招聘： 土工试验室操作员 薪资：3K~5K/月 常州市/金坛区 |1人 | 岗位职责： 1、保证质量按时完成试验任务，并对试验工作数据的正确性负全面责任; 2、坚持岗位、遵章守纪，有事必须向领导请假; 3、团结协作、刻苦钻研业务，不断提高试验、检测质量和科学理论水平，主动做好本职工作; 4、严格遵守各项规章制度和试验、安全操作规程，熟悉有关仪器设备的操作规程; 5、做好试验记录，及时的出据试验检测报告，完成检测资料的签认及入档工作; 6、做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作; 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、保证质量按时完成试验任务，并对试验工作数据的正确性负全面责任; 2、坚持岗位、遵章守纪，有事必须向领导请假; 3、团结协作、刻苦钻研业务，不断提高试验、检测质量和科学理论水平，主动做好本职工作; 4、严格遵守各项规章制度和试验、安全操作规程，熟悉有关仪器设备的操作规程; 5、做好试验记录，及时的出据试验检测报告，完成检测资料的签认及入档工作; 6、做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作; 7、完成领导交办的其它工作。 常州市金坛区经济开发区华兴路12号

招桥梁试验员会做试验，资料

招聘：力学实验员/试验员/检测员 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、负责金属机械性能（拉伸、弯曲、冲击等）项目的测试与报告工作；2、进行新方法开发，操作指导书编制等工作；3、负责相关测试仪器的期间核查、日常维护工作；4、完成CNAS、CMA等审核准备工作；5、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，金属材料相关专业；2、有第三方检测行业工作经验优先考虑；3、良好的英文读、写能力；4、工作认真、有责任心、执行力强，具有较强的学习能力及团队协作精神；5、能承受一定的工作强度，服从工作安排。

招聘：实验员（单休+五险） 薪资：5000~6000元/月 -协助工程师推进实验室体系建设，落实日常监督与维护相关工作； -配合工程师开展实验室各项试验工作，保障试验流程规范、数据准确； -严格按照计划执行总经理及公司上级交办的各项工作事宜，确保高效落地；

招聘220KV、110KV电缆施工人员，含带队负责人、电缆布放施工、接头制作人员、试验人员。有证优先。长年稳定，月休4天。地点宿迁，联系号码

岗位名称：巡检；实验员。 岗位要求：1.年龄2540周岁；2.高中以上学历；3.会使用千分尺，能进行表格制作。 薪资待遇：月薪4500~5500元，具体面议；缴纳五险；免费工作餐。

岗位职责： 1.负责实验样品的接收、登记、预处理及规范保存，确保实验数据可追溯性 2.按照标准操作规程（SOP）开展理化、微生物或仪器分析等常规实验，如实记录原始数据 3.定期维护和校准实验室仪器设备，及时报修异常情况，保障实验环境安全合规 4.协助编写实验报告、检测记录及质量相关文档，配合内外部质量审核工作 5.严格遵守实验室安全管理制度，做好个人防护与危化品规范管理 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2. 实验经验不限，具备基础实验操作能力及严谨细致的工作态度 3.熟悉常用实验仪器（如pH计、天平、离心机、显微镜等）者优先 4. 具备良好沟通协作能力，能适应重复性实验任务并持续学习新方法 5.遵守实验室安全规范，无不良实验操作记录

招聘：实验室领班 薪资：7000-9000

实验员，不限，4000-8000，，姜堰区扬帆创业园B8栋

负责项目试验，管吃住，单休，工资6000-7000

正常上下班。除非特殊情况加班。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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年初六面试 长白班、长白班 新能源汽车：宝马MINI、欧拉闪电猫汽车。 工作岗位:焊接、冲压、涂装、总装。 岗位工资: 22元/小时。 综合工资:6500－7500元，每月25号发工资。 工作环境干净舒适，大部分恒温车间，岗位简单易学上手快，个人职业发展前景广阔，晋升空间大！ 面试要求: 1、18到40岁，男女不限。 2、带本人身份证原件 3、学历高中以上（要毕业证原件或复印件）。 联系电话：

日结19元/小时 月结20元/小时 叉车/电工/持证焊工

邹，。技术负责人工资在7000到1万。 河南驻马店，急聘高速公路路面工程试验室主任，电联：高

装配、试验工，15 工作地址:阿马凯分厂 前期20/小时。后期绩效综合5000-10000 有装配经验优先，愿意干的也可 38以下中专及以上学历

招聘信息 宁夏海利新型建材有限公司于2026年正式投产现招聘以下岗位 一：主机楼操作工兼职生产调度一名，要求责任心强，熟练操作及对搅拌机设备略懂。工资面议。 二：罐车司机10名，清一色轻量化12方，要求55岁以下，持有B2以上驾驶证，资格证，驾龄不低于5年，并从事驾驶搅拌车经验者优先。工资待遇：6500元＋月运输90车次以外的每车40元。 三：销售经理一名，要求50岁以下，会开车，从事过商混销售者优先。 四：实验员一名，男女不限，从事商混站实验工作者优先。工资面议 公司免费包食宿，汉餐，！。 联系电话： 地址，平罗县红崖子工业园

陕西商洛工程站招成手试验员一名工资7500元，有意者电联

榕江站招聘操作员质控一名，要求有实验员证，月薪6000，经验丰富，做事认真负责的，电话

钣金组长岗位职责 团队管理与协调： 1、全面负责钣金班组的日常生产运作，合理调配人员、下达任务，并动态跟进和调整生产进度。 2、主持每日班前会议，传达当日生产计划、质量标准及安全防护要点。 3、指导并培训班组成员，持续提升团队专业技能与整体作业效率。 生产过程管控： 1、依据图纸、工艺规程和品质要求组织生产，确保产品符合规定标准。 2、开展生产巡检工作，及时识别并处理现场存在的工艺偏差、质量问题或设备异常。 3、落实6S管理要求，维护生产区域的整洁、规范与安全秩序。 成本与效率控制： 1、严格管控生产耗材使用，降低材料损耗，提升原材料使用效率。 2、持续改进生产工艺与操作方式，提高班组产出效率，保障订单准时完成。 安全与设备管理： 1、严格执行安全生产制度，监督安全措施落地，预防各类安全事故。 2、配合完成设备的日常检查、保养及维护工作，保证生产设备稳定运行。 数据分析与汇报： 1、整理汇总班组各项生产数据，如产量、工时消耗、一次合格率等，定期向上级反馈。 2、参与绩效评估流程，推动形成积极向上的团队工作氛围。 任职要求： 1、学习与理解能力：能快速识读基础图纸，掌握公司生产工艺、质量规范及作业流程。 2、强烈的责任心与担当：工作认真务实，有条理，对个人及团队的生产质量与安全负责。 面对问题主动承担，不推脱，积极寻找应对措施。 3、基本的管理潜力：具备良好的沟通协作与组织协调能力，能够清晰高效地与组员及相关工序对接。 具有一定领导力和影响力，可有效激励团队达成目标。熟练操作电脑，掌握基础办公软件应用（如Excel）及数据记录能力。

1、熟料使用等离子切割、火焰切割设备； 2、高超、高效的钢板吊装、切割设备、机加工设备、卷圆设备的操作技能； 3、良好的CAD操作能力和套料排版能力，简单的机械制图能力； 4、强烈的质量意识、质量认知，良好质量行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领10人以上准备班组且高效管理（安全、质量、进度、成本全面有效管控） 6、包吃包住，缴纳五险一金，免费提供各类劳保用品。

有三年以上全屋定制工厂管理经验 ，会调封边机，会雕刻，会各种异性拉手，会做隐形门的优先考虑，有很强的领导和处理问题的能力

招聘信息:本厂有数控龙门，数控立车，数控卧车等设备。一、诚聘金加工主管一名，要求对金加工的加工工艺、报价、龙门编程具备丰富的理论实践经验。二、招聘米，米海天龙门西门子系统，4名自编自操人员。辅助工钳一名。学徒工二名。三、数控立车西门子828系统熟练工4名，数控卧车61125*5米熟练工一名。四、专业会计一名，有较长工作经验，40岁左右。地址:胡埭镇西溪路一号 。电话:黄

5s管理，进出入库，安排生产计划，和实际操作等

招聘生产跟单文员 全屋定制工厂接单，跟单，单据盘点，整理。

钣金车间辅助车间主任跟单，对零件数量品种的整理。统计生产进度。职位招聘1-3人

1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调，保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备（如分拣机、PDA、称重仪）运行情况，发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件（包括破损、错分、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动（如大促高峰期）动态调整排班及临时人员配置，优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告，实时跟进并反馈销售进展； 3、负责市场信息的采集、汇总与分析，形成市场动态报告并提出相应建议； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售岗位空缺时及时传递客户信息，并做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务管理，包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备销售助理相关工作经历； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；

1、在生产部的管理下，全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序之间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业，确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求，落实设备的日常维护与保养工作，定期开展设备检查，保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定，正确使用工装模具及工位器具，保持良好的作业秩序，实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展，及时组织处理各类质量问题，针对重大设备故障、技术难题或质量事故，须第一时间向上级汇报并采取应对措施