岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：调试工程师（直驱电机调试）；钳工；接线电工大工；机械设计；库卡机器人操作员（松下机器人）；电气工程师；三菱PLC工程师。 岗位要求：1.调试工程师：需专门做直驱电机的调试，会高创驱动器调试和打激光干涉仪。2.钳工：会精调，能看懂3d图纸优先。3.接线电工大工：具体岗位要求。4.机械设计：有非标设计经验3年以上的，要会用Creo软件。5.库卡机器人操作员：会机器人基础配置，与下挂设备通讯、对信号（抓手、视觉、焊机、涂胶机），能够与PLC通讯，对信号，自动联调，会调轨迹，对干涉区。6.电气工程师：精通基恩士PLC和Proface或显控触摸屏，能独立编程，做过歌尔的3C类项目。7.三菱PLC工程师：精通三菱的PLC编程调试，做过提升机、线边仓的优先。 薪资待遇：1.调试工程师（吴江）：大工50，中工40，管吃住。2.钳工（昆山长期项目）：工价35，包吃住。3.接线电工大工（重庆项目）：工价40，包吃住不包住。4.机械设计（苏州园区）：工价110，管吃住。5.机械设计（惠州）：工价120，包吃住。6.库卡机器人操作员（张家港）：工价100，包吃住。7.电气工程师（山东潍坊）：工价110，包吃住。8.三菱PLC工程师（东莞厚街）：工价120元/小时，包住不包吃。以上内容仅根据提供的文本进行提炼，具体细节和待遇可能还有更详细的要求和变动，请在实际应聘过程中与招聘方详细确认。

岗位职责： 1、负责机器人调试及优化，确保设备稳定运行； 2、根据客户需求，对机器人进行程序编写及参数调整，提升作业效率； 3、解决机器人在调试和运行过程中遇到的技术难题，撰写相关技术文档；

1【苏州太仓项目】恒温车间 电工大工40元（餐补20/天） 电工中工33元（餐补20/天） 3c设备包住餐补20元/天，吃饭方便长白班每周可预支，工期年前，不穿劳保鞋，要求低工时300+，管理不严，工资准时不拖欠2【广州增城】点工 钳工大工38元/钳工中工32元 汽车线体设备包住不包吃，宿舍1.5公里，面试比较简单，工期2个月做好一直做，25日发薪每10天可预支2000，面试不挑人长白班不体检3【东莞项目】电话面试 视觉调试大工50元/时 包住不包吃长白班要求熟手，工期2个月左右熟悉康耐视看懂程序，创科的视觉调试优先，不体检做事简单/轻松，每周预支1千，4【珠海金湾】电话面试 钳工大工37元/电工大工40元 包吃住物流线设备，工期1个半月，每周预支1千要求低，长白班工时稳定5【惠州赢合包机】电话面试 钳中工30元/小时 锂电设备工资半月发，工期年前住宿5元/天不包吃，通过高不挑人，长白班工时多出工时人走账清6【东莞松山湖】好企业 电工大工40元（需电工证） 包装设备包住不包吃，长白班不体检可带手机，每周预支1-2千元工期2-3个月，20发薪，【惠州惠城区】通过率高 电工大工44元 3c设备长白班不体检，包住不包吃工期到年底，每周预支1千工时足9【宁德宏唯】电话面试 电工大工42/H 工期到年底包住不包吃，每周预支1千锂电设备，25号发薪，面试通过直接上班10【常州溧阳项目】电话面试 电工大工42/H 锂电设备冷压机，工期到年底包住不包吃每周预支1千，电话面试通过就入职12【广东肇庆项目】要求低 电工大工43元/电工中工36元 锂电设备包住不包吃，每周预支1千长白班不体检工时足，做到年底路补300，不留年结清工资，选择留年补贴500/天13【东莞大岭山金桔】点工 装配钳工中工32元（夜班） 工期1个月8块夜宵补贴(做过钣金的，装过型材)工时多包吃住，看懂图纸，会装钣金找材料。每周预支1千不体检14【上海特斯拉】线上面试 大专以上学历电池设备维修，税前月10-15k，有年底奖金，大概1.5个月的月薪。六险⼆⾦，包午餐，提供人才公寓，自己承担每个月300-400人。联系黄工:！工时多，工期长，不拖欠工资！依法纳税-公摊水电费

#苏州太仓3C项目（空调车间）电工大工40元/小时（2名）长白班，工期3个月，包住，餐补20/天，可预支#苏州相城3C项目（现场面试）电工大工：40，中工33工期2个月，包住，餐补20/天(公寓宿舍，离厂区3.5公里。）自己有地方住补贴300可预支#芜湖汽车项目20人（现场面试）电工中小工：30元/小时管吃管住，出差补贴60元/天要求：有电工证、会看图接线，非标自动化经验1年左右适应出差和加班#南通调试项目20人(电话面试)调试中工:30/时调试中大工:32/时这周入职额外月度考核奖励10002000元，要求35岁以下，综合工资1.1万到1.4万，后期可转正包吃住，工期一年，每月15号发薪#苏州视觉调试（电话面试）包月大工10200，中工9200➕满月奖励1000工期长期，接受出差本厂包吃包住，出差包住不包吃#成都富士康（电话面试）ABB机器人陪产调试10人(接受实习生)工价38，包住不包吃工期长期有夜班/两班倒，穿连体尘服#上海广达（电话面试）ABB机器人陪产调试10人工价40，包住不包吃工期长期有夜班/两班倒，穿连体尘服#吴中凌云光（现场面试）电工中工5人工价39/小时3c点胶机上下料设备不包吃住，住宿附近有公寓床位300/月水电均摊#成都富士康PLC陪产调试2人（电话面试）西门子1200/1500工价：6070工期长期，包住不包吃能接受夜班(几个人轮班/不是固定两倒班)，穿连体尘服#安庆/佛山PLC调试6人（电话面试）西门子1200/1500工价：7090工期2个月，包住不包吃#安庆西门子plc调试6人（电话面试）1200和1500系列工价80～120，包住吃自理，面试定级，工期2个月起，随时到岗，汽车行业报名：****（号码不是本人使用，只）

工作地址:苏州扫地机器人

【工作内容】 -焊装车间fanuc机器人调试； -配合客户修改程序； 【任职要求】 -无学历要求； -必须具备1年以上fanuc机器人焊装工作经验（是必须会点焊工艺）； -能独立调试修模，换帽，焊接程序； -能独立对干涉区。 岗位福利：初创公司可以给高于行业水平30%的薪资，每3个月还可以考核涨薪。

苏州扫地机器人 总价：280元/天，包离职，年前短期工，人走账清90% 18-45岁

会KUKA机器人的编程和调试

岗位职责： 1、开展机器人相关技术研究，解决技术难题 2、完成机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教与调试工作 3、负责工业机器人联动调试、程序编写、系统配置及故障诊断 4、参与机器人应用项目全过程，包括客户交流、设备选型、售后支持及技术培训等工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有3年以上白车身或新能源项目调试经验，能独立承担机器人应用项目的调试任务 3、具备良好的沟通能力与积极乐观的性格，责任心强，工作细致认真，具备团队协作意识和组织协调能力，能接受出差安排并有意愿前往海外工作 4、熟悉KUKA、ABB、FANUC等工业机器人品牌者优先 外派地点：马来西亚 工作语言：中文 外派周期：1~3个月

岗位内容： 1.负责机器人的调试、校准、维修和故障排除 2.根据主管要求对生产班组进行日常巡查，协助产线处理生产中的异常情况。 任职要求： 1.有从事机器人调试或相似领域经验者优先考虑 2.需要适应倒班（15天倒一次班） 3.具备良好的团队协作能力和解决问题的能力 4.电动车、滑板车行业熟手优先考虑 5.有生产车间人员管理经验优先考虑

电动车厂家招仓库一名男女不限！地址张泾小学旁边联系电话

溧水3天短期工180一天 工期：1.8--11日 需求3人 内容：协助搬家打杂，打包东西，搬抬 时间：8：30-17：30（中间有吃饭休息） 薪资：180一天（含餐补，提前下班按小时折算，） 工期结束3个工作日发 地点：溧水机场路28号 电话：王

中级补焊 生产产品：电瓶车充电器会使用手持烙铁，吸枪，跟换电子元器件，贴片零件，手持烙铁，吸枪 20-40岁

星光印刷（苏州）有限公司 诚聘： 1、高宝机长 9000-12000 联系人： 夏小姐 提供食宿，缴纳五险一金，月休4天，节假日福利，带薪年假，薪资可谈

南京强运包装制品有限公司 诚聘 1、高宝164机长 2、印刷副手（高宝、小森） 薪资福利可以直接电话沟通 电话： 孟总

机器人调试工程师，会摇轨迹

工作内容：机器人调试，自动化设备调试维护。 招聘要求：高中/中专及以上学历、40周岁以下、机械、电气相关专业、有设备维修经验。 食宿待遇：住宿免费水电均摊出勤8小时13元餐补出勤11小时26元餐补 现场面试：周一到周五，上午8点到下午3点面试

机器人总动员

岗位名称：上海广达调试（ABB机器人调试中工和大工）;嘉善立讯维保中工;巴城立臻3C售后调试大工和中工;浙江湖州钳工和电工;山东潍坊电工和钳工;宜兴空调车间电工;宁波锂电项目调试中工。岗位要求（上海广达调试）：1.具备ABB机器人调试经验。2.具有良好的电气和机械基础知识。3.能够适应线上面试和远程工作。薪资待遇（上海广达调试）：中工30元，大工38元。岗位要求（嘉善立讯维保中工）：1.具备设备维保经验。2.住宿和餐补待遇。3.能够适应现场工作。 薪资待遇：中工30元（包住宿，餐补2元）。岗位要求（巴城立臻3C售后调试）：1.电子产品或相关领域的调试经验。2.良好的问题解决能力。3.现场面试。 薪资待遇：大工38元+补贴2元，中工29元+补贴2元。岗位要求（浙江湖州钳工和电工）：1.相关工作经验。2.基本工具使用技能。3.能够通过电话面试。 薪资待遇：钳工和电工均为28元。岗位要求（山东潍坊电工和钳工）：1.相关工作经验。2.能够进行现场面试。3.一定的问题解决能力。 薪资待遇：电工中工33元，钳工中工31元。岗位要求（宜兴空调车间电工）：1.电气设备维护经验。2.熟悉空调系统的运行和维护。 薪资待遇：37元/H。岗位要求（宁波锂电项目调试中工）：1.锂电池或相关领域的调试经验。2.良好的问题解决能力。 薪资待遇：工价34元，饭补30元。

1、掌握机器人焊接技术，熟悉自动化设备的编程与调试流程。 2、熟悉机器人焊接工艺及相关安全操作规范。 3、具备基础的机械设计与制造知识，能依据图纸完成焊具的调整与日常维护。 4、熟练操作焊接机械手编程，拥有丰富的现场调试实践经验。 任职条件 中专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备2年及以上机器人焊接调试相关工作经验，了解焊接质量检测与评估方法。 2年以上相关领域工作经验，精通各类焊接工艺，对焊接参数、角度、电流等工艺细节有深入理解，能够指导现场作业人员开展装夹操作及焊缝识别培训

一、工作职责 1.安全生产管理 严格执行公司及部门的各项HSE（健康、安全、环境）规章制度和操作规程，杜绝“三违”。 负责组织班前、班后会，开展安全风险预想和预警，进行安全技术交底。 落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理，负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。 组织本班人员进行安全隐患排查与治理，对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。 负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。 作为班组应急响应第一责任人，组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。 2.生产运行管理 根据生产调度指令，合理分配任务，组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。 严格执行工艺纪律，监控DCS操作系统和现场关键工艺参数，确保装置在最优工艺指标下运行。 负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作，并做好相关记录。 负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整，确保产品质量合格。 及时发现并处理生产过程中的异常工况，对无法独立处理的重大问题，立即向上级汇报并协助处理。 3.设备与现场管理 组织本班人员执行设备巡检制度，及时发现并处理设备异常。 负责设备的日常保养工作，配合维修人员进行设备检修，并负责检修后的质量验收和试车工作。 落实班组交接班制度，确保生产情况交接清晰、责任明确。 推行和维持“6S”管理，保持生产现场的整洁、规范、有序。 4.团队与行政管理 负责本班组成员的日常管理，包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。 组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习，提升班组成员的安全意识和操作技能。 做好班组内部沟通，了解员工思想动态，营造积极、协作的团队氛围。 负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等，确保数据真实、准确、完整。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。 2.工作经验 至少3年以上精细化工（或石油化工、医药化工）生产装置一线操作经验。 至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验，具备班组管理实践经验。 3.知识与技能 专业知识：精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制（DCS系统操作）。 安全知识：了解化工过程安全管理，掌握风险分析方法，熟悉特种作业安全管理规定。 设备知识：了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。 应急能力：具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力，能冷静、果断地处理突发事件。 管理技能：具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。

电力设备自动化运行维护 低压融合终端运维管理 电气设备自动化系统调试

岗位职责： 负责专业办公家具领域板式家具生产管理，全面主持板式家具生产线运营 岗位要求： 1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验； 2、熟悉板式家具生产工艺流程，掌握生产设备的维护与保养技术

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常运营，保障生产任务顺利完成及产品质量稳定达标； 2、组织制定并落实工厂发展战略，持续优化生产工艺，提高生产效能并控制成本支出； 3、带领团队开展技术革新与流程升级，推进智能制造及自动化系统应用落地； 4、构建高效沟通机制，协调内外部资源，及时应对和解决生产运行中的各类问题； 5、严格执行安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全标准，保障员工职业健康。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业方向； 2、具备10年以上制造领域管理经历，具有智能工厂或自动化产线运营经验者优先； 3、拥有卓越的团队管理与人才激励能力，能有效推动组织目标实现； 4、掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，具备实际的成本管控与效率改善成果； 5、具备出色的判断力与应变能力，能在复杂环境下果断决策并推动持续改进。

1.组织并指导生产团队工作，确保完成既定生产任务。 2.监督生产各环节运行，保障产品质量达标。 3.能够适应倒班工作安排。

熟练使用检品设备（系统为凌云/领视），熟悉印刷包装各工序中常见异常的识别与处理，能准确发现并剔除不良品，工作细致，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.负责智能运维平台的日常运行保障及异常问题处理 2.参与智能运维项目的需求分析与落地执行 3.协同团队推进系统自动化运维能力的优化与提升 任职要求： 1.掌握扎实的智能运维理论基础与实操能力 2.具备独立分析并解决运维技术难题的能力 3.具有较强的协作精神，沟通顺畅且高效

岗位职责： 1.科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4.落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7.维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

工作内容 1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制； 2.负责压铸模具的日常维护与保养工作； 3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。 任职要求 1.具备压铸工艺相关操作经验； 2.熟悉压铸模具的维护及保养流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺工作经验

配合生产数据统计等