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岗位名称：餐饮/酒店/旅游勤杂工（全职）;餐饮/酒店/旅游勤杂工（兼职）岗位要求：1.年龄在30至60周岁之间；2.身体健康，无不良嗜好；3.具备基础沟通能力，服从工作安排，具有团队协作精神。薪资待遇：月薪4000元起，具体面议。

大龄的朋友们。抓紧时间，抓紧时间。工资高，有饭吃。能搞到钱。抓紧时间报名。临时不招工。

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东张机械厂招聘正式工，下午一点面试。 招聘岗位： 1. 行车工，需持有行车证。 2. 叉车工，需持有叉车证。 招聘年龄：25-50周岁。 工作时间：8:00-20:00，两班倒。 薪资待遇：基本工资2660元，绩效800元（浮动），综合津贴900元，加班费按法定核算，缴纳五险一金。 发薪日期：每月15号发放上个月全部工资。 体检：滨江医院普通体检120元，提供免费两顿工作餐。

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农场招聘日结工，负责打包包装螺丝，工作内容稍有体力要求。员工年龄要求20-55岁，白班工作，每小时21元，工作时间8:00-17:30，共8小时。不提供餐食。

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

一、待遇介绍： 1、薪资构成: 无责底薪（每年固定涨幅）+课时费+课销奖+续费提成+分红！！ （无义务课时要求，缴纳五险） 2、老师不涉及任何销售性质工作，纯教学，不用参与续费等，直接匹配续费提成！ 二、岗位介绍： 1、教授课程（一对一、一对三为主），帮助学生们提高学习兴趣，养成良好的学习习惯； 2、不断提高自己的教学水平，会结合考纲、学情、校情、考情调整教学内容。 3、本科及以上学历，学科相关专业优先，有公立学校或培训机构工作经验者优先； 4、热爱教学工作，形象好，气质佳，性格开朗，条理清晰，有感染力，普通话标准；

岗位名称：基础维修工岗位要求：1.持高或低压电工证2.5年以上物业维修工作经验3.年龄在55岁以下（不含55岁）薪资待遇：月薪人民币4600元；缴五险。

招临时工两名

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

招一剪一翻四五个小时无杂活长期稳定联系电话

南通招募暑期工担任门市职位。

【岗位职责】 1. 负责理科类课程线下小班/在线小班授课（主要针对学前+小学年龄段学生），负责课程设计和管理； 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3. 跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历；985/211院校更佳； 2. 表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 3. 有面授及相关教学经验者优先； 4. 热爱教育事业，有教师资格证优先； 5. 25-27届毕业生，需要尽快到岗入职。 【福利待遇】 缴纳六险一金，团建，年度体检，节假日福利礼包。

明天临时工，下班就发工资，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-07-21 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：秦淮区（区内就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干下午可排班即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：数学辅导、英语教学、科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类指导等 若具备其他特色课程授课能力，且有相关教学实践经历或持有对应资格证书者，将优先考虑录用