岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.负责系统内房源信息的维护与更新，保障信息真实有效； 3.结合客户具体需求，高效匹配符合条件的房源资源； 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节有序推进； 5.定期开展市场调研分析，及时向客户传递最新市场信息。 任职要求： 无经验者亦可加入 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.对房地产行业有基本认知并保持积极关注； 3.熟悉计算机操作及相关办公软件，能快速收集与处理信息； 4.拥有一定的市场洞察力和判断力，能够捕捉市场变化趋势； 5.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作能力。

南京链家的每一天都充满新机遇，如果你无法适应变化，这里可能不适合你！【年轻是我们的标签】【工作区域】南京各片区就近安排 90后、95后精英云集，颜值与实力并存 兴趣多元，从文艺到电竞，吃鸡、Dota应有尽有 这就是南京链家，一个成就梦想的职业舞台 *专属激励 （1）职级越高提成比例越高，区间为5%～75% （2）配备师徒制一对一帮扶，快速开单，月入过万不是梦 *发展路径 （1）每月开放竞聘机会，不看资历看能力，强者上位！杜绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理 【能力要求】 岗位职责： 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况 2、接待并沟通到访客户，主动开发客户资源，维护公司分配的客户群体，精准把握客户需求，实现信息高效匹配 3、参与商务谈判，推动房产交易达成；从带看至成交全程，由师傅或主管手把手指导 4、提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验；始终坚持以客户为中心的服务理念 【应聘条件】 1、大专及以上学历，不限专业与经验 2、善于倾听与提问——准确理解客户表层需求，挖掘其深层诉求，具备良好的沟通协作能力及服务意识 3、勤于分析，乐于思考——关注用户心理动向，擅长从用户行为数据中归纳需求，通过个性化、精细化运营优化服务流程 4、积极学习，沉稳耐心——做事认真、待人真诚，能在多任务高强度工作中持续总结提升

新房，二手房，豪宅，房屋租赁，房屋买卖 薪资范围：4000~12000元／月 无责底薪：2490 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成（最高62%) 工作地点:浦口江浦（万科金色半山店） 奖金补贴：法定节假日三薪，绩效奖，节假日福利 1．薪资：入职高底薪＋高提成＋团队奖 2．福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、节假日福利、带薪年假、婚假、产假、病假。 3．每月每季度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品。 4．培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的老带新培训机制。 5．晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生也可以凭能力晋升管理层，万科朴邻营运管理层全部由公司培训，培训基地持续输送中高级管理人才。 6．资源：聚集良好的工作圈，朋友圈，高质人脉公司，以万科朴邻营造的良好工作氛围，自有选择工作地点。 工作内容: 1．负责上门客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务。 2．根据公司现行渠道开发客户和资源。 3．了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手买卖、豪宅销售、房屋租赁或者房产金融。 4．维护老客户、开发新客户、并与客户建立良好的业务合作关系。

工作内容 1、线上发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假20天! 3、【工作时间]朝9晚6，午休3小时，下班无需打卡，不加班;休息时间多，自由调休制! 晋升通道 1、房屋管家→储备店长→主管店长>店东→区域经理→区域总监→市场总监 2、能者上，庸者下! 晋升通道公开透明，入职两个月即可晋升（无司龄学历要求） 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。 公司位置：苏州吴江区四号线苏州湾东地铁4号口

薪资待遇： 1、新人综合底薪5000~6000+5%~15%业绩提成 2、转正后，业绩提成比例提升至35%-75%； 3、依法缴纳社会保险； 4、提供免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、拥有公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招专科及以上学历，年龄*******之间，不限性别与专业，可接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，富有工作热情，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，勇于面对房地产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人真诚正直，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 工作地点：【贝壳体系（含链家、德佑、住商）南京范围内近1000家门店，支持就近分配】 如果你已心动，那就立即加入我们吧！

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

【工作地点在上海，请仔细阅读后再行投递！】 【薪资待遇】 1、月薪7000-8000元（本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000起） 2、提供住宿支持方案 3、八百余家门店覆盖各大区域，就近分配安排 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35% 5、晋升机制：每月开展内部选拔，每半年组织晋升考核，坚持无“空降”原则 6、奖励制度：设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项奖励（含实物、现金、旅游等激励） 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐及足球篮球比赛等团建项目 【培训体系】 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长一对一指导，实行师徒制带教模式 3、工作初期每周安排一天带薪培训（纳入45天成长计划） 4、针对不同发展阶段提供对应课程，管理岗配备专项管理培训 【招收标准】 1、学历要求：大专及以上；年龄18-30岁 2、具备吃苦耐劳精神，有奋斗意愿 3、做事踏实认真，诚实守信 4、具备良好的团队协作意识 5、内心渴望突破，不甘于平庸 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你愿意拼搏，公司必将为你提供充分展示自我的发展平台，诚挚期待你的加入

【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、通过线上或面对面沟通，深入了解客户当前情况与需求，匹配合适房源信息。 3、陪同客户实地看房，协助进行价格谈判，推动交易达成并完成签约流程。 4、利用电话沟通方式，高效了解客户需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标。 【任职资格】 （1）大专及以上学历；具备销售经验者可适度放宽学历要求 （2）年龄20~40周岁，热爱房产经纪行业，有贝壳、链家、居里、58等房产平台从业经历者优先，从事过金融、保险等销售服务类岗位者亦欢迎加入 （3）具备高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力强，善于团队协作 （4）思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 （5）具备一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识佳 （6）责任心强，懂得感恩，能适应一定强度的工作节奏 【福利待遇】 1、薪资福利：无责任底薪+绩效工资+45%~80%高比例提成 2、公司资源：依托公司平台获取线上客户资源，线索统一分配 3、发展空间：提供多元化发展路径，涵盖专业晋升、管理晋升及跨业务发展方向，充分释放个人潜能，助力实现职业价值 4、帮你打造个人品牌：配备专业互联网短视频运营团队，支持个人IP建设

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

招聘：焊工 薪资：6000-8000元/月 具有焊工证，有相关经验

招聘公告：急需一名基本功扎实的炉灶师傅，工作地点在上海青浦天空万科广场，薪资待遇为75009000元，联系方式可能会繁忙，请谅解。

招并条加班，加到放假工资结完，两套车电话

苏州寻找喷粉师傅，底薪8500元，加班费每小时30元，每月工作26天，休息日根据个人安排而定，联系人秦女士。

招收熟练挡车工 1 名，30 台工资 10700-11000/月，31 天另外算，只开机器，配代步车 招帮机 1 名，工资 11000/月， 厂里包吃包住， 联系电话：地址：葛东河路与杭州路交叉口

全太原房源共享+高提成+弹性工作+年轻团队 一、核心工作内容 手握全太原海量房源，负责线上发布租赁信息、回复客户咨询；精准匹配客户租房需求，邀约实地看房并促成成交；做好成交客户的后续维护，稳固客源。 二、岗位要求 1.年龄18-40岁，男女不限，热情积极、有责任心，敢于挑战高薪，具备团队合作意识 2.熟练掌握最新房源动态，随时更新租房信息储备 3.有无经验均可，入职提供专业岗前培训，老员工全程带教；有销售经验者优先录用 三、福利待遇诚意满满 1.高薪创收：，同行业最高提点，综合月薪轻松8000+；叠加租房、团队双重现金奖励，多劳多得 2.福利升级：带薪年假、精英会国外旅游、内外部专业培训、节日礼物；年度免费体检+家属可享的关爱基金 3.团队氛围：定期聚餐、单身联谊、文体活动、户外拓展，帅哥美女云集，工作娱乐两不误 四、职业发展前途无量 1.透明晋升：努力干半年即可晋升转正经理，薪资福利同步升级 2.广阔平台：每年经理可竞选城市总，公司已在西安、杭州、成都等41座城市开设分公司，发展空间无限 五、工作时间 早9:00上班，下班时间自主安排，弹性工作制，上六休一 重点亮点 公司帅哥美女扎堆，工作氛围超nice；有竞争力的薪资、完善的福利、舒适的环境、丰富的培训，为你打造实现梦想的专属平台！ 感兴趣的你，快来投递简历加入我们！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假信息与违规操作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或本地资源者优先考虑 2.熟悉所在城市房产市场，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作积极主动，能承受一定压力，目标感强，愿意接受挑战 4.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可放宽要求 5.具备团队协作精神，乐于学习成长，长期致力于行业发展

钱和事业，总得搞一个吧！在这风华正茂的年纪，总不可能只搞卫生和搞笑吧！砚山县森荣房地产经纪有限公司职位空缺，你还在等什么？给我一个宠你的机会。销售业务员薪资：3000元-8000元（看能力了8000元也不是封顶）福利：一个星期休息一天，国家节假日正常休息，有团建活动，生日福利。电话：地址：砚山县江那镇嘉禾社区嘉禾一路71号

钱和事业，总得搞一个吧！在这风华正茂的年纪，总不可能只搞卫生和搞笑吧！砚山县森荣房地产经纪有限公司职位空缺，你还在等什么？给我一个宠你的机会。 销售业务员 薪资：3000元-8000元（看能力了8000元也不是封顶） 福利：一个星期休息一天，国家节假日正常休息，有团建活动，生日福利。 电话：（） 地址：砚山县江那镇嘉禾社区嘉禾一路71号

因业务发展需要，现面向社会诚聘多名优秀选址顾问，欢迎有志之士加入我们！ 春节前工作地点为丰台六里桥或大兴旧宫，节后可选择朝阳大望路 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 无责底薪：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款金额计提20%--50% 无责试用期薪资：6K加20%提成，综合收入可达15K及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁与转让房源的开拓与积累，开展信息采集与登记，与业主建立稳定的合作关系； 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的商铺选址代理服务； 3、深入沟通客户需求，推荐匹配房源，陪同实地看铺，协助完成商务谈判，推动租赁或转让成交； 4、负责服务费用的回款跟进、业务持续对接及租赁转让流程的后续办理工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历要求中专或高中以上，条件优异者可适度放宽； 2.具备销售相关经验者优先录用； 3.熟悉北京朝阳、丰台、大兴、通州等区域者优先考虑； 4.性格积极乐观，具备良好的表达能力、执行力和职业责任感。 公司简介： 铺江湖商业地产是一家集商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自有APP推广运营于一体的综合性地产服务机构。目前专注于北京临街商铺、商业综合体等项目的租赁招商代理，致力于为连锁品牌客户提供精准的商铺资源匹配与高品质的商业租赁解决方案。公司资源共享机制健全，管理体系完善，已启动全国化战略布局，正大力拓展一线城市的商铺租赁代理业务，现面向社会招聘商铺经纪顾问及管理岗位人才。诚邀敢于追梦、渴望成长、挑战高薪的伙伴加入！非管理岗平均月薪1万-5万以上，期待您的到来！ 周边交通：办公地点临近地铁与多条公交线路，上下班及外出展业便捷高效。 公司优势：晋升通道畅通，配备系统的职业发展规划。凭能力说话，无“关系户”障碍，欢迎应届毕业生及无经验新人加入。入职即享一对一全程辅导，助力快速上手；福利特色：团队氛围融洽，每月组织团建聚餐娱乐活动，定期安排集体出游，我们懂商业，更懂你所需！期待与你携手同行，共创辉煌！ 上班地址丰台六里桥或大兴旧宫

1.无责底薪4k+1k绩效（无需业绩考核）+提成（30%～72%），实习期综合收入6～10k，转正后平均薪资8k起； 2.入职即享商业保险与互助金保障 3.资深导师一对一指导，提供系统化培训及行业专家授课分享 4.定期组织团队建设活动，开展新员工交流聚会 5.享受超长带薪年假，法定节假日正常休息 6.节日礼品关怀，生日专属祝福礼遇 7.国内外旅游机会，开单奖励丰富，设有精英社及家属同行出游项目 8.工作时间朝九晚六 门店按居住地就近安排——欢迎应届小伙伴加入！！！ 顺祝您阖家幸福安康！！！

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岗位职责： 1.协助老板在游戏中寻找物资，确保老板顺利撤出 2.照顾老板的游戏体验，给予老板情绪价值 3.与老板沟通，提供必要的游戏策略和建议。 任职要求： 1.对三角洲游戏有一定理解，对地图撤离有一定思路 2.有一定射击游戏经历. 3.工作室对有一定射击游戏基础的会做针对性培训保证撤离率，保证打手收入 4.成熟打手平均到手单价为50-60/小时

泰州市泰兴市招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、电焊