每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1、月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔，每季度开放晋升申请通道

岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、数据录入及各类报告的编制工作。 2. 协助开展市场会议与推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后跟踪等相关事宜。 3. 维护客户信息管理系统，确保信息完整、准确并及时更新。 4. 承担部门内部沟通协调任务，保障各项业务流程顺畅高效推进。 5. 负责订单进度跟进、发票处理等内勤工作，确保业务执行准确无误。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相关专业优先。 2. 具备良好的书面表达与口头沟通能力，善于团队协作。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基础的数据处理方法。 4. 有1年以上市场或行政类工作经验者优先考虑。 5. 具备一定的英语读写能力，可应对日常办公中的英文资料处理需求。

热招｜线上订单录入员，办公室内勤岗 因业务稳步发展，团队持续扩招，现招聘农产品线上录入内勤人员，办公地点位于办公室，工作内容稳定轻松，欢迎踏实认真者加入 岗位职责 1、通过公司指定办公系统，准确完成农产品线上订单的信息录入 2、协助团队完成日常业务资料的整理与对接 3、全程室内办公，不涉及外出拓展客户或自主开发客户任务，无外勤负担 不涉及电话沟通，非销售类岗位 任职要求 1、具备基本电脑操作能力，理解力强，工作细致且有责任感 2、适应固定坐班工作模式，态度务实，积极配合团队协作安排 3、拥有相关职场经验者可优先考虑 工作时间 周一至周五正常上班 上午：9:00-11:00 下午：13:00-17:00 周末双休，法定节假日照常休息，无需加班 薪资福利 1、综合收入：基础工资+绩效奖励 2、团队关怀：定期组织团建活动、年度集体旅游、员工生日专属礼遇，团队氛围积极和谐 办公环境舒适，工作节奏规律，有意者欢迎进一步了解详情

岗位内容： 1. 制定并落实日常保洁方案，监督实施过程，保障清洁工作质量达标； 2. 对接各部门保洁需求，统筹协调资源，确保办公环境整洁符合标准； 3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理，持续提升服务专业度。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，有保洁团队管理经历者优先； 2. 熟练操作各类清洁工具与药剂，掌握安全作业规范； 3. 拥有良好的管理能力，能在团队协作中发挥带头作用； 4. 工作自主性强，具备基本判断力与现场问题处理能力； 5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。 工作时间：8:00—18:00，月休4天

公司内勤岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。 3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。 4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。 5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。 3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件。

岗位职责 协助项目经理开展审计现场工作，完成凭证抽样、资料归集、数据汇总及工作底稿编制 实施货币资金、存货、应收应付等科目的实质性审计程序 参与审计报告附注撰写及相关文档准备，协同推进函证收发、实地盘点等外勤任务 发现财务数据中的基础异常情况并及时汇报，配合完成三级复核下的底稿调整 完成上级安排的其他辅助性工作任务 任职要求 2025届本科及以上学历，会计、审计、财务管理、税务等相关专业 具备扎实的专业知识，熟练操作Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等） 工作认真细致，责任心强，能够适应出差及项目周期内的加班安排 拥有会计师事务所实习经验或已通过CPA部分科目者优先考虑

岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、数据录入及各类报告的编制工作。 2. 协助策划与执行市场会议及推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后跟踪事项。 3. 管理客户信息数据库，保证数据的准确性与实时更新。 4. 协调部门内部沟通事宜，推动业务流程顺畅高效运转。 5. 负责订单进度跟进、发票开具等内勤工作，确保业务操作无误且及时完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相关专业优先。 2. 具备良好的书面与口头表达能力，善于团队协作与沟通。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 有1年以上市场或行政类工作经验者优先考虑。 5. 具备基础英语&日语读写能力，可应对日常办公中的英文及日文事务。

1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 3.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工 作 任职要求:1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

工作职责： 1.负责做数据收集、编辑报告 2.根据测试结果编制报告 岗位要求：大专以上，有实验室相关报告经验优先，男女不限； [该岗位有加班，介意者慎投！]

泰州市泰兴市招铆工/钣金工

今天上午11：30、布艺沙发清洗保养4座，浦口区 中海·万锦熙岸2期中海万锦熙岸，：140+5好评（15字3图）。

压铆，上下卦，拉铆08：00—20：00日结21/小时，最少做3个月餐补10元一餐压铆，上下卦，拉铆18-50岁学生不要

常州戚墅堰要一位打磨工，打磨焊缝清渣，

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

会电脑手机基本操作，负责文件整理、数据录入，工作细心有责任心，新手小白也能来学！

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

负责平时客户引导讲解接待等工作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。 2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。 3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。 4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。 5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。 6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。 7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。 8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。 9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。 10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写； 11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件； 12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调； 13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录； 14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划； 15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务； 16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划； 17、设计并持续优化公司人力资源架构； 18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给； 19、完善绩效考核机制，提升管理效能。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期 职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下

1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 3、宿舍办公楼卫生排查 4、样本运送，收集

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境 全苏州可就近安排，岗位轻松简单

薪资待遇：底薪5000元，提成区间为4%-46%，另有福利奖金 法定节假日正常休息，五险一金齐全 要求普通话流利，年龄20-43岁 工作环境优越，办公地点位于高级写字楼 高薪职位，欢迎加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招综合文员1名，要求：1.能熟练使用excel。2.具备较强的沟通能力。3.年龄23-40，有经验者优先。4.学历大专及本科。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色及报名规则； 2. 承担体验课全流程服务，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，制定针对性的学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，策划互动活动以增强用户活跃度与粘性； 4. 可参与线下推广工作，深入学校、社区、商业区域进行引流，协助开展家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报名学员的学习进展，主动向家长反馈学习情况并解答课程疑问； 6. 搜集教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式等信息，监测营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培行业运作流程，并参加公司组织的产品培训、销售技能专项提升课程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届双一流及以上高校应届毕业生优先考虑； 2. 对市场营销类工作有强烈兴趣，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 学习能力强，适应力佳，能快速吸收新知识并应用于实际工作； 4. 具备数据思维，善于通过数据分析调整和优化营销策略； 5. 工作认真负责，抗压能力强，拥有良好的服务意识与责任心； 6. 期望在营销方向长期发展，乐于接受挑战，持续实现自我成长。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪保障（5000-8000）＋高比例提成奖金+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场发放3000-8000元现金奖励，上不封顶，综合年薪20-30W； 2. 员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游等； 3. 晋升通道：管培生-主管-经理-储备校长-校长-区域负责人，每年开放四次晋升窗口，表现优异者可破格越级晋升！

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 参与人员招聘流程，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训； 3. 负责表格更新打印、报表收集整理，并协助上级完成日常事务处理； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；能力越强，收入越高； 2. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 薪酬与个人能力直接挂钩； 4. 提供入职培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假； 5. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 6. 设有绩效奖金及丰厚年终奖； 7. 晋升通道：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验。一经录用即安排员工住宿，提供良好的职业发展平台和晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后直行至最内侧 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

徐州金山桥诚招气保焊焊工2名，45岁以下有操作证有工作经验优先工作地址：徐州