1.工作时间灵活，就近分配，提供租房优惠，客户通过线上查看房源，线下仅需带看并签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发 3.平均每人每月3-5单，配备导师一对一指导，入职即享1000元补贴 4.薪资准时发放，绝不拖欠 5.新客户资源优先分配给新人，享有年终奖金 6.每日早10点至晚5点工作，自由度高，每月休息6天 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 100%高比例提成，达成2万业绩可到手1万八

【我们渴望您拥有的特质】 1．吃苦耐劳、挑战高薪 2．性格积极、善于沟通、主动好学 3．脚踏实地、反应快速、执行力强 4．做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3．员工租房8折优惠 4．全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训5．良好的办公环境 6．极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····. 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州人吴江区吾悦广场福禄街1092号 晋升：每2个月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

我不画饼！只为您提供年入百万的“舞台”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（5000无责底薪＋年入30万起高额提成） 基本保障：五险一金、法定假日正常休息，拒绝加班！ 不承诺待遇超越所有同行，但基础福利对标国企标准！ 提成机制：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 团队中最突出的新人三个月实现收入50万（此前为金融从业者，零房产经验，电话沟通大胆主动，执行力强，积极配合团队节奏，持续优化工作方法，一个季度税后净入50万） ②客户资源（告别无客源焦虑！） 全面覆盖的项目资料库，配备专业新媒体引流团队，持续输送精准客户！ 前期更有资深主管、经理亲自协助开单，全程支持业务推进，业绩提成全额归属个人！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 工作地点位于南京硅巷青澜数字能源谷 高端5A级写字楼，办公条件优越 绿色出行可乘地铁直达办公楼内，无缝衔接上下班 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆同层停放 无需街头派发传单，无需外出扫楼拓客！ 工作环境舒适宜人，氛围轻松高效！ ④晋升机制（不限年限，唯才是举！） 能力决定发展速度，表现优异者快速晋升，不设资历门槛！ ⑤岗位要求！ 年龄范围：20-50周岁 具备较强抗压能力，有房产从业经验者优先考虑 ⑥付出与回报成正比（我们需要风雨同舟、坚持不懈的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入工作状态！！！！ 高挑战工作性质！！！！ 永不中断薪资发放！！！！ 企业具备可持续发展潜力！！！！ 非传统中介模式运营！！！！

贝壳上市公司，万人平台（含链家、德佑、住商、中环、乐远），全南京近1600家门店，可就近分配工作地点，无需经验，提供带薪培训，新人专属导师一对一指导，职业发展空间广阔。 有经验者薪资可面议，按能力定级~ 薪资待遇： 1.底薪6000元+提成38%-65% 平均月薪可达1万5，收入上不封顶 2.缴纳五险一金，员工入职满一年后可为父母发放养老补贴，设有开单奖金，提供住宿支持，组织带薪培训，享有超长带薪年假，节日福利，国内或境外旅游机会，生日礼品，购房与租房补贴等福利 岗位职责： 1.负责线上房源的维护与拓展，从房源系统中为客户匹配合适房源，安排看房并协助促成交易签约 2.接待来访客户，提供专业咨询，保障全流程高品质房产服务体验 3.主营业务涵盖房屋租赁、二手房买卖及新房项目（专注南京优质学区房资源，如拉力琅片区） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.学习能力强，能快速掌握并应用新知识 3.有志于在房地产经纪行业长期发展 工作时间：9:00-12:0013:30-19:00单休月休4天支持灵活调休 工作地点：鼓楼区上海路77号德佑（A级门店，500平大型门店），提供宿舍，南京其他区域也可根据住址就近安排门店

招聘业务合伙人 朝九晚六，月休6-8天，自由调休，晋升空间大，能力突出可快速开店，自己做老板，工作简单易上手，前期有人带！

直营大平台诚聘英才 租赁/新房/二手买卖/房产内容创作与直播 1、不限经验，关键看是否有加入意愿 2、无论有无从业经历，均提供一对一指导培训（重点在于是否专注投入） 3、具备良好服务意识和综合素养（有营销类工作背景者优先考虑） 4、目标明确并愿为之付出实际行动 5、欢迎应届毕业生投递应聘 【任职要求】 1、年龄21-45岁，品行良好，性别不限。 2、对房地产销售有兴趣，愿意长期发展于房产领域。 3、为人诚信正直，公司更重视个人品质，其次才是能力表现。 4、拥有广阔晋升空间，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生 【岗位职责】 1、具备较强学习能力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的客户互动能力，团队合作意识强，进取心突出； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置建议 【薪资待遇】 （底薪＋奖金＋提成） 正常完成任务6000-8000元／月 积极投入工作8000---15000元／月 全力以赴冲刺15000---30000元／月 全力拼搏收入30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：享受带薪年假、团建旅游、内外部活动、户外拓展训练； 【额外激励】 1、每月举办大型表彰大会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、配备完善后勤支持体系，定期组织员工文娱活动，参与年度盛典 3、法定节假日发放节日礼品及补贴 4、免费配备办公所需用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展

【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产投资顾问服务。 2、通过线上或面对面交流，深入了解客户需求，精准匹配合适房源。 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易顺利完成并促成签约。 4、利用电话沟通方式挖掘客户需求，建立有效联系，把握销售机会并达成业绩目标。 【任职资格】 （1）大专及以上学历；具备销售经验者可适度放宽学历要求 （2）年龄20~40周岁，热爱房产经纪事业，有贝壳、链家、居里、58等房产平台从业经验者优先，从事过金融、保险等销售服务岗位者亦欢迎加入 （3）具备良好的职业操守和服务意识，执行力强，善于团队协作 （4）思维灵活、语言表达清晰，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 （5）具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 （6）责任心强，懂得感恩，能够适应一定强度的工作节奏 【福利待遇】 1、薪资福利：无责任底薪+绩效工资+40%~70%高比例提成 2、公司资源：依托公司线上平台获取客户线索，实现精准资源分配 3、发展空间：提供多元化发展路径，涵盖专业晋升、管理成长及跨业务拓展通道，助力发挥个人优势，实现职业价值 4、帮你打造个人品牌：配备专业互联网短视频运营团队，支持个人IP建设与推广

急聘[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][烟花][烟花][红包] 职位：租房经纪人 待遇：月薪6000～15000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间 地址：南京江宁万达广场B座910室 联系人侯经理

晋升机制明确团队够两人晋升见习经理够4人晋升销售经理提成团队业绩的百分之25一年4个季度三次业绩平均3万精英会旅游节假日福利 岗位职责: 1.通过线上平台与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询； 2.实地带领客户参观房源，详细介绍房源特点与优势； 3.维护客户关系，定期跟进客户，解答客户疑问； 4.与团队成员合作，共同完成销售目标与客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的购房建议； 3.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够在压力下工作； 4.有责任心，能够独立完成销售任务。

工作内容：租房二手新房买卖 1.给客户匹配房源看房子（很简单） 2.试用期底薪3000+，2个月转正综合薪资8k-20k 上班时间：早9晚6中午12.00-14.00休息时间周休1天 3.宝妈，兼职，创业都可以，不限年龄，不限男女，只要你想赚钱，公司提供专业培训赋能，一对一带！无经验的可带。 德佑十年房产经验，我们是徐州市业绩做到第一的门店，资深置业顾问出身，专业度高；门店资源广泛，带你轻松月入过万，欢迎加入我们大家庭

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

南京市栖霞区招其他钢结构人员、工地小工/杂工、工地打磨工

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人可优先录用； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极，心态阳光向上； 4、做事严谨细致，为人诚实守信；具备强烈责任心，善于团队协作 【工作内容】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及签约支持； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的租房与购房全流程服务体验； 5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配（定向岗位） 【福利待遇】 1、薪资保障：本科8000元/月，大专7000元/月，享受连续9个月保底工资＋就近安排＋行业顶尖提成15%-45%； 2、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度组织晋升考核，晋升通道透明，无空降岗位； 3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含现金、实物、旅游等）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向请直接电话联系，我们将优先安排面试！ 【说明】本岗位为上海总部定向招聘，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合！

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南通市如东县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

婚礼前：从O到1的策划与筹备 婚礼策划师的工作周期很长，通常从新人初步接触到婚礼完美落地，至少需要3-6个月，甚至更久。 这个阶段的工作主要包括： *深度沟通与需求挖掘：与新人进行多次深入交流，了解他们的爱情故事、预算、喜好、对婚礼的期望，甚至要读懂双方家庭的隐性要求。 *创意方案设计：根据新人的特点，设计专属的婚礼主题、风格和流程。这包括产出视觉提案、平面草图、流程图等，并给出正式报价单和合同。 *供应商资源整合：婚礼策划师拥有自己的供应商资源池，会为新人筛选并对接摄影师、摄像师、主持人、花艺师、婚车公司等，并负责议价和签约。 *项目进度管理：制定详细的时间表，协调各个供应商的交付时间，确保从场地复尺、物料准备到现场搭建，每一步都按计划进行。 婚礼当天：现场的总指挥 婚礼当天是婚礼策划师最紧张也最核心的工作日，他们需要掌控全局，确保万无一失。 *现场统筹与监督：早早到达现场，指挥搭建团队，监督花艺、灯光、音响等所有细节的布置，确保效果完美呈现。 *流程把控与应急处理：婚礼策划师就是现场的“导演”，要协调各方人员，确保迎亲、仪式、婚宴等每个环节准时开始。同时，他们还要随时处理各种突发状况，比如设备故障、天气变化、人员迟到等，保证婚礼顺利进行。 *新人与宾客的贴心管家：在仪式上引导宾客鼓掌，帮新娘整理头纱，递上手捧花，甚至还要引导新人的站位和发言，确保新人能毫无顾虑地享受幸福时刻。 成为婚礼策划师需要什么？ 如果你对这份工作感兴趣，可以了解一下背后的“硬核”要求。 *核心能力：需要强大的沟通协调能力、落地执行能力、细节把控能力以及临场应变能力。 *必备技能：除了审美和创意，还需要会做PPT
展示方案、懂基础的灯光舞美知识、有动手能力 成为婚礼策划师需要什么？ 如果你对这份工作感兴趣，可以了解一下背后的“硬核”要求。 *核心能力：需要强大的沟通协调能力、落地执行能力、细节把控能力以及临场应变能力。 *必备技能：除了审美和创意，还需要会做PPT 展示方案、懂基础的灯光舞美知识、有动手能力（现场可能需要自己动手做些小手工）。 •工作状态：工作时间不固定，周未和节假日基本不休息。同时，面对情绪化的客户和各种突发状况，需要有很高的情绪成本和抗压能力。

【工作内容】 -负责房产买卖、租赁的客户接待与咨询，提供专业的房产交易服务； -通过线上线下渠道拓展房源及客源，完成公司下达的业绩指标； -协助客户进行看房、谈判、签约等全流程服务，提升客户满意度； -维护客户关系，定期回访，建立长期合作关系。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有房地产相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能承受一定工作压力； -热爱销售工作，有责任心和团队合作精神； -持有房地产经纪人资格证或愿意考取者优先考虑。

会玩王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、三国杀移动版、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无限暖暖、永劫无间、暗区突围以上的pc端或手游端都可 工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以工作时间弹性化，自行安排每日工作时间。 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入

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解决住宿，入职即享精装修宿舍免费入住，双人间配置，三室两厅两卫 岗位职责：陪同客户实地查看房源 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（通过基础考核即可）+20%提成； 转正条件：工作满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫） 转正后薪资：提成比例提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成越高； 提供住宿，转正后每月仅需承担200元住宿费 上班时间： 周一至周五8:30-18:30 周六至周日8:30-20:30周二固定休息 门店优势： 1、配备高品质精装修宿舍，双人一间，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适 2、大型综合门店，在职人数位居第一，租赁业务南京排名前二，区域客户资源量领先，房源维护量全市前列 3、新人专属导师一对一指导，客户资源定向分配，确保30天内促成首单成交 福利丰富（节日礼品/年度体检/高温饮品补给/团队聚餐等） 奖励多样（电动车/正装西服/现金奖励/贝壳币等）

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