招聘：实验员（双休+五险一金+包吃） 薪资：3000~4000元/月 岗位职责： 1、化工过程单元及水处理单元实验室试验的设计和操作； 2、编制实验报告等。 要求： 1、本科以上学历，化学、化工、环境工程相关专业； 2、有废水处理相关经验者优先； 3、毕业论文从事过废水处理者优先。

招聘：试验员 G9904 南京都市圈环线高速公路天长至仪征段中心试验室（第三方），工期三年，招聘检测员，需要人证合一，工资待遇 6000-7000 每月。联系电话：

招聘：实验员 薪资：面议 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气类、机械类、新能源类等相关专业 2.完成实验中心产品性能、噪音测试、天时性能耐久测试工作 3.测试设备的保养和日常点检 4.协助领导完成其他相关工作 5.责任心强，动手能力强，认真仔细

有能做涉网试验的吗。

实验员在盐城市大丰区通港大道199号的盐城，享有每月3500至5000元的薪资福利。

需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

岗位名称：应用实验员； 岗位要求：1.根据技术标准进行应用性能检测工作；2.定期检查、维护、保养实验设备，并维护良好工作环境；3.完成上级交代的其他任务。 薪资待遇：薪资范围6K~10K。任职资格：1.年龄2340岁，大专及以上学历，高分子、橡胶专业优先；2.同岗位13年及以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.能吃苦耐劳，有一定抗压能力，稳定性好；4.善于沟通，责任心强，具有团队精神；5.具备发现问题、分析问题及解决问题的能力。

招聘：检测员/试验员（长白班+五险+年终奖） 薪资：3000~8000元/月 检测员：4人 ，大专学历及以上，有建筑工程质量检测经验者、土木工程专业、有建筑行工作经验者优先 ，五险，工资 3000-8000元左右；

招桥梁试验员会做试验，资料

### 企业八：溧阳混凝土企业（未具名） **地址**：溧阳（提供宿舍） **联系人/电话**： | 岗位 | 人数 | 待遇 | 福利 | |---|---|---|---| | 实验室主任 | 1 | 10000-12000元/月 | 五险一金、宿舍 |

招锡山八佰伴附近A1驾驶员一名，两进两出联系方式：

徐州铜山区柳泉镇机械厂招： 焊工：20人，50岁以下 1⃣多层多道焊工（计件工资，平均40元/小时以上），焊动臂、斗杆等； 2⃣探伤多层多道焊工（计件工资，平均45元/小时以上） 3⃣单道焊工（计件工资，平均37元/小时以上）（1⃣2⃣面试未通过的再面试单道） 4⃣铆工，能识图，独立作业。（计件工资，平均40-50元/小时） 综合工资：10-18k 工作时间：8:00-19:00，需要根据生产安排进行加班，暂无夜班 福利待遇：提供午餐，提供住宿，电费自付 面试时间：周一、三、五下午2点 面试地址：徐州铜山区柳泉镇 ☎联系人：武 返费：打卡30天返2000元

家具厂招聘叉车工1人 明天面试可直接上班 工资人走帐清(3个工作日) 需要有证，26每小时，工期大概20天左右。 联系电话☎

招聘安全秩序专员数名 年龄：18-35周岁 身高：1.72米以上 初中学历即可 身体健康 服从管理里 无案底 无明显纹身 工资5300-5500/月 每月25号左右发薪打卡 包住不包吃：水电费均摊，当天安排宿舍 有：门岗，巡逻岗， 消控岗，车辆收费岗等！ 地址:省昆山市周市镇万达广场附近高档小区 表现突出公司提供良好发展空间！ 公司真诚期待有需要的您的加入 欢迎致电

苏州工业区招聘厨师长一名，工资13000，厨师一名，工资8000元，做六休一，包吃住，联系电话

招聘：全职道路，桥隧检测员，师，工地试验室主任，项目在重庆云阳，母体在重庆，公路综甲检测单位，包吃包住买五险，月薪到手7000-12000。 电话联系：

昆明机场项目招试验员一个，中铁建工，工资8000.有意的联系李总

1.职位名称： 检测资料员 1人 岗位职责：报告编制与审核： 负责检测报告的编制、排版及打印装订，整理、归档等 要求：工器具检测资料员经验。 2岗位名称： 电气试验员 2人 岗位职责： 独立或配合完成各类电气设备的现场交接试验、预防性试验及故障诊断试验。学历专业： 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，具备1年以上电气试验相关工作经验，能适应出差 3.以上岗位工资面议 4.工作地点： [东营市/东城开发区大渡河路与广州路交叉口东北100米] 5.联系电话：

找个高速公路的资料员、试验员。

中铁重庆项目正在招聘全职【检员】，全职【试验室主任】，挂证履约的【技术负责人】等，详情私信联系哈

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

1．统筹、监督并协调当班期间生产流程，保障工艺运行平稳有序。 2．与当班调度保持密切沟通，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现问题及时组织处置或联系维保，并配合落实检修工作的监督与协作。 4．全程跟进当班外包设备的清洁及技术改造安装作业，严格落实安全监管与质量验收工作。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，带头落实5S管理，确保现场整洁达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升训练，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。 7．完成上级主管交办的其他工作任务。

1、大专及以上学历，食品相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验； 3、具有较强的组织协调能力，沟通顺畅，团队协作佳； 4、能够制定生产管理相关制度，并具备良好的执行落实能力；

1、具备初中或以上文化程度。 2、有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。 3、能够接受12小时两班倒工作制。

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。 1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业，现面向在校学生（含大专及本科在读）招聘实习生，实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责：根据北京集团公司制造板块的工作部署，执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展，属室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造、工艺设计等相关专业背景，持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 2、具备良好的细致度与责任心，具备团队合作意识； 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务； 4、可保证全天实习者优先，实习周期为1年或接近1年者优先； 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历，本岗位为有偿实习，具体薪酬待遇面议

精通木门，木饰面生产工艺流程，对生产用的机器了解运用，

1、依据生产订单合理规划生产安排。 2、结合生产需要，及时对接并汇总耗材需求至采购部门。 3、具备工厂统计相关经验者优先录用。 4、能够适应工厂工作节奏，性格积极乐观。

具备5年定制家具生产经验，其中3年从事工厂管理工作， 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备，并能进行设备调试与维护， 掌握格栅、圆弧等复杂工艺制作流程， 精通定制家具各类生产工艺环节，具备扎实的实操与管理能力

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。 •协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。 •跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。 2.现场管理职责 •负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。 •车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。 •参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。 3.人员管理职责 •负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。 •每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。 4.其他管理职责 •负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。 •协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。 •协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。 •收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。 •负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。 •负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。 2.技能要求 •精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。 •熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。 3.工作态度与能力 •接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。 •有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。 不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。 福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。 基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。