浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【有电销经验者细看】 具备半年及以上电销经验且离开该行业未超过4年者，可享保底薪资（8000-10000），具体数额以面试评估结果为准（通过后可根据住址就近分配办公地点） 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休制。 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调节指导、销售技能进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责对接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化。

【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音、小红书、美团、特殊美业渠道）结合微信销售，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户，推广当前热门项目——全国首创脑部抗衰热销产品，并配套赠送全年抖音团购引流支持。无需在电话中直接促成院长加盟成交，只需引导有意向的客户支付680元意向金，每成功收取一笔意向金即奖励300元，后续由专业运营团队跟进转化并完成业绩落地。 公司将安排资深讲师实地驻店帮扶，协助门店快速实现盈利，客户盈利后再决定是否正式加盟合作。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪酬结构：8000底薪+每单奖励300元+新人前三个月每日补贴50-300元+加盟成功后奖金9500-35000元/单+后续门店复购返利40%起+爆卡销售每张奖励40元起，多重激励叠加，收入持续增长。 个人业绩预期： 正常开展工作，月入2-3万 稍加投入，月入3-5万 积极拓展，月入5-10万 全力以赴，月入10-30万 团队管理收益： 常规运作，月入10-20万 积极带教，月入20-40万+ 数据分析参考： 1.上月业绩前三名员工分别签约门店30家、27家、26家，薪资均突破20万元。 2.上月人均签约3.6单，平均月收入达2-3万元以上。 3.实行师徒制与总监带教模式，全程指导，入职前三日集中培训，超80%无经验新人首周即可出单。 合作加盟方案： 一、加盟费26800元，提成10000-12000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可享） 二、加盟费51600元，提成18000-23000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可享） 三、加盟费108000元，提成35000-40000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可享） 四、非加盟一次性合作模式，业绩五五分成，提成比例40% 核心优势： 1.客户零投入、零成本、零风险，合作前无任何资金压力。 2.支持AI辅助、短信触达、美博会推广、线下招商会及商学院资源联动。 3.工作时间：早9:00至晚18:00，每周固定休息一天（周日）。 4.实行师徒责任制，若总监或师傅未尽到带教义务，出现放养、不协助逼单等情况，罚款1000元，并优先保障新人权益。 5.产品复购率高，签约后合同承诺每年通过抖音团购为门店引流到店客户300人以上，未达标全额退还加盟费用。 工作地址： 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606

1.通过电话及微信与客户进行有效沟通 2.具备电话销售经验者优先考虑 3.年龄要求：20至45周岁 4.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 5.底薪8000元

招聘：东创科技 金融电销专员 招聘:年龄18-35岁 招聘：工作内容打电话 跟进客户负责邀约 有无经验均可 教你从零到懂 不要担心不会 工作时间9:00到20:00 休息时间3个小时 工作时间8小时 六休一 待遇：底薪4000+全勤500+每加一个微信7元（周日5点结算加微信工资）+来访第一个客户200 后面每来访一个100 （不管是否成交） 做成一个客户1000 当月第二单2000 现场结算 招聘要求： 吃苦耐劳 有不服输的精神 挣钱欲望强 敢于挑战 三天打鱼两天晒网不要 地址 昆山城东东创科技 咨询电话：

销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业提供顾问式服务。我们为出口型企业提供涵盖国际贸易数据分析系统、邮件营销工具、社媒营销等在内的全流程客户开发解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，推出以AI技术驱动的智能获客业务。 国际贸易大数据营销正逐步成为继传统展会与B2B平台之后的新型营销方式，已被众多外贸企业认可并采用，行业发展前景广阔，充满活力。作为该领域的先行品牌，跨境搜已拥有14年行业积淀。公司愿景是打造国际领先的贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强全球市场竞争力。 请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全面支持与保障。我们提供清晰的晋升路径：销售专员—专家销售—销售经理—销售总监。 我们提供：电销领域具备竞争力的无责任底薪及绩效提成。 电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资同步增长，奖金提成另行计算。 五险一金：入职即办理南京市社保及公积金，享受每周双休及国家法定节假日。 各项营销补贴、阶段性奖励机制完善。 无责底薪：承诺真实有效 销售代表底薪5K起，提成上不封顶 入职即缴五险一金 周末双休，节假日正常休息 如果你渴望收入增长，愿意提升专业销售技能，不惧电话沟通挑战，勇于面对客户拒绝，我们真诚邀请你加入！ 以上内容均为公司实际情况，欢迎随时咨询了解！

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售 任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划 和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、 扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习 特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能 力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达 30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端 午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福 利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享 有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游， 除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让 员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和 优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管 理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议 和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自 己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育， 每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课 程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛 学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体， 打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、在指定区域内开展新客户拓展工作，包含信息收集、需求对接及合作推进 2、通过电话或线上方式深入挖掘客户真实需求，提供针对性方案并实现销售转化 3、规范化维护客户档案，定期跟进未活跃客户，协同营销团队完成业绩任务 4、持续维系客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈建议 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生实习，能力突出者学历可适当放宽 2、具备较强的学习能力（公司提供带薪培训），有ToB销售经验者优先考虑 3、普通话标准，具有良好的语言表达与需求洞察力 4、工作主动性强，能承受工作压力，适应高效工作节奏 5、热爱销售岗位，期望在企业服务领域长期深耕 我们提供 √有竞争力的薪酬：底薪4k-6k+提成 √完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日福利 √超长春节假期：额外享3天带薪春节假 √成长体系：明确的晋升路径（专员→电销主管→客户经理→区域负责人） √培养机制：系统化岗前培训与专人导师辅导制度 √团队优势：经验丰富的电销团队+行业优质资源支持 【特别说明】 年龄不限，优秀应届毕业生均可报名 无经验者配备1对1导师指导，快速掌握销售实战技巧 每年开放职级晋升通道

职位详情 一、职位内容 以银行内部客服身份致电客户，邀请客户办理分期业务 [划重点]不跑外纯电话销售资源不需要自己找，工作简单轻松 二、福利待遇 1.享受国家五险一金待遇 2.稳定薪资体系(前两月保底3500)底薪+提成+各种奖金月薪6000-18000上不封顶双休带薪年假 3.银行提供精准客源，不用自己外找客户 4.完善的岗前培训，晋升空间大 5.工作氛围好 三、任职要求 1.普通话标准，流畅 2.经验不限。18-40周岁 3.工作态度积极，有上进心 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 你与美好生活的距离，只差这一份工作

【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有6家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合技术支持研发，强强联手打造，提分效果广受认可的新赛道产品。 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖范围广，市场认可度高，客户反馈积极。 【关于工作】 1、通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成实地考察及签约合作。 2、公司提供高质量意向客户线索，配备经验丰富的招商团队带教新人，市场部门全程支持售后保障工作。 月成交1单收入9K，月成交2单收入2万，多劳多得，上不封顶，操作简单易上手。 员工月均收入15k-30k，优秀者可达10w+，另设多项开单激励奖励。 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天） 【优势】 1.配备精准客户资源，无需盲打，无无效考核，注重实际成果 2.提供行业领先薪酬体系，新人综合月薪1w起，底薪持续提升 3.拥有舒适办公环境与广阔晋升通道 公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于挑战的伙伴加入我们！

招拷边牵肩2名量大厂在祝塘，现金结账，捣浆糊绕道，联系电话

常州市溧阳市招水电

招白班带班，岛精机12针18台，电话

招烧饭一名，两顿饭，其它的不做电话

有没有代班的。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 严格遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，对销售工作充满热情

上手简单接受无经验有入职培训！公司提供精准客户！ 开单周期1-3天不是电销！！不是贷款！！不是债务优化师！不是催收！ 薪酬待遇： @3700无责底薪+11-20%提成+开单奖+激励现金奖。 @新人前期到手6-8k，第一个自然月，上手后1.2w+ @上班时间早9.40-晚7.30，完成目标可提前下班。不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户，无需自己找，公司提供相关培训，上手快； 2、挖掘客户的需求及客户日常维护工作； 3、使用聊天软件完成客户开发即可； 4、年龄20-33岁，学历不限；有赚钱欲望者优先。 感兴趣的伙伴快来滴滴我，好机会不要错过！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

---同行业可直接上岗，无须培训，有同业电销车险经验的可居家办公--- ---同行业可直接上岗，无须培训，有同业电销车险经验的可居家办公--- 一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的价格和优势介绍给客户，引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务，无需自己开发客户，无需轮班） 二、工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，国家规定节假日带薪休假，每年5-15天的带薪年假。 （新人前3个月双休）三、福利待遇： 1.公司提供6个月免费住宿（宿舍有班车，不住宿有房补），新人前两个月每个月有300的餐补； 2.享受国家法定节假日+带薪年假+婚嫁+产假+陪产

电动车销售电话客服｜高薪诚聘 因业务扩展需要，我们正在寻找一位热情、高效、目标感强的电话客服/销售伙伴，一起冲刺业绩目标！ 一、岗位职责 1. 精准拓客：通过电话、微信等渠道，精准触达意向客户，专业解答关于车型、价格、续航、售后政策等疑问。 2. 促成成交：挖掘客户核心需求，耐心引导客户到店看车、试驾，最终达成销售。 3. 客户维护：建立完善的客户沟通档案，定期回访老客户，提升复购率与转介绍率。 4. 数据跟进：认真记录客户反馈，配合团队完成日常销售任务，并及时反馈市场一线信息。 二、任职要求 1. 沟通力强：普通话标准，表达清晰流利，具备优秀的沟通说服能力和服务意识。 2. 目标明确：有销售或客服相关工作经验者优先，对电动车行业有兴趣者优先。 3. 心态积极：性格外向，抗压能力强，渴望通过努力获得高薪，不畏惧挑战。 4. 基本功扎实：熟练使用电脑和手机办公软件，做事细致负责。 三、薪资福利 • 极具竞争力的薪酬：综合薪资 5000 - 10000 元/月（底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 全勤奖），上不封顶，多劳多得！ • 完善的福利保障：节日福利，定期团建。 • 清晰的成长路径：提供系统的产品培训和销售指导，员工晋升通道透明（客服主管-销售经理）。 四、工作地点 [请在此处填写具体工作地址] 诚邀有野心、有干劲的你加入！我们不看学历看能力，期待成为你的伯乐！

招聘（饮料行业） 招聘：销售代表（徐州市区） 周末、法定节假日休息 人员：4人 薪资：底薪4000+绩效+提成（综合7000+） 缴纳五险 岗位要求 1、有快消品销售经验，餐饮渠道优先 2、年龄50岁以内，男女不限 3、勤奋，有责任心，无不良嗜好 招聘联系人： 电话：微信同号

不加班，不加班！刚需产品，长期发展，合法业务，非金融，直接对接企业老板，个人成长迅速！ 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自拓资源，专注开发新客户（通过电话、上门拜访、邀约到访等方式），全程提供岗前培训及日常指导 2、持续维护客户关系，推动增值合作或推荐新客户 3、协同主管达成每日、每周、每月既定目标 二、任职要求： 1、年龄在******之间，有志青年皆可，不限性别；具备财税销售经验者优先，大专及以上学历，会计相关专业优先考虑 2、生活中难免压力，但我们期待你能适应一定的工作节奏与挑战 3、“吃苦耐劳”看似陈旧，却是销售人员不可或缺的核心品质！ 4、最关键的一点——你必须对收入有强烈追求，并愿意通过自身努力实现财富增长 三、薪资待遇： 平均月收入10000+，底薪4k-6k+提成8%-23%+季度奖2k起+年终奖8k起+续费提成（无需售后维护）+国内旅游、海外旅游；转介绍签单占比高达50% 我们资金充足，只缺对金钱有强烈渴望的实干人才！ 四、培训体系：新员工带薪培训+专业财税知识培训+综合能力提升课程+管理技能进阶+全方位全能型培养。前提是主动学习，拒绝躺平。 五、晋升通道：客户经理→高级客户经理→部门经理→销售总监 六、工作地点：苏州市姑苏区耀盛大厦505室，平江万达对面，地铁2号线平河路站6号出口直达 七、工作时间：上午8:45-12:00，下午13:20-18:00 八、福利亮点： 1国家法定节假日全部正常休假 2年假超长带薪，自由安排，尽情放松 3实力为王，能力出众者薪资更高，发展空间更大 4生日不寂寞，入职周年有仪式感，转正有惊喜，团队陪伴每一天 5节日福利多样，每月团建活动，季度奖、年度奖、续费奖励不断 6带薪国内外旅游，机会多多

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业指导 2、开发与维护房源及客户资源，持续积累房客源信息，建立长期合作关系 3、负责线上房产信息的更新与管理，提升公司及个人在行业内的专业形象 4、深入挖掘客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，提供高品质租房服务 5、跟进业务全过程，协调租赁双方，确保交易顺利落地 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力，能精准识别并响应客户需求 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成业绩目标 3. 工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备自我驱动意识和成长意愿

负责跨境物流业务的市场开拓与客户开发，维护跨境卖家、外贸企业等核心客户群体，推广公司空运、海运、海外仓、尾程提拆派等跨境物流产品，完成销售业绩目标，搭建稳定客户资源体系，助力公司跨境物流业务拓展。 任职要求： 1.专科或以上学历，两年及以上国际物流相关工作经验； 2.国际贸易、物流管理、市场营销等专业毕业生优先考虑； 3.执行能力强，热情开朗，责任心强，良好的沟通交际能力； 4.有激情，有创新精神，做事有目标，有计划； 5.喜欢从事销售工作，对工作主动积极，能吃苦耐劳。

泰山集团成立于2012年，在盐城5A级CBD——金融城拥有整层办公空间，是阿里巴巴华东地区首个钻石服务商，专注于为盐城本地企业提供电商运营服务（涵盖淘宝、天猫、阿里巴巴平台）。 公司现有员工300余人，团队以90后、95后为主，氛围年轻活跃，充满朝气。当前正值电商高速发展的黄金时期，如果你对淘宝、阿里巴巴等电商平台感兴趣，渴望通过一份工作快速提升个人能力并实现高收入，我们诚邀你的加入。 岗位职责： 1、通过电话与客户交流，做好客户关系维护； 2、利用电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，推动业务增长，激发客户潜在价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力； 2、对销售岗位抱有高度热情； 3、具备良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

【职位名称】电话销售 【岗位职责】 1-通过电话、微信等线上方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内工作环境舒适，配备空调，下班后可免费使用健身房、瑜伽室、篮球场等设施） 2-专注于与各行业企业负责人、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的实际困难，推荐合适的线下培训课程，帮助解决管理难题及企业发展瓶颈 3-为企业家和管理层提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，促进老客户转介绍，提升成交率，提成丰厚 4-公司提供高质量客户资源，通过电话和微信进行客户跟进与关系维护，逐步建立信任并促成合作 5、定期对客户进行电话回访，确保服务质量 6、按照公司标准，完成个人销售业绩目标 【任职要求】性别不限，性格积极开朗，善于沟通者优先，思维正向，具备一定的管理潜力，有销售经验者优先；必须具备强烈的赚钱意愿、良好的社交能力，愿意不断学习与自我成长 【岗位福利】 1、提供高于行业平均水平50%的薪酬待遇，前端提成40%，后端提成10%，综合月薪8000-1.3万元，入职2年以上员工年收入普遍达20万-50万元；薪资范围20000-40000元/月 2、工作时间：8:30-11:30，13:00-18:00 3、每周双休，享受五险一金、法定节假日、节日礼金、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司新股东，参与分红 4、公司坚持对内成就员工、对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车、五年买房 5、奖金补贴丰富：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游福利

餐厨一次性用品供应链公司招人 岗位职责： 1.通过市场推广了解商户需求，拓展维护新老商户，建立长期稳定的区域商户关系； 2.根据商户需求和消费动向制定个性化营销方案，谈判达成合作； 执行公司销售策略，达成业绩目标； 3.跨部门协作解决产品问题，处理投诉反馈提升满意度。 岗位要求： 1.大专以上学历，有销售经验优先考虑； 2.具备亲和力、沟通能力和逻辑思维； 3.热爱销售，吃苦耐劳有激情； 4.抗压能力强，能独立负责区域销售。 多劳多得，下有保底上不封顶，时间：上六休一，时间比较自由。 期待大展宏图的你来加入

招客服

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

公司直招！！ 专注房屋租赁 不用打电话不跑地推 无需正装领带 工作轻松易上手 不限学历和经验 零基础可做 有专人手把手带教！！！！ 员工租房享内部优惠！！！！ 工作内容: 1、通过多种渠道发布房源信息，等待客户主动咨询 2、根据客户需求推荐合适房源，安排看房并协助完成签约 任职要求: 1、具备良好服务态度，性格热情细心，工作积极认真 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力 3、对业务工作有敏感度和发展潜力 4、能适应一定工作强度，具有团队协作精神 薪资待遇: 1、薪酬:底薪＋提成＋奖励，月综合收入约8k 2、作息:排班调休 3、晋升通道:公寓管家－储备部门主管－部门主管－区域主管 4、定期组织团队建设活动

1. 银行信贷业务电话服务，负责老客户回访及金融产品说明 2. 办公室坐班，临近地铁一号线出行便利 3. 成熟企业，拥有13年行业运营经验 4. 公司配套完善获客渠道与客户资源支持 5. 团队定期组织聚餐，年终安排旅游，奖励丰厚