岗位职责: 1. 协助开展直播活动的方案规划与落地实施 2. 在直播过程中配合完成技术及内容层面的优化调整 3. 参与直播结束后数据整理与成效分析工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够迅速融入新环境，具有较强的学习能力 3. 熟悉直播领域基本情况，乐于面对工作挑战

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 长期兼职招聘 娱乐类直播运营（零基础可入门） 工作地点：南京江宁大学城 工作要求：在校大学生，对直播领域有基本认知，具备责任心（无需经验，公司提供全程技术培训） 工作时间：时间自由，无需到岗坐班 工作薪资：月收入5000-8000 拥有一定主播人脉资源者优先录用

岗位职责: 1. 策划直播方案，提升观众参与感与互动氛围。 2. 梳理直播运营数据，优化策略以匹配用户偏好。 3. 协同团队成员，保障直播环节高效执行并实现预期目标。 任职要求： 1. 具有良好的表达能力和团队配合意识。 2. 能合理安排工作节奏，聚焦直播任务优先推进。 3. 热爱直播领域，乐于学习新技术与创新理念。

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，增强观众互动体验与参与热情。 2.跟踪分析直播数据，根据反馈持续优化内容策略与呈现形式。 3.协同团队协作，保障直播各环节顺畅高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2.可独立推进直播项目，具备较强的执行力与任务管理能力。 3.热爱直播领域，乐于学习并掌握新兴知识与技术应用。

岗位职责： 1. 统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2. 实时关注直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3. 整理并解读直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化表现； 4. 整合内外部资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5. 运营并扩大直播平台粉丝基础，营造积极互动的社区环境，维护良好的用户关系。 任职要求： 1. 深入了解直播领域，掌握直播操作规范及平台运作机制； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果优化运营动作； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效联动团队及外部协作人员； 4. 工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5. 富有创新思维，乐于探索新形式、新玩法，持续提升直播质量与用户感受。

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播内容方案并优化直播流程，提升用户观看体验和转化率 2.协调主播、场控、技术等团队成员，确保直播活动顺利进行，并完成既定目标 3.分析直播数据（如观看量、互动率、成交转化等），定期输出复盘报告并提出改进策略 4.策划并执行直播引流活动，结合平台规则提升直播间曝光与粉丝增长 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 2.有1年以上直播运营相关工作经验，熟悉直播平台操作流程和推广机制 3.具备较强的数据分析能力和内容策划能力，能独立完成直播复盘与优化 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力

【工作内容】 1. 负责抖音平台直播的全程协助，配合主播完成直播流程，管理直播相关设备 2. 无需出镜，无需进行口语播报 3. 管理直播公屏信息，整理并记录直播数据，负责商品链接的上下架操作 4. 协助处理直播过程中出现的各类突发情况并及时反馈 【任职要求】 1. 具备较强的责任意识和应变能力，能够灵活应对直播间内的临时问题 2. 实行八小时排班制度，每周安排单休 3. 有同类岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位标签：时间自由、高提成、氛围好、初创公司 公司亮点： 大学生创业团队，扁平化管理，开放沟通，拒绝内卷。 深耕弹幕游戏赛道，处于快速发展期。 岗位职责： 远程办公，不设固定考勤，注重实际成果输出。 负责直播间的日常管理与维护，统筹安排主播排班。 通过数据分析直播表现，持续优化内容策略与互动方式，提升观看量与营收能力。 岗位要求： 在校生或应届毕业生皆可，具备较强的责任意识，热爱直播或游戏领域。 具备良好的学习能力，能长期稳定参与，拥有出色的沟通与协调能力。 有社团组织、活动策划等相关经历者更受青睐。 福利待遇： 提成空间大，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 提供系统化运营培训，全面掌握直播运营各环节实操经验。 全程线上办公，灵活安排时间，兼顾学业与工作。 团队年轻有活力，资深成员一对一指导，快速融入成长。 为什么选择我们？ 1.适合学生/毕业生：时间灵活、零经验可投、专业不限门槛低。 2.高回报机制：高额提成、超高分成比例、绩效激励奖金。 3.成长支持：系统培训+专人带教+清晰晋升路径，积累真实项目经验。 4.团队氛围：管理扁平、氛围轻松、学长学姐全程陪伴指导。 5.弹性工作：纯线上协作，无需到岗，轻松平衡学业与生活。

负责早教托育机构直播专场的相关工作

招聘：镜片仓库人员2人，负责配货，发货等，45周岁内，有镜片行业的工作经验，上班时间：8:30-18:00，每周休一天，排班轮休，薪资：3500-4500，缴纳五险，公司地址：金茂国际社区8栋201，联系方式：

招个拷童装夹里装袖子拷大身5万多件有需要的看过来

【招聘】因发展需要，需招铆工1名，二把刀1名，打磨工1名，活在江阴利港，工资面议，联系电话: 徐

找一个小工帮大工才才网子提提灰

叉车工 7点-19点，算11.5小时工时 290一天，后一天一结实发夜班290白班280（夜班+10元），到6月底可长期做 18-48岁，要叉车证不恐高

《直播运营主管招聘信息》 一、工作内容 1. 负责公司直播业务0-1的整体运营规划，制定直播策略和方案。 2. 策划和组织各类直播活动，提升直播的吸引力和影响力。 3. 对直播数据进行监控和分析，根据数据结果优化直播内容和流程。 4. 管理直播团队，包括主播、场控等，确保直播工作的顺利进行。 5. 与其他部门协作，整合资源，共同推动公司业务的发展。 二、任职要求 1. 具备2年以上丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有较强的策划能力和创意，能够策划出新颖、有趣的直播活动。 3. 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。 5. 有较强的沟通能力和协作能力，能够与其他部门密切配合。 6. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 三、说明 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，欢迎有识之士加入。 2. 应聘者需提供相关的工作经验和业绩证明，以便我们更好地评估您的能力。

抖音运营

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店，微盟，有赞等私域小程序工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果.

个人招聘主播运营 有主播更好 卖实木家具

一、岗位职责 负责公司个人主播（娱乐/才艺/电商）全流程运营管理，制定主播孵化、成长及变现规划 搭建主播招募、筛选、培训体系，挖掘优质个人主播，完成团队搭建与人员留存 把控直播内容策划、直播节奏、互动玩法，提升直播间人气、留存与转化数据 负责主播日常管理、直播复盘、数据优化，解决直播中各类突发问题 对接平台规则、流量政策，策划直播活动、话题营销，提升主播曝光与粉丝增长 制定主播业绩目标与考核方案，跟进直播带货/打赏收益，完成整体运营指标 维护主播关系，做好情绪疏导与职业规划，降低流失率，打造头部个人主播 二、任职要求 大专及以上学历，1年以上直播行业个人主播运营相关经验，熟悉抖音/快手/视频号等主流平台规则 具备独立孵化0-1万粉主播经验，熟悉主播培训、直播策划、数据复盘全流程 对直播流量逻辑、内容玩法、用户心理有清晰认知，擅长数据驱动优化 沟通协调能力强，能高效对接主播、团队及平台资源，抗压能力强 有成熟主播资源、成功孵化案例或直播电商/娱乐直播运营经验者优先 工作积极主动，执行力强，具备团队管理意识与目标感 三、薪资福利 底薪+绩效+主播流水提成+团队奖金，上不封顶 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明 弹性工作，优质办公环境，平台资源倾斜支持

急招聘新媒体运营10位，（单休）（有经验可谈底薪） 一，上班时间早10-晚8，(午休两小时，晚上吃饭1小时）单休，周日休，有年假 二，薪资：有经验可以面试详谈 试用期无责底薪3k+无责绩效1.5k（有绩效按高的来）有经验可与主管沟通保底收入 转正无责底薪3.5k+双重绩效 （月平均不低于8k） 三，工作内容 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容的策划、制作、发布及运营管理。 2.完成图文设计、视频剪辑、内容排版及多渠道推广相关事务。 3.监测各新媒体平台运营数据并进行效果评估，优化运营策略，提升用户活跃度、品牌曝光与粉丝增长。 四，任职要求 1.大专及以上学历，网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备较强的图片处理和视频编辑技能，拥有一定的文案撰写能力。 3.具有线上线下活动推广实操经验，熟悉新媒体传播规律及营销落地流程。 4.有抖音、快手等平台运营或推广经验者优先考虑。 5.欢迎应届毕业生投递 三、薪资待遇 1.基础工资+补贴+绩效+奖金。上六休一，晚班补助，全勤奖励。 2.公司免费提供午餐、晚餐，发放节日福利红包等。 3.定期组织团建活动。 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1. 根据品牌调性、目标受众及当下热点，独立完成短视频内容的创意构思与脚本撰写； 2. 主导或配合完成视频拍摄、剪辑及后期处理（包括字幕、音效、特效包装等），保障成片品质； 3. 负责短视频平台账号（抖音、视频号、小红书等）的日常运营、内容发布、维护管理及用户互动； 4. 通过分析平台数据（如播放量、互动率、粉丝增长），持续调整和优化内容策略，提升账号整体表现； 5. 统筹短视频项目的进度安排与优先级管理，协调内外部资源（如出镜人员、摄影师等）高效推进执行； 6. 深入掌握各大短视频平台特点，及时捕捉流行趋势、热门话题、背景音乐及表现形式，并灵活融入创作中。 任职要求： 1. 具备短视频内容策划与制作能力，能独立完成脚本创作及全流程内容产出； 2. 熟知抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的运营机制与用户行为特征； 3. 拥有较强的数据分析意识，能够依据数据反馈优化内容方向与策略； 4. 具备项目统筹能力，可协调多方协作，确保项目按时高质量完成； 5. 对短视频领域保持高度敏感，持续追踪平台动态、流行元素并快速做出反应。

工作职责： 1、熟悉小红书、抖音等新媒体渠道，掌握平台运营逻辑，独立负责小红书、抖音账号的日常运营，实现有效引流； 2、主导小红书、抖音内容策划、文案撰写、发布执行及用户引导； 3、收集并分析账号运营数据，定期进行效果复盘与优化调整。 职位要求： 1、具备小红书或抖音类内容运营经验，对平台机制有了解，网络敏感度高； 2、表达能力强，思路灵活，能坚持每日梳理工作重点并总结改进； 3、通过优质内容吸引用户咨询，协同销售团队推进转化，及时同步反馈信息； 4、具备良好的沟通协调能力，可自主推进任务落地，并对最终成果承担责任。

岗位职责： 1.负责劳务自媒体账号日常运营，内容策划与 发布 2.独立完成直播策划，出镜直播、直播间互 动、转化引导等全流程工作 3.熟练使用拍摄设备完成短视频拍摄，独立进 行视频剪辑、封面制作、文案撰写 4.负责直播数据、账号数据复盘，优化直播内 容、运营策略与流量转化 任职要求： 1.有直播实操经验优先，熟悉直播流程，镜头 表现力强 2.会拍摄、剪辑、熟练使用剪映等剪辑工具， 能独立产出优质短视频 3.懂线上自媒体运营，了解各平台规则，流量 逻辑与内容玩法 4.运营小白，想从事直播可以培训 5.欢迎有能力的人员加入我们共成长，发展前 途可观

吉沐传媒，月流水6亿音浪 1. 工作内容：在居家语音厅内上麦，通过开麦与听众聊天、欢迎进房用户，收到用户礼物时进行互动交流 2. 支持居家办公，可做兼职 3. 仅需一部手机，不限学历，无需相关经验 4. 时间灵活自主，可自由安排上线时段 5. 正规渠道运营，纯语音主播形式，不露脸，提供免费培训 6. 平台支持日结，收入可自行提现

线上抖音，小红书，大众点评平台推广宣传，线下实体店产品营销策划及销售，拍摄剪辑，直播

有直播场控经验者优先，熟悉抖音平台运营 【工作时间：每周休息1-2天，法定节假日调休；提供6点-14点、14点-22点、22点-6点三班制排班】 【薪资待遇：底薪4-6k + 绩效提成】 岗位职责 1、负责直播过程中的现场管控，协助主播完成互动环节，及时应对并处理直播间突发情况 2、直播前核对商品链接信息，直播中根据节奏完成商品上下架及价格调整 3、协同主播落实营销活动方案，活跃直播氛围；辅助进行产品介绍，提升观众参与感 4、维护直播环境，确保灯光、摄像设备正常运作，保持直播区域整洁有序 5、记录并整理直播期间相关数据，做好基础统计工作 任职资格： 1、普通话标准，表达清晰流畅，声音洪亮富有感染力 2、热爱直播带货行业，具备较强的工作积极性 3、反应迅速，具备良好的临场判断与应急处理能力 4、性格外向，了解抖音平台直播流程及相关规则 5、具备相关工作经验者优先考虑

【高薪诚聘】鹦鹉明星主播！与萌宠携手创业，轻松月入过万！ 【鹉林萌主】——专注高端鹦鹉垂直电商领域2年+，深耕萌宠赛道，拥有成熟直播账号，日均直播流量3W+。 核心经营：牡丹鹦鹉、玄凤鹦鹉、虎皮鹦鹉等珍稀品种，配套销售高端鸟笼、进口鸟粮及智能宠物用品。 团队年轻有爱，视宠物如家人！提供专业培训+撸鸟福利体验~ 【岗位名称】鹦鹉带货主播（全职/兼职） 【工作地点】江苏镇江丹徒区市（室内与户外结合） 【薪资待遇】底薪4.5k-7k + 销售额5%-7%提成（综合收入7K-2W/月） 【你的主要职责】 每日直播4小时，清晰生动介绍鹦鹉品种特性、养护要点及互动亮点； 策划有趣内容形式：如鹦鹉才艺展示、日常趣事记录、粉丝问答互动； 参与选品决策，配合短视频拍摄（需与鹦鹉搭档出镜）； 运营粉丝社群，助力打造“鹦鹉达人”个人品牌形象。 【我们期待这样的你】 热爱小动物优先！了解鹦鹉生活习性或具备饲养经验者更受青睐； 具备直播经历（尤其在宠物、文玩、农产品类目），镜头前表现自然大方； 沟通反应能力强，能流畅应对观众提问，例如“玄凤鹦鹉能学会说话吗？”； 附加优势：曾饲养鹦鹉/持有宠物相关资质证书/自带一定粉丝基础。 【专属员工福利】 免费系统培训：涵盖鸟类专业知识、直播技巧与运营策略一对一指导； 内部特权：享受员工折扣购宠用商品，优先申领退役展示鹦鹉； 发展路径：从主播成长为团队主管乃至合伙人，表现优异者有机会获得股权激励！

岗位要求: 形象气质佳，性别不限 1. 对舞蹈表演有热情，镜头前表现自然大方。（零基础可提供系统培训） 2. 通过直播与粉丝交流互动，按时参与舞蹈及娱乐类内容输出 3. 配合团队协作，持续优化直播形式，提升观众粘性与活跃度 工作内容: 1. 初期以舞蹈训练为主，配备专业导师指导（带薪培训！） 2. 团体直播，单次直播时长3小时，其他时间自主安排。薪酬结构：无责任底薪＋个人收益提成。综合收入1.5-10w（上不封顶！） 我们的优势： 配备专业摄影/摄像团队 及专属化妆造型师 汇聚资深舞蹈教学团队 个性化定制风格与舞段 提供专业运营支持与设备保障 直播更高效轻松

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容形式的创作与发布，完成流量增长及转化目标 3.分析用户行为数据与内容表现，持续优化运营策略，提高粉丝粘性与互动率 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌特点输出优质内容，增强品牌曝光度 5.协同设计、销售或市场团队，推进线上线下联动活动，实现业务目标 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容撰写与发布 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法推荐机制 4.能熟练使用剪辑软件（如剪映）进行基础视频制作者优先考虑 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识