招聘，调单专员 要求，1.会开手动挡车，接送员工上下班 2.跑市场，维护中介。 工作认真踏实，工资面议， 面试上班以后红包感谢 有兴趣的可以联系我

招1名调度，有B2证，年龄35-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

招聘：物流管理员 薪资：4000-5500元 # 物流管理员职位要求<br><br>## 一、岗位职责概述<br>物流管理员主要负责物流运作的日常管理与协调，确保货物高效、准确地运输与配送，保障物流环节的顺畅进行。需协助物流主管进行团队管理、流程优化以及成本控制等工作，以提升物流服务质量与效率。<br><br>## 二、任职资格<br>1. **教育背景**<br>- 物流管理、供应链管理等相关专业大专及以上学历。<br>2. **工作经验**<br>- 有[X]年以上物流行业工作经验，其中至少[X]年物流管理相关经验。<br>3. **专业技能**<br>- 熟悉物流运作流程，包括仓储、运输、配送等环节。<br>- 熟练掌握物流管理软件及办公软件，如 ERP 物流模块、Excel 等。<br>- 具备良好的数据分析能力，能通过数据评估物流绩效并提出改进方案。<br>4. **能力素质**<br>- 具备较强的组织协调能力，能够有效安排物流资源，协调各方关系。<br>- 有良好的沟通能力，能与供应商、客户及内部团队进行顺畅沟通。<br>- 具备问题解决能力，能迅速处理物流过程中的突发问题。<br>- 工作认真负责，注重细节，确保物流工作的准确性。<br>- 具备一定的抗压能力，能够在物流业务繁忙时高效完成工作。<br>5. **其他要求**<br>- 持有物流相关职业资格证书者优先考虑。<br>- 能够适应加班及出差安排，以应对物流业务的紧急需求。<br><br>## 三、工作内容与职责<br>1. **物流计划与调度**<br>- 根据业务需求制定物流计划，合理安排运输车辆、仓储空间等资源。<br>- 监控物流运输过程，实时调整运输路线和配送时间，确保货物按时交付。<br>2. **仓储管理**<br>- 负责仓库货物的出入库管理，保证货物数量准确、质量完好。<br>- 定期盘点库存，及时处理积压、损坏货物，优化库存结构。<br>3. **供应商管理**<br>- 评估和选择物流供应商，建立良好合作关系，确保服务质量和成本合理。<br>- 监督供应商服务表现，及时处理合作中的问题和纠纷。<br>4.

调度专员 26 - 40岁，大专以上学历，专业不限，物流管理专业及有物流工作经验者优先，应届毕业生亦可。负责车辆调派，社会运力收集，运输在途管控，配送流程管理 薪资福利:4500 - 5500元/月 招工人数:5名 工作地址:南京市江宁区秦淮路35号

物流调度员 工作地址:省苏州市太仓市城厢镇苏州西路101号太仓国际物流城6栋26号 面议

调度 ，25 - 40岁，大专以上学历；电脑熟练、沟通、协调能力强，熟悉三方物流营运流程；熟悉运输价格，有网上平台调车经验2年以上 薪资福利:具体面谈 招工人数:5人 工作地址:常州

岗位名称：物流调度；物流专员；车队管理。 岗位要求：1. 负责日常货品调配及运送工作，确保运输路线合理；2. 根据物流信息录入系统，与财务交接账务；3. 负责车队管理工作，具备物流管理和组织能力。 薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

（6）招换电，找摆，调度员男女不限！ 时间：有白班夜班，8小时 工资：175元/天， 地址：就近安排 联系方式

招1名调度，有B2证，年龄35-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

30/小时，320一天，综合工资：8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址江苏扬州

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本地新建工厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8500/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接走！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

【薪资待遇】 1、月保底到手工资7000到7500元 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、仓库管理员 主要负责整理货物清点库存 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、（最少可以干一个月，也可以长期干）身体健康 18-45周岁 男女不限 【食宿安排】 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐（有清真食堂） 3、免费提供住宿，4人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

招聘：车辆调度 薪资：2500-3000 职位详情： 上手简单，有人带，工作轻松，有公休 20-35岁，男女不限，上班地点在安庄道口，6月份会搬到朝阳南区 招聘人数：1人

接电话调度员 晚班，熟悉石狮/龙湖附近区镇 招工人数:1人 工作地址:龙湖梧坑

招聘：运输统计加调度员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责运输工作的整体规划与执行，确保货物安全、准时送达目的地。 2. 精准统计运输数据，为运输决策提供有力的数据支持。 3. 科学调度运输资源，合理安排车辆与人员，提升运输效率。 4. 持续优化运输流程，提高运输服务质量，降低运输成本。 5. 及时处理运输过程中的突发状况，保障运输任务顺利完成。 6. 与相关部门保持紧密沟通协作，共同推进运输业务的高效开展。 任职要求 1. 具备扎实的运输业务知识，熟悉运输行业标准与规范。 2. 拥有出色的统计分析能力，能够熟练运用数据工具处理运输数据。 3. 拥有较强的调度协调能力，可有效整合运输资源。 4. 具备良好的应变能力，能妥善应对运输中的各种突发问题。 5. 工作认真负责，注重细节，确保运输工作各项环节准确无误。 6. 有团队合作精神，能够与不同部门协同工作，共同完成运输任务。 本岗位工作环境优良，公司管理规范，交通便利。员工享有全勤奖及提成，还有五险保障。在这里，你将拥有舒适的工作氛围，压力较小，能充分发挥自身能力，实现职业价值的提升。诚邀有志之士加入我们的运输团队！

物流调度 男女不限、年龄不限，熟悉物流调度流程、有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资待遇优厚

岗位名称：调度员；现场主管；办公室开单文员；搬运工。 岗位要求：1. 调度员：年龄25-40周岁。2. 现场主管：要求3年以上物流工作经验。3. 办公室开单文员：要求熟手，懂电脑。4. 搬运工：要求有工作经验，能吃苦耐劳。 薪资待遇：具体薪资待遇未知。（注：招聘广告中未提供具体的薪资待遇信息）

江苏南京招聘: 1、配电房值班电工（持高压证），上一休三，55岁以下，工资2800元/月（）。 联系电话:余部长: 请大家帮忙推荐

招工： 收货发货会电脑工人一名（40岁以下-） 叉车工一名，会装车卸车，有经验优先（50岁以下）电话：

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通信工程做长期工要。

高压电工 工作地址:岷山路 35/小时 20-42岁，需要有高压电工证

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需体现领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营视角）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

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