岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：调试工程师（直驱电机调试）；钳工；接线电工大工；机械设计；库卡机器人操作员（松下机器人）；电气工程师；三菱PLC工程师。 岗位要求：1.调试工程师：需专门做直驱电机的调试，会高创驱动器调试和打激光干涉仪。2.钳工：会精调，能看懂3d图纸优先。3.接线电工大工：具体岗位要求。4.机械设计：有非标设计经验3年以上的，要会用Creo软件。5.库卡机器人操作员：会机器人基础配置，与下挂设备通讯、对信号（抓手、视觉、焊机、涂胶机），能够与PLC通讯，对信号，自动联调，会调轨迹，对干涉区。6.电气工程师：精通基恩士PLC和Proface或显控触摸屏，能独立编程，做过歌尔的3C类项目。7.三菱PLC工程师：精通三菱的PLC编程调试，做过提升机、线边仓的优先。 薪资待遇：1.调试工程师（吴江）：大工50，中工40，管吃住。2.钳工（昆山长期项目）：工价35，包吃住。3.接线电工大工（重庆项目）：工价40，包吃住不包住。4.机械设计（苏州园区）：工价110，管吃住。5.机械设计（惠州）：工价120，包吃住。6.库卡机器人操作员（张家港）：工价100，包吃住。7.电气工程师（山东潍坊）：工价110，包吃住。8.三菱PLC工程师（东莞厚街）：工价120元/小时，包住不包吃。以上内容仅根据提供的文本进行提炼，具体细节和待遇可能还有更详细的要求和变动，请在实际应聘过程中与招聘方详细确认。

#苏州太仓3C项目（空调车间）电工大工40元/小时（2名）长白班，工期3个月，包住，餐补20/天，可预支#苏州相城3C项目（现场面试）电工大工：40，中工33工期2个月，包住，餐补20/天(公寓宿舍，离厂区3.5公里。）自己有地方住补贴300可预支#芜湖汽车项目20人（现场面试）电工中小工：30元/小时管吃管住，出差补贴60元/天要求：有电工证、会看图接线，非标自动化经验1年左右适应出差和加班#南通调试项目20人(电话面试)调试中工:30/时调试中大工:32/时这周入职额外月度考核奖励10002000元，要求35岁以下，综合工资1.1万到1.4万，后期可转正包吃住，工期一年，每月15号发薪#苏州视觉调试（电话面试）包月大工10200，中工9200➕满月奖励1000工期长期，接受出差本厂包吃包住，出差包住不包吃#成都富士康（电话面试）ABB机器人陪产调试10人(接受实习生)工价38，包住不包吃工期长期有夜班/两班倒，穿连体尘服#上海广达（电话面试）ABB机器人陪产调试10人工价40，包住不包吃工期长期有夜班/两班倒，穿连体尘服#吴中凌云光（现场面试）电工中工5人工价39/小时3c点胶机上下料设备不包吃住，住宿附近有公寓床位300/月水电均摊#成都富士康PLC陪产调试2人（电话面试）西门子1200/1500工价：6070工期长期，包住不包吃能接受夜班(几个人轮班/不是固定两倒班)，穿连体尘服#安庆/佛山PLC调试6人（电话面试）西门子1200/1500工价：7090工期2个月，包住不包吃#安庆西门子plc调试6人（电话面试）1200和1500系列工价80～120，包住吃自理，面试定级，工期2个月起，随时到岗，汽车行业报名：****（号码不是本人使用，只）

焊接机械手设备的调试

【工作内容】 -焊装车间fanuc机器人调试； -配合客户修改程序； 【任职要求】 -无学历要求； -必须具备1年以上fanuc机器人焊装工作经验（是必须会点焊工艺）； -能独立调试修模，换帽，焊接程序； -能独立对干涉区。 岗位福利：初创公司可以给高于行业水平30%的薪资，每3个月还可以考核涨薪。

岗位职责： 1、负责机器人调试及优化，确保设备稳定运行； 2、根据客户需求，对机器人进行程序编写及参数调整，提升作业效率； 3、解决机器人在调试和运行过程中遇到的技术难题，撰写相关技术文档；

可接受出差，包住宿，。 工龄奖金都有，可招实习生。 须吃苦耐劳

苏州扫地机器人 工作地址:苏州 270元/小时，工期截至 16-45岁

ABB机器人调试，一天

库卡调试

苏州扫地机器人 总价：280元/天，包离职，年前短期工，人走账清90% 18-45岁

苏州张家-港设备维修招焊工，年龄55周岁以下，有特种作业者，能吃苦耐劳。月收入9000至1200，管吃作。另招学徒工，小工/杂工。年龄45周岁以下。能吃苦耐劳者，月收入5000至8000，管吃住

盐城,招起大葱的工人，个人团队都可以，年龄要求在65岁以下，工资5天结一次账，没有三高的基础病就行

招聘：保洁领班1名，男，55岁以内，女50之内，工资待遇，4500，交社保。保洁10名，女，8名，53岁以内，男，2名，55岁以内，工资待遇，4000，工作时间，十个小时，7点，上班，下午5点下班，没有饭，地址，工业园区，桑田岛。联系人，王总，。

有普焊（有焊工证）及普工请联系我电话

淮安市淮阴区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、开展机器人相关技术研究，解决技术难题 2、完成机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教与调试工作 3、负责工业机器人联动调试、程序编写、系统配置及故障诊断 4、参与机器人应用项目全过程，包括客户交流、设备选型、售后支持及技术培训等工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有3年以上白车身或新能源项目调试经验，能独立承担机器人应用项目的调试任务 3、具备良好的沟通能力与积极乐观的性格，责任心强，工作细致认真，具备团队协作意识和组织协调能力，能接受出差安排并有意愿前往海外工作 4、熟悉KUKA、ABB、FANUC等工业机器人品牌者优先 外派地点：马来西亚 工作语言：中文 外派周期：1~3个月

零基础工业机器人运维岗学员

机器人调试工程师，会摇轨迹

机器人总动员

工作内容：机器人调试，自动化设备调试维护。 招聘要求：高中/中专及以上学历、40周岁以下、机械、电气相关专业、有设备维修经验。 食宿待遇：住宿免费水电均摊出勤8小时13元餐补出勤11小时26元餐补 现场面试：周一到周五，上午8点到下午3点面试

熟悉办公软件，CAD，有点检验基础

岗位职责： 1、熟练掌握电脑、电话、打印机、网络设备、交换机、门禁系统、监控系统等的使用与日常维护； 2、具备SQL数据库的日常备份及维护能力； 3、有综合布线实际经验，可独立开展监控系统的检修与保养工作； 4、大专及以上学历，具有相关工作经历者优先录用； 5、完成上级交办的其他工作任务； 早八晚五单休五险

1.统筹快件的装卸、分拣、扫描及集包作业，确保各环节按标准流程执行。 2.巡查设备（如分拣机、PDA、称重工具等）运行情况，发现异常及时报修。 3.处理异常包裹（包括破损、错分、无面单等情况），做好记录并上报问题。 4.根据货量波动（如大促高峰期）动态调整排班与临时人员配置，优化任务分配。 5.负责新员工岗前培训，指导其掌握系统操作与安全规范等基本要求。

岗位职责: 1.负责下料环节的统筹与协调，保障生产流程高效有序开展； 2.对团队成员进行监督与指导，确保产品品质与作业效率达标； 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备团队管理经验，能独立应对和解决现场问题； 3.工作态度严谨细致，责任心强； 4.人员需熟练掌握激光切割设备的独立操作。

招聘成品车间主管。

具备设备管理、资料管理相关经验者优先录用

岗位职责: 1.全面统筹CCS集成系统与线束产品的生产运作，制定并落实生产计划，确保订单准时交付，兼顾生产效率与成本管控。 2.主导优化生产流程，聚焦CCS集成系统装配、线束压接/布线等核心环节，实施工艺升级，减少不良品产生，提高产线标准化程度。 3.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，开展人员招募、技能培训、绩效考核与激励机制建设，构建高效协同的作业队伍。 4.严格执行安全生产制度，定期开展安全教育与风险排查，保障CCS集成系统和线束产品制造过程满足EHS规范，防范安全事故发生。 5.联动研发、品质、采购等部门，推动新项目（如CCS系统更新、新型线束产品）顺利导入量产，解决试产阶段的工艺适配问题；协助品质部门应对制程异常，制定并执行纠正与预防措施。 6.跟踪关键生产数据（如产能达成、良率表现、设备运行效率），编制生产报告，定期分析指标完成情况，提出改善对策并推进实施。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、电气、汽车工程或相关领域优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上CCS集成系统、高压线束或类似汽车电子部件生产管理经历；了解CCS系统构成（包括电芯集成、线路连接、冷却单元等）及线束全流程工艺（裁剪、压接、组装、检测）者优先。 3.专业技能：熟练运用生产排程、精益生产工具（如5S、TPM、看板管理）；掌握CCS与线束产品质量体系（如IATF16949）及相关测试流程；具备CAD图纸识读能力者优先。 4.综合素质：拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织跨部门协作；具备突出的问题处理能力，可快速应对生产突发状况并制定有效对策；抗压性好，适应制造型企业工作节奏。

徐州康达机械制造有限公司，位于睢宁县高集镇建筑产业园，专注于塑料机械制造领域，在塑料造粒、清洗、粉碎，车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升，现面向社会诚招优秀人才加入，无论你是否拥有行业经验，只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展，我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理：依据生产计划统筹安排生产活动，协调各环节工序，把控生产节奏，确保生产均衡推进和任务按时完成；科学配置人力物力资源，提升作业效率，降低运营成本。 2.质量管理：配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施，协助开展质量检测工作，快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理：负责团队考勤、劳动纪律管理，组织开展质量意识教育及岗位技能培训，及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理：加强设备日常维护与保养工作，定期组织设备巡检，指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理：贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度，对员工进行安全培训与监督，确保操作符合规程，消除潜在安全隐患。 6.其他工作：牵头制定或修订生产相关制度及作业标准，准确完成生产数据记录与统计分析，积极对接其他职能部门，保障工作高效协同。

岗位职责： 1、根据公司生产管理规范，组织班组开展生产作业，及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理，及时处理生产过程中出现的各类异常情况，并上报反馈，推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足，保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升，参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求： 1、机械制造相关专业，中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验，能识读机械图纸，熟悉生产流程管理，具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏，服从加班安排 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 （节假日期间也可联系HR）

岗位职责： 1、负责公司内部IT系统的日常运维与管理，保障系统高效稳定运转； 2、参与新IT项目的方案设计与落地执行，提供技术支撑与实施建议； 3、响应并解决员工在工作中遇到的各类IT问题，涵盖软硬件故障诊断与处理； 4、定期开展网络安全巡检，持续优化公司信息安全防御体系。 任职要求： 1、掌握计算机网络基本原理，熟悉主流操作系统环境； 2、熟悉企业级应用软件的部署、配置及常见问题排查方法； 3、具备良好的服务态度，能够细致耐心地处理用户技术需求； 4、拥有较强的学习能力与团队合作意识，能快速掌握并应用新技术。