招聘电话销售人员，写字楼办公，早九晚五点半，不加班。无责底薪提成。

冬暖夏凉，长白班 无需经验，前期提供带薪培训 工作内容：主要负责电话沟通，操作简便，快速上手 上班时间：上午9:00-12:00 下午1:30-5:30 双休，双休，双休，不加班

此岗位主要负责客户维护！ 欢迎新人！无经验要求！欢迎小白！无经验门槛！ 以电视购物为主要形式， 在央视各大频道等平台投放广告，今年成功入选品牌中国栏目。 加入我们，成为传递温暖的服务纽带！ 岗位职责： 1、接听客户来电，解答产品相关咨询，及时回应会员问题； 2、分析客户实际需求，提供匹配方案并完成销售目标； 3、对有意向客户进行电话回访跟进，挖掘会员消费潜力； 4、通过专业贴心的服务，提高客户满意程度，促进成交转化，建立长期会员关系； 5、按时回访分配客户，准确记录沟通情况并录入系统； 6、主动介绍优惠活动，推动客户复购，做好日常客户维系工作。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+五险，资深员工月收入7k-15K以上，享各类福利，每月聚餐，定期团建； 2、工作时间8：30-17：30 午休11：30-13：30，每日工作七小时 不强制加班，准时下班，领导亲和好相处。 如果你勇于尝试，富有同理心，并期待在积极向上的团队中成长与发展，那就立即加入我们吧！

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务内容； 2.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 3.按计划完成销售任务，确保业绩指标的达成； 4.主动收集市场动态信息，并及时向上级及团队进行反馈； 5.配合处理客户投诉及相关问题，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及有效的说服技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.学习能力强，善于协作，具备良好的团队意识； 4.工作责任心强，能够自主驱动完成销售目标； 5.具有良好的服务意识，能妥善应对客户问题与投诉。

1、底薪8000+奖金+提成（最低一单提成9500），综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿三五万也有十几万不等 2、早九晚六月休6天不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、可接受无经验小白，提供培训; 6、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。 二、岗位职责: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户; 2、添加意向客户微信，介绍服务内容; 三、基本要求: 1、年龄18-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽); 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 5、服从公司管理及安排; 团队年轻有活力， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长！！！ 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!

岗位职责: 公司免费提供资源与精准客户线索 负责客户对接及邀约工作（即电话沟通类岗位） 欢迎有相关经验或能接受电销模式的伙伴加入 无论薪资待遇还是入职即缴社保等福利均可沟通，我们愿意提供良好保障 关于工作时间 8:30-18:00，每周工作六天，单休 关于岗位收入 底薪根据情况面议，同行可详谈 提成比例五五分成，携手共创收益 综合月薪达10000元以上为公司70%员工的实际收入水平

一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式计算，分别为20%、30%、50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:00 3、享受法定节假日休假，工作内容主要为审核客户资质材料，并进行电话沟通 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达能力强 四、职位福利 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，欢迎无经验者、应届毕业生、宝妈群体加入 急招急招!!!!

1.公司提供客户资源，负责沟通开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并加微信 3.有学习能力，敢于尝试新媒体营销 任职资格（同行优先录取） 1.22-45岁，口齿伶俐，反应敏捷 2.对工作有比较高的热情，对金钱有欲望 3.有相关客服经验这优先

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

职位描述 {5A办公环境x3300-4500无责底薪15天超长年假生日福利高温寒冷补助}（接受应届生） 筛选合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约！ 面试地址：常州市新北典雅广场2栋1215。 薪资： 一般做6000+ 认真做7000-10000 努力做10000+ 岗位职责： 1、电话邀约，寻找潜在客户及维护长期客户； 2、负责公司产品销售；顾问式的销售方式，配合经理完成本部门各项产品销售任务； 3、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。 任职资格： 1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 5.青春活力，乐观向上，善于与人交流，勇于挑战任何不可能。 6.大专及以上学历优先 福利待遇： 1、高额无责任底薪+提成+评优奖励+高温取暖补贴1200/年，并配备笔记本电脑手机固话等； 2、新人带薪培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、入职享受带薪法定节假日； 5、工作时间：所有法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 6、节日大礼包：我们有超长春节假，过节丰厚福利，更有各种团建旅游 7、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 PS： 1、请您在决定投递我们简历的时候，详细阅读此岗位的岗位描述。 2、根据面试情况，结合您的求职意向和用人部门的需求进行安排。谢谢~~

地址在清江浦区人民南路农贸市场西门对面小饭店 每天做两桌菜 需要一位勤杂工 会简单切配 薪资3800每月满勤奖200月休两天 分四个上午休 包间在二楼 .薪资 联系电话王先生

盛鸿饺子东北菜（幸福城店） 招兼职杂工一名会理菜的优先 19号 15一小时 联系电话

正月初十泰州市海陵区鸿发新村需要1名小工帮忙上装修材料，吋间一个月，每天9小时，160元一天，工地完工结帐，不管吃住，联系电话

 找明天18号开始4-5天左右，户部山维持秩序人员，，不限制，60岁以内，身高一般化就可以，下午3点到11点，不管饭。110元一个班。活动结束结。自备保安服优先。司

点对点记薪10－11 纹身花臂烟疤看不见不查 不是流水线 吃住条件好 订单足 工时稳定 在职率高 【昆山昇印电子】初五面试 18-38岁 男女不限，提前确认， 机台操作辅助岗、坐班检验，不看显微镜 员工月结23元/时，首月需要满月， ，综合工资7500左右。 满足7天产生薪资利润，，每月20号发薪； 月结可预支，每周可预支1000元 主营工作：主要做华为手机后壳，国民大品牌；订单稳定；恒温车间，需要穿轻薄无尘衣，岗位随机分配 活简单好做 吃住情况：免费2顿工作餐；住宿110元/月，6-8人间（空调、洗衣机、热水器齐全），，，住富士康宿舍 走路上下班10-15分钟。。

岗位职责:电话销售。 薪资:一单提成一万-3.5w，日结 销售总监亲自带，新人月开1-3单。熟练后月入稳定3w+。 模式:我们不同于传统招商。我们先帮客户做业绩，客户赚钱后再跟公司合作，转化率高。好开单 公司简介：盛佰颜国际，总部位于北京，2008年成立，公司去年开始迎来大发展，大机遇时代。目前现在处于快速发展阶段，晋升容易，仅仅一年时间广州两个分公司从20人扩展到如今800人团队，目前广州共有8个分公司，北京4个分公司。目前成都、长沙、广州、天津、北京、苏州、重庆、深圳，杭州，东莞，上海等多地已开设分分公司。 个人简介：我叫王瑞林 ，现任盛佰颜国际杭州分公司董事长，来公司半年 没有任何美业经验，刚来公司，3天之内开2单，入职1个月开8单，第二个月开13单，3个月不到的时间晋升为总监，是公司晋升最快的总监，7个月时间晋升为深圳分公司的总裁，8个月买保时捷卡宴！来到深圳迅速组建了200人的团队，成为深圳的全年销冠团队！带领的新人团队小伙伴最快一周开4单，新人一周内开单的比比皆是，只要听话照做，直接复制即可拿到结果，每一个入职的小伙伴我都会手把手一对一的亲自辅导，力保在最短的时间之类开单。我带领团队的初心，就是每一位跟着我的小伙伴都能赚到钱，都能够在自己的人生中实现阶层跨越 ，财务自由！如果你也在深圳这座充满梦想的城市，如果曾经的你也和过往的我一样，遭受过许多的是非挫折，并且想在当下努力地找回一份自信。那不妨沸腾一下自己血液重新开始战斗，加入我的团队，我来帮大家找回过往丢失的这一份自信，我来帮大家实现阶段性的财务自由，携手共赢，有志者，事竟成！

主要负责电话销售，采取提成制，有底薪

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期汇总销售数据，分析通话质量与成单率，持续优化话术与沟通策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏的电话沟通工作 3.熟悉基本办公软件操作，有销售类岗位经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和团队协作精神 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品 2.准确记录客户信息及沟通进展 3. 学历不限，有电话销售、电销客服或相关行业经验者优先

岗位职责：1.负责江苏国政科技产业园集团园区招商及企业服务产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标2. 深入了解客户需求，提供定制化产业园区入驻、运营及产城融合解决方案3. 开展客户拜访、商务洽谈、合同签订及后续服务跟进，维护长期合作关系4.协同招商、运营、政策服务等部门，推动项目落地与客户成功5. 参与行业展会、推介会及线上营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先2. 销售经验不限，有产业园区、商业地产、企业服务或ToB销售经验者优先3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及客户关系管理能力 4.目标感强，抗压能力好，适应高频次客户接触与跨部门协作 5.熟悉江苏及长三角区域产业政策或有本地资源者加分

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

急招急招急招底薪3500，另享每单提成，平均每日出单10单。 工作内容简单，售前客服岗位，仅需负责邀约，后续由专职业务员上门对接。 最快两天内熟悉流程，无需加班！无需加班！无需加班！ 工作职责仅限电话沟通，无其他额外任务！ 非贷款类工作，非贷款类工作，非贷款类工作。 9点至18点上班，双休制，法定节假日正常休息。

双休 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并通过有效方式开展联络，实现新客户开拓； 2、利用电话及其他沟通渠道与客户交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持高效沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 3、有强烈的收入提升意愿，热爱销售工作并具备高度积极性。

小伙伴们，我们店是一个充满温暖与活力的大家庭，工作氛围轻松愉快，边快乐工作边实现高收入。只要你渴望赚钱，不喜欢沉闷压抑的职场环境，这里就是你的理想选择！团队里都是专业又亲切的伙伴，相信我，你一定会爱上这个集体！ 岗位职责： 1. 入职即安排资深导师一对一指导，听从安排、执行到位，成长自然有保障 2. 销售业绩取决于个人投入程度，付出越多收获越大，勤奋是成功的基石 3. 坚信销售是普通人突破现状、实现跃迁的高效途径，信念坚定才能走得更远 4. 根据客户实际需求精准推荐房源，维护好业主关系，熟悉产品信息，积极跟进沟通 5. 与团队成员紧密协作，齐心协力完成目标，互帮互助，共同进步 任职要求： 1. 渴望增加收入，有强烈的赚钱动力，拒绝安逸生活，勇于挑战高薪，对销售工作抱有热情，不设上限，能吃苦耐劳 2. 能适应快节奏工作，具备良好的自我驱动力 3. 有责任心，心态积极阳光，善于与同事融洽相处 4. 大专及以上学历，经验不限，有相关行业背景者学历可适度放宽 一、工作内容： 1. 通过公司内部App带客户看房，客源充足，成交机会多 2. 零基础可加入，新人任务清晰简单，配备带教老师，快速掌握工作流程 二、任职资格 1. 年龄在18-40周岁之间 2. 具备良好的语言表达能力，富有团队合作意识 3. 脚踏实地，积极向上，心怀目标，渴望通过努力获得回报 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效奖励等 月入过万是常态，收入潜力无限 2. 设有多项业绩激励及单笔成交奖励，总收入上不封顶 四、晋升机制 公司规模大，团队人数多，晋升通道畅通，达到月度收入标准即可晋升，且晋升后不再降级，升职后还享有额外奖励政策 五、工作时间： 工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间灵活自主 无加班要求，按时下班

岗位亮点：国家政策扶持的千亿级发展机遇，专注银行存量企业客户续贷及额度提升服务，市场需求旺盛，业务开展顺畅。 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源，筛选并对接有意向的合作客户。（无需外勤，不涉及加班） 2.由主管协助预约客户上门办理时间，安排专人完成现场签约及放款手续 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度 4.与团队成员高效协作，推动贷款流程有序高效执行 【任职要求】 1、具备强烈收入意愿，善于沟通表达，拥有良好的自我推动力； 2、具备电销从业经历者优先考虑； 3、接受零基础人员，综合面试评估为准，只要踏实肯干、有上进心，公司提供成长机会 【薪资待遇】底薪：5500（4000无责底薪+500全勤奖+1000绩效奖金）＋提成10%-40%+社保；早九晚六，大小周休息，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏系统解决方案，推动项目落地合作； 3.持续维护并拓展客户关系，保障合作关系的稳定性与长期性； 4.配合参与项目招投标流程，准备技术资料，支持项目顺利签约； 5.跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者更佳； 2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3.热爱新能源产业，拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受频繁出差，具备良好的抗压性与团队协作意识。

电商快速起店，公司出技术，执行力强肯吃苦，只要愿意干，店铺起了之后月收入不于低于1w 1.有创业心和团队精神 2.无需经验，无需投资，轻松上手。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.快速学习能力，能够根据公司调整的策略执行 5.有较强的责任心，把事业做好

工资高

工作内容为房产租赁中介，主要负责带客户看房，若个人暂无客户资源，公司会统一分配客户 工作时间固定，无需全天坐班，仅需按时打卡即可 打卡上班 10:00 打卡下班 18:30 无加班要求 目前公司在浦口区共设13家门店，建邺区正在拓展新店，现有房源超6000套。公司配备企业微信系统，入职后不愁客源，每日有大量同事转接客户资源，客户量充足，带看任务饱满 薪资构成： 业务提成：整租业绩4500元以内部分提成20%，超出4500元以上部分全额计提。例如月业绩1w3600元，个人可得1w，提成比例为行业最高水平；合租业绩全部按80%提成 晋升为智能店长后，若名下培养两位徒弟，本人业绩不再扣减，实现全额提成，收入更具竞争力，团队管理收益更高 公司提供全部房源支持，无需自行电话开发客户，新人无需经验，入职即享浦口全域租房信息，配合专业带教培训，零基础也能快速上手，月入过万较轻松 更多薪酬激励机制及晋升路径如下： 业务合伙人 → 智能店长（连续两个月业绩达4500元即可晋升） 智能店长 → 人店店长（成功推荐两名智能店长可晋升），人店店长可享受合银分红权益 在信达，所有员工以业务为起点，逐步发展招聘与团队管理，实现更稳定、更高收入的成长路径 欢迎咨询 ~联系信达徐志威 从业经验：零基础亦可