操毛配件打磨，喷粉，贴纸，撕纸等转印全流程，有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度，品质管理，色板打样，团队管理，计件统计等工作。

【招聘车间主任】 岗位职责： 1.负责车间生产计划的制定与排程，根据订单需求和产能情况，合理安排生产顺序、分配任务，确保生产有序推进，按时交付 2.监控生产过程，及时协调解决物料、设备、人员等方面的问题，保障生产效率和产品质量 3.管理车间团队，包括人员调配、绩效考核、技能培训等，提升团队凝聚力和工作能力 4.制定并执行车间管理制度，规范操作流程，落实安全生产要求，降低安全事故发生率 5.统计生产数据，分析生产瓶颈，提出改进方案，持续优化生产流程，降低生产成本 任职要求： 1.高中及以上学历，，3年以上车间管理经验，熟悉制造业生产流程 2.具备较强的生产计划编排能力，能根据订单和资源合理规划生产进度 3.有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效处理车间日常问题 4.熟悉安全生产规范，具备一定的质量意识和成本控制意识 5.工作认真负责，能承受一定的工作压力 薪资待遇： •月薪7000-9000元，具体面议 •社保，包吃住 联系方式：邵女士 期待您的加入，与我们共同提升生产效率，实现企业与个人的双赢！

1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。