工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 岗位职责： 1.指导学生掌握面试方法与相关理论知识； 2.策划并开展模拟面试实践环节； 3.与学员保持良好互动，明确其求职目标与实际需求； 4.针对个人情况提供定制化面试建议及评估反馈。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力； 2.可根据实际情况调整教学安排与课程内容； 3.工作认真负责，确保教学任务如期完成； 4.富有协作意识，能与团队成员高效配合。

云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研和教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并纳入定向培养计划； 【巨石人的专享福利】 1.高收入：底薪+课时费+星级教师津贴+工龄工资+续费奖金（底薪根据学历、教学经验等因素核定）。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖励，无任何扣减； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集中教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长 3.广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、采用一对一辅导形式，实施个性化教学，根据学生情况灵活调整授课方式； 2、结合学生学习特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员完成与家长的日常交流，参与学生续费相关准备工作； 5、按照机构教学标准，落实各项教学服务工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解江苏地区中高考命题规律及最新考试动态； 3、掌握江苏省内小初高各阶段教材内容及课程体系特点； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性，实现因材施教； 5、能够探索多元教学方法，有江苏省内一对一个性化授课经历者优先； 6、擅长归纳教学经验与技巧，具备扎实的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有耐心、责任感和职业热情。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【薪资待遇】 课时费按月结算，具体金额面议确定。 【岗位描述】 1、主要面向初高中学生文化课程需求，开展一对一或一对多形式的教学辅导； 2、帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备丰富教学经验，形象良好，富有亲和力； 2、认同教育行业发展，热爱教学工作，持有教师资格证者优先考虑； 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长互动交流，具备启发式教学能力； 4、具备良好的职业道德与服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 授课科目：科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育 地点：高邮市内小学 时间安排：周一至周五下午，每周至少一天固定时间可授课即可 课时费用：130元/90分钟

岗位职责: 1.承担小学至高中全科课程的教学工作，保障授课质量（当前招聘科目包括语文、数学、英语、物理、化学） 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习情况与需求 3.参与教学研讨活动，协同优化教学流程与课堂效果 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，师范类专业优先，教师资格证不作强制要求 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够适应弹性工作安排，主动应对工作中的各类挑战 4.拥有持续学习与不断优化教学策略的意愿和能力

岗位职责： 1.制定并执行个性化教学方案，提升学生学习积极性； 2.参与教研活动，推动教学水平不断优化； 3.定期跟踪学生学习效果，给予针对性反馈与辅导； 4.营造良好的学习氛围，保障教学服务品质； 5.与学生、家长及团队保持有效沟通协作。 任职要求： 1.认同公司文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业经验者优先录用； 3.热爱教育事业，掌握江苏中高考考试大纲与重点，有实际授课或辅导经历； 4.表达能力强，具备亲和力，有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流。 上班时间： 周三-周五：13：00-21：00； 周六周日：8：00-17：00； 高底薪+行业领先课时费+补充商业险+多元晋升机会

潜能开发后的基础上陪练、

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，完成试题编制与作业批改； 3、参与集体备课和定期教研活动，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生的学习进展。 任职要求： 1、热爱教育工作，性格积极乐观，品德端正，仪态得体符合教师职业规范； 2、具备本科或以上学历，掌握学科教材内容及考试重点； 3、普通话表达清晰流畅，反应敏捷，具备良好的沟通能力； 4、了解学生的学习习惯与生活特征，能灵活调整教学方法，因材施教。 在腾大，你将获得…… 具有竞争力的薪酬待遇，公正的晋升体系，丰富的培训资源，广阔的成长平台！ 无论你的背景如何，无论你申请哪个岗位，无论你当前能力处于何种阶段，腾大都会平等对待，为你提供公平的发展机会！ 薪资福利： 1、保障工资/课时费 2、奖金（续费提成、转介绍奖金等） 3、全勤奖 4、提供住宿 5、社保（五险） 6、住房公积金 7、餐费补贴 8、带薪年假 9、带薪旅游（春游、秋游、暑期后双飞游） 10、免费体检 11、工龄工资 12、节假日福利 13、生日福利 14、年终奖 15、优秀员工突出贡献奖

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作工资可一日一结、每日薪资不低于400，次日可直接结算 8小时:450-600、周薪:3200-4200薪资可日结、周结月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”投递一个. 简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

苏州招聘职位，薪资面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 招线下兼职，行测答疑老师时间灵活还能赚零花钱～ 工作内容： 1、配合完成公考资料的梳理与归类整理 2、负责日常学员线上问题解答（行测：资料分析+数量关系+言语理解+判断推理部分） 3、通过腾讯会议共享屏幕组织行测阶段性测评 形式：与学员一对一交流，题目固定，观察学员答题过程，需具备基本沟通能力 要求： 1、有公务员考试经验（行测成绩优异者优先），需坐班，允许边工作边备考（当天任务完成后可自主复习） 2、态度端正，有责任感，答疑细致不马虎，性格积极，表达流畅 待遇： 无业绩考核压力，只需保证答疑响应及时 薪资结构：依据实际工作量核算，多劳多得零花钱轻松到账 每周工作五天，其中坐班四天+可选远程办公一天 掌握公考实用技巧，未来自己参考也能提升效率 时间弹性，不影响个人学习与备考安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 招聘语文、数学、英语、物理、化学课程兼职教师，时薪60-120元。

岗位职责: 1.承担地理、历史或政治课程的教学任务（三选一） 2.培养学生对所授学科的兴趣与学习积极性 3.制定并实施教学方案与课堂内容 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与授课技能 2.能与学生形成良好互动，优化学习过程 3.热爱教育事业，适应高效工作节奏 4.持有高中教师资格证（对应任教学科之一）

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~欢迎兼职教师加入~ 职位描述： 1.为专升本学员提供英语课程的授课与辅导服务； 2.参与教案准备、讲义制作及练习题开发，协助完善教学资料； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者更佳； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，富有责任感与耐心； 4.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •考核优秀者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：浙江省舟山市定海区、普陀区，具体位置待定，春季开学后学校开展【延迟课】 时间要求：周一至周五下午，至少有一天或以上时间可安排 课时费：100-130元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术、书法、体育类，街舞、中国舞，软硬件编程、乐高，象棋、围棋、国际象棋，烘焙、种植、魔方 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：一般提供配套课件 班级规模：约20人左右，实际人数以选课情况为准，面向小学生延迟服务课程 基本要求：需已毕业；大学在读须为大三或大四，硕士在读者限研一至研三；具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、地点、课时费、具体要求及频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 正式排课时间为小学开学当月，课程频次通常为每学期固定安排，每周一次，预计一学期共16节课左右

南京手拉手车业（东风日产东风南方溧水分店）因团队扩展现招聘销售人员 【薪资待遇】 底薪最高7800元，全勤奖励，高额提成 正常干：3000-10000元/月 努力干：10000-20000元/月 使劲干：30000元以上/月 拼命干：收入上不封顶 岗位：汽车整车销售顾问 有相关经验者优先，欢迎随时咨询，可快速安排入职 【招聘条件】 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、热爱销售工作，具备责任心 3、沟通能力强，表达清晰流畅 地址：溧水开发区4S园东风日产、阳光车市（创维商场对面）

任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识 2.热爱摄影，乐于捕捉生活中的精彩时刻 3.拥有团队协作精神，能与伙伴共同推进工作完成 岗位介绍： 1.工作时间早上10点~晚上5点不加班 2.休息安排月休6~8天（支持调休连休）法定节假日正常休假时间灵活自由 3.零经验可加入，专人一对一指导（非常尽责） 福利待遇 团队聚餐等团建活动、免费旅游机会、法定节假日及超长年假 想增加收入就来！行业顶尖薪资，高薪+高提成！ 要求： 其实没什么要求！！只要你想赚钱就可以！ 面试当天即出结果，今天面完明天即可上岗，我们是实实在在在招人，每一次面试都经过认真准备，希望求职者不要轻易放弃我们，我们也绝不会放弃任何一位候选人～ 三个月有机会晋升储备店长，半年可成长为正式店长，渴望发展平台的速来！！！ 要求：想赚钱的就来

岗位职责: 1.承担高中生物课程的授课任务，保障教学过程的高效与质量； 2.积极参与校内组织的教学研讨及教研交流，持续优化教学策略； 3.引导学生掌握生物学科知识，培养其对生命科学的探索兴趣； 4.制作并批阅课后作业，监督学生按时完成各项学习安排； 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和课堂讲授能力； 2.熟悉现代教育技术手段并能灵活运用于课堂教学； 3.拥有良好的协作意识与人际沟通技巧； 4.热爱生物学科，善于调动学生的学习积极性； 5.富有责任感，能够胜任学生成长过程中的指导角色。 岗位福利：双休弹性工作制五险一金节假日福利定期团建

徐州市区及县区10家分校可就近分配！ 接受2025届应届生和无经验者！！ 急招中学语文老师！！！！ 岗位职责： 1.面向中学生开展专业化的高质量语文学科教学服务； 2.持续跟进学生作业完成情况并给予有效反馈； 3.与学生及家长建立良好、稳定的沟通合作关系； 4.文职类岗位，参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，汉语言相关专业优先； 2.热爱教育事业，具备教学热情和对学生关怀的初心； 3.能独立完成备课任务，表达清晰流畅，课堂富有条理且具互动性； 4.具备较强的责任意识与执行能力； 5.有代课经历者优先录用（无经验者亦可报名）； 6.持有教师资格证者优先（应届毕业生不作要求）； 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成＋学历补贴＋岗位补贴 2.非寒暑假期间上午无需到岗 3.非本市人员可提供住宿安排 4.教师岗位不涉及招生任务，非销售岗 5.发展通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长 （每年3月与9月各有一次晋升评估机会）

【工作职责】 1、负责给学生进行专业授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。

公司专注于小红书、知乎平台的代运营业务，负责意向客户的筛选、签约及后续维护 周末双休，工作时间朝九晚六，午休1.5小时 入职即缴纳五险一金，每年两次晋升调薪机会 客户长期合作可享受持续提成，居家也可领取收益 岗位职责： 1、开展全国范围内客户拓展，推动其在小红书/知乎平台的广告投放与品牌宣传，结合电话、网络及面访等多种销售形式推进合作； 2、聚焦美妆个护、服装配饰、3C数码、食品饮料、母婴用品等新兴电商领域客户开发，快速把握客户需求痛点，深入挖掘广告合作空间，建立并维护良好的客户关系，精准识别客户营销节奏与关键节点； 3、达成公司制定的销售目标，全面掌握媒体资源与平台运营机制，为客户提供专业、高效的整合服务； 任职要求： 1、具有1年以上互联网广告行业销售工作经验； 2、优秀应届生或初入行业的新人亦可，具备相关背景者优先考虑； 3、成熟销售人才需了解互联网媒体运作模式，拥有大客户对接经验，具备独立开拓市场能力，熟悉效果类广告及内容营销策略； 4、在特定行业有一定积累，关注行业动态，对市场趋势与营销难点有基本认知，具备较强的市场洞察力；

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

【岗位职责】 通过电话或微信核实客户个人资质信息，向客户说明办理业务所需条件，完成资料审核后邀约并移交经理对接即可。 【薪资详情】 试用期无责任底薪6000元，提成比例14%-30%统提（发薪日一次性发放），奖金3000-30000元，另享多项额外奖励（单笔500元起），新人入职平均月薪1-1.5万元，在编员工平均月薪3-5万元； 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。 福利体系： 1.入职即缴纳五险+额外话费补贴+带薪年假+年终奖+不定期下午茶+月度团建活动+入职带薪专业培训+年底十三薪 任职要求： 1、******，性别不限； 2、热爱工作，积极面对生活； 3、勇于接受挑战，抗压能力强； 4、有明确职业规划，渴望高收入发展；

注意！！此岗位办公地点是无锡，常驻无锡，偶尔需前往深圳总部参加培训 注意！！此岗位办公地点是无锡，常驻无锡，偶尔需前往深圳总部参加培训 注意！！此岗位办公地点是无锡，常驻无锡，偶尔需前往深圳总部参加培训 【公司背景】： 沃尔德实业是一家集研发、生产与销售于一体的电子元器件原厂，具备雄厚的技术实力和专业团队，在新产品开发、应用电路设计及科技成果产业化方面广受认可，并荣获国家高新技术企业资质。我们诚邀电子元器件领域的优秀人才加入，共同成长，职等你来！ 【岗位职责】： 1、负责公司电子元器件中分立器件（包括二极管、MOS管、整流桥、快恢复二极管等）的销售工作； 2、依据公司整体业绩目标，制定年度、季度及月度销售计划，并推动执行落地，确保销售任务达成； 3、日常开展新客户拜访，拓展新兴市场，同时维护现有客户关系； 4、主导合同谈判、报价确认、回款跟进及售后协调等相关工作； 5、配合完成售后技术支持，与客户进行技术沟通与交流。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子元器件行业销售经验； 2、熟悉便携储能、光伏、电源适配器、LED照明、家电及电子设备等行业应用场景，有分立器件产品（如桥堆、肖特基、MOS、TVS等）销售经验者优先； 3、热爱电子元器件领域，具备钻研精神，抗压能力强，富有事业心和发展意愿。 【工作时间】： 9:00-18:00（周末双休） 【福利待遇】： 1、【工作时间】：朝九晚六，周末双休； 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另享婚假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳总部为5A级写字楼，办公氛围优越，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室及后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，安排不定期带薪团建活动，节日发放惊喜礼品； 5、【成长渠道】：公司定期组织内外部培训，学习机会丰富，晋升机制透明公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，实行扁平化管理，务实进取，齐心协力共赴发展新篇章，期待您的加入~

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自有培训大楼，线下课程实现每月一场，每场容纳8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销网络销售客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、提供高于同行50%的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月薪8000-1.3万；2年以上老员工年收入20万-50万；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-18:00 3、双休双休五险一金、法定节假日礼金、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享受分红权益 6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户，助力在职员工三年购车五年置业 7、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老津贴、每年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话、微信等线上方式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室办公，环境舒适，配备空调；下班后可免费使用健身房、瑜伽室、篮球馆） 2-主要与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，帮助解决管理难题及企业发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务与问题解答，维护客户关系，促进老客户转介绍及复购，成交率高，提成可观 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进并建立信任关系，推动成交达成 5-定期回访客户，保持联系 6-按照公司要求，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天岗前技能培训（免费） 2、配备资深员工作为导师，一对一指导带教 3、入职即分配部分精准客户资源，支持快速开单 公司统一配备工作手机、企业微信号、外呼系统及先进AI智能机器人系统 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、重视内部人才培养，管理岗位优先从内部提拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工及年终均有奖励 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励 4、团队氛围轻松融洽，充满关爱，成员间互帮互助，凝聚力强，定期聚餐交流，工作无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化办公大楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施

面点 50 - 60周岁，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:月薪3000元，试用期三天，细谈薪资

洗碗 50 - 60周岁，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:月薪3000元，试用期三天，细谈薪资

厨房切配及洗碗 60 - 63周岁，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:月薪3000元，试用期三天，细谈薪资